São Camilo Saúde
R EG I O N A L C E N T RO S U D E ST E
Informativo Semanal
/
02-03-12 /
2012
Ano 4 - Edição 112
Sociedade Beneficente
São Camilo
Presidente:
Pe. Leocir Pessini
Superintendente:
Pe. Justino Scatolin
Diretor Geral:
Domingos Sávio Alves
de Faria
Assistência à saúde e a quantos buscarem nossos serviços!
Espírito Santo (ES) - Governo do Espírito Santo anuncia Unidade de Terapia
Intensiva para Hospital São Marcos
Ampliação da Urgência e Emergência também será realidade
O Hospital São Marcos recebeu a visita do Secretário Estadual
de Saúde, Tadeu Marino, junto à uma comitiva de prefeitos e
secretários municipais para conhecerem a estrutura do Hospital que receberá investimentos para a implantação de uma
Unidade de Tratamento Intensivo, UTI, com um total de 10
leitos que será construída com recursos do Estado e ampliação
da Urgência e Emergência em nova área.
O investimento das obras foram anunciados pela Secretaria
Estadual de Saúde, devido à grande demanda de pacientes que
o Hospital recebe. Somente em 2011, no São Marcos foram
atendidas mais 46 mil pessoas de Urgência e Emergência. Nos
52 leitos foram mais de 4.200 internações, 621 partos, 955 ciA negociação entre Estado e São Camilo já acontece há rurgias e mais de 42 mil exames.
algum tempo
O setor de urgência e emergência será ampliado e terá novos
leitos de observação, sendo 03 leitos masculinos, 03 para observação feminina, 03 para observação pediátrica e 04 para assistência semi-intensiva. Ambos os projetos passarão pela avaliação da VISA (Vigilância
Sanitária).
O Hospital destina uma média de 83% de todo o seu atendimento ao Sistema Único de Saúde, SUS. “Para a
população de Nova Venécia e região será um marco histórico a existência de uma UTI na cidade. Isso representa menos riscos pros pacientes graves que hoje têm que se deslocar para outras cidades”, afirma a
diretora administrativa do Hospital, Gilmara Sossai.
A negociação entre Estado e São Camilo já acontece há algum tempo com participação direta da diretoria
geral da São Camilo. Há 30 anos que a entidade administra o Hospital São Marcos. Atualmente, são mais
de 50 hospitais sob gestão camiliana. “Sabemos que este é em anseio da comunidade local e dos municípios
vizinhos. Para nós é muito satisfatório um anúncio desta proporção no ano em que comemoramos 90 anos
dos camilianos no Brasil”, destacou o diretor geral da São Camilo, Domingos Sávio.
Esta é uma produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste
Resplendor (MG)- HNSC é destaque entre hospitais conveniados ao ProHosp
Só na região Leste, o Governo já investiu mais de R$ 50 milhões em unidades vinculadas ao programa
até de atender casos de média complexidade”, diz o
diretor do hospital, Agnaldo Maria Polito.
Um dos equipamentos adquiridos com recursos do
Pro-Hosp foi um mamógrafo. A chegada do aparelho, em 2006, fez com que as mulheres da região deixassem de se deslocar até 160 quilômetros até Governador
Valadares para
fazer um
exame
essencial
para o
diagnóstico precoce de
câncer
de mama.
Equipamentos modernos em Resplendor e Caratinga:
resultados do investimentos do ProHosp
Caxambu (MG) - Hospital São Camilo é contemplado com novos móveis e
equipamentos
Como uma ação comum aos Hospitais Camilianos, foi realizada mais uma doação de equipamentos e móveis ao Hospital São Camilo de Caxambu. Para a assistência foram incorporados dois focos cirúrgicos, duas
macas, três camas hospitalares, sendo duas em modelo luxo e uma semi-elétrica.
O Hospital conta com nova autoclave entre os itens doados, uma geladeira expositora e duas cadeiras de
rodas. A maternidade foi contemplada com 14 berços de inox e banheira acrílica, além de três balanças. O
setor administrativo recebeu sete mesas de escritório e três estofados. Os itens foram doados por outros
hospitais camilianos da Regional Centro Sudeste.
“A nossa política de administração camiliana prevê aproveitar equipamentos dentro de nossa própria rede
sem descartar materiais que podem ser utilizados de maneira benéfica e segura. Agradecemos à disposição
dos hospitais”, afirmou o diretor, Sérgio Catardo.
Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste
03/03: Nadir Lourenço (Gerente Dep. De Pessoal—Aimorés)
03-03: Mônica Rocha (Psicóloga - Timóteo)
07/03: Juliano Borba Bohrer (Supervisor de Serviços de Apoio - Aimorés)
09/03: Regina Célia Schiavon Britto (Assistente Social - Salto)
Jornal Oficial do Estado de MG
O Programa de Fortalecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais Filantrópicos (Pro-Hosp), do Governo de MG, têm mudado a realidade de muitos
hospitais que atendem pacientes pelo SUS. Somente
na região no Leste, foram investidos R$ 53,3 milhões
em hospitais de Resplendor e mais 9 cidades.
Os recursos destinam-se à melhoria da qualidade e
capacidade da assistência, reforma da infraestrutura,
compra de equipamentos, modernização gerencial,
treinamento de funcionários e custeio hospitalar.
O Hospital Nossa Senhora do Carmo, de Resplendor,
é um dos vários exemplos da eficiência do Pro-Hosp.
Beneficiada pelo programa desde 2004, a instituição
foi transformada em unidade microrregional, para
atender os pacientes do município e das cidades de
Aimorés, Itueta, Santa Rita do Itueto, Conselheiro
Pena, Goiabeira, Cuparaque e Alvarenga.
Até o ano passado, o hospital recebeu R$ 2,3 milhões.
“O Pro-Hosp mudou a vida do hospital. Antes, nós
fazíamos apenas atendimentos básicos. Com os recursos do Governo de Minas, remodelamos o prédio
e reequipamos todas as áreas. Hoje, temos condições
Mariana (MG) - Hospital Monsenhor Horta prossegue difusão da Campanha
da Fraternidade
Dando sequência ao trabalho de divulgação da mensagem da Campanha da
Fraternidade 2012: Fraternidade e Saúde Pública que tem como lema: Que a
saúde se difunda sobre a Terra, representantes do Hospital Monsenhor Horta estiveram com representantes de outras pastorais para discutir os principais desafios da cidade de Mariana na execução desta Campanha.
O Encontro dá sequência à reunião realizada na Paróquia Sagrado Coração
de Jesus. A diretora administrativa, Edla Rodrigues, junto à coordenadora da
Pastoral da Saúde do HMH, Aparecida Custódio e as coordenadoras setoriais, Tarcila Costa e Carolina Aguilar pontuaram as principais demandas da
população que faz uso do Hospital com o objetivo de atrair novos voluntários. Até o momento, 12 pessoas se apresentaram para voluntariarem.
Representantes do HMH
“Esta parceria que firmamos na cidade só engrandece e fortalece a Pastoral
da Saúde. Nossa expectativa é de que consigamos muitos voluntários para o Hospital”, afirma a coordenadora, Aparecida Custódio.
A Pastoral da Saúde dos hospitais camilianos fará a difusão da Campanha da Fraternidade em todos os ambientes em que estiver inserida. Desde o acolhimento do paciente no leito, durante sua internação e até a
alta médica. É um instrumento da fé cristã e se caracteriza por levar a mensagem de amor aos enfermos.
“Neste ano, o tema da Campanha que destaca a difusão da saúde na terra, faremos mais do que buscar o
acesso ao paciente, mas permaneceremos com nossa atuação de assistência emocional e de fé para com os
enfermos”, finaliza a diretora Edla Rodrigues.
Itabirito (MG) - Hospital São Vicente de Paulo reestrutura Sala de
Emergência e adquire equipamentos para assistência à pacientes graves
Com o objetivo de ampliar a assistência aos itabiritenses e moradores
da região dos inconfidentes, o Hospital São Vicente de Paulo – São
Camilo - reestruturou a Sala de Emergência e adquiriu importantes
equipamentos que dão suporte à vida dos pacientes enquadrados em
casos graves.
Novos aparelhos, como monitor com cardioversor e desfibrilador
foram adquiridos para acompanhar os dados clínicos, sinais vitais do
paciente e monitorar situações de arritmia ou paradas cardiorrespiratórias. O equipamento reverte esta arritmia favorecendo o retorno do
ritmo cardíaco normal.
Além disto, foi incorporado ao Parque Tecnológico, um ventilador
Assistência mais resolutiva e de segurança
Inter5 Plus, que funciona como um respirador mecânico aos pacientes
impossibilitados de fazer a respiração natural. “Com grandes recursos de ajustes, os equipamentos podem
auxiliar o médico durante o tratamento do enfermo”, afirma o Dr. Norberto Reis, especialista em medicina
de família e clínico do HSVP.
Para que os equipamentos sejam manuseados de maneira eficiente, foram elaborados protocolos clínicos
para utilização padronizada por médicos e enfermeiros. O objetivo é contemplar a comunidade com
serviços resolutivos com profissionais qualificados e preparados.
“Buscamos sempre a excelência no atendimento. Esses equipamentos são de suma importância para o Hospital que, muitas vezes, recebe pacientes graves e, mesmo sem alta complexidade, precisa manter a vida do
paciente enquanto busca vagas em UTI's, quando os casos exigem”, completou a enfermeira Nádia Fernandes Fiorilo.
Itu (SP) - Leite materno: São Camilo reforça importância da doação
Não é novidade que a amamentação reforça o vínculo entre mãe e filho e auxilia no desenvolvimento do
bebê. Mas, mais importante do que o contato e a relação entre mãe e filho, é que a criança se alimente do
leite materno mesmo se não for de sua mãe, afinal, ele contém todos os nutrientes para o desenvolvimento
da criança e protege de infecções e alergias ao longo dos anos.
No Hospital São Camilo de Itu, o Posto de Coleta de leite funciona com doação de mães da maternidade
que se disponibilizam a contribuir com seu leite para outras mães que não conseguem produzí-lo em quantidades suficientes para o bebê.
A auxiliar de enfermagem e responsável pelo Posto de Coleta, Sandra Regina, explica que o trabalho com as
doadoras começa na abordagem dentro da maternidade. “São muitas mães que se dispõem a doar mesmo
depois que recebem alta, além daquelas que têm bebês internados com restrição de dietas decorrentes de
patologias neonatais e não podem usufruir o leite”, afirma.
As mães que têm alta no Hospital São Camilo de Itu, levam para casa recipientes de vidro que são disponibilizados pelo Banco de Leite do Hospital que o retira em domicilio, após realizada a coleta do leite. Em
seguida o mesmo é encaminhado ao Banco de Leite do Hospital de Sorocaba onde é pasteurizado para posterior consumo pelos bebês da UTI Neonatal.
Diariamente a auxiliar realiza um trabalho de conscientização para a doação de leite no Hospital. Em média são coletados pelo São Camilo de Itu 35 litros de leite por mês. A coleta
é feita não somente em Itu, mas também em Salto, em parceria com o projeto “Acalento” do município. “Toda mãe, desde que não faça uso de medicamentos proibidos, de drogas ou cigarros pode ter o leite aproveitado. É
muito importante poder contar com a doação dessas mães que se sensibilizam com a causa”, reforça Sandra.
Outras mães interessadas podem fazer a doação para o Hospital. Basta entrar em contato com o Posto de Coleta no (11) 4013-8000 (ramal 8192) das
14h00 as 17h00. O hospital reforça a necessidade de receber doação de recipientes de vidro para a coleta do leite “Precisamos muito de potes comuns O Hospital também recebe doações
de vidro com tampas de plástico para armazenamento do leite que podem de recipientes de vidro com tampa de
plástico.
ser entregues em todas as recepções do Hospital”, finaliza.
Salto (SP) - Mais privacidade: Hospital São Camilo de Salto equipa leitos
com cortinas
Depois de reformar o setor de observação e substituir leitos, o Hospital São Monte Serrat – São Camilo – equipou todos os leitos do setor no Pronto Atendimento com cortinas, instaladas ao redor das
oito acomodações, divididas entre masculina e feminina.
O objetivo é favorecer o bem estar dos pacientes em observação com
mais privacidade.
“Com a reforma das observações e camas novas, o hospital investe
ainda mais no bem estar dos pacientes, evitando possíveis constrangimentos e individualizando a assistência”, afirma a supervisora do
Pronto Atendimento, Enfermeira Cintia Machado.
As oito acomodações do setor foram
contempladas
Taubaté (SP) - Debates sobre Qualidade de Vida marcam a abertura da
8ª SIPAT no HR
Equipe da CIPA 2011/2012
Campos do Jordão (SP) - HLMB realiza novas atividades de lazer com
pacientes
Em continuidade ao projeto de humanização que disponibiliza tardes de lazer
aos pacientes da Tisiologia, aconteceu ontem, 29, mais uma edição do programa
coordenado por colaboradores e direção do Hospital Leonor Mendes de Barros.
Jogos de futebol, sessão de cinema e outros jogos de mesa, como dominó foram
oferecidos aos pacientes que puderam ter muita diversão e integração. “A cada
projeto percebemos como eles se socializam mais e ficam mais motivados a dar
continuidade ao tratamento que é prolongado”, afirma o monitor do HLMB, Bruno Passos.
Os pacientes também tiveram direito a cortes de cabelo. A organização do projeto é do monitor, junto à equipe administrativa, assistente social, Valéria Dias e
da gerente de enfermagem, Renata Frozino.
Informativo Semanal / 02-03-12
Regional Centro Sudeste
Projeto Gráfico: LC Web Comunicação
Jornalista Responsável: Lilian Cacau
[email protected]
Momentos de lazer em jogos de
mesa
Por: Milena Rodriques
Unindo música e orientação o Hospital Regional do Vale do Paraíba deu início, nesta terça-feira, 28, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT). O evento está na sua oitava edição e tem como
tema central “Cultive Segurança. Preserve a Vida”.
O tema será abordado por meio de palestras, atividades de saúde e teatro, tendo ainda como foco a qualidade de vida. Durante a abertura, o Diretor Financeiro do HR, Adm. Anderson Cremasco, parabenizou o trabalho da equipe e ressaltou a importância da participação no tocante a segurança no ambiente de trabalho.
Na sequência, a apresentação musical dos colaboradores do HR, a auxiliar de enfermagem, Gláucia Ap. Gomes dos Santos, e o escriturário, Luiz Augusto Moreira, animou gestores e colaboradores. A dupla foi um
dos destaques do Show de Talentos promovido pelo Hospital Regional em 2011.
As palestras do primeiro dia se concentraram em Qualidade de vida, Motivação e DST/AIDS, reunindo cerca
de 150 participantes. Nos demais dias serão abordados Controle e Prevenção do Estresse e Dores Musculares, com aula de pilates, e um espetáculo teatral sobre cuidados com a higienização das mãos.
A proposta deste ano conseguiu ampliar o debate não só para questões do trabalho, mas também para o dia-a-dia de cada funcionário,
como ressalta a presidente da CIPA, Ana Carolina Galati Rodrigues.
“É importante trazermos essas noções de segurança e qualidade de
vida em todas as esferas que envolvem nossos colaboradores. Essa
Semana é o resultado de um longo trabalho que a CIPA promove o
ano todo e fazendo uma abordagem mais objetiva conseguimos a participação ampla de todos. Estamos muito satisfeitos”, garante.
A SIPAT inclui ainda um Concurso de Desenhos para filhos de colaboradores, além de blitz postural e estandes com exposição e venda
de produtos. A Semana se encerra na próxima quinta-feira (01).