UMA POLÍTICA INSTITUCIONAL
PARA CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO
CONTINUADA DE PROFESSORES
Conselho Acadêmico do Ensino Técnico
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NECESSIDADE DE FORMAÇÃO CONTINUADA E
DE CURSOS DE ATUALIZAÇÃO
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do ponto de vista pedagógico:
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evolução das técnicas de ensino.
do ponto vista formativo:
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evolução tecnológica, humana e histórica dos
temas.
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Metas e objetivos
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Compartilhar conhecimento adquirido
Preencher lacunas no conhecimento
Aumentar o intercâmbio interno
Aumentar o intercâmbio entre os campi.
Criar e reforçar laços intrainstitucionais
CRIAR POLÍTICA INSTITUCIONAL DE CURSOS
ESTABELECER COMO, QUANDO E ONDE FAZER
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Situação atual
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Conhecimento disperso
Iniciativas isoladas
Foco em mestrados e doutorados
Necessidade de aperfeiçoamento
Dificuldades burocráticas
Redução na semana de planejamento
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Histórico
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Em
2007:
Campi Maracanã e
Equilíbrio Ácido-Base com uso de Planilha Eletrônica.
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Em 2008
Nilópolis
e 2009: Campus Volta Redonda
Cursos de capacitação para professores e servidores.
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Desde 2006: Campus Nilo Peçanha-Pinheiral
Avaliação, uso de vídeo e ensino de jovens e adultos, além de
diversas oficinas sobre informática, planejamentos de cursos e
cursos a distância.
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Escopo da proposta
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Cursos periódicos de atualização e aperfeiçoamento
internos.
Semestralmente durante a semana de planejamento.
Ou em qualquer outro período.
Os cursos seriam opcionais e contariam como horas
trabalhadas.
Ministrados preferencialmente por professores da
instituição ou profissionais convidados.
Cursos de 2 a 5 dias e com 6 a 40 horas de duração.
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Escopo da proposta
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Podem ter aulas práticas.
Presenciais, semi-presenciais ou à distância.
Certificado: 70% de rendimento nas avaliações
e 75% de presença (cursos presenciais).
Os cursos podem ser realizados em qualquer
campi com disponibilização de transporte.
Participação interdisciplinar.
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Logística
Criação de estrutura permanente de apoio
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Calendário Semestral.
Elaboração de formulário padrão on line para recolher as
propostas.
Receber e coordenar os pedidos de cada campus pela oferta
de cursos.
Estabelecer prazos semestrais para apresentação das
propostas.
Interligação de cursos semelhantes.
Elaborar divulgação on line dos cursos oferecidos.
Estabelecer prazos de inscrição.
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Logística
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Elaborar formulário padrão on line de inscrição.
Receber e acompanhar as inscrições.
Divulgar o fechamento dos cursos com locais e relação de
inscritos.
Coordenar a logística de transportes.
Coordenar o controle de frequências e avaliações para emissão de
certificados.
Elaborar ficha de avaliação dos cursos a ser preenchida pelo
professor-ministrante e professor-aluno.
Elaborar relatório final.
Elaborar plataforma de funcionanento dos cursos à distância e
semi-presenciais.
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Resultados esperados
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Divulgação do conhecimento adquirido
Multiplicação e aperfeiçoamento do
conhecimento
Reforço dos laços intrainstitucionais
Estímulo a projetos intercampi
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O que fazer?
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Estabelecer prazo para recolhimento das
propostas dos diversos campi.
Elaboração de proposta final.
Encaminhamento à Reitoria e Conselho
Superior
Inclusão no calendário
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Comissão de capacitação
Ademário Iris da Silva Junior – Maracanã
Presidente da Comissão
Tel.: (21) 2715-1462 e (21) 8875-2359
Skype: ademarioiris
Email: [email protected]
Rachel Oliveira Nasser - Duque de Caxias
Tel.: (21) 78647683 e (21) 39792863
Skype: rachelnasser
Email: [email protected]
Pedro Henrique de Almeida Silva - Volta Redonda
Tel.: (21) 9520-2135
Skype: pedroifrjvr
Email: [email protected]
Anibal dos Santos - Nilo Peçanha/Pinheiral
Tel.: (24) 3356-6591 e (24) 3342-8377
Skype: anibalsantoz
Email: [email protected]
Ailton Artimos da Matta - São Gonçalo
Tel.: (21) 3347-1154 e (21) 8727-7118
Skype:ailtondamatta
Email: [email protected]
Elanio Aguiar de Medeiros - Paracambi
Tel.: (21) 3771-2705 e (21) 93654155
Skype: elanio2
Email: [email protected]
William Eduardo da Silva - Nilópolis
Tel.: (21) 2691-7513 e (21) 8888-9230
Skype: will.eduardo
Email: [email protected]
Marcelo Japiassu Ramos – Arraial do Cabo
Tel.: (21) 78205005 e (21) 98006363
Skype: marcelo.japi
Email: [email protected]
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