MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE ENSINO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICO
INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
PROPLAN
Acompanhamento do Planejamento
Pró-reitorias
A Reitoria é a
unidade do IFPR
que tem a
responsabilidade
de definir as
políticas a serem
implementadas
no Instituto.
Os Câmpus são
as unidades que
têm por
responsabilidade
executar as
políticas definidas
pela Reitoria
O CONSUP e o
CODI são os
órgãos
responsáveis
pelas articulações
das definições de
políticas e suas
efetivas execuções
Pró-reitoria de Planejamento e
Desenvolvimento Institucional – PROPLAN
Atribuições
Coordenar e
fomentar as
políticas de
planejamento
estratégico, tático e
operacional da
instituição, visando
o desenvolvimento
institucional.
Acompanhar a
execução dos planos
necessários ao pleno
desenvolvimento das
atividades
administrativas e
acadêmicas,
avaliando e
demonstrando os
resultados, bem
como apresentando
propostas de ajuste.
Sensibilizar, conscientizar e incentivar
a necessidade do planejamento com base
na participação de todos os servidores e
colaboradores;
Conscientizar todos os servidores para a
utilização do Plano de Gestão como
instrumento de execução das metas;
Planejar
Planejar é decidir antecipadamente:
O que
De que
maneira
Quando
Quem
deve
FAZER
O Planejamento deve identificar antecipadamente:
Os custos
DO QUE
VAI SER
FEITO
Os recursos necessários
Os
benefícios
PARA SE FAZER O
QUE DESEJA
Desenvolvimento
Institucional
Decreto 7.423 de 31 de dezembro de 2010
Regulamenta as relações entre as IFES/ICTS e as fundações de
apoio
Art. 2o Para os fins deste Decreto, entende-se por
desenvolvimento institucional os programas,
projetos, atividades e operações especiais, inclusive de
natureza infraestrutural, material e laboratorial, que
levem à melhoria mensurável das condições das
IFES e demais ICTs, para o cumprimento eficiente e
eficaz de sua missão, conforme descrita no Plano de
Desenvolvimento Institucional, vedada, em qualquer
caso, a contratação de objetos genéricos, desvinculados
de projetos específicos.
Proposta do IFPR
Desenvolvimento Institucional constitui-se em
ações que resultem no crescimento coordenado e
orientado da instituição, buscando uma harmonia
no processo de expansão, consolidação e
sustentabilidade, com base na excelência para o
cumprimento de sua missão institucional.
Destacamos que o Desenvolvimento Institucional
deverá ser acompanhado e avaliado por meio de
indicadores que possam apontar sua eficiência e
eficácia.
Proposta de Trabalho do
IFPR
`
A Metodologia da PROPLAN
para o Planejamento no IFPR
Planejamento
Plano de Gestão
Recursos
Atividades
Pedagógicas/acadêmicas
Aluno
Atividades
Administrativas
Orçamentários
PDI
Participativo
Diretrizes Gerais para o
Planejamento
Termo de Acordo e Metas
TAM
Índice de
eficiência
Índice de
eficácia
Alunos
matriculados
em relação à
força de
trabalho
Matrículas
nos cursos
técnicos
Matrículas
para a
formação de
professores e
Licenciaturas
Vagas e
matrículas
PROEJA
Programa de
Melhoria da
Qualidade da
Educação Básica
Oferta de Cursos
a Distância
Programa de
Formação
Inicial e
Continuada
Forma de
acesso às
Licenciaturas
Forma de
acesso ao
ensino
superior
Forma de acesso ao
ensino técnico
Programas de apoio a estudantes com
elevado desempenho
Pesquisa e Inovação
Projetos de Ação Social
Núcleo de Inovação Tecnológica
Programas de Ensino, Pesquisa e
Extensão intercampi e interinstitucionais
ADMINISTRATIVAS
Elaboração dos Termos de Referência realizada pela Central de
Compras;
Utilização das IIP nos procedimentos burocráticos do IFPR;
Implantação de Cronograma de Licitações;
Melhoria da comunicação do andamento dos procedimentos;
Definição da modalidade de licitação na Diretoria de Administração
da PROAD;
Controle centralizado dos saldos de dispensas de licitações.
ENSINO
Adequação dos Laboratórios do IFPR;
Adequação de espaços ambientes e dos escritórios modelos;
Abertura de cursos após a aprovação completa do PPC,
inclusive com o número de professores e com a
demonstração dos recursos para infraestrutura, salas,
laboratório, acervo, outros;
Consolidação da política de Assistência Estudantil;
Destinação 10% do orçamento geral para aquisição de
acervo bibliográfico;
Construção de salas para o EAD em todos os câmpus;
Pesquisa e Extensão
Desenvolver o PRONATEC (com financiamento específico);
Criar a fundação para o apoio de projetos de pesquisa e extensão;
Implantação de espaços físicos de pesquisa e extensão;
Fomentar encontros regionais;
Criação do acervo sobre extensão e inclusão;
consolidação das bolsas PIBIC; CNPQ; PIBIC-JR;
Implantar a certificação dos saberes – CERTIFIC;
Implantação do centro de línguas;
Promover o festival de cultura do IFPR
Gestão de Pessoas
Incentivar o plano de desenvolvimento dos servidores tecnico
administrativos em educação (decreto 5825 e lei 11091/2005)
Capacitar servidores do quadro efetivo buscando a melhoria na
prestação de serviços
Projetar espaços de convivência para os servidores e família
Projetar espaços de centro de capacitação na reitoria e nos campus
Fortalecer o cadastro de facilitador para a capacitação do IFPR
Criar uma política de distribuição das novas vagas
Planejamento
Participação de todos os servidores em todas as
etapas do planejamento
Utilização do SISPLAN como ferramenta auxiliar de
planejamento 2012:
19/08/2011 a 14/10/2011 – Recurso já garantido no PLOA
19/10/2011 a 30/11/2011 – Demanda Complementar de
Planejamento
Pactuação do Plano de Gestão 2012
Consolidação do Ajuste do PDI
Tecnologia de Informação e
Comunicação
Padronização da utilização de equipamentos
de tecnologia da informação
Padronização de serviços ligados a
tecnologia de informações
Participação no
Planejamento
Todas
as unidades
da Reitoria
Lançar todas as suas necessidades no SISPLAN nos
prazos estabelecidos para a geração das demandas
do PLANO DE GESTÃO (Inclusive Cadastro de Itens).
PROAD
Lançar no SISPLAN todas as necessidades gerais da
Reitoria (exemplo: terceirizados gerais – combustíveis
– E.E. – água – outros comuns). APROVAR ITENS
CADASTRADOS PELAS UNIDADES.
PROENS
PROEPI
PROGEPE
DTIC
Apresentar propostas específicas tais como:
Assistência Estudantil – Programa de Melhoria da
Qualidade de Educação Básica, outras
Apresentar propostas específicas tais como:
PRONATEC – Programa Bolsas de Pesquisa e
Extensão, outras
Apresentar propostas específicas tais como:
Programa de Qualificação de servidores, outras
Apresentar propostas específicas tais como: Sistema
de substituição ao SIGA-EPT, outras
GR
PROPLAN
Apresentar propostas específicas.
Coordenar o processo de planejamento, consolidando
todas as propostas para a criação do PLANO DE
GESTÃO 2012.
DATAS
Limite de Lançamento no SISPLAN e apresentação
das Propostas Específicas: 14/10/2011
Demandas Complementares de planejamento:
19/10/2011 a 30/11/2011.
RISCO
Não participar das prioridades de licitação no caso de
não efetivação dos Lançamentos no SISPLAN
RISCO
Não inserir propostas específicas no PLANO DE
GESTÃO, podendo não fazer parte das prioridades de
execução em 2012.
LIMITAÇÃO Orçamento destinado para cada unidade.
Planejamento
Estratégico
O Planejamento Estratégico
tem por objetivo conduzir a
construção do:
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL – PDI
Linhas Centrais do Plano
de Desenvolvimento
Institucional
Perfil
institucional
Políticas de
atendimento aos
discentes
Infraestrutura
Cronograma de
implantação e
desenvolvimento da
instituição e dos
cursos (presencial e a
distância)
Projeto
Pedagógico
Institucional
PPI
Organização
administrativa da
instituição
Avaliação e
acompanhamento
do
desenvolvimento
institucional
Perfil do
corpo docente
Aspectos financeiros
e orçamentários
Anexos
Situação Atual do
Planejamento Estratégico do
Instituto Federal do Paraná
JUL 2011
Início da
Revisão
do PDI
Missão
Visão
Valores
PDI
2009-2013
(vigente)
07/10/2011
Redefinição
da Missão
Visão e
Valores
JUL 2011 a
OUT 2011
Rediscussão
da Missão,
Visão e
Valores
Definição das
Datas para a
Preparação do:
PPI
Política
Assistência
Estudantil
Programa de
Avaliação
Institucional
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE ENSINO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICO
INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
PROPLAN
FIM