Ano 08 | n.31 | 2007
Ação Social
Grupo de Voluntários Biovet está de volta
Com aval da empresa, o GVB participa de programa de inclusão digital na comunidade.
Metas do milênio
Exemplos de engajamento.
Lançamento
Conheça Carbun-Vet T/HB.
Agenda
Importantes eventos em 2007.
50 anos e todo o futuro pela frente
O Laboratório Biovet foi fundado em São Paulo, em 1957, pelo médico
veterinário René Corrêa, com foco na fabricação de produtos para aves,
bovinos e animais de companhia. Em 1979, foi transferido para Vargem
Grande Paulista (SP). E, desde 1991, com o falecimento do seu fundador,
é administrado pelos filhos Paulo Eduardo e Antônio Roberto Corrêa.
A empresa desenvolve e fabrica soluções com relevantes diferenciais
tecnológicos, com preço competitivo, e em conformidade com as normas
internacionais de cGMP/BPF (Normas de Boas e Atuais Práticas de
Fabricação), contando com certificação de qualidade e auditoria com
base na normativa da União Européia. Na página 4 do informativo, confira
mais detalhes e conquistas do Laboratório Biovet.
Biovet apóia “Escola de Informática e Cidadania”
A comunidade de Vargem Grande Paulista (SP), colaboradores
do Laboratório e seus familiares são beneficiados pela iniciativa.
colaboradores gostariam de participar
de uma ação social promovida pelo
Laboratório Biovet.
Educar e agir
As EICs atuam num sistema de rede.
Contribui para isso a existência de 850
unidades (como a que será instalada em
Vargem Grande Paulista) espalhadas
não só pelo Brasil, mas também pela
América Latina. Através de seus
programas educacionais, elas têm
como objetivo mobilizar os segmentos
menos favorecidos da sociedade para a
transformação de sua realidade.
À frente, Carlos Abras, da SocialCom, durante palestra ao GVB
No dia 26 de janeiro, o Grupo de Voluntários
Biovet (GVB) deu mais um importante passo
na sua meta de promover a cidadania e a
responsabilidade social.
Nesta data, com apoio total da diretoria do
Laboratório Biovet, foi formalizada parceria
com o CDI (Comitê para Democratização
da Informática), uma organização nãogovernamental (ONG) cuja missão
institucional é a promoção da inclusão social
por meio das tecnologias de informação e
comunicação (computadores, internet etc.).
Conforme o acordo, o CDI implantará
em Vargem Grande Paulista (SP) uma
Escola de Informática e Cidadania
(EIC), voltada à comunidade local e aos
colaboradores do Laboratório Biovet e
seus familiares. A iniciativa contará com
o serviço voluntário do GVB.
e quantitativa realizada pela SocialCom,
consultoria especializada na área de
responsabilidade social.
Conforme os dados apurados nessa
pesquisa espontânea, 57% dos
colaboradores do Biovet já realizam
atividade voluntária ou apóiam alguma
instituição social da comunidade, sendo
que 53% o fazem por meio de donativo
em dinheiro ou material e 38% através de
trabalhos voluntários.
Verificou-se ainda que 91% dos
Alicerces para o trabalho voluntário
Esta não é a primeira atuação
do GVB em projetos de inclusão
social. Em 2004, por exemplo, foi
realizada a campanha “Natal Amigo”,
que proporcionou às crianças e
adolescentes do “Lar Escola A
Semente” momentos de carinho
e alegria (leia mais sobre isso no
Informativo Institucional número 25).
Mas a vocação para o trabalho
voluntário dos colaboradores da
empresa não surgiu do acaso. É
amparada em pesquisa qualitativa
Helena Whyte, coordenadora pedagógica do CDI
O CDI explica que o domínio de
novas tecnologias não apenas abre
oportunidades de trabalho e geração de
renda, mas também permite o acesso
a fontes de informação e a espaços de
sociabilidade, que propiciam a busca
coletiva de soluções para os problemas
enfrentados pelas comunidades.
Dessa forma, a ONG confia que pode
promover a apropriação social da tecnologia
por diversos tipos de público, utilizando-a
como ferramenta para estimular a cidadania
ativa e o empreendedorismo, de modo
a fomentar a participação de todos no
desenvolvimento político, social e econômico
das regiões nas quais as EICs são
implantadas.
Como funcionam as EICs
As EICs funcionam, na maioria dos
casos, em associações localizadas em
comunidades de baixa renda ou no seu
entorno.
dos voluntários (GVB); e assessoria para a
gestão da EIC.
Mas também se pode encontrar EICs nas
dependências de instituições públicas, de
empresas ou religiosas, atuando sempre
de forma independente e de portas abertas
para toda comunidade.
No decorrer da inclusão digital, e conforme
o interesse e vontade dos alunos e
voluntários (GVB), a EIC pode gerar
projetos específicos. Por exemplo, voltados
à inserção social de “Pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais” pelo acesso
ao mundo digital, das tecnologias de
informação e comunicação.
Para abertura da escola em Vargem Grande
Paulista, a parceria entre o Biovet e o CDI
oferece a metodologia para condução
das aulas; coordenador técnico (que
funciona como um professor); currículos
específicos para atender as demandas
dos alunos; equipamentos de informática;
acompanhamento pedagógico; capacitação
Além disso, os alunos da EIC obtêm por
meio da inclusão digital conhecimentos
práticos para produzir seus próprios
currículos, cartões de visita, redigir
solicitações, preencher planilhas de
orçamento familiar etc. que lhes ajudarão a
inserir-se no mercado de trabalho, buscar
seus direitos e administrar seus recursos.
Por que escolhemos as EICs
O Biovet escolheu atuar em parceria com o
CDI, ONG responsável pelas EICs, porque
mais do que ensinar a usar o computador
e as ferramentas de informática, a iniciativa
utiliza esses instrumentos para a construção
e o exercício da cidadania, viabilizando
projetos sociais e a geração de renda.
Para saber mais informações sobre como
participar, consulte o Grupo de Voluntários
Biovet.
Metas do milênio
Veja como podemos nos engajar para alcançá-las.
Nesta e nas
próximas
edições do
informativo,
confira alguns
exemplos
de possíveis
ações
empresariais
e associativas com o poder público,
ONGs, grupos representativos locais e
fornecedores para:
1) Erradicar a extrema pobreza e a fome:
- Estímulo à agricultura familiar e
comunitária de subsistência;
- Combate à fome em regiões
metropolitanas e rurais, através de
iniciativas de voluntariado, distribuição e
capacitação de mão-de-obra na elaboração
de alimentos básicos;
- Programas de apoio à merenda escolar;
- Apoio a programas de educação,
capacitação e inclusão digital de crianças e
jovens para futura inserção no mercado de
trabalho;
- Programas de redução do analfabetismo
funcional, familiar e da comunidade de
interferência;
- Apoio à geração alternativa de renda,
através de estruturação de cooperativas
e aproveitamento da produção em suas
atividades e suporte na comercialização de
excedente;
- Implementação de políticas de
diversidade, com inclusão de minorias
étnicas, portadores de deficiência, outros
grupos discriminados;
- Etc...
2) Garantir a educação básica de qualidade
para todos:
- Apoio a programas de criação de
oportunidades e estímulo no acesso
ao ensino fundamental, ou melhoria da
qualidade;
- Envolvimento
direto/indireto
em ações de
prevenção e
erradicação
do trabalho
infantil, tanto
em regiões
metropolitanas,
como rurais;
- Contribuição para a melhoria dos
equipamentos das escolas básicas e
fornecimento de material didático e de
leitura;
- Programas de reciclagem e capacitação
de professores do ensino fundamental;
- Programas de implantação de projetos
educacionais complementares, com
envolvimento familiar, visando estimular a
permanência do aluno na escola;
- Etc...
Fonte: www.nospodemos.org.br
Confira uma ação bem sucedida de engajamento
O Comitê de Entidades no Combate à Fome e pela Vida (COEP) lançou o
CD “Os 8 Objetivos do Milênio na Voz dos Jovens” cujas canções falam de
situações referentes aos oito macro-objetivos assumidos pelos 191 países
membros da ONU, em 2000. A grande diversidade de gêneros musicais
nacionais, onde se inclui samba, rap, rock, pop e ritmos regionais, são
apresentadas em 20 músicas compostas por estudantes de 5a a 8a séries
de escolas públicas e privadas que participaram do projeto “O COEP e a
escola caminhando juntos na construção da cidadania”, edição de 2005.
As músicas traduzem os sonhos e a esperança e trazem um novo olhar
sobre os “Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio”. Em cada um
dos 18 estados participantes, além do Distrito Federal e do município
de Foz do Iguaçu, foram selecionadas três músicas, sendo que as
primeiras colocadas foram incluídas no CD. Igualdade, paz, amor, união
e solidariedade são questões que aparecem já nos títulos das canções.
O samba “Filhos do Brasil” representa o Rio de Janeiro e fala justamente
disso. Os alunos do Distrito Federal cantam “Nossa realidade” lembrando
que cada um deve fazer a sua parte. Minas Gerais vem com “Prato Vazio”
que diz que “só caridade não resolve não”. De Pernambuco vem o rap
“Uma Gota no Oceano” cobrando o fim do preconceito e mais igualdade
entre os cidadãos. O CD “Os 8 Objetivos do Milênio” na voz dos jovens
foi produzido pelo COEP com o apoio do Programa das Nações Unidas
para o Desenvolvimento (PNUD), e terá distribuição inicial de dois mil
exemplares. As músicas estão disponíveis no site Mobilizadores COEP
(www.mobilizadorescoep.org.br).
Destaques
Linha Pecuária Biovet inicia 2007 a todo vapor com novos lançamentos
Ano passado, não teve para mais ninguém. Ao ampliar sua família de antiparasitários, terapêuticos e biológicos
com 12 novos produtos, a Linha Pecuária Biovet assinalou forte crescimento em vendas, e ampliou sua carteira
o
de clientes. Em 2007, ano em que comemora seu 50 aniversário, o Laboratório não tira o pé do acelerador,
lançando Carbun-Vet T/HB, além de outras novidades que estão a caminho.
Com características inovadoras, Carbun-Vet T/HB representa uma evolução na linha de vacinas contra
clostrídios do Biovet, que já contava com a Carbun-Vet Polivalente. O novo lançamento oferece 10 vezes mais
proteção aos ruminantes, sendo eficaz contra problemas como carbúnculo sintomático (manqueira), gangrena
gasosa, enterotoxemias e, inclusive, contra o tétano e a hemoglobinúria bacilar.
O tétano é uma doença grave que atinge todos os mamíferos e o próprio homem. É provocado por toxinas
produzidas por uma bactéria, o Clostridium tetani, encontrado normalmente nas fezes dos herbívoros e no
solo. Em contato com o solo, este microorganismo pode permanecer vivo durante muitos anos, sob uma forma
resistente, o esporo.
Nos ruminantes, o tétano pode surgir após a aplicação de produtos injetáveis ou em ferimentos contaminados
pelo Clostridium tetani, tais como: castração, umbigo, corte da cauda, descorna, parto e outras intervenções cirúrgicas.
Bastante comum na região Sul do País, a Hemoglobinúria Bacilar é ocasionada pela bactéria C. haemolyticum. Entre outros sintomas, provoca febre,
abatimento e morte súbita dos animais. É caracterizada por anemia intensa e icterícia.
Para prevenção desses problemas, Carbun-Vet T/HB é a vacina inativada mais indicada.
Com eficácia comprovada a campo e adotando titulações em conformidade com os padrões reconhecidos internacionalmente, a nova solução do Laboratório
Biovet já pode ser encontrada nas revendas agropecuárias.
Para saber mais, consulte o médico veterinário de sua confiança ou entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente do Biovet, por meio do fone
0800 055 66 42 ou pela internet: www.biovet.com.br
Por dentro do Biovet
Veja a seguir alguns dos diferenciais de nossa empresa, que completa 50 anos em 2007:
- O Laboratório foi fundado em 11 de novembro de 1957 pelo médico veterinário Dr. René
Corrêa, que se consagrou como pesquisador e sanitarista de currículo invejável, tendo atuado
na direção do Instituto Butantã e Biológico
- Com matriz localizada em Vargem Grande Paulista (SP), é detentor de unidades de pesquisa
em Ibiúna, no interior de São Paulo, além de unidades comerciais em Chapecó (SC),
Contagem (MG) e Salvador (BA). Conta ainda com uma empresa afiliada, Solcamp (instalada
em Cotia/SP), e uma subsidária na Espanha, Bioplagen
- Empresa 100% brasileira
- Crescimento de 40% em 2006, comparado ao período anterior (2005)
- 300 empregos diretos e cerca de 3 mil empregos indiretos
- Portfólio com mais de 100 produtos diferentes, entre biológicos (vacinas, soros etc.),
fármacos de uso veterinário, terapêuticos, antiparasitários etc. para uso na avicultura, pecuária
e setor pet, além de desinfetantes e outros itens voltados à área de saúde ambiental
- 10 bilhões de doses de vacinas produzidas por ano
- Maior planta de produção de vacina anti-rábica do País
- Detentor do maior laboratório do mundo voltado à produção de vacina contra coccidiose
aviária, sendo o único da América Latina
Agenda de eventos
Em 2007, o Laboratório Biovet participa das principais feiras de negócio e eventos ligados aos
segmentos de avicultura, pecuária e pet. Abaixo, confira o destaque do mês de março:
- V Congresso de Produção, Comercialização e Consumo de Ovos, de 13 a 15 de Março de
2007, no Hotel Vitória em Indaiatuba (SP). O evento tem a realização da APA (Associação Paulista de Avicultura). Mais informações pelo fone (11) 3832-1422 ou internet: www.apa.com.br.
Expediente
Publicação do Laboratório Bio-Vet S/A (Rua Coronel
José Nunes dos Santos, 639 - Centro - CEP
06730.000 - Vargem Grande Paulista - SP - Tel.
11.4158.8200 - Internet: www.biovet.com.br).
Supervisão: Médica Veterinária Simone Fujii.
Editora responsável: EiraCom - Registro especial
conforme art. 1º do Decreto-lei no 1.593, de 21 de
dezembro de 1977, concedido pela ARF/Itu sob nº
de identificação 13876.000763/2001-92 (Senapro/
Ministério da Fazenda/Serpro).
Jornalista responsável: Alessandro Mancio de
Camargo (MTb 24.440).
Diagramação: André Chiodo Silva.
Impresso em papel reciclado
- Único laboratório a dispor de aviários SPF no Brasil
- Certificação internacional de Boas e Atuais Práticas de Fabricação (cGMP/BPF), conforme normas da
União Européia, e segundo auditoria independente
- Atuação em todo território brasileiro, América Latina e União Européia (por meio da subsidiária
Bioplagen)
- Está entre as “5 melhores” empresas de produtos veterinários do Brasil, segundo o Anuário do
Agronegócio da revista Globo Rural
- Está entre as 100 empresas emergentes de maior crescimento, segundo ranking elaborado pela
Deloitte Touche Tohmatsu/Jornal Valor Econômico
- Está entre as melhores empresas na gestão de pessoas, segundo ranking da revista Valor Carreira/
Hay Group