ESTÁGIO
SUPERVISIONADO II
PROFESSORES:
ALESSANDRA RUITA
MILLENA UCHÔA
WEB TUTORES:
MARICY DE FÁTIMA
EZUNILDES RESPLANDES
AULA 02
16/03/10
CAPÍTULO I- EXIGÊNCIAS DO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO:
DIÁRIO DE CAMPO E PLANO
DE ESTÁGIO
CAPÍTULO II- ELEMENTOS
ANTECEDENTES AO PROJETO
DE INTERVENÇÃO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
OBJETIVOS DA AULA:
ENTENDER OS ELEMENTOS PLANO DE
ESTÁGIO E DIÁRIO DE CAMPO
INCIAR A APRENDIZAGEM SOBRE OS
INSTRUMENTAIS DIAGNÓSTICO E
ANÁLISE SITUACIONAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
OS ELEMENTOS QUE O PROJETO
PEDAGÓGICO DA UNITINS EXIGE
COMO AVALIAÇÃO E QUE PODEMOS
DESTACAR SÃO:
PLANO DE ESTÁGIO
DIÁRIO DE CAMPO
RELATÓRIO PARCIAL/DIAGNÓSTICO
PROJETO DE INTERVENÇÃO
RELATÓRIO FINAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
AVALIAÇÕES DA DISCIPLINA DE
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
A1 – PROVA OBJETIVA
A2- RELATÓRIO
PARCIAL/DIAGNÓSTICO- POSTAGEM
AGOSTO DE 2010
A3- PROVA OBJETIVA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
PROJETO DE INTERVENÇÃO
RELATÓRIO FINAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
O PLANO DE ESTÁGIO
É UM INSTRUMENTO QUE
CONTÉM OS INDICATIVOS DO
HORIZONTE PROFISSIONAL E A
FORMAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
CONSISTE EM PLANEJAR,
ORGANIZAR E ORIENTAR COMO
SERÁ O ACOMPANHAMENTO NO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
O PLANO DE ESTÁGIO
É UM INSTRUMETO QUE PERMITE
A TRANSPARÊNCIA SOBRE AS
ATRIBUIÇÕES,FUNÇÕES,
RESPONSABILIDADES QUE SÃO
ATRIBUIDAS DURANTE A
REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
SUPERVISIONADO
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
APRESENTAÇÃO (FINALIDADE,
JUSTIFICATIVA)
DADOS DO ESTÁGIARIO( NOME DA
UNIVERSIDADE, NOME DO CURSO,
NOME DA DISCIPLINA, NO DO
ESTAGIÁRIO, LOGIN, NOME DOS
SUPERVISORES DE CAMPO E
ACADÊMICO , ANO DO ESTÁGIO)
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
TEMÁTICA E ÁREA DO ESTÁGIO
HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO
(INFORMAÇÕES SOBRE A
INSTITUIÇÃO ONDE REALIZA O
ESTÁGIO)
ATIVIDADES A SEREM
DESENVOLVIDAS
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
DADOS DA INSTITUIÇÃO
NOME
ENDEREÇO
CIDADE /UF
TELEFONE
RESPONSÁVEL
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
DADOS DOS ESTÁGIÁRIOS
NOME COMPLETO
NOME DO GRUPO DE ESTÁGIO
PERÍODO QUE ESTUDA
MATRICULA/LOGIN
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
DADOS DOS SUPERVISORES DE
ESTÁGIO
NOME COMPLETO
NÚMERO DO REGISTRO
PROFISSIONAL
ATRIBUIÇÕES PROFISSIONAIS
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
CAMPO DE ESTÁGIO
ÁREA/ ESPAÇO SÓCIO
OCUPACIONAL
VIGÊNCIA DO ESTÁGIO
POLÍTICA QUE NORTEIA AQUELA
ÁREA DE ATUAÇÃO
CARGA HORÁRIA DIÁRIA DO
ESTÁGIO
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
ATIVIDADES PLANEJADAS
ATIVIDADES AÇÕES QUE SERÃO
DESENVOLVIDAS
O OBJETIVO DESSAS AÇÕES
METODOLOGIA
INSTRUMENTAIS UTILIZADOS NAS
AÇÕES PLANEJADAS
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ROTEIRO PARA PLANO DE
ESTÁGIO :
CRONOGRAMA ( TEMPO DE
REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO)
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS (
FONTES UTILIZADAS)
AVALIAÇÃO
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DIÁRIO DE CAMPO
É UM INSTRUMENTO QUE
POSSIBILITA O ARMAZENAMENTO
DE INFORMAÇÕES, ANOTAÇÕES,
OBSERVAÇÕES, FATOS
COTIDIANOS
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DIÁRIO DE CAMPO
É O RELATO ESCRITO DO QUE O
ESTAGIÁRIO OUVÊ, VÊ, AS
ATIVIDADES QUE PARTICIPA, AS
DÚVIDAS E AS REFLEXÕES QUE O
ESTÁGIARIO FAZ DURANTE ESSA
IMPORTANTE EXPERIÊNCIA
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DIÁRIO DE CAMPO
É TAMBÉM IMPORTANTE RELATAR NO
DIÁRIO, OS CONFLITOS
PRESENCIADOS, AS DEMANDAS
DETECTADAS, OS DILEMAS ÉTICOS, OS
DEPOIMENTO DOS SUJEITOS
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DIÁRIO DE CAMPO
É UM INSTRUMENTO DO ALUNO,
DEVE-SE CULTIVAR A ÉTICA NO
USO DO DIÁRIO DE CAMPO
A ESCRITA É LIVRE
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DIÁRIO DE CAMPO
É IMPORTANTE FUNDAMENTAR
COM AUTORES QUE VERSAM
SOBRE A POLÍTICA ONDE SE ESTÁ
INSERIDO
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ANÁLISE INSTITUCIONAL
/DIAGNÓSTICO
PARA PLANEJAR UMA AÇÃO NA
INSTITUIÇÃO EM QUE ESTAGIA O
ALUNO PRECISA SABER ONDE
ESTÁ INSERIDO




INVESTIGAÇÃO
CONHECIMENTO
ANÁLISE
DIAGNÓSTICO
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1º PASSO
DADOS DA INSTITUIÇÃO :
 ENDEREÇO
 ÁREA DE ATUAÇÃO
 ÁREA DE ABRANGÊNCIA
 PROGRAMAS E PROJETOS
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 FUNCIONAMENTO
 VINCULAÇÃO ADMINISTRATIVA
 ORGANOGRAMA
 NOME DOS DIRIGENTES
 PAPEL DO SERVIÇO SOCIAL
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2º PASSO
CONSTITUIÇÃO HISTÓRICA:
 COMO SE CONSTITUIU
 GRUPOS SOCIAIS QUE
PARTICIPARAM DA CRIAÇÃO
 DEMANDAS DA INSTITUIÇÃO
 CONTEXTO ATUAL
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3º PASSO
OBJETIVOS INSTITUCIONAIS:
 OBJETIVOS INSTITUCIONAIS
(PRESENTES NA DOCUMENTAÇÃO
DA INSTITUIÇÃO)
 OBJETIVOS IMPLÍCITOS
(PERCEPÇÃO DO ESTAGIÁRIO)
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4º PASSO
PROPOSTA DE ATUAÇÃO AO
USUÁRIO:
 ROTINA (COMO OCORRE O
COTIDIANO INSTITUCIONAL)
 TIPOS DE ATENDIMENTO GERAL
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5º PASSO
RESULTADOS DAS ATIVIDADES:
 RELAÇÃO USUÁRIO-INSTITUIÇÃO
 RELAÇÃO INSTITUIÇÃO COM
USUÁRIO
 RELAÇÃO ENTRE OS ATORES
INSTITUCIONAIS (EQUIPE)
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6º PASSO:
ASPECTOS SUBJETIVOS
 SINTONIA/ CONTRADIÇÃO ENTRE
OBJETIVOS E
OPERACIONALIZAÇÃO
 PARTICIPAÇÃO DO USUÁRIO
 ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL
(REDE INTERNA/EXTERNA)
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7º PASSO
SERVIÇO SOCIAL:
 NOME, CRESS, CARGO
 PROSPOSTA DE TRABALHO
 ATRIBUIÇÕES
 PÚBLICO ALVO (QUANTIDADE)
 RELACIONAMENTO
INTERDISCIPLINAR
 CARGA HORÁRIA SEMANAL
 INSERÇÃO DO
ESTÁGIARIO/SERVIÇO SOCIAL
PRÓXIMA AULA 30/03/2010
ANÁLISE INSTITUCIONAL
CAPÍTULO III – VAMOS
APREENDER RELATÓRIO
PARCIAL