Objetivo geral:
Gerar eficiência técnica e econômica
na atividade leiteira, como meio de aumentar
a competitividade do APL Lácteo e contribuir
para o desenvolvimento socioeconômico
do Oeste Goiano..
Objetivos específicos do APL:
1. Aumentar a produção e a produtividade leiteira da MRSL
2. Aumentar a rentabilidade da propriedade rural
3. Contribuir para o desenvolvimento sustentável da região
4. Elevar a remuneração do trabalhador rural
5. Melhorar a economia dos municípios
6. Melhorar a qualidade da produção leiteira
7. Melhorar as condições de vida no campo
8. Tornar mais competitiva a cadeia produtiva regional
Da escolha do Leite como produto:
- Pela importância econômica:
Goiás – 2º produtor – oportunidade no mercado interno e externo
Vocação regional – presente em todos os municípios
Gera maior riqueza por hectare
Melhor efeito sobre outros setores - para frente e para trás.
- Pela importância social:
Gera mais empregos no setor e fora dele
É a atividade predominante na pequena propriedade
- Pela importância ambiental:
É menos degradante para o meio ambiente
É uma atividade adequada às condições da microrregião
(relevo e estrutura fundiária)
Estimativa de geração de emprego, renda
e tributos para um aumento de demanda
de R$ 1 milhão, em setores selecionados
Setores
Empregos
(unidade)
197
Renda
(R$mil)
1.060
Tributos
(R$ mil)
54
Calçados
191
1.170
50
Peças e outros veículos
129
1.170
47
Construção civil
128
1.010
110
Máquinas e equipamentos
122
1.170
43
Indústria têxtil
122
940
42
Material elétrico
122
1.090
49
Siderurgia
116
990
49
Automóveis/caminhões/ônibus
102
940
41
Eletrônicos
91
860
36
Leite e derivados
Fonte: Martins & Guilhoto (2001)
Estruturação e fortalecimento do APL Lácteo da MRSL
INSUMO
PRODUÇÃO
TRANSPORTE
INDÚSTRIA
Protagonismo Local
DISTRIBUIÇÃO
Conhecimento
MERCADO
Organização Social
Quem está envolvido ?
Composição do APL
• Fornecedores de insumos agropecuários (indústria e comércio)
• Fornecedores de máquinas e equipamentos
• Fornecedores de assistência técnica
• Instituições de ensino e pesquisa
• Secretarias municipais de agricultura
• Produtores de leite
• Entidades representativas dos produtores
• Entidades representativas dos trabalhadores rurais
• Associações de produtores de leite
• Resfriadores de leite
• Transportadores de leite
• Indústrias de laticínios
• Transportadores de produtos lácteo
• Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL
Instâncias decisórias
Fórum Permanente
- Diretoria do Fórum (órgão representativo do APL)
- Conselho Gestor (órgão diretivo)
- Secretaria-Executiva (órgão executivo)
AÇÕES EM CURSO OU A EXECUTAR NOS PRÓXIMOS 02 ANOS
ATER
•
•
•
•
•
A Agenciarural está recompondo seu quadro – de 12 para 25
Os técnicos da Agenciarural estão recebendo treinamento
O Sebrae está montando 06 grupos EDUCAMPO
As indústrias estão retornando a Assistência Técnica
Estudantes de zootecnia (28) do último ano estão estagiando na
Agenciarural em Assistência Técnica ao Produtor de Leite
• Estimular a formação de redes verticais (Insumo – Produção;
Laticínio – Produção; e/ou Insumo-Produção-Laticínio)
• O Senar está ministrando a produtores dos 18 municípios o curso
“Recuperação da Rentabilidade Leiteira”
• Estão sendo identificadas as propriedades-referência da região
• A SEE está implantando o curso Técnico em Bovinocultura de
CAPACI- Leite na MRSL
TAÇÃO • Alterar o formato da capacitação, passando de palestras para
demonstrações e dias de campo
• Criar o prêmio “Produtor Eficiente”
• Criação do CTL
AÇÕES EM CURSO OU A EXECUTAR NOS PRÓXIMOS 02 ANOS
AUTO-ESTIMA
• Promoção da atividade leiteira como grande geradora de
riqueza – seminários, feiras
• Premiar os maiores geradores de riqueza agropecuária a
parir do VAF (Sefaz)
• Homenagear produtores de leite durante a FeiLac (honra
o mérito) – grande evento do APL
POLÍTICA
PÚBLICA
• Articulação entre Estado e municípios para a criação de
Programas Municipais de Fomento à Pecuária de Leite
• Identificação dos 20 produtores mais dedicados à
pecuária de leite em cada município (18 x 20 = 360) para
focar neles as ações de benefício direto
• Criação de uma entidade jurídica para gerir ou co-gerir
projetos estratégicos e estruturas de capacitação
• Articular com a Federação da Agricultura a recriação das
comissões de pecuária de leite nos sindicados para
melhor integração do setor público com a iniciativa privada
Empreendimentos e pessoal ocupado/
Representatividade na economia microrregional
5.063 produtores de leite
11.644 pessoas ocupadas (64,2% do pessoal ocupado no meio
rural na MRSL)
13 indústrias de laticínios
682 pessoas ocupadas (26,0% do pessoal ocupado na
indústria de transformação da MRSL)
44 fornecedores de insumos
283 pessoas ocupadas.
???? Verificar na Sepin a participação da atividade leiteira no PIB
agropecuário da MRSL
Ações Previstas - PDP
1 - Assistência técnica ao produtor rural
2 - Programa de Boas Práticas de Fabricação - BPF
3 - Capacitação de produtores de leite
4 - Capacitação em Gestão de Laticínios
5 - Capacitação da mão-de-obra rural (trabalhadores rurais)
6 - Capacitação de Condutores de Veículos (transporte de Leite e derivados)
7 - Atividades acadêmicas de formação profissional
8 - Feira Láctea - FeiLac
9 - Implantação e Gestão do Centro Tecnológico do Leite (CTL)
10 - Estruturação da Fazenda-Escola da UEG em SLMBelos
11 - Campanha de alimentação de bovino leiteiro na seca
12 - Programas municipais de fomento a atividade leiteira
13 - Fortalecimento do Cooperativismo e Associativismo
14 - Participação em Feiras, Missões, Congressos e outros eventos
15 - Pesquisas, Estudos de avaliação e mensuração do projeto
16 - Gestão e Monitoramento do Projeto
“Quem é personagem da história não costuma perceber a
importância dos atos e fatos que presencia ou ajuda a construir.
Assim foi, por exemplo, com os contemporâneos de Jesus Cristo,
que não faziam idéia de que o tempo seria divido entre antes e
depois Dele. Assim também, eu creio, vocês não têm idéia da
mudança que a microrregião de São Luís de Montes Belos terá
com o trabalho que aqui se realiza. Certamente, está nascendo
aqui a Universidade do Leite do Brasil.”
(Prof. Doutor Paulo do Carmo Martins, Chefe-Geral da Embrapa Gado de Leite,
em palestra proferida na FeiLac 2005)
JOÃO THEODORO DE REZENDE
Presidente do Fórum Permanente
ANTONIO DA SILVA SANTA
Diretor-Presidente do Conselho Gestor
ANTONIO TEIXEIRA DUARTE
Secretário-Executivo
ANTONIO CARLOS DE SOUZA LIMA JÚNIOR
Professor da UEG em SLMBelos
Dez/06