CT 58 - Gestão de Contratadas
Vandro Luiz Pezzin
Douglas Briske
RGE – Rio Grande Energia S/A – Rua Mario de Boni, 1902 –
Bairro Floresta – Caxias do Sul RS – CEP 95047 530
Abril de 2011
Objetivo
Reduzir o número de acidentes, bem como a
gravidade dos mesmos, melhorando o
desempenho de segurança das empresas
contratadas pela RGE para
Construção,
Manutenção e Operação do Sistema Elétrico de
Potência – SEP.
Introdução
A terceirização das atividades está presente no
setor elétrico há anos, bem como na RGE, no
entanto, com o passar do tempo percebeu-se uma
pequena melhoria na segurança dos mesmos se
comparados as estatísticas do quadro próprio e,
com está consciência a empresa, implementou a
Gestão de Contratadas, realizando controles que
medem o desempenho mensal, com o intuito de
avaliar os resultados e agir na prevenção dos
acidentes, criando ambientes de trabalho mais
seguros.
Histórico de Acidentes
Os índices de Taxa de Gravidade e Frequência de
Acidentes começaram a ser acompanhados a
partir de 2004 e no período de 2004 a 2005 foram
registrados 3 acidentes fatais nas contratadas.
Em 2006 iniciou-se o processo da Gestão de
Contratadas, com o intuito de acompanhar ações
de segurança das empresas contratadas
avaliando-as através da observação de tarefas e
do ISA (Índice de Segurança Aplicada), que
mensura as ações do SESMT das mesmas.
Metodologia do Trabalho
Observações
Contratada
Material Equipe
Reuniões
Interdição
Pontualidade
entrega do
relatório
Observação
de Tarefas
Ocorrência de
Acidentes
Índice de
Segurança
Aplicada
(ISA)
Aderência ao
Padrão
Auditoria
documental
Comportamento
Seguro
TF e TG
Reunião CIPA
Índice de Segurança Aplicada
(ISA)
O ISA foi criado para mensurar as avaliações e
resultados das empresa, os itens avaliados são:
Observação de tarefas em todas as equipes
pela contratada;
Reuniões
mensais
de
segurança
aos
colaboradores;
Realização de reunião de CIPA;
Não ocorrência de acidentes com Perda de
Tempo;
Relatório com dados mensais e relatório de
acidente entregues no prazo pré-estabelecidos;
Índice de Segurança Aplicada
(ISA)
Não apresentar níveis 04 e 05 (observações RGE);
Aderência ao Padrão > 80% (observações RGE);
ComportamentoSeguro > 80%(observações RGE);
Condição Segura > 80% (observações RGE);
Auditoria mensal de documentos (PPRA, ASO,
NR-10 básica e complementar em dia);
Não apresentar Interdições de Equipes;
Liberações de Trabalho das
equipes
Para o cadastro ser efetuado, é obrigatória a
apresentação de documentos da equipe e
também
aplicação
de
avaliação
de
conhecimentos do manual de segurança, tendo
com nota mínima 7 para aprovação e liberação
para o trabalho.
Para manter um controle das equipes que estão
sendo cadastradas para prestação de serviço foi
adotado um procedimento.
Liberações de Trabalho das
equipes
Centro de Treinamentos
Treinamento foi uma das ferramentas que foi
abordado
com
mais
ênfase,
treinando
multiplicadores quanto aos procedimentos de
segurança, avaliando horas de reunião mês
realizada pelas empresas e na construção de
Centro de Treinamento próprio das empresas.
Workshop
Afim de alinhar atividades desenvolvidas pelo
SESMT da RGE e demais contratadas esta
estipulado encontros semestrais;
Resultados Obtidos
Taxa de Frequência
25.6
21.77
16.86
15.27
2004
2005
2006
2007
14.56
2008
9.18
8.71
2009
2010
Resultados Obtidos
Taxa de Gravidade
5929
4738
4014
2617
2184
1663
157
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Resultados Obtidos
84
Histórico de Acidentes
54
49
38
33
2006
2007
2008
2009
2010
Obrigado!
Vandro Luiz Pezzin
Gerente de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida
[email protected]
Douglas Briske
Técnico de Segurança
[email protected]
Gramado, abril de 2011