O que a CIPA tem
feito pela sua
segurança
E porque você deveria fazer parte
da próxima gestão da CIPA
Prestando contas
• O que a CIPA faz
• O que a CIPA atual tem feito
até agora
• Eleições
• O que você pode fazer na
CIPA
Brasília, 30 de março de 2010.
Atribuições da CIPA
Segundo a NR 5
• A Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA) tem como objetivo a
prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a
tornar compatível
permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção
da saúde do trabalhador.
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O que temos feito:
Identificar riscos / realizar inspeções
• Elaboração do mapa de riscos
• Inspeção de segurança da calçada ao
lado direito do edifício sede (junho/09)
• Inspeção preliminar de riscos no
subsolo do edifício sede (julho/09)
• Inspeção da academia da Assemco,
com a presença de profissional de
educação física e especialista em
manutenção de equipamentos de
ginástica (setembro/09)
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O que temos feito:
Identificar riscos / realizar inspeções
• Pesquisa sobre qualidade dos
produtos e serviços do restaurante
(outubro/09)
• Causas de acidente de trabalho no
restaurante (dezembro/09)
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O que temos feito:
Participar de discussões / analisar causas
• Reunião sobre segurança no trabalho
e assédio moral com AA/GGP/UBS
(dezembro/09): definição de
estratégias conjuntas
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O que temos feito:
Divulgar informações / fazer campanhas
• Atualização periódica do mural da
CIPA
• Publicação do Boletim CIPA
• Cartazes sobre prevenção DST/Aids
nos banheiros masculinos e femininos
(junho/09)
• Criação de área da CIPA na intranet
(agosto/09), aberta também às SRs
• Sinalização de segurança nas
escadas (agosto/09)
• Convidar terceirizadas a palestra
sobre segurança do trabalho
(outubro/09)
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O que temos feito:
Divulgar informações / fazer campanhas
• SIPAT: palestra geral e para chefias
(outubro/09)
• Distribuição da Cartilha "Violência no
Trabalho: reflexões, conceitos e
orientações" doada pela CLDF
(outubro/09)
• Divulgação de material sobre
DST/Aids (dezembro/09) por e-mail e
na intranet
• Divulgação (e-mail e murais) de dicas
para prevenção da dengue
(janeiro/10)
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O que temos feito:
Requisitar informações
• Sistema de ar-condicionado central
(junho/09; janeiro/10)
• Reforma dos banheiros (junho/09)
• Filtros dos bebedores (junho/09;
setembro/09)
• Instalações elétricas (junho/09)
• Aplicação do PCMSO (junho/09)
• Perfil Epidemiológico (junho/09)
• Relatório de inspeção do equipamento de
prevenção de incêndios disponível
(junho/09)
• Reforma na área de descanso de
terceirizados (julho/09)
• Melhoria do ambiente da marcenaria
(julho/09)
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O que temos feito:
Requisitar informações
• Pedido de quebra-molas ao Detran (julho/09)
• Às terceirizadas, sobre empregados e EPI
(novembro/09)
• Ao CBM/DF, sobre brigadistas (novembro/09)
• Plano de Manutenção, Operação e Controle PMOC adotado para sistema de climatização
(novembro/09)
• Informações sobre periodicidade e os
resultados de análises microbiológicas
realizadas no último ano (novembro/09)
• Envio das cópias das CATs tão logo as
mesmas sejam emitidas (novembro/09)
• Licitação para limpeza do ar-condicionado
(dezembro/09)
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O que temos feito:
Propor soluções
• Diminuição do uso de cera nas
escadas (junho/09)
• Maiores cuidados durante as obras de
readequação das salas no edifício
sede (julho/09)
• Criação da brigada voluntária contra
incêndio (agosto/09)
• Fechamento das aberturas da fiação
de telefone no piso e manutenção das
canaletas do teto (agosto/09;
setembro/09)
• Qualidade do restaurante (Andréa
Buffet e AA/GGP) (novembro/09)
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O que temos feito:
Propor soluções
• Troca das fitas antiderrapantes das
escadas
• Criação de brigada de incêndio
(novembro/09)
• Colocação de terra ou areia nos
pratos dos vasos de plantas para
evitar a propagação do mosquito vetor
da dengue (fevereiro/10)
• Desativação do fumódromo
(fevereiro/10)
• Uso de EPI por terceirizados (maior
fiscalização pelo responsável do
contrato e inclusão de cláusula)
(fevereiro/10)
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Daqui pra frente...
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Eleições
Mapa de riscos
Instrumentos de comunicação
Acompanhar soluções quanto ao
sistema elétrico, ar-condicionado e
calçada oeste
• Inspecionar uso de EPI por
terceirizados
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Eleições
Cronograma
DATA
AÇÃO
26/02/2010
Constituição da Comissão Eleitoral.
26/03/2010
Publicação do Edital de Abertura do Processo de
Eleição dos membros da CIPA.
01/04/2010
Publicação do Edital de Eleição.
01 a 20/04/2010
Inscrição dos candidatos.
22/04/2010
Publicação do Edital de Convocação de Eleição.
26/04/2010
Votação.
27/05/2010
Instalação e posse da nova CIPA.
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Quem pode participar
• As eleições são para representantes
dos empregados
• Os representantes do empregador
são apontados pela Administração
• Qualquer empregado da Codevasf
Sede pode se candidatar a
representante dos empregados
• São duas vagas (efetivo e suplente)
• É bom ser proativo, paciente,
diplomático, ter atenção a detalhes
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Eleições
Porque participar
• Você se importa com a sua qualidade
de vida no trabalho?
• Participar da CIPA é uma excelente
oportunidade para se engajar nas
ações de saúde do trabalhador,
principalmente as de caráter
preventivo;
• Você tem autonomia para atuar;
• Recebe estabilidade a contar da data
de candidatura e a participação conta
ponto no processo de promoção por
mérito.
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•
Obrigado!
DIMAR SERRA SIQUEIRA
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•
Presidente.
AI/GEI/UPE, sala 402.
Telefone: 3312-4722.
[email protected]
•
SAENANDOAH T. DUTRA
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FABIO C. POMPERMAYER
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–
Vice-Presidente.
AD/GCP, sala 301 D.
Telefone: 3312-4659.
[email protected]
•
1ª Secretária.
PR/AM, sala 102.
Telefone: 3312-4769.
[email protected]
ELKA LIMA HOSTENSKY
– 2ª Secretária.
AA/GGP/UBS, sala 224.
– Telefone: 3312-4649.
– [email protected]
Brasília, 30 de março de 2010.
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