Universidade Federal de Santa Catarina
Pós-graduação em Engenharia de Produção
AVALIAÇÃO POSTURAL PELO
MÉTODO OWAS
Lúcia Andréia Zanette Ramos Zeni
Raquel Kuerten de Salles
Tânia Bertoldo Benedetti
Introdução
1. Definição:
A
postura pode ser definida como a
posição e a orientação espacial global do
corpo e seus membros relativamente uns
aos outros, sendo necessária para execução
bem sucedida de um determinado
movimento (Kandel et al., 1991).
Introdução
2. Principais conseqüências:
 postura de pé prolongada;
 postura sentado curvado;
 postura curvado;
 postura ajoelhado;
 posições em falsas ou a crispação.
Introdução
3. Pesquisas
 Candeias et al., 1998:
1) barulho/ dor de ouvido;
2) dor/inchaço nas pernas, joelhos e pés;
3) fumos e poeiras; problemas nos pulmões,
gripes, irritação no nariz e garganta;
4) problemas de estômago e alimentação; 5) dor
nas costas.
Introdução
3. Pesquisas
 Couto, 1995:
A “dor nas costas” é uma das maiores
causas de afastamento do trabalho e de
sofrimento humano.
Métodos de avaliação postural
OWAS
Foi criado pela OVAKO OY em
conjunto com o Instituto Filândes de
Saúde Ocupacional, na Finlândia, com o
objetivo de analisar posturas de trabalho
na indústria do aço (Karhu et al., 1977).
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
- analisar as atividades;
- observar a freqüência e o tempo despendido
em cada postura;
- analisar as atividades através de vídeo
acompanhado de observações diretas;
atividades cíclicas: todo o ciclo
atividades não cíclicas: mínimo 30 seg.
- estimar a proporção do tempo das posturas
assumidas.
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
- analisar as atividades;
- observar a freqüência e o tempo despendido
em cada postura;
- analisar as atividades através de vídeo
acompanhado de observações diretas;
atividades cíclicas: todo o ciclo
atividades não cíclicas: mínimo 30 seg.
- estimar a proporção do tempo das posturas
assumidas.
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
- Durante a observação são consideradas as
seguintes posturas:
1º Dígito - Costas
-ereta
-Inclinada para frente ou para trás
-Torcida ou inclinada para os lados
-Inclinada e torcida ou inclinada para frente e
para os lados
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
2º Dígito - Braços
1 - Ambos os braços abaixo do nível dos ombros
2 - Um braço no nível dos ombros ou abaixo
3 - Ambos os braços no nível dos ombros ou
abaixo
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
3º Dígito - Pernas
1 - Sentado
2 - De pé com ambas pernas esticadas
3 - De pé com o peso em uma das pernas esticadas
4 - De pé ou agachado com ambos os joelhos
dobrados
5 - De pé ou agachado com um dos joelhos
dobrados
6 - Ajoelhado em um ou ambos os joelhos
7 - Andando ou se movendo
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
4º Dígito - Levantamento de carga ou uso de
força
1 - Peso ou força necessária é 10 Kg ou menos
2 - Peso ou força necessária excede 10 Kg, mas
menor que 20 Kg
3 - Peso ou força necessário excede 20 Kg.
Métodos de avaliação postural
1. Classificação de postura
- 5º e 6º Dígito - Fase do trabalho
Dois dígitos são reservados para fase da
atividade variando de 00 a 99, selecionados a
partir da subdivisão de tarefas.
Métodos de avaliação postural
TABELAS OWAS - MANUAL
Métodos de avaliação postural
Métodos de avaliação postural
1. Sistema de Análise Win-OWAS
Métodos de avaliação postural
1. Sistema de Análise Win-OWAS
Métodos de avaliação postural
1. Recomendações
O método classifica as posturas em quatro
categorias:
1: postura normal que dispensa cuidados (exceto
em casos excepcionais);
2: postura deverá ser verificada durante a
próxima revisão de rotina de trabalho;
3: postura que deve merecer atenção a curto
prazo;
4: postura que deve merecer atenção imediata.
Conclusão
Embora o método tenha limitações, tem
demonstrado benefícios no monitoramento de
tarefas
que
impõe
constrangimentos
possibilitando identificar as atividades mais
prejudiciais e ao mesmo tempo indicar as regiões
anatômicas mais atingidas. Desta forma, o
método
possibilita
a
elaboração
de
recomendações ergonômicas que eliminem ou
minimizem tais atividades penosas.