TEORIA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIA
Ementa
Fundamentos ontológicos e epistemológicos da pesquisa em organizações. Pesquisa na
área de estudos organizacionais e estratégia. Pesquisas sobre estratégia empresarial e
governança corporativa. Níveis e unidades de análise em estudos organizacionais.
Estrutura, poder, conflito e tomada de decisão. Aprendizagem, mudança e inovação nas
organizações. Liderança e comunicação. Cultura organizacional. Pesquisa e temas
emergentes em estudos organizacionais e em estratégia.
Bibliografia
ALCHIAN, Armen A.; DEMSETZ, Harold. Produção, custos de informação e organização
econômica. In: Teoria das organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo: Atlas, 2007
(Cap. 9).
ASTLEY, W. Graham; VAN de VEN, Andrew H. Debates e perspectivas centrais na teoria
das organizações. In: Teoria das organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo: Atlas,
2007.
BASTOS, Antônio. V. Cognição e ação nas organizações. In: DAVEL, E.; VERGARA, S.
(Orgs.). Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2009.
BARNEY, Jay B.; HERSTLEY, Willian. Economia das organizações: entendendo a relação
entre as organizações e análise econômica. In: Handbook de estudos organizacionais:
ação e análise organizacionais. 3ª ed., v. 3. São Paulo: Atlas, 2004. (Cap. 5).
BRYMAN, Alan. Liderança nas organizações. In: CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia;
NORD, Walter R. (Org). Handboock de estudos organizacionais: Ação e análise
organizacionais. 3ª ed., v. 3, São Paulo: Atlas, 2009. (Cap. 10).
CAMPOS, Edmundo. Sociologia da burocracia. Rio de Janeiro: Zahar, 1966. (p. 16-27).
CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia. Alguns ousam chamá-lo de poder. In: CLEGG,
Stewart R.; HARDY, Cynthia; NORD, Walter R. (Org). Handboock de estudos
organizacionais: modelos de análise e novas questões em estudos organizacionais. v. 2,
São Paulo: Atlas, 2001. (Cap.13).
DAFT, Richard L.; WEICK, Karl E. Organizações como sistemas interpretativos: em busca
de um modelo. In: Teoria das organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo: Atlas,
2007 (Cap. 11).
DA SILVA, Rodrigo C.; MIRANDA, Betina S.; VELOSO, Elza F. R.; FISCHER, Andre L.
Clima Organizacional: uma proposta de categoria de pesquisa. In: XIII SEMEAD (2010: São
Paulo).
DESSEN, Marina Campos; PAZ, Maria das G. Torres da. Bem-estar pessoal nas
organizações: o impacto de configurações de poder e características de
personalidade. Psic.: Teor. e Pesq. [online]. vol.26, n.3, pp. 549-556, 2010.
“Campus” Alcindo Cacela – Av. Alcindo Cacela, 287 – Belém – Pará – 66060-902 – Fone: (91) 4009-3000 – Fax: (91) 3225-3990
“Campus” Quintino – Trav. Quintino Bocaiúva, 1808 - Belém – Pará – 66035-190 – Fone: (91) 4009-33344– Fax: (91) 4009-3349
“Campus” Senador Lemos – Av. Senador Lemos, 2809 - Belém – Pará – 66120-901 – Fone: (91) 4009-7100 – Fax: (91) 4009-7153
“Campus” BR – Rod. BR 316 – Km 03 – Ananindeua – Pará – 67113-901 – Fone: (91) 4009-9224 – Fax: (91) 4009-9308
DIMAGGIO, Paul J.; POWELL, Walter W. Jaula de ferro revisitada. Isomorfirsmo
institucional e racionalidade coletiva nos campos organizacionais. In: Teoria das
organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo: Atlas, 2007 (Cap. 6).
DONALDSON, Lex. Teoria da contingência estrutural. In: CLEGG, Stewart, HARDY,
Cynthia, NORD, Walter. (Orgs.), Handbook de estudos organizacionais. v. 1. São Paulo
Atlas, 1999. Cap. 3.
ESENSTAD, S. N. Burocracia, burocratização e desburocratização. In: CAMPOS,
Edmundo. Sociologia da burocracia. Rio de Janeiro: Zahar, 1966. (p. 73-83).
FINEMAN, Stephen. A emoção e o processo de organizar. In: CLEGG, Stewart R.; HARDY,
Cynthia; NORD, Walter R. (Org). Handbook de estudos organizacionais: modelos de
análise e novas questões em estudos organizacionais. v. 2, São Paulo: Atlas, 2001. (Cap.
9).
GAGLIARDI, Pasquale. Explorando o lado estético da vida organizacional. In: CLEGG,
Stewart R.; HARDY, Cynthia; NORD, Walter R. (Org). Handbook de estudos
organizacionais: modelos de análise e novas questões em estudos organizacionais. v. 2,
São Paulo: Atlas, 2001. (Cap.7).
GABOWSKI, Martha; ROBERTS, Karlene. Organização, tecnologia e estruturação. In:
CLEGG, Stewart, HARDY, Cynthia, NORD, Walter. (Orgs.), Handbook de estudos
organizacionais: ação e análise organizacionais. 3ª ed., v. 3. São Paulo Atlas, 2004. (Cap.
13).
HANNAN, Michael T.; FREEMAN, John. Structural inertia and organizational change.
American Sociological Reviw. Vol. 49. nº 2, p. 147-160, Apr. 1984.
LEWIS, Marianne; GRIMES, Andrew J. Metatriangulação: construção teórica com base em
paradigmas múltiplos. In: Teoria das organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo:
Atlas, 2007 (Cap. 3).
LOZARES, Carlos. La teoria de redes sociales. Universitat Autónoma de Barcelona.
Departament de Sociologia. Papers 48, p.103-126, 1996.
MARTIN, Joanne; FROST, Peter. Jogos de guerra da cultura organizacional: a luta pelo
domínio intelectual. In: CLEGG et al (Orgs.). Handbook de Estudos Organizacionais, v. 2.
São Paulo: Atlas, 2001.
MONTENEGRO, Ludmila M.; BULGACOV, Yara L. M. Construção de sentidos em práticas
de um processo estratégico: um estudo comparativo em duas IES no Paraná. In: XXXIII
Encontro anual da ANPAD, 2009.
MORGAN, Gareth. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças na teoria das
organizações. In: Teoria das organizações. (Série RAE-Clássicos). São Paulo: Atlas, 2007
(Cap. 2).
PINA e CUNHA, Miguel; CUNHA, João Vieira; MENDONÇA, Sandro. Empresa, progresso
e contestação: o primeiro século de estudos organizacionais. Lisboa: Ed. Sílabo, 2010.
(Introdução).
PIRES, José Calixto de Souza; MACEDO, Kátia Barbosa. Cultura organizacional em
organizações públicas no Brasil. RAP. Rio de Janeiro v.40, n.1, p.81-105, Jan./Fev. 2006.
SANTOS, Leonardo L. da S.; ALCADIPANI, Rafael. Por uma epistemologia das práticas
administrativas: a contribuição de Theodore Schatzki. Trabalho apresentado no XXIV
Encontro da ANPAD, 2010.
“Campus” Alcindo Cacela – Av. Alcindo Cacela, 287 – Belém – Pará – 66060-902 – Fone: (91) 4009-3000 – Fax: (91) 3225-3990
“Campus” Quintino – Trav. Quintino Bocaiúva, 1808 - Belém – Pará – 66035-190 – Fone: (91) 4009-33344– Fax: (91) 4009-3349
“Campus” Senador Lemos – Av. Senador Lemos, 2809 - Belém – Pará – 66120-901 – Fone: (91) 4009-7100 – Fax: (91) 4009-7153
“Campus” BR – Rod. BR 316 – Km 03 – Ananindeua – Pará – 67113-901 – Fone: (91) 4009-9224 – Fax: (91) 4009-9308
SANTOS, Luis G A. dos; ROSSONI, Luciano; MACHADO-DA-SILVA, Clóvis.
Condicionantes estruturais dos relacionamentos intraorganizacionais: uma análise da
influência sobre as relações de comunicação e decisão. RAM, v. 12, n.1, p. 139-168,
jan./fev., 2011.
TAKAHASHI, A. R. W.; MACHADO-DA-SILVA, C. L. Ambiente, interpretação e estratégia:
Estudo comparativo de casos em duas organizações escolares. In: XXVI Encontro anual
da ANPAD (2002: Salvador). Anais Salvador: ANPAD, CD ROM, 2002.
TENBRUNSEL, Ann E.; GALVIN, Tiffany L.; NEALE, Margaret A.; BAZERMAN, Max H.
Cognição em organizações. In: CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia; NORD, Walter R.
(Org). Handbook de estudos organizacionais: Ação e análise organizacionais. 3ª ed., v.
3, São Paulo: Atlas, 2009. (Cap. 1).
TOLBERT, Pamela S.; ZUCKER, Lynne G. A institucionalização da teoria institucional. In:
CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia; NORD, Walter R. (Org), Handbook de estudos
organizacionais: modelos de análise e novas questões em estudos organizacionais. v. 1,
São Paulo: Atlas, 1999. (Cap. 6).
TOWNLEY, Barbara; MARSDEN, Richard. Introdução: a coruja de minerva: reflexes sobre a
teoria na prática. In: Handbook de estudos organizacionais: ação e análise
organizacionais. v. 2. São Paulo: Atlas, 2004. (Cap. 1).
WATSON, Tony. Organização e trabalho em transição: da lógica “sistêmico-controladora” à
lógica “processual-relacional”. RAE, v. 45, n. 1, p. 14-23, jan.-mar./2005.
WEBER, Max. A ética protestante e o espírito do capitalismo (introdução). Lisboa:
Presença, 1990.
WEBER, Max. Os fundamentos da organização burocrática: uma construção do tipo ideal.
In: VASCONCELOS, Flávio C. Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da
definição de um tipo organizacional pós-burocrático. RAP, v.38, n.2, p.199-220, 2004.
WILSON, David C. Pensando e agindo estrategicamente: novos desafios para a análise
estratégica. RAE, v. 44, n. 4, p. 11-20, out.-dez, 2004.
WESTLEY, Frances; WEICK, Karl E. Aprendizagem organizacional: confirmando um
oximoro. In: CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia; NORD, Walter R. (Org). Handboock de
estudos organizacionais: modelos de análise e novas questões em estudos
organizacionais. v. 3, São Paulo: Atlas, 2009. (Cap.16).
“Campus” Alcindo Cacela – Av. Alcindo Cacela, 287 – Belém – Pará – 66060-902 – Fone: (91) 4009-3000 – Fax: (91) 3225-3990
“Campus” Quintino – Trav. Quintino Bocaiúva, 1808 - Belém – Pará – 66035-190 – Fone: (91) 4009-33344– Fax: (91) 4009-3349
“Campus” Senador Lemos – Av. Senador Lemos, 2809 - Belém – Pará – 66120-901 – Fone: (91) 4009-7100 – Fax: (91) 4009-7153
“Campus” BR – Rod. BR 316 – Km 03 – Ananindeua – Pará – 67113-901 – Fone: (91) 4009-9224 – Fax: (91) 4009-9308
Download

TEORIA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIA Ementa