Objetivos Associados à Gestão de Pessoas
Objetivo 1 - Implementar e socializar políticas e normatizações
Meta
Ter documento normativo para movimentação de pessoal entre setores da
1.1
unidade.
2015
2016
2017
2018
2019
2
2
2
2
1
Número de documentos aprovados pelos órgãos competentes.
1.2 Ter documento normativo para remoção de pessoal entre os Câmpus.
1
-
-
-
-
Documento aprovado pelo órgão competente.
Padronizar nas unidades do IF os procedimentos da Gestão de Pessoas
(Estágio Probatório, Licenças, Progressões etc).
2
2
2
2
2
Quantidade de procedimentos padronizados.
1.4 Rever resolução que regulamenta o concurso docente anualmente.
1
1
1
1
1
Resolução revisada e aprovada pelo órgão competente.
1.5 Criação do Fórum de Gestão de Pessoas do IF.
1
1.3
Indicadores
Fórum criado, regulamentado e regimentado.
Objetivo 2 - Promover a qualificação e capacitação
Meta
2.1 Ter plano de capacitação dos servidores.
Promover anualmente a pós-graduação latu sensu em educação
2.2
presencial e EAD para os docentes não licenciados.
2015
1
2016
-
2017
-
2018
-
2019
-
Indicadores
Plano elaborado e aprovado pelo órgão competente.
20%
40%
60%
70%
90%
Porcentagem de docentes não licenciados que se capacitaram.
2.3 Capacitar os servidores nas modalidades presenciais e a distância.
-
20%
40%
50%
70%
Porcentagem de servidores capacitados nos cursos ofertados pelo IF.
Objetivo 3 - Promover a saúde, o bem estar e a qualidade de vida do servidor
Meta
3.1 Oferecer exames periódicos para todos os servidores do IF anualmente.
2015
2016
2017
2018
2019
15%
20%
25%
30%
35%
3.2 Implantar o programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
1
3.3 Implantar o programa de Preparação para Aposentadoria.
10%
Implantar o programa de atenção e relacionamento com os servidores
aposentados.
3.5 Promover o dia do servidor em todas as unidades anualmente.
3.4
9
15%
20%
25%
30%
10%
15%
20%
25%
9
9
9
9
Indicadores
Porcentagem de servidores com exames realizados.
Programa implantado.
Porcentagem de participação dos servidores aptos a se aposentar nos próximos
cinco anos.
Porcentagem de servidores aposentados que participaram do programa.
Eventos realizados.