XIV MET
Comitê Gestor do MET
CGMET
30 de outubro de 2009
Atribuições do CGMET:
- definir as programações dos eventos anuais, quais sejam o MET e
simpósios ou congressos paralelos ao evento, quando ocorrerem;
- realizar consultas e coletar sugestões para locais de realização,
temas, grupos de discussão, palestras, minicursos, workshops para os
eventos anuais, etc.;
- definir e dar ampla divulgação ao tema do MET;
- coordenar a programação e a realização do MET;
- acompanhar e avaliar as ações realizadas nos eventos anuais;
- contribuir com a entidade organizadora do evento anual na
programação, realização, avaliação do MET e demais eventos
relacionados;
- definir datas para realização das atividades dos grupos de trabalho;
- buscar soluções para os problemas de análises/ensaios, visando a
melhoria contínua do processo.
Composição:
O CGMET é formado por 8 (oito) membros, sendo 6
(seis) natos e 2 (dois) convidados (o coordenador do
último MET e coordenador atual do MET). Os membros
natos tem mandatos de 4 (quatro) anos e estão
condicionados ao alinhamento às diretrizes estratégicas
da Embrapa. Poderão ser substituídos até 50% dos
membros natos a cada período de dois anos a fim de
manter a continuidade das ações de uma nova equipe
formada.
Membros atuais:
Flavio Lages – CNPAB
Epaminondas do Patrocinio – CNPMF
Denilson Anthonisen – CPACT
Ricardo Steinmetz – CNPSA
Claudete Klein – CNPSA
Gilberto Batista de Souza - CPPSE
Lorien Zimmer – CNPSA
Marcos Ferraz – USP
Nadia Paracampo - CPATU
Flavio Quiterio - CTAA
Daniele Reis – CNPGL
William Silva - CPAO
Atuação:
No ano de 2009 foram realizadas:
- 5 reuniões (web mail, videoconferencia)
- Elaborado o Regimento Interno
- Realizada reunião com DPD e DGP sobre o
CGMET e seu regimento
- Contribuido com o Coordenador do XIV MET
- Contribuido para a realização do I Simpósio
sobre Metodologias de Laboratórios de Pesquisa
Agropecuária
Atuação:
Durante o XIV MET foram realizadas 3 reuniões e
abordados os seguintes aspectos:
-
Regimento Interno e Regulamento para os próximos eventos
Integração entre os grupos de trabalho, suas metas e produtos
Preocupação de todos com os laboratórios centrais
Disponibilização de metodologias na intranet/internet
Apresentação de projeto ao MP5 ou MP3 para garantia de
recursos para as ações do CGMET
Criação da página do MET (intranet/internet)
Divulgação dos produtos e resultados dos MET
Continuidade dos participantes nos grupos de trabalho e
aumento do número de participantes nos MET
Melhorias para edições posteriores
Ações para continuidade e ampliação do MET …
Principais Resultados programados
- Aprovação do Regimento Interno pela DE
- Estabelecimento do Regimento Interno dos
próximos eventos
- Definição de metas e planos de ação para os
grupos de trabalho
- Disponibilização da página do MET
- Preparar publicação com o histórico dos 15 anos
do MET
- Incentivo à validação de metodologias, entre
outras…
Recomendação aos participantes:
No retorno as suas Unidades, divulgar as ações,
temas, discussões em forma
de reuniões, seminários, jornal interno ou da forma
usual para envolvimento das chefias,
pesquisadores, supervisores e equipes de
trabalho.
.
Nós somos aquilo que fazemos repetidamente.
Excelência, portanto, não é um ato, mas um
hábito.
(Aristóteles)
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