AGÊNCIA DE COORDENAÇÃO E PLANEAMENTO NEPAD
ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL DE PROGRAMAS, COMUNICAÇÕES NO.VA/NPCA/14/41
A União Africana (UA), estabelecida como um órgão continental Pan-Africano único, é
encarregada em liderar a rápida integração da África e do desenvolvimento sustentável,
através da promoção da unidade, solidariedade, coesão e cooperação entre os povos
da África e os Estados Africanos, bem como desenvolver uma nova parceria mundial. A
sua sede está localizada em Adis Abeba, capital da Etiópia.
A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é um programa da União
Africana adoptado em 2001, em Lusaka, Zâmbia, destinado principalmente à redução
da pobreza e promoção do crescimento económico e do desenvolvimento sustentável
em África. Como consequência da integração da NEPAD nas estruturas e processos da
União Africana, a Agência Coordenadora e de Planeamento (NPCA) da NEPAD foi
estabelecida pela Decisão da 14ª Assembléia da UA de fevereiro de 2010 como o órgão
técnico da União Africana, em substituição do Secretariado NEPAD.
O mandato da Agência NEPAD é:
i.
Facilitar e coordenar a implementação de programas e projectos prioritários
continentais e regionais;
ii.
Mobilizar recursos e parcerias em apoio à implementação de programas e projectos
prioritários para África;
iii.
Conduzir e coordenar pesquisas e gestão do conhecimento;
iv.
Monitorar e avaliar a implementação de programas e projectos; e
v.
Advogar a visão da UA e da NEPAD, missão e princípios / valores fundamentais.
Os escritórios da Agência da NEPAD estão localizados em Midrand, Joanesburgo,
África do Sul.
Com base no Acordo de Sede entre o Governo da República da África do Sul e da
União Africana para NEPAD para servir como o Escritório da UA interino a operar
fora da sede da União Africana, a Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD
convida candidatos que sejam cidadãos dos Estados Membros da União Africana para
o cargo de Oficial de Programas, Comunicações.
A. Cargo
Título:
Oficial de Programas, Comunicações
Nível de Posição:
P1
Local de Trabalho:
Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD,
Midrand, Joanesburgo, África do Sul
Supervisor:
Chefe de Centro de Inovação Científica e Tecnológica,
Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD
B. PRINCIPAIS ÁREAS DE DESEMPENHO
Sob a supervisão do Chefe de Centro de Inovação Científica e Tecnológica ou seu
delegado, o Oficial de Programas, Comunicações irá oferecer apoio técnico e facilitar a
geração e partilha de conhecimento, bem como apoiar a coordenação de actividades
programáticas do Centro de Inovação Científica e Tecnológica da NEPAD (CICTN).
Especificamente, o titular deverá: 1. Desenvolver e implementar a estratégia de advocacia e comunicação do CICTN.
2. Fornecer informação pública através do desenvolvimento de materiais de
informação, comunicação e educação (IEC) que incluem o boletim de notícias
CICTN, folhetos, mensagens de mídia social e publicação de relatórios necessários
para apoiar a iniciativa.
3. Compactar informações estratégicas através da produção de folhas de fato, da
defesa
e
sumários
de
políticas,
e
sumários programáticos para públicos externos e internos, incluindo decisores
políticos, implementadores de programas e a mídia.
4. Liderar a estratégia digital CICTN incluindo o apoio ao desenvolvimento e
manutenção do websítio do CICTN, fórum eletrônico e websítios de mídia social e
assegurar que estes estejam interligados com o websítio da Agência da NEPAD.
5. Desenvolver e implementar uma estratégia de gestão do conhecimento para
parceiros que trabalham em Ciência, Tecnologia e Inovação para promover a
partilha de conhecimentos entre os principais interessados.
6. Estabelecer e manter relações com a mídia (listas de mídia, notas à imprensa,
conferências de imprensa, mesas redondas de mídia) com mídias impressas,
eletrônicas e novas da imprensa nacional, regional e global para melhorar a
cobertura da mídia da Ciência, Tecnologia e Inovação.
7. Dar visibilidade ao programa CICTN e aumentar o seu perfil entre as partes
interessadas relevantes através do desenvolvimento de materiais promocionais e
fornecendo orientações de marca.
8. Desempenhar as demais funções afins que lhe sejam atribuídas.
C. Exigências de trabalho
Habilidades e Competências Necessárias
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
Excelente habilidades de comunicação, escrita e edição.
Capacidade de executar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão, com uma
ampla gama de indivíduos e instituições.
Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima, ser pró-ativo, iniciativa, com
empatia e bom senso.
Alto nível de precisão, atenção ao detalhe e rigor.
Manter sigilo ao mais alto nível em todos os momentos.
Alto nível de integridade e responsabilidade, abordagens flexíveis para
trabalhar assim como entusiasmo, compromisso e energia.
Capacidade de alavancar recursos limitados e de equipa para o máximo
impacto.
2 viii.
ix.
x.
xi.
xii.
xiii.
xiv.
Pensamento criativo e habilidades para resolver problemas.
Boa organização, planeamento e habilidades de gestão de tempo.
Habilidades analíticas precisas.
Excelentes habilidades interpessoais.
Capacidade de trabalhar em um ambiente multi-cultural e multi-nacional.
Capacidade de trabalhar com os outros como uma equipa.
Experiência de trabalho com uma organização internacional.
D. Educação e Experiência: Os candidatos devem ter uma qualificação mínima de
Bacharelado em Comunicações, Jornalismo, Relações Públicas, Ciências
Sociais ou áreas afins. Os candidatos devem ter um mínimo de três (3) anos de
experiência profissional progressiva em comunicação, jornalismo, relações
públicas ou áreas afins no sector público, instituições multilaterais, organizações
não-governamentais ou internacionais semelhantes a nível nacional, regional e /
ou internacional.
E. Outras habilidades relevantes
i.
ii.
iii.
i.
ii.
iii.
Experiência em gestão de websítio e bom conhecimento de blogs, redes
sociais e outras tecnologias de comunicação, como o YouTube.
Excelente comunicação, escrita, habilidades de edição em Inglês com a
capacidade de trabalhar em outra língua da União Africana.
Capacidade de interagir eficazmente com o pessoal e parceiros em todos os
níveis.
Conhecimento, compreensão e aplicação de conceitos de integração de
género.
Conhecimentos sobre a União Africana e NEPAD.
Excelente conhecimento de trabalho de aplicações informáticas(Microsoft
office).
F. Competência Linguística: Proficiência em uma das seguintes opções (Inglês,
Francês, Português e Árabe) línguas de trabalho da União Africana é uma
exigência. O conhecimento de uma ou mais das outras línguas de trabalho da
UA será uma vantagem.
G. Idade: Os candidatos devem preferencialmente ter entre 25 e 35 anos de idade.
H. Duração do Contracto: A nomeação será feita em um contracto da UA de curto
prazo, por um período de um (1) ano, dos quais os primeiros três (3) meses
serão considerados como período probatório.
I.
Integração do Género: A Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD é
um empregador de oportunidades iguais e candidatas qualificadas são
fortemente encorajadas a se candidatar.
J. Canditaduras: Candidaturas devem ser encaminhadas utilizando fonte
‘’Arial’’ 11.5
Para se candidatar, envie o seguinte:
a. Carta de motivação indicando razões para procurar emprego na Agência de
Coordenação e Planeamento NEPAD.
3 b. Um curriculum vitae detalhado e actualizado (CV), não superior a 5 (cinco)
páginas e indicando nacionalidade, idade e sexo.
c. Três (3) refréncias, com um bom conhecimento do trabalho do candidato,
fornecendo dados completos de contacto, telefone, fax e e-mail.
d. Cópias autenticadas de diplomas e gradação.
K. Remuneração: Salário base indicativo de US$27,311.00 por ano, além de
outros direitos, por exemplo, Ajustamento de Posição (57% do salário básico),
subsídio de habitação ($21,196.80.00 por ano), gratificação (15% do salário
bruto) em conformidade com as regras e procedimentos aplicáveis ao pessoal
recrutado internacionalmente da União Africana.
Canditaduras devem ser recebidas o mais tardar segunda-feira, 19 de outubro de
2015 e devem ser enviadas para:
Chefe de Recursos Humanos
Agência de Planemanto e Coordenação NEPAD
P O Box 1234
Halfway House
Midrand, 1685
Email: [email protected]; [email protected]
Por favor note, note que apenas os candidatos finalistas serão contactados.
A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é uma visão e um quadro
estratégico para a renovação de África que é baseada em um entendimento comum de
que é imperativo erradicar a pobreza e a posição dos países africanos no caminho para
o crescimento e desenvolvimento económico sustentável. NEPAD trabalha em estreita
colaboração com a Comissão da União Africana (CUA), comunidades económicas
regionais, governos nacionais, instituições de pesquisa e organizações da sociedade
civil em suas tentativas para erradicar a pobreza em África, enquanto articula as
preocupações de África a nível global. Para mais informações favor acessar nosso
websítio: www.nepad.org.
4