ABSTRATO
OS COMPROMISSOS DA ADMINISTRAÇÃO COM A GESTÃO DA SUSENTABILIDADE
Sustentabilidade: o suficiente, para todos, para sempre – projeto de
todos ou de ninguém.
O mundo aprendeu a satisfazer-se voltado para a exploração de seus recursos num ciclo de renovação que
não mais atende às necessidades presentes e futuras. Ecossistemas se fragilizam, gerenciados por um
modelo de pensamento que também se esgota.
Os modelos de sucesso construídos pela sociedade industrial privilegiavam o resultado econômico
enquanto que problemas fundamentais da humanidade não eram resolvidos, como a extinção de reservas
naturais, fome e a desigualdade. Mas chegamos a uma Nova Economia que se junta a outras disciplinas
quando se fala em superação e perspectivas de sobrevivência.
O novo olhar sobre sistemas e organizações é orgânico, em primeiro lugar, e não mais mecanicista. Dentro
de tal conceito, pelo menos três aspectos são distinguíveis: conectividade, interdependência e consciência
das escolhas. Daí as expressões Desenvolvimento Sustentável e Capitalismo Consciente que se incorporam
a um mundo tripolar, ilustrado pela convergência dos fatores econômico, social e ambiental ou pessoas –
resultados – planeta.
É inegável a necessidade de mobilizar as pessoas para a sustentabilidade, habilitar as organizações a
redefinir suas estratégias de operação, com foco em diferentes indicadores de sucesso e levar o governo a
editar políticas públicas que articulem conservação e desenvolvimento.
Isso significa criar um ciclo virtuoso da transformação que inclua coalizões, formulação de visão e valor,
priorizações, empoderamento, definição de ganhos de curto e longo prazo e consolidação de cultura.
Toda a configuração organizacional é envolvida na mudança, como gestão da cadeia de suprimentos,
recursos humanos, liderança, produção e venda de produtos e serviços, práticas financeiras, tecnologia e
relações públicas.
Acima de tudo, uma gestão sustentável traz o desafio de se voltar para os legítimos interesses das partes
interessadas (stakeholders) visto que tem forte orientação para o ambiente, seja natural ou construído pelo
homem.
Seja qual for a natureza da organização, deve ser parte de suas estratégias.
O participante do XIV FIA 2015 deverá, ao final da sessão, ter condições para redirecionar seu modelo
mental sobre natureza e funcionamento das organizações na direção dos princípios da sustentabilidade.