CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
CRIATIVIDADE
Jundiaí
Abril 2015
CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
INTEGRANTES
Danieli Souza
Larissa Sousa
Marcos Vinícius
Rodrigo Felipe
Rosiele Vieira
CRIATIVIDADE, CRIATIVO, PESSOA
CRIATIVA !

O que vem a sua mente?

De quem você se lembra primeiro?

Você se lembra de algo especial, um evento,
um lugar, um objeto, uma experiência .. ?
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é discutir
sobre o tema Criatividade em todos
aspectos conceituais, ressaltando a
sua importância ao longo de sua
vida pessoal e profissional, com o
intuito de facilitar a sua
compreensão.
CONCEITO
A Criatividade indica a capacidade de
criar, produzir ou inventar coisas novas.
Pode ser aplicada em qualquer área da
vida. Não necessariamente significa
criar alguma coisa do zero, muitas
vezes significa inovar, ou seja, melhorar
alguma coisa já existente.
Ser criativo é pensar de forma diferente. É
ser original, não seguindo as normas préestabelecidas e nunca imitando o que já foi
feito milhares de vezes.
Quem não tira suas ideias do papel, está
destinado ao fracasso.
“Criatividade é como
ginástica: quanto mais se
exercita mais forte fica”.
(Walt Disney)
DICAS
PARA SE TORNAR MAIS CRIATIVO!

Formule melhor o problema: Crie perguntas desafiadoras, que
abram o caminho para soluções e possibilidades. As perguntas
devem ser reflexivas, estimular a reflexão, promover a
investigação e dar origem ao problema.

Não faça pré-julgamentos antes da hora: A confiança é muito
importante durante todo o processo de criação. Não julgue nada
antes da hora, uma ideia absurda no início deste processo pode
tornar-se eficaz após uma análise mais ampla do problema.

Não tenha medo de errar: O medo é um dos principais
obstáculos à inovação, ele pode bloqueá-lo e não fazê-lo sair do
lugar. Para crescer, precisamos sair da zona de conforto e
experimentar, sem medo de errar e sem pensar no julgamento
que o outro terá se, por acaso, errarmos.
AS PESSOAS MAIS CRIATIVAS DA HISTÓRIA

Santos Dumont: Projetou, construiu
e voou nos primeiros balões
dirigíveis com motor a gasolina.
Construiu, o 14-bis, um avião unido
a um balão de hidrogênio para
reduzir o peso e facilitar a
decolagem.

Steve Jobs: Criador dos produtos de
utilidade inquestionável nos dias de
hoje. Como: iPod, iPhone e iPad.
Com Steve Wozniak, criou em 1976 a
Apple, que produziu os primeiros
computadores pessoais.

Walt Disney: Um mundo fantástico de
sonhos e fantasia se formou graças à
criatividade e sensibilidade de Walter
Elias Disney, pai de personagens
inesquecíveis como Mickey e Minnie,
Pato Donald, Pateta e tantos outros.
Lançou os primeiros desenhos em
longas-metragens, como “Branca de
Neve e os Sete Anões”, “Pinóquio” e
“Bambi”.

Júlio Verne: Se o homem viajou à Lua,
mergulhou nas profundezas do oceano
e deu a volta ao mundo em algum
objeto voador, deve isso a Julio Verne.
O escritor francês nascido em 1828 é
considerado o pai da ficção científica,
tendo criado histórias de qualidade e
criatividade incomparável.
DINÂMICA
CRIANDO UMA HISTÓRIA ...
Os participantes darão continuidade em
uma história, iniciada pelo responsável que
esta aplicando a dinâmica. E a sala levantará
placas com nomes de objetos, que serviram
para ser inclusas. A cada placa levantada,
troca-se o participante. Até que o
responsável diga o momento exato para
finalizar a história.

OBJETIVO DA DINÂMICA
Esta dinâmica nos mostra como
utilizamos a criatividade diariamente,
seja, no trabalho, em casa ou na
faculdade. Em muitos momentos temos
que ter uma ‘segunda opção’, alterar ou
modificar planos e nessas horas ser uma
pessoa criativa, faz total diferença.

CRIATIVIDADE NA EMPRESA
Em um mercado fortemente
competitivo, ser criativo não é
apenas uma habilidade desejável,
mas requisito para conquistar o
sucesso.
Desenvolver a criatividade é um desafio nas
organizações.
Para ter colaboradores mais criativos dentro
da empresa, é preciso estimulá-los a pensar
de forma criativa.
Tendo liberdade de expressão, flexibilidade
nos horários de trabalho, apoia-los nas
iniciativas de expor ideias, mesmo que não
seja aproveitadas e se possível recompensalos financeiramente.
A criatividade é apresentar
algo novo dentro da empresa,
sem medo das críticas que
poderão existir pela ousadia.
É fundamental que se acredite
no que está propondo a ter,
acima de tudo, confiança.
Não existe uma receita milagrosa para
gerar ideias criativas no trabalho. O
que existe é a necessidade de se
pensar em ações que apoiem e
estimulem a criatividade dos
colaboradores e grupos, respeitando
a individualidade cultural de cada
organização.
DINÂMICA

EMBOLADÃO
Faça um círculo com as mãos dadas. Os
participantes da dinâmica deveram gravar
exatamente a pessoa que esta a sua direita e a sua
esquerda. Após gravar, soltem as mãos e
caminhem aleatoriamente, passando uns pelos
outros. Ao sinal do responsável da dinâmica, todos
devem parar e permanecer como estátuas, e em
seguida dar as mãos para as respectivas pessoas
que estavam no inicio do círculo (sem sair do
lugar). Então todos, juntos, tentaram abrir a roda.
Vale pular, passar por baixo, só não vale soltar as
mãos.
OBJETIVO DA DINÂMICA

Esta dinâmica propõe uma maior interação entre os
participantes e proporciona observar a capacidade
de dinamismo, paciência e criatividade. Em grupo
com vários participantes, percebemos que com
novas ideias e sugestões podemos encontrar a
solução para os problemas. Muitas dessa ideias não
é a resposta exata, porem sempre surgiram novas
sugestões com o objetivo de encontrar o caminho
certo. O importante é não ter medo de se arriscar, e
se possível sempre o opinar para que juntos
encontremos a saída.
IMAGENS CRIATIVAS
 Mesa
Multiuso
IMAGENS CRIATIVAS
 Biblioteca
Escada
IMAGENS CRIATIVAS
 Varanda
Piscina
IMAGENS CRIATIVAS
 Caneca
 Capacetes
IMAGENS CRIATIVAS
 Fechadura
 Chuveiro
PERGUNTAS
Dádiva divina
ou
Habilidade Aprendida
PERGUNTAS
Quais as vantagens de
atuarmos com pessoas
criativas
PERGUNTAS
Quais os obstáculos
que impedem a
criatividade
MUITO OBRIGADO A
TODOS!!