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VI TAE
INFORMAÇÃO PESSOAL
Nome
Local e data de nascimento
Nacionalidade
Morada
Telefone
Fax
Correio electrónico
SANTOS, Cândida Maria de Freitas Moura Machado dos
Chaves, 24,04,1956
Portuguesa
Avenida Gago Coutinho, 976, 4405-709, Vila Nova de Gaia, Portugal
91 618 25 30 – 22 762 55 95 – 22 786 07 24
22 786 02 36
[email protected]
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Directora da Formação para Executivos
Escola de Gestão do Porto - Business School da Universidade do Porto
Docente
Escola de Gestão do Porto - Business School da Universidade do Porto
Coordenadora e docente no Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Formadora
Assistente Convidada
Em diversas Áreas da Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente:
“A avaliação de Desempenho na Administração Pública - SIADAP”
“Definição da Missão, Visão e Objectivos Estratégicos ”
“A avaliação de Desempenho na Administração Pública - Definição de Objectivos”
Destinatários:
Câmara Municipal do Porto, Porto;
Sub-região de Saúde de Bragança - aos Directores dos Centros de Saúde do Distrito
de Bragança;
Maternidade Júlio Dinis, Porto;
Câmara Municipal de Guimarães, Guimarães;
Câmara Municipal da Murtosa, Murtosa;
Câmara Municipal de S. Jorge do Pico, Açores;
Hospital S. João de Deus, EPE, Famalicão;
Empresa Municipal Águas de Gaia, SA., Vila Nova de Gaia;
VALEO – Águas de Valongo, Valongo.
Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga
Leccionação da disciplina de Psicologia das Organizações, aos alunos do 3º ano do
Curso de Psicologia.
Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Porto
Leccionação da disciplina de Gestão de Recursos Humanos, aos alunos do 4º ano
do Curso de Gestão.
Directora de Recursos Humanos
Página 1 – Curriculum vitae de
SANTOS, Cândida
Valdemar dos Santos, Lda., Vila Nova de Gaia
Participação no Conselho de Administração
Realização de todas as actividades do departamento de recursos humanos,
recrutamento e selecção, acolhimento, formação, avaliação de desempenho e
avaliação da satisfação dos colaboradores. Coordenação dos serviços de medicina do
trabalho e higiene e segurança.
HABILITAÇÕES ACADÉMICAS
2004
Doutoranda em Psicologia do Trabalho e das Organizações
Universidade do Minho, Instituto de Educação e Psicologia
2000
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Universidade do Minho, Escola de Economia e Gestão
Classificação Muito Bom
1976-1981
Licenciatura em Ensino de História e Ciências Sociais
Universidade do Minho
Média final de 14 valores.
1980-1981
Estágio Pedagógico (incluído na Licenciatura)
Escola Secundária Santa Maria Maior - Viana do Castelo
DOMÍNIO DE ESPECIALIZAÇÃO
Gestão de Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
ACTUAIS INTERESSES DE
INVESTIGAÇÃO
Gestão de Recursos Humanos
A Gestão de Impressões
Construção da Confiança
Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos com resultados na performance
das organizações
Responsabilidade social
Sociologia Geral e do Trabalho
LÍNGUAS
PRIMEIRA LÍNGUA
PORTUGUÊS
OUTRAS LÍNGUAS
• Compreensão escrita
• Expressão escrita
• Expressão oral
Página 2 – Curriculum vitae de
SANTOS, Cândida
INGLÊS
Boa
Boa
Boa
• Compreensão escrita
• Expressão escrita
• Expressão oral
FRANCÊS
Boa
Elementar
Elementar
PUBLICAÇÕES
Tese de Mestrado com o título: A Gestão de Impressões na Avaliação de
Desempenho
COMUNICAÇÕES
Novembro, 2005
“Da economia industrial à economia do conhecimento: inevitabilidade ou
estratégia?”
Encontro Nacional de Gestores de Recursos Humanos
Centro Cultural de Belém
Lisboa
Junho, 2005
“Responsabilidade Social nas Organizações”
Workshop: “O diálogo Social na Promoção da Melhoria das Condições de Trabalho”
Escola de Inspectores de Trabalho
São João da Madeira
Maio, 2005
“Responsabilidade Social, novas práticas de GRH”
Casa do Infante – Câmara Municipal do Porto
Porto
Novembro, 2004
“Responsabilidade Social Empresarial e Aprendizagem ao Longo da Vida”
Centro de Reabilitação Profissional de Gaia
Vila Nova de Gaia
Outubro, 2004
“As questões da confiança e o seu impacto nos resultados”
4º Congresso Recursos Humanos 2004
Auditório da Associação Empresarial de Portugal - Exponor
Matosinhos
Outubro, 2004
“Responsabilidade social das organizações”
Faculdade de Economia do Porto
Universidade do Porto
Junho, 2003
“Responsabilidade social das organizações”
Organização do IDICT - Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de
Trabalho
Feira Internacional de Lisboa
Página 3 – Curriculum vitae de
SANTOS, Cândida
Novembro, 2002
“Implicações para a função gestão de recursos humanos do sistema de gestão
da qualidade”
V Simpósio de Comportamento Organizacional
Universidade do Minho - Braga
Novembro, 2002
“A impacto das práticas de gestão de recursos humanos na performance do
negócio”
Seminário Dinâmica Empresarial e Parcerias de Formação
Centro de Congressos da Exponor - Porto
Novembro, 2002
“Experiências inovadoras em gestão da qualidade: responsabilidade social e
novas práticas de gestão de recursos humanos”
27º Colóquio Nacional da Qualidade – “A qualidade na criação de valor”
Alfândega - Porto
Maio, 2002
“A responsabilidade social das empresas e dos parceiros sociais nos sistemas
de relações profissionais nos países da União Europeia”
Organização do IDICT - Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de
Trabalho
Estoril
Página 4 – Curriculum vitae de
SANTOS, Cândida
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