A SOCIEDADE EM REDE
CULTURA, ECONOMIA E
MERCADO DE TRABALHO
Patrick Nunes
Doutorando em Ciência Política
Mestre em Ciências da Saúde e do Ambiente
Especialista em Pedagogia Empresarial
Administrador de Empresas
www.patricknunes.com.br
SOCIEDADE EM REDE
 Como descobrir a interação entre
tecnologia, economia e instituições
na padronização dos empregos e
da profissão no processo de
transição entre os modos de
desenvolvimento rural, industrial e
informacional?
Individualização do trabalho e
fragmentação da sociedade
Avanço da economia nos países
capitalistas G-7
(Estados Unidos, Japão, Alemanha,
França, Itália, Reino Unido e Canadá)
Cenário atual
 Mudança de produtos para serviços
 Surgimento de funções administrativas e
especializadas
 Fim do emprego rural e industrial
 Crescente conteúdo de informação no
trabalho
 Presença da Sociedade Informacional
Pós-industrialismo, a economia de serviços
e a sociedade informacional
 Mercado de trabalho concentrado em serviços
 Valor da informação
 Foco em profissões administrativas,
especializadas e técnicas
Pré-requisitos do informacionalismo
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Recursos Humanos / Gestão de Pessoas / Usuário
Infra-estrutura de comunicações
Era da Intangibilidade
Software
Biotecnologia
SERVIÇOS
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Distribuição/transportes/comunicação
Produção/insumos
Sociais/públicos
Pessoais/individuais (sociedade delivery)
SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
Hipermídia
Emprego ou E-???
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Computador
Informática
Telemática
Internet
Tecnologia nas nuvens
Processamento de
informação
 Portabilidade
Emprego ou E-???
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E-book
E-board
E-mail
E-commerce
E-business
E-learning
EXCLUSÃO SOCIAL
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Analfabetismo tradicional
Analfabetismo funcional
Analfabetismo digital
Analfabetismo emocional
Mercado de Trabalho/Emprego
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Trabalho
Emprego
Escassez de trabalho
Ausência de qualificação profissional
Mutação de cenário
Novas Tecnologias
 Empresas pequenas podem atuar como
grandes
 Empresas grandes podem atuar como
pequenas
 Permitem que as empresas pequenas e
grandes encontrem nichos de mercado
Tendências das Profissões
 Emprego rural está sendo eliminado pouco
a pouco
 Emprego Industrial continuará a declinar
 Emprego nas áreas da saúde e educação
lideram o crescimento
 Emprego no setor varejista cresce sem
exigir muita qualificação
Salário e os Grupos Sociais
 Classe superior: administradores e
profissionais especializados
 Classe média: técnicos
 Classe média baixa: colaboradores de
vendas e administrativos
 Classe inferior: mão-de-obra do setor de
serviços e do setor rural
Tríade Pós-industrial
 Dados
 Informação
 Comunicação
Sociedade Pós-industrial
 Virtual
 Da informação
 Do conhecimento
Redes de Relacionamento
 Orkut
 Facebook
 MSN
Currículos
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Papel tradicional
E-mail
Blog
Vídeo
Sites corporativos
Sites pessoais
Empregos Virtuais
 Home office
 Teleworking
Tecnologia da Informação
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Mão-de-obra qualificada e não qualificada
Redução do quadro funcional
Terceirização
Quarteirização
Trabalho temporário
Trabalho flexível
Trabalho remoto
Consultoria empresarial
Automação
Especialização
Desespecialização
Reespecialização
O trabalho e a divisão informacional
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Jornada de trabalho flexível
Administração descentralizadora
Supervisão tecnológica
Trabalho individualizante
Mercados personalizados
Segmentação do trabalho
Fragmentação das sociedades
Construção e reconstrução das redes
Empreendedorismo, E-commerce
e Capital Intelectual
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Liderança
Motivação
Persistência
Entusiasmo
Criatividade
Processo decisório
Planejamento estratégico
Design
Comunicação
Liderança on-line