EMPREENDEDORISMO
Profa. MSc. Zélia Halicki
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ORGANIZAÇÕES DEVEM INDUZIR UM
COMPORTAMENTO
PRÓ-ATIVO, SEMENTE PARA A GERAÇÃO DE:
a) ideias capazes de gerar processos autosustentáveis como economia de recursos
financeiros e matérias-primas, o que permite
preços competitivos;
b) projetos para aumentar a produtividade e
elevar a qualidade;
c) novos produtos e serviços diferenciados;
d) células de negócios complementares à
atividade original;
e) células de negócio absolutamente novas,
com aproveitamento inovador de recursos
humanos existentes e capacidade instalada
para atendimento de demandas nascentes ou
futuras.
IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES
“...o que conta não é ser o
primeiro a pensar e ter uma
ideia revolucionária, mas sim
o primeiro a identificar uma
necessidade de mercado e
saber como atendê-la, antes
que outros o façam”
(DORNELAS, 2008)
IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES
“ Uma ideia representa apenas 5%
do potencial de sucesso, “os
outros 95% estão localizados na
identificação de oportunidades
com relação à ideia, sua aplicação
prática, se existe mercado para ela
e se há condições de implantá-la”
(PIMENTEL, 2008).
TENDÊNCIAS QUE GERAM OPORTUNIDADES DE
NEGÓCIOS
Parcerias com os clientes;
 Globalização econômica: unificação
mercados;
 Valorização do conhecimento;
 Reconhecimento importância consumidor;
 Alianças estratégicas com
fornecedores e parceiros;
 Inovação, padronização e
adaptação aos clientes;

TENDÊNCIAS QUE GERAM OPORTUNIDADES DE
NEGÓCIOS
Empreendimentos concorrentes
com formatos diversos;
 Valorização do capital intelectual;
 Diferenciação pelo serviço prestado ao
cliente.

IDEIAS E OPORTUNIDADES
CIRQUE DU SOLEIL
Mais de 100 milhões de pessoas ao redor do
mundo já viram;
 Mudança de paradigma (anões, animais);
 Autêntico milagre econômico de forma
humana;
 Dinheiro, coordenação e harmonia, resultado
mais espetacular companhia do segmento no
mundo, representando “O espetáculo da
celebração da vida.”

TIPOS DE EMPREENDEDORES
Empreendedor Nato (mitológico);
 Empreendedor que aprende (inesperado);
 Empreendedor Serial (cria novos negócios);
 Empreendedor corporativo;
 Empreendedor Social;
 Empreendedor Normal (planejado);
 Empreendedor Herdeiro;
 Empreendedor por Necessidade.

EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
MITO
Empreende
dores
não
são
feitos,
nascem
REALIDADE
A capacidade criativa - depois de 10
anos de experiência que conduz a um
reconhecimento de padrões.
O empreendedor
= know-how,
experiência e contatos em um período
tempo.
Qualquer um A parte mais fácil é começar. Difícil é
pode
sobreviver. Talvez somente uma entre
começar um 10 a 20 novas empresas que
negócio
sobrevivem cinco anos ou mais
consiga obter ganho de capital.
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
MITO
REALIDADE
Empreendedo Empreendedores
de
sucesso
res
são assumem
riscos
calculados,
jogadores
minimizam riscos, tentam influenciar a
sorte.
Empreendedo Os empreendedores de sucesso
res querem o constroem uma equipe. Acham que
espetáculo só 100% de nada é nada. Eles trabalham
para si
para aumentar o bolo, em vez de tirar
a maior parte dele.
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
MITO
REALIDADE
Empreendedores
são
os
seus
próprios chefes e
completamente
independentes
Está longe de ser independente
e serve a muitos senhores
(sócios, investidores, clientes,
fornecedores,
empregados,
credores, família).
Empreendedores
trabalham
mais
tempo e mais duro
do que gerentes em
grandes empresas
Não
há
evidências
nas
pesquisas, cujos resultados às
vezes dizem que sim, às vezes
que não.
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
MITO
REALIDADE
Empreendedores
=
grande
estresse
e
pagam alto preço
Não mais que em outros
profissões. Mas acham o seu
trabalho mais gratificante. São
mais ricos e não querem se
aposentar.
Os empreendedores talentosos e
experientes
frequentemente
alcançam o sucesso. A empresa
entra em falência, mas o
empreendedor não. A falência é,
muitas vezes, o fogo que tempera
o
aço
da
experiência
de
aprendizado do empreendedor.
Começar
um
negócio
é
arriscado
e
frequentemente
acaba
em
falência
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
Mitos
Verdades
Dinheiro
ingrediente
para
se
começar
o
negócio
Empreended
ores devem
ser novos e
com energia
Se as outras partes e talentos
existirem, o dinheiro virá. É, para o
empreendedor, o que o pincel e a tinta
são para o pintor:
Idade não é barreira. A idade média é
perto dos 35, mas há inúmeros
exemplos de empreendedores de 60
anos de idade. O que é importante:
know-how, experiência de rede de
relacionamentos.
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
Mitos
Verdades
Empreended Empreendedores
buscam
realização
ores
= pessoal, controle dos seus próprios
motivados
destinos e realização dos seus sonhos. O
pela busca dinheiro é visto como uma ferramenta.
$$
Buscam
O poder é antes um subproduto do que
poder
e uma força motivadora. O empreendedor
controle
busca responsabilidade, realização e
resultados.
sobre
terceiros
Boa
ideia Nos EUA, somente um a três em cada
pode levantar 100 conseguem capital.
capital
EMPREENDEDORES: MITOS E VERDADES
Mitos
Verdades
Sucesso
vai Raramente um negócio tem solidez
acontecer em em menos de três ou quatro anos.
um ou dois Máxima entre os capitalistas de risco:
anos
“O limão amadurece em dois anos e
meio, mas as pérolas levam sete ou
oito.”
Tendo capital O oposto é frequentemente verdade,
inicial
isto é, muito dinheiro no princípio cria
suficiente, não euforia e a “síndrome de criança
pode perder a estragada”.
chance
CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
Disposição de correr riscos possíveis;
 Capacidade de análise, reação às mudanças e
ação;
 Liberdade para agir e definir metas;
 Saber onde quer chegar;
 Confiar em si mesmo;
 Não depender dos outros para agir;
 Ser otimista, sem perder o contato
com a realidade;

CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
Ser flexível sempre que preciso;
 Saber administrar necessidades e frustrações;
 Manter a automotivação em situações difíceis;
 Aceitar e aprender com seus erros e com os
erros dos outros;
 Recomeçar, se necessário;
 Manter a auto-estima, mesmo em
situações de fracasso;
 Exercer a liderança, de motivar e
de orientar outras pessoas no trabalho;

CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
Ser criativo na solução de problemas;
 Ser capaz de delegar;
 Dirigir sua agressividade para a conquista de
metas, solução de problemas e dificuldades;
 Ter prazer em realizar o trabalho;
 Conhecer o ramo em que atua;
 Capaz de administrar o tempo.

MENSAGEM….
“....desejo que você seja um grande
empreendedor. E, quando empreender, não
tenha medo de cometer falhas. E, quando
cometê-las, não tenha medo de reconhecê-las.
E, quando reconhecê-las, não tenha medo de
chorar. E, quando chorar, não tenha medo de
reavaliar a sua vida.
E, quando reavaliá-la, não esqueça
de dar sempre uma nova chance
para si mesmo. (Augusto Cury).
PARA REFLETIR…….
A jornada empreendedora passa por
uma estrada longa, cheia de imprevistos,
e aparentemente sem fim.
Mas a recompensa é gratificante e traz
sentido ao esforço empreendido. Afinal:
“A vida é uma oportunidade de ousar”...
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organizações devem induzir um comportamento pró