PLANEJAMENTO DE
TRABALHO COMITÊ
ARARANGUÁ
09/09/2008
GT1 - AÇÕES ADMINISTRATIVAS
GT2 – AÇÕES TÉCNICAS
PLANEJAMENTO AÇÕES
ADMINISTRATIVAS
Objetivo Geral
Fortalecimento do Comitê Araranguá




Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
Objetivo Específico 2
Motivar participação das entidades no Comitê
Araranguá
Objetivo Específico 3
Organizar a Secretaria Executiva
Objetivo Específico 4
Implantar plano de comunicação e marketing para
divulgar as ações e atividades do Comitê
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
1.Planejamento
da gestão
2007-2009
DETALHAMENTO
Elaboração e
divulgação do
cronograma de
reuniões ao GT
Resgate
planejamento
2006-2007 e
oficina Marca
d´Água
Apresentar o
Planejamento ao
Comitê em
Assembléia
COMO
Reuniões e
e-mail
Análise
resultados das
capacitações e
relato oficina
Slides
QUEM
Comissão –
Antônio Soares,
Antônio Porto,
Rose, Yasmine,
Cristina
Rose e Yasmine
QUANDO
26/Agosto Planejamento
02/Setembro Planejamento
09/SetembroApresentação
15/Agosto –
Apresentado na
2ª Reunião GT
Piava Sul
09/Setembro Discussão
Presidência do
Comitê
16/Setembro
28/Outubro/2008
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
DETALHAMENTO
2. Alteração do Reavaliar o
Regimento
Regimento Interno
Interno*
COMO
QUEM
Compor uma
Ernani e OAB
comissão
(entrar em
Rever proposta RI contato) mais
integrante do
Comitê
*Problemas já identificados :
- entidades e tempo de participação de seus representantes
- alteração denominação Comitê
QUANDO
Até 25/Nov/ 2008
- para aprovação
na Assembléia
em 2009
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
3. Apoio ao
Comitê em
relação a
recursos
humanos,
técnicos,
materiais e
financeiros
DETALHAMENTO
COMO
Formar uma comissão
de captação de
recursos, convênios e
parcerias – municípios
integrantes da bacia;
poder público;
Buscar
convênios/parcerias instituições públicas;
empresas privadas
com as entidades
(“dedução de imposto
que constituem o
de renda”);
Comitê
cooperativas;
associações; sociedade
civil.
Buscar subvenções
governamentais,
programas de
incentivos; estudo das
leis de incentivo para
elaboração de projetos
QUEM
QUANDO
Entidades
sugeridas:
ACIVA (Saulo)
e ACIC
(Schneider)
Permanente
Entidades
sugeridas:
ACIVA e ACIC
Permanente
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
3. Apoio ao
Comitê em
relação a
recursos
humanos,
técnicos,
materiais e
financeiros
DETALHAMENTO
Convênios/
parcerias e projetos
concretizados
COMO
QUEM
QUANDO
Fehidro - Projeto em Comitê
parceria com SDS
2005
Fehidro - Projeto em GT Araranguá
parceria com SDS
Verificar projeto,
estabelecer
prioridades de
compra e orçamento
Junho/2008
Projeto Piava Sul Projeto em parceria
com a UNESC
UNESC
Rose e Yasmine
Junho/2007Janeiro/2008
Petrobras TSGA – Tecnologias
sociais para
governância da água
Projeto em parceria 2007-2009
com a
UFSC/EPAGRI/
EMBRAPA
Vicente Sandrini
Pereira
30/Setembro/2008
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
DETALHAMENTO
Realizar eventos de
capacitação
4. Capacitação e
planejamento
participativo
COMO
Planejamento com
CC e Assembléia
Apresentar relatório à
CC e Assembléia
Capacitar novos
membros do Comitê
sobre legislação
federal, estadual e
regimento interno do
Comitê
Planejamento com
CC e Assembléia
QUEM
QUANDO
Rose e Yasmine
Jul -Out/2006
Rose e Yasmine
05/Dez/2006
GT Piava Sul
Semestral
Capacitação da
Planejamento com as GT Piava Sul
Diretoria dos Comitês Diretorias
1º Semestre 2009
Início de cada
gestão
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
DETALHAMENTO
COMO
QUEM
Formação de um
Discussão com Comissão Comissão
Núcleo de Apoio
Consultiva e Assembléia Consultiva e
Técnico Administrativo
Assembléia
Reformular as
Câmaras Técnicas
5. Apoio Técnico e organizar GTs
Administrativo
Criação de uma
entidade jurídica
Amigos da Bacia
Hidrográfica do
Araranguá
Ampliar o nº de
entidades apoiadoras
no GT
Reformulação em Ata,
Comissão
com a formação dos GT 1 Consultiva e
e2
Assembléia
QUANDO
22/Maio/2007
Folha 44
22/Maio/2007
Folha 44
Reunião
GT/2007
Estudo realizado pelos
advogados da Pref. Mun.
Araranguá
Reavaliar, complementar Arquivo será
a documentação e
enviado pelo
elaborar minuta
Antônio
2008
Analisar caso da ACEVAP Consultar Internet
2008
Encaminhar e contactar
advogados
2009
Correspondência para
participação
Secretaria
Executiva
Julho/2008
Objetivo Específico 1
Estruturar administrativamente o Comitê Araranguá
AÇÕES
DETALHAMENTO
Atualizar cadastro
6. Cadastramento
de entidades e
membros do
Comitê.
Atualização
periódica do
cadastro
Ampliação do
cadastro (novas
entidades)
COMO
Consulta às
entidades
QUEM
QUANDO
Bolsistas
Agosto/2008
Secretária do
Comitê
Fevereiro e
Agosto de cada
ano
GT Piava Sul
Set-Out/2008
Dados em
planilha do
Exccel
Consulta às
entidades
Dados em
planilha do
Exccel
Pesquisa
Dados em
planilha do
Exccel
Objetivo Específico 2
Motivar participação das entidades no Comitê
AÇÕES
1. Comprometimento
das instituições
DETALHAMENTO
COMO
QUEM
QUANDO
Cumprir o Regimento
Interno do Comitê na
questão da ausência
das entidades
Controle participação através
planilha
Secretaria Executiva
Aplicação do Regimento
Interno.
Visitar as instituições
membro (interesse e
comprometimento no
processo de
participação)
Visitas às entidades na
AMESC e na AMREC.
Aprovada em
Assembléia / aplicação
pela Presidência
Equipes
2006/2007
Secretaria Executiva
Anualmente
Comissão
Anualmente
Secretária, supervisão
da Gisele Dal Pont
Semanalmente
Encaminhamento de ofício
Encaminhamento de ofício
Realizar novas
chamadas de entidades. Com publicação em jornal
Visita às entidades
Boletim informativo via
e-mail
Motivar os membros
buscando o
comprometimento com
as ações e metas
Atas das Assembléias e
Comissões Consultivas e
relato de eventos
Secretaria
Alimentação do Site
Estagiárias e Antônio
Palestras nas entidades:
- Preparo material
Bolsita GT PiavaSul
Relatos atividades GT Piava
Sul.
Bolsista GTPiavaSul
A cada
Assembléia
Objetivo Específico 3
Organizar a Secretaria Executiva
AÇÕES
1. Conhecimento
do acervo da
Secretaria
Executiva
DETALHAMENTO
COMO
Interação sobre
Exposição
atividades e material do acervo
integrante do acervo
Criação de GT
2. Organização da
Secretaria
Permanente
QUEM
Secretário Executivo – Antônio
Sérgio – e GT 1
QUANDO
2006
Antônio Sérgio Soares – Secretário 2006
Reuniões
Executivo
semanais do Ernani Palma Ribeiro Filho
GT 1
Mariane Brogni Pazzetto
Gisele da Silva Garcia Dal Pont
Antônio Jose Porto
Yasmine Moura da Cunha
Reuniões
quinzenais
Antônio Sérgio Soares – Secretário 2008
Executivo
Ernani Palma Ribeiro Filho
Mariane Brogni Pazzetto
Gisele da Silva Garcia Dal Pont
Antônio Jose Porto
Yasmine Moura da Cunha,
secretária – Karine e estagiária Michele
Objetivo Específico 4
Implantar plano de comunicação e marketing para divulgar
as ações e atividades do Comitê
AÇÕES
1. Elaboração de
plano de
comunicação e
marketing
DETALHAMENTO
Buscar orientação
sobre material
informativo e
questões de
divulgação e
marketing
Elaborar material
informativo sobre a
bacia hidrográfica e
Comitê
COMO
QUEM
QUANDO
Apresentação de proposta para Carlos (Eficaz)
divulgação
2006
Constituição de assessoria de
Carlos (Eficaz)
imprensa - estagiário da área de
comunicação
2006
Possibilidade de estagiário da
SATC
Damião irá verificar a Retorno em
possibilidade
09/Set/2008
Elaboração de adesivo
Ernani
2006
Lançamento 1° Informativo do
Comitê concomitante ao
lançamento da logomarca e
plano da gestão 2006-2008 do
Comitê.
Patrice
2007
Folders
GT Araranguá
GTPiavaSul
Início de 2009
Banners
- BHAraranguá
- Planejamento
- Entidades
GT Araranguá
GTPiavaSul
Início de 2009
Objetivo Específico 4
Implantar plano de comunicação e marketing para divulgar
as ações e atividades do Comitê
AÇÕES
1. Elaboração de
plano de
comunicação e
marketing
DETALHAMENTO
COMO
- Seminário Nossas Águas
QUEM
Comitê Araranguá
Realização de
eventos promocionais - Outros – 3º Seminário Nossas GT Araranguá,
Palestras e debates
Águas
GTPiavaSul (mais
temáticos
Comitê Urussanga)
Boletim informativo
Digital
Promover a
divulgação das ações E-mails de chamada às
e atividades
entidades e imprensa
desenvolvidas pelo
Comitê
Realização de
-reuniões itinerantes
-capacitação
QUANDO
2004-2005
Nov/2008 a
Abr/2010
Secretária, com
Mensal e
supervisão da Gisele eventual
Dal Pont
Secretário Executivo Mensal
e secretária (e
estagiária SAMAE)
GT Araranguá
GT PiavaSul
-2008-2009
-Ago/2009 a
Abr/2010
PLANEJAMENTO AÇÕES
TÉCNICAS
Objetivo Específico 1:
Plano de Bacia do Araranguá
AÇÕES
DETALHAMENTO
Apresentação
Objetivo
do estudo do TR Etapas do plano de
(BRASIL, 2001) bacia (TR)
Planejamento do
PiavaSul
COMO
QUANDO
Antônio
Damião
Donato
16/Setembro
28/Outubro/2008
Estudo dos
Apresentação
3º Seminário
Planos de Bacia resultados análise dos Nossas Águas
Planos de Bacia
GTPiavaSul
Nov/2008
Estudo do Plano
Estadual de
Recursos
Hídricos (PERH)
Comissão –
Djalma, Ernani,
bolsistas
pesquisadores do
Piava Sul
Representantes
de outros comitês
- Tubarão e
Complexo
Lagunar, Itajaí,
Cubatão Norte
2009
Relato de
exemplos de
construção do
Plano de Bacia
em Santa
Catarina
Analisar parte
referente à RH-10 –
Região Hidrográfica
do Extremo Sul
Catarinense
Elaboração do Plano
de Bacia participativo
e tercerizado.
Slides
apresentados
em Assembléia
QUEM
Reuniões de
leitura e
discussão
Relatos em
Assembléia
2009
Objetivo Específico 2:
Implantar a Agência da Água
AÇÕES
DETALHAMENTO
Cobrança pelo uso da
Criação da agência água.
da água.
Projetos do
FEHIDRO/outros.
Medidas
compensatórias.
COMO
QUEM
Comissão
QUANDO
Após normatização
do Estado
PRESENTE E FUTURO
LINHAS DE AÇÃO - OFICINA DO PROJETO MARCA D´ÁGUA
PROPOSIÇÕES DE PLANEJAMENTO DE TRABALHO AO COMITÊ ARARANGUÁ
LINHAS DE AÇÃO
1
2
3
Usar a viabilidade do Comitê para
discussões socioambientais para
esclarecer o papel e a função social do
mesmo, de forma a aumentar também
a articulação Estado-Sociedade.
Aproveitar a diretoria motivada para
cobrar mais a participação dos
membros.
Estruturar o Comitê para recursos
(humanos e financeiros) e para
aproveitar a possibilidade de novos
projetos.
Usar a forte motivação e discussão
Elaboração de plano de
socioambiental do Comitê para definir comunicação e marketing
o papel e a função social do Comitê.
Aproveitar a motivação da diretoria e
do GT para articular a participação
das entidades menos envolvidas.
Aproveitar a articulação das
entidades para a captação de
recursos para estruturar e dinamizar
o Comitê.
Comprometimento das
instituições
Apoio ao Comitê em
relação a recursos
humanos, técnicos,
materiais e financeiros.
Convênios/
parcerias e projetos
concretizados
Usar o projeto Piava-Sul para apoiar
a organização do CBH e levar mais
conhecimento à sociedade.
4
Divulgar atos e temas do Comitê para
atrair entidades ausentes
Elaboração de plano de
comunicação e marketing