A Soberania de Deus
e o governo e o desgoverno humano
9ª Aula: Juízes 6 a 12
Gideão, Tola, Jair e Jefté
IPJG
Presb. Cícero Nogueira Martins
6/4/2014
1
Início Implantação do Reino, execução do Pacto
Davi
1010-970
Josué e a conquista
de Canaã
Abraão
2000
Êxodo
1800
Saul
1050-1010
1500 1400
Os Patriarcas
Povo no Egito
Nota: Datas são a.C.
Juízes
1375-1050
1000 900
Exílio
Salomão
970-930
500 400
Reino Unido Reino Dividido Exílio
1050-930
930-585
585-432
Objetivos do Autor
1. Apologia
do Senhor: somos surpreendidos em Juízes
por um Deus que, para fazer o bem, acha meios de agir
em, com e debaixo de situações muito comprometedoras
em que as pessoas se colocaram. Em meio à infidelidade, a
fidelidade de Deus se revela, um Deus que nunca rompe a
aliança.
2. Advertência
de Israel sobre os perigos da assimilação da
cultura daquela terra.
3. Mostra
que Israel tinha necessidade de uma liderança
competente.
4
Capítulo Resumo de Juízes
Capítulo 2
5
Corpo Principal das Histórias

PECADO – “Os filhos de Israel fizeram o que eram
mau perante o Senhor”.

Guerra como Julgamento – “O Senhor os
entregou nas mãos de ...... durante ........ Anos”.

Arrependimento – “Mas clamaram ao Senhor os
filhos de Israel”.

Livramento – “ O SENHOR lhes suscitou um
Libertador ............. que os libertou”
6
Esboço Alternativo de Juízes
2.
A Conquista Incompleta – Jz 1: 1 – 2: 5.
Desobediência à Aliança e ao Julgamento – Jz 2: 6

– 16: 31:
O Padrão da Desobediência: 2: 6 – 3:6;

O Padrão é Ilustrado: a história dos Juízes: 3:7 – 16: 31.
3.
O Colapso da Sociedade

A Quebra da vida religiosa: Jz 17 - 18
O colapso da justiça e da ordem civil: guerra civil: Jz 19 - 21
1.

7
Juízes - Lições de Liderança







Líderes que comprometem os seus valores comprometem,
em última análise, os seus objetivos.
Requer-se forte liderança espiritual para empreender uma
reviravolta no Reino de Deus.
Líderes devem liderar no âmbito da área dos seus dons e da
sua força.
A pessoa que possui o plano e a intravisão é a pessoa que tem
poder e influência.
Líderes devem aprender a liderar a si próprios antes de liderar
os outros.
Pessoas aceitam primeiro o líder antes de aceitarem a causa
Muitas vezes, Deus desperta líderes aparentemente
desqualificados para realizar os propósitos dele.
8
Comprometer Valores significa Comprometer Alvos (Jz 1:21-36)

Logo depois que Josué havia morrido, ficou claro o quanto
Israel tinha falhado em cumprir o chamado de Deus. O povo
falou em subjugar Canaã, o Livro de Juízes revela uma nação
hebraica sendo pressionada do lado oeste pelos filisteus e do
lado leste pelos midianitas. Desconsiderando as orientações
de Deus, Israel decidiu negociar algumas questões e
comprometer-se com os habitantes de Canaã. O povo
esperava que com esse procedimento, conquistaria amigos e
evitaria confronto.

Mas estavam completamente enganados!
9
Comprometer Valores significa Comprometer Alvos – cont.
As Escrituras esboçam como várias tribos deixaram de expulsar os
seus inimigos da terra. Comprometendo os seus valores,
comprometeram os seus alvos, com trágicos resultados:
Comprometimento
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Benjamim deixou de expulsar os jebuseus
Manassés deixou de expulsar os cananeus
Efraim deixou de expulsar os cananeus
Zebulom deixou de expulsar os moradores
de Quitrom
Dã deixou de expulsar os amorreus
Aser deixou de expulsar os moradores de
Aco
Aser deixou de expulsar os cananeus
Naftali deixou de expulsar os moradores de
Bete-Semes
Consequências
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Casamentos mistos e fé diluída
Apatia espiritual
Divisão Espiritual
Conflito entre tribos
Derrota e falta de proteção
Os moradores se tornaram armadilha
Deixaram de morar na terra que Deus
havia destinado para eles
10
Círculo Organizacional: Compreendendo o Padrão das Pessoas
Líderes devem compreender como pessoas pensam e se comportam. O Livro de
Juízes provê uma vívida biografia de líderes, de seguidores e da natureza humana
e descreve um ciclo repetido até hoje. Note os padrões distintos que
repetidamente reaparecem neste livro:
Rebelião
Quando as coisas vão bem, pessoas afrouxam a vigilância. Relaxam e prestam
menos atenção nos detalhes. Tempo de paz oferece maior chance de rebelião do
que tempo de guerra. Em época de prosperidade, pessoas decaídas expressam
naturalmente a sua inclinação para independência e rebelião.
Repressão
A repressão segue a rebelião. Quer Deus envie um inimigo ou quer que o povo
provoque sua própria miséria, as pessoas suportam necessidades, calamidade,
invasão ou desastre natural. Mas as decisões na vida resultam em retribuição
11
Círculo Organizacional: Compreendendo o Padrão das Pessoas
Arrependimento
Necessidades extremas, muitas vezes, despertam amplo arrependimento
comunitário. A repressão serve como uma chamada para despertar. Indivíduos
começam a rever o que realmente é importante e purificam os seus motivos e o
seu comportamento. Organizações reduzem os seus orçamentos, rebaixam e
avaliam os seus egos.
Restauração
A purificação conduz ã restauração. Pessoas reconquistam bênçãos que possuíam
anteriormente ou adquirem o que se destinava a elas. Quando começam a
obedecer a Deus, a paz retorna novamente ã sua terra. E o ciclo do
comportamento humano decaído percorreu o seu pleno curso.
12
A Lei da Vitória:
Três Líderes encontram uma Maneira de Libertar Israel (Jz 3:1-33)
Verdadeiros líderes sempre acham uma maneira de ajudar a equipe a vencer:
Otniel encontrou o povo cercado de inimigos vindos da Mesopotâmia. Ele tomou a frente,
conduziu o exército de Israel contra o rei pagão e venceu. Sua vitória proporcionou 40 anos
de paz. Mais tarde, Moabe estabeleceu aliança com os amorreus e os amalequitas e atacou
Israel. Os hebreus sofreram derrota e serviram a esses inimigos durante 18 anos. Quando o
povo clamou ao Senhor, Eúde tomou a frente e conduziu Israel à vitória. A paz que se
estabeleceu durou 80 anos. Um terceiro juiz, Sangar, abateu pessoalmente 600 filisteus e
convocou seu povo a lutar contra Filístia. Verdadeira liderança começa quando uma pessoa...
Percebe uma necessidade (foca num problema específico)
 Possui um dom (tem a competência de tratar a necessidade)
 Ostenta uma visão (lança visão de uma paixão para agir)
 Persuade uma pessoa (atrai outros para se unirem à causa)
 Persegue um propósito (emprega medidas para alcançar um alvo
desejado)

13
A Lei da Influência:
Tola e a Influência de Jair Morrem Juntamente com Eles (Jz 10:1-6)
Tola e Jair realizaram um bom trabalho de liderança do povo hebreu, mas Israel
praticou o mal imediatamente após a morte deles, servindo a deuses de Baal.
Portanto, que tipo de liderança essa dupla realmente exerceu?
Se a nossa liderança não deixa nenhum legado, ela é completa? Se o povo recai
em padrões pecaminosos depois que deixamos a cena, não falhamos em praticar
a lei do legado? Lembre-se:




O teste real de nossa liderança acontece depois que fomos embora
Sucesso sem um sucessor constata uma falha
A questão não é: Posso mudá-los enquanto estou aqui? Mas é: Posso fazê-lo
depois que fui embora?
Reputação é o que as pessoas nos atribuem agora; legado é o que elas
pensam depois que fomos embora.
14
Os Juízes nos caps 6 a 13
1.
Gideão – Jz 6 – 8. Citado em Hb 11: 32
2.
Tola e Jair – Jz 10: 1 - 5
3.
Jefté – Jz 11 – 12. Citado em Hb 11: 32
15
Gideão – Jz 6 – 8

Padrão de Comportamento do povo: 6:1 e 8:33

Deus chama Gideão, que se acha incapaz, um coitado, pobre;
Gideão pede 3 confirmações a Deus, no que é atendido…
Deus por iniciativa própria dá uma outra confirmação a Gideão
A tática “temerária” de Deus para dar a vitória: pouca gente!!!

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16
Jefté – Jz 11 e 12

Procedencia ruim e Expulso de casa.

Negocia com os líderes de Israel
Negocia com os inimigos para evitar a guerra;
Tem ciencia que Deus pode fazer a diferença;
Quer o favor de Deus
Faz uma promessa / voto a Deus:
 Contrapartida???
 ignorancia da Palavra de Deus

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
17
Conclusão

Apesar da desobediencia dos filhos, Deus não quebra
a sua Aliança – Jz 2: 1 – 5; Rm

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
12: 31 - 39
As provações revelam o amor paternal de Deus para
com seus filhos – Hb 12: 4 – 10;
Pessoas seguem líderes porque estes possuem um
dom relevante
O governo através de Juízes parece não estar dando
certo
Líderes sem preocupação espiritual não deixam
legado.
18
APLICAÇÃO

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



Conheça o outro antes de querer agradá-lo;
Decisões devem ser feitas com o “pé no chão”, racionalmente,
não no vazio;
Na escolha de candidatos, cuidado com as aparencias;
Cuidado ao tomar decisões, principalmente quando envolver a
vida dos outros;
Líderes eficientes negociam bons acordos sempre que possível;
7 Qualificações de um bom líder: Chamado, Intravisão, Carisma,
Talento, Habilidade, Capacidade de Comunicação, Caráter.
19
Um Bom
Domingo
para todos!