ESCRITÓRIOS REGIONAIS
POLÍTICAS PÚBLICAS:
Proteção
Social Básica
Economia
Solidária
Seguro
Desemprego
Proteção
Social Especial
Renda e
Cidadania
 Assistência Social
 Trabalho, Emprego e
Economia Solidária
Qualificação
Profissional
UTPCA
 Direitos da Criança e do
Adolescente
 Direitos da Pessoa Idosa
IMO
 Direitos da Pessoa com
Deficiência
Política
 Direitos da Mulher
Administrativa
Conselhos
Gestão do
SUAS
Programa
Família
Paranaense
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Escritórios
Regionais
Papel dos Escritórios
Regionais
 Atuação da SEDS de forma descentralizada:
 Assessoria;
 Apoio;
 Motivação e Mobilização;
 Monitoramento;
 Fortalecimento das Políticas Públicas;
 Fiscalização de convênios;
Cotidiano
PRIVILÉGIOS
Dinâmico
Enriquecedor
DESAFIOS
Processo
Complexo
Liderança\Modelo
RESPONSABILIDADES
Vínculos
Confiança
Respeito
Atuar de maneira formal
Processos de Trabalho
 Considerar as peculiaridades de cada campo de atuação;
 Importância de valorizar as equipes;
 Fazer antes de solicitar;
 Conhecer a realidade dos municípios – Diagnósticos;
Vigilância Socioassistencial;
 Planejar as ações – Planos de ação;
 Monitorar o planejamento – Avaliar, Registrar as ações
realizadas, Documentar, Elaborar Relatórios;
Processos de Trabalho
 Estar apto a realizar o trabalho – Grupos de estudos,
capacitações;
 Estabelecer parcerias;
 Otimizar recursos;
 Participar ativamente.
VELHOS e NOVOS DESAFIOS
 Organização
dos
processos
de
trabalho
a
partir
do
reordenamento da SEDS;
 Compartilhar informações e conhecimentos;
 Trabalhar de forma articulada;
 Estarmos aptos a atender as demandas apresentadas pelos
municípios;
 Que a dinâmica de trabalho dos escritórios regionais possa ser
sentida, pensada e vivida por todas as coordenações e
equipes da sede;
VELHOS e NOVOS DESAFIOS
 Que os objetivos, metas e expectativas que devem ser
comuns possam ser conhecidos da mesma forma por
todos;
 Que os processos de planejamento e de realização do
trabalho
possam ocorrer cada vez mais, de maneira
participativa e compartilhada entre as equipes.