PREFEITURA MUNICIPAL DE
SÃO GABRIEL DA PALHA
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
CONCURSO PÚBLICO
EDITAL 001/2009
MANUAL DO CANDIDATO
ROTEIRO DE INSCRIÇÃO
a) Adquira o Edital do Concurso Público;
b) Pague a Inscrição no Banco do Brasil S/A, Agência: 0806-0, Conta
Corrente n° 19759-9 – C/PMSGP/Concurso Público atra vés de depósito
bancário;
c) O depósito deve ser efetuado em moeda corrente (em espécie),
diretamente no Caixa;
d) Preencha o Requerimento de Inscrição sem rasuras (Colar a cópia do
Documento Oficial de Identidade no local indicado);
e) Dirija-se ao local das inscrições:
Local: Sala ao lado da ADM – Agência de Desenvolvimento Municipal
Endereço: Av. Lions Club – 203, Centro, São Gabriel da Palha – ES
Referência: Escritório Local do INCAPER / FÓRUM, para entregar o
Requerimento de Inscrição, Comprovante de Pagamento da Inscrição,
Tempo de serviço e Certificados (ver item 10 do Edital);
f) Receba o seu Protocolo de Inscrição para ser trocado nos dias 15 a 17 de
abril de 2009, pelo Comprovante Definitivo de Inscrição, no mesmo local de
realização das Inscrições.
LEIA ATENTAMENTE O INTEIRO TEOR DESTE MANUAL,
POIS É POR ELE QUE COMEÇA A SUA SELEÇÃO.
1
Concurso Público
Rua Dr. Onofre, 561, Centro, Teófilo Otoni, MG
Endereço para correspondência:
Rua Líbio Carlos de Oliveira, 315/302, B. Marajoara
Teófilo Otoni, MG CEP 39803-139
Telefax: 33 3522 6426
E-mail: [email protected]
Internet: www.agoraconsultoria.srv.br
CRONOGRAMA DO CONCURSO
ITEM
ATIVIDADE
1
Início das Inscrições.
DATA
03/03/2009
2
Término das Inscrições.
13/03/2009
3
Entrega de Comprovante Definitivo de Inscrição.
15 a 17/04/2009
4
Realização das Provas Objetivas.
19/04/2009
5
20/04/2009
6
Divulgação dos Gabaritos das Provas Objetivas na
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha e no site
www.agoraconsultoria.srv.br.
Prazo de recursos referentes aos gabaritos das provas.
7
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos.
Conforme item 13
do Edital 001/2009
30/04/2009
8
Resultados das Provas Objetivas e Prova de Títulos.
Até 30/04/2009
9
Prazo de Recursos referentes aos resultados das Provas
Objetivas e Títulos.
Divulgação do Resultado da 1ª e 2ª Etapa do Concurso.
Conforme item 13
do Edital 001/2009
07/05/2009
Realização das Provas Práticas para os candidatos
convocados conforme item 9.24 e Quadro I deste Edital.
Divulgação do Resultado da Prova Prática.
10/05/2009
Prazo de Recursos referentes aos resultados das Provas
Práticas.
Divulgação do Resultado da 3ª Etapa do Concurso.
Conforme item 13
do Edital 001/2009
18/05/2009
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13
14
12/05/2009
2
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2009
A Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha - ES, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei
Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, no período de 03 a 13 de março de 2009, as inscrições
para o CONCURSO PÚBLICO de Provas ou de Provas e Títulos, destinado ao provimento efetivo de vagas existentes e
seus requisitos no Quadro de Pessoal instituído pelas leis: Lei n° 1.810/2008 de 02 de janeiro de 2008, “Dispõe sobre
Plano de Carreira e define o Sistema de Vencimento dos Servidores Públicos dos Quadros de Cargos de Administração
da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha e dá outras providências”; alterada através das leis: Lei n° 1.814 de 20
de fevereiro de 2008, Lei n° 1.858 de 16 de junho d e 2008 e Lei n° 1.916 de 23 de janeiro de 2009. Dec reto Municipal n°
001/2008 de 02 de janeiro de 2008, “Regulamento Geral de Concursos Públicos”, alterado pelo Decreto n° 107/2008 de
12 de fevereiro “Altera o Regulamento Geral de Concursos Públicos e dá outras providências”; e suas atualizações.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da empresa contratada, Ágora Consultoria Ltda, site
www.agoraconsultoria.srv.br, email: [email protected].
1.2 - O Concurso Público visa à seleção de vagas dispostas no ANEXO I deste Edital;
1.3 - O Concurso Público se compreenderá das seguintes etapas:
a) 1ª Etapa – Provas Objetivas de múltipla escolha, com cinco opções de resposta (A, B, C, D ou E), para todos os
cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
b) 2ª Etapa – Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório;
c) 3ª Etapa – Provas Práticas apenas para os cargos de Eletricista, Mecânico, Operador de Máquinas, Pedreiro e
Escriturário;
d) 4ª Etapa – Comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter eliminatório.
1.4 - O prazo de validade do Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados da data da homologação do seu resultado
final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez a critério da Administração Pública;
1.5 - O ANEXO I deste Edital relaciona os Grupos Ocupacionais, Nomenclaturas, Requisitos/Escolaridade,
Vencimentos Mensais, Número de Vagas e Carga Horária Semanal, mediante regras e condições contidas neste edital.
1.6 - O Concurso Público será constituído de Provas Objetivas para todos os cargos e Provas Práticas para os cargos
descritos no item 9.24, Quadro I deste Edital;
1.7 - As Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas conforme apresentado no ANEXO I
deste Edital;
1.8 - As Provas Práticas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas conforme item 9.24 deste Edital
1.9 - Os Conteúdos Programáticos das Provas Objetivas encontram-se no ANEXO II deste Edital.
2. DOS CARGOS PÚBLICOS
2.1 - Os Cargos Públicos, objetos do presente certame para provimento efetivo, são os constantes do ANEXO I deste
Edital;
2.2 - Os vencimentos constantes do ANEXO I estarão sujeitos a reajustes, na forma da Lei.
3. DO REGIME EMPREGATÍCIO
3.1 - O Regime Jurídico adotado é o Estatutário.
4. REQUISITOS BÁSICOS PARA INGRESSO NO CARGO
4.1 - Ter sido aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital.
4.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º,
artigo 12, da Constituição Federal. Se estrangeiro, na forma da Lei.
4.3 - Possuir, na data da posse, certificado/diploma de acordo com as exigências do cargo, especificadas no Anexo I
deste edital, obtido em instituição de ensino público ou privado, devidamente reconhecido pelo MEC.
4.4 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4.5 - Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
4.6 - Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
4.7 - Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo.
4.8 - Não ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público, nos últimos 5
anos.
4.9 - Apresentar outros documentos comprobatórios dos requisitos exigidos, na época da posse, em conformidade com
os termos deste Edital.
5. INSCRIÇÕES
5.1 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para o ingresso no cargo.
5.2 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital
e nas instruções específicas contidas nos comunicados e em outros editais pertinentes ao presente Concurso Público
que porventura venham a serem publicados, das quais não poderá alegar desconhecimento.
5.3 - Taxa de Inscrição: Especificada para cada cargo no ANEXO I deste edital.
5.4 - Período: 03 a 13 de março de 2009, exceto aos sábados, domingos e feriados.
5.5 - Horário: 08 às 16 horas, não havendo atendimento fora do horário estabelecido.
5.6 - Local: Sala ao lado da ADM – Agência de Desenvolvimento Municipal
Endereço: Av. Lions Club – 203, Centro, São Gabriel da Palha – ES.
Referência: Escritório Local do INCAPER / FÓRUM
3
6. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA NO ATO DA INSCRIÇÃO
a) Requerimento de Inscrição devidamente preenchido no qual o candidato formalizará sua opção para concorrer às
vagas destinadas ao cargo de sua escolha, durante o prazo de validade deste Concurso Público, no qual prestará todas
as informações solicitadas, expressando sua concordância em aceitar as condições do presente Concurso Público e as
que vierem a se estabelecer, sob as penas da lei.
b) O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo, contudo, somente poderá realizar uma prova por
turno de aplicação das provas.
c) Comprovação do pagamento da taxa de inscrição, a título de ressarcimento de despesas com materiais e serviços do
Concurso. O pagamento deverá ser realizado da seguinte forma: Depósito bancário no valor da inscrição para o cargo o
qual está se inscrevendo. Dados para depósito: Banco do Brasil S/A, Agência: 0806-0, Conta Corrente n° 19759-9 –
C/PMSGP/Concurso Público.
d) O depósito deve ser efetuado em moeda corrente (em espécie), diretamente no Caixa ou no ENVELOPE DE CAIXA
RÁPIDO, sendo neste caso OBRIGATÓRIO COLOCAR DENTRO DO ENVELOPE, a 3ª VIA DO REQUERIMENTO DE
INSCRIÇÃO, devidamente preenchida.
e) Cédula Oficial de identidade. O candidato deverá colar no local indicado no Requerimento de Inscrição uma fotocópia
do documento.
f) Certidão de Tempo de Serviço e Certificados inerentes ao cargo que se irá candidatar conforme estabelecido no item
10.
g) A documentação deverá ser entregue em cópias autenticadas, podendo a empresa realizadora do Concurso Público,
proceder a autenticação, mediante a apresentação dos documentos originais para conferência.
6.1 - O Requerimento de Inscrição deverá ser entregue no local de inscrição, onde será emitido o respectivo
comprovante de inscrição.
6.2 - O campo CÓDIGO DO CARGO, constante do requerimento de inscrição, não poderá ser rasurado, sob pena de
indeferimento da inscrição.
6.3 - O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato até que receba o Comprovante Definitivo
de Inscrição (CDI).
6.4 - A entrega do Comprovante Definitivo de Inscrição ao candidato será feita do dia 15 a 17 de abril de 2009,
no mesmo local de realização das inscrições, no horário de 8 às 16 horas.
6.5 - A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrição, bem como a apresentação de
documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes,
em qualquer época, ficando o candidato sujeito às penalidades legais.
6.6 - Efetuar apenas o pagamento da Taxa de Inscrição não significa que o candidato esteja inscrito. Em hipótese
alguma será devolvido o valor da Taxa de Inscrição. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória ou
condicional.
6.7 - Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta, ou recebimento de qualquer documento após a data
e horário de término da realização das inscrições.
7. INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO
7.1 - Será permitida a inscrição por procuração, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do
documento de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade do procurador. Para cada
candidato, deverá ser apresentada uma procuração (original), que ficará retida.
7.2 - O candidato ou seu procurador são os únicos responsáveis pelas informações prestadas no Requerimento de
Inscrição. A Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha e/ou a entidade contratada para realização deste certame não
se responsabilizarão por informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato ou seu
procurador.
7.3 - O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu
procurador no Requerimento de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante
quando do seu preenchimento.
7.4 - Depois de efetuada a inscrição, o respectivo comprovante de inscrição será entregue ao procurador.
8. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
8.1 - Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público,
desde que as atribuições do cargo pretendido não sejam incompatíveis com a deficiência de que são portadoras, e a
elas serão reservados 10% (dez por cento) das vagas correspondentes oferecidas no Concurso Público, por cargo, com
respectiva classificação distinta da dos demais candidatos, de acordo com o Decreto Municipal N° 001/2 008 de 02 de
janeiro de 2008, alterado pelo Decreto Municipal 107/2008 de 12 de fevereiro de 2008.
8.1.1 - Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais àquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99.
8.2 - No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, no Requerimento de
Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie e o grau
ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença –
CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado ao Requerimento de Inscrição.
Caso o candidato não anexe o laudo médico, não será considerado como portador de necessidades especiais aptos
para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição. O Laudo
também deverá ser apresentado quando dos exames pré-admissionais, no caso do candidato ser aprovado e
convocado.
8.2.1 - O candidato Portador de Necessidades Especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não
poderá interpor recurso em favor de sua situação.
8.3 - Quando da convocação para o pré-admissional, será eliminado da lista de Portadores de Necessidades Especiais
o candidato cuja deficiência, assinalada no requerimento de inscrição, não se constate.
4
8.4 - Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e demais exames previstos neste Edital, o
candidato Portador de Necessidades Especiais deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os
motivos de sua solicitação.
8.5 - Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais que necessitarem da prova especial, deverão requerê-la no
momento da inscrição. Os candidatos que não o fizerem, seja qual for o motivo alegado, não terão a prova especial
preparada.
8.6 - Os portadores de deficiências visuais poderão optar por prestar provas mediante ajuda de um leiturista da ÁGORA
CONSULTORIA LTDA ou através da utilização de provas ampliadas, solicitadas conforme item 8.5.
8.7 - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
8.8 - Os candidatos aprovados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão
avaliar a sua condição física e mental.
8.9 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas
pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.
8.10 - As pessoas Portadoras de Necessidades Especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto
3.298/99, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao
conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para todos os demais candidatos.
8.11 - Os candidatos que no ato da inscrição se declararem Portadores de Necessidades Especiais, se aprovados no
Concurso Público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte.
8.12 - Os casos omissos neste Edital em relação aos Portadores de Necessidades Especiais, obedecerão ao disposto
no Decreto 3.298/99.
9. REALIZAÇÃO DAS PROVAS
9.1 - Comissão de Coordenação e Acompanhamento de Concurso Público - A Prefeita Municipal de São Gabriel da
Palha designará a Comissão de Coordenação e Acompanhamento de Concurso Público, com a finalidade de
acompanhar e fiscalizar todo o processo da seleção de pessoal através do Concurso Público.
9.2 - A empresa Ágora Consultoria Ltda deverá coordenar todas as etapas de elaboração, aplicação e correção das
provas e julgamento dos recursos relacionados a este Concurso Público.
9.3 - A Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha, poderá indicar quantas pessoas forem necessárias ao
acompanhamento do Concurso em todas as suas fases objetivando o perfeito sigilo e o bom andamento do processo
seletivo.
9.4 - É de responsabilidade exclusiva do candidato a correta identificação de seu local de prova e o comparecimento no
horário determinado.
9.5 - Não será permitida a entrada de candidatos após o início das provas.
9.6 - O ingresso do candidato nas salas onde se realizarão as provas só será permitido no horário estabelecido,
mediante a apresentação do Comprovante Definitivo de Inscrição e de Documento de Identidade Oficial (original).
9.7 - Não serão aceitos como documento de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegíveis,
não-identificáveis e/ou danificados, cópias e protocolos.
9.8 - O candidato que não apresentar documento de identidade oficial original, não terá acesso ao local das provas e
será automaticamente eliminado do Concurso Público.
9.9 - Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local, cidade, data e horário determinados.
9.10 - Será excluído deste Concurso Público o candidato que faltar, chegar atrasado à prova, ou que, durante a sua
realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito
ou através de equipamentos eletrônicos, ou, ainda, que venha a tumultuar a realização das provas, podendo responder
legalmente pelos atos ilícitos praticados.
9.11 - Não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular,
relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato
leve alguma arma ou aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos à Coordenação e devolvidos ao final das provas.
O descumprimento da presente instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se tal ato como
tentativa de fraude.
9.12 - Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de
máquinas calculadoras ou similares, anotações, impressos, livros ou qualquer outro material de consulta.
9.13 - Não será permitida a entrada de candidatos após o início das provas.
9.14 - O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das provas, sem acompanhamento de fiscal, após ter
assinado a lista de presença.
9.15 - Recomendamos o comparecimento do candidato ao local de realização das provas com, no mínimo, 30 minutos
de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha e caneta esferográfica azul ou preta, e, só poderá retirar-se
definitivamente do recinto de realização das provas, levando consigo o caderno de questões, após 60 minutos contados
do efetivo início delas.
9.16 - Não haverá segunda chamada para as provas. O não-comparecimento a quaisquer das provas resultará na
eliminação automática do candidato.
9.17 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de
afastamento de candidato da sala de provas.
9.18 - No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou aos critérios de avaliação.
9.19 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um
acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.
9.20 - Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realização
de qualquer uma das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
5
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;
c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou
impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou comunicar-se
com outro candidato;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades
presentes e/ou com candidatos;
e) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou neste Edital.
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do
processo seletivo;
k) fizer, em qualquer momento, declaração falsa ou inexata.
9.21 - Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter o candidato
utilizado processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso.
9.22 - Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será
acompanhado por um fiscal devidamente treinado.
9.23 – Das Provas Objetivas
9.23.1 - As Provas Objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, são as descritas no ANEXO I deste edital.
9.23.2 - As Provas Objetivas serão realizadas no dia 19 de abril de 2009. Os locais e horários serão divulgados
oportunamente no Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI), na Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, e no site
www.agoraconsultoria.srv.br.
9.23.3 - As Provas Objetivas constarão de questões de múltipla escolha com 5 (cinco) opções (A, B, C, D, E) e uma
única resposta correta.
9.23.4 - As Provas Objetivas terão a duração de 3 horas.
9.23.5 - As Provas Objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico.
9.23.6 - As respostas das Provas Objetivas deverão ser transcritas para a Folha de Respostas, que é o único
documento válido para correção eletrônica. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por
erro do candidato, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas
incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legível.
9.23.7 - Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) em cada uma das
provas inerentes ao cargo, especificadas no ANEXO I deste Edital.
9.23.8 - Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final.
9.23.9 - Os candidatos classificados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que
irão avaliar a sua condição física e mental.
9.23.10 - Os três últimos candidatos de cada sala deverão permanecer no local de aplicação das provas até que o
último candidato as tenha concluído, afim de assistirem ao lacre dos envelopes de Gabaritos. Após o lacre, os referidos
candidatos e o fiscal de sala assinarão nos respectivos envelopes.
9.24 - Das Provas Práticas
9.24.1 - As Provas Práticas são de caráter eliminatório e classificatório.
9.24.1.1 – Cada Prova Prática terá o valor de 100 pontos, sendo aprovado o candidato que alcançar no mínimo 50%
dos pontos.
9.24.2 - Somente se submeterão à Prova Prática os candidatos aos cargos de: 01 – Eletricista; 02 – Mecânico; 03 –
Operador de Máquinas; 04 – Pedreiro; 09 – Escriturário; dentro do quantitativo de corte especificado no Quadro I.
Quadro I – CARGOS COM PROVAS PRÁTICAS
CÓDIGO
CARGO
Nº VAGAS
N° DE CANDIDATOS CONVOCADOS
PARA PROVA PRÁTICA – SEGUINDO A
RIGOROSA ORDEM DE
CLASSIFICAÇÃO
01
Eletricista
2
6
02
Mecânico
2
6
03
Operador de Máquinas
4
10
04
Pedreiro
1
4
09
Escriturário
20
10
=> A listagem dos candidatos convocados para Prova Prática será divulgada na Prefeitura Municipal de
São Gabriel da Palha e no site www.agoraconsultoria.srv.br
9.24.3 – Os candidatos aos cargos descritos no Quadro I realizarão Prova Prática na área de conhecimento em que irão
atuar, afim de comprovar seu domínio sobre as tarefas exigidas pelo cargo.
9.24.4 – A Prova Prática de Informática (Digitação) para o cargo de Escriturário constará da reprodução fiel de um
documento, previamente produzido pela Ágora Consultora e fornecido no ato da prova. A reprodução deverá ser feita
utilizando os recursos computacionais disponibilizados ao candidato, como: Computador com Windows e Microsoft
Word, e impressora.
9.24.5 – Prova Prática: Eletricista - Constará de instalações de circuitos elétricos e de componentes elétricos.
9.24.6 – Prova Prática: Mecânico - Mecânica em automóveis, caminhões, tratores agrícolas, retroescavadeiras e
motoniveladoras, tais como: montar e desmontar motores, caixas de marchas, diferenciais, suspensões, comandos e
6
sistemas hidráulicos afins; abitrol; torque de retroescavadeiras; serviços gerais de freios; tais como troca de lonas e
reparos; serviços gerais; serviços gerais de caixas de marchas e embreagens; operar aparelhos de solda elétrica e de
oxigênio inclusive manuseio do bico de corte.
9.24.7 – Prova Prática: Operador de Máquinas - Serão observados os procedimentos do operador na condução das
máquinas (patrol e retro) e os cuidados básicos de operação e manutenção das mesmas. Operação de equipamentos
para execução de tarefas de abertura, alargamento e pavimentação de estradas, efetuando terraplanagem, retirando
lama e/ou carregando caminhões seguindo orientações do examinador e de acordo com as características técnicas do
equipamento, entre outras atividades correlatas ao cargo.
9.24.7.1 – Será exigida a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação, Categoria “C” ou superior, no ato da
Prova Prática.
9.24.8 – Prova Prática: Pedreiro - Constará da execução da seguinte tarefa: diversas formas de montagem de tijolos
para a construção de uma parede em canto, definindo a medida do esquadro, utilizando tijolos de forma dobrada e
amarrada, e ainda, encontrar um ponto nível de acordo com a definição do examinador, entre outras atividades
correlatas ao cargo.
9.24.9 – Prova Prática: Escriturário – Constará de conhecimentos básicos de informática: Windows XP, Windows
Explorer, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet Explorer, digitação, impressão de documentos e
hardwares.
9.24.9.1 – Os candidatos farão a Prova Prática de Informática em grupos, conforme a disponibilidade de equipamentos,
sendo que haverá um computador disponível para cada candidato.
9.24.9.2 – Após serem fornecidas todas as instruções, o examinador ordenará o início da Prova Prática de Informática
que terá duração de 30 minutos.
9.24.9.3 – Após decorrido o tempo de 30 minutos, todos os candidatos, a comando do examinador, cessarão as
atividades e aguardarão para que seja feita a impressão do documento. A operação de impressão do documento gerado
na Prova Prática também será avaliada pelo examinador.
9.24.9.4 – A Prova Prática de Informática avaliará a capacidade prática do candidato na utilização do computador.
9.24.9.5 – Critérios de avaliação da Prova Prática de Informática: para cada erro na reprodução do documento, como:
digitação, formatação e configuração do documento proposto será retirado o valor de 5 pontos do candidato.
10. DO TEMPO DE SERVIÇO E CERTIFICADOS
10.1 - Pontos por tempo de serviço: o número de pontos atribuídos por tempo de serviço aos servidores estáveis
na forma do Art. 19 § 1º do ADCT da Constituição Federal, inerente ao cargo a que se submeter ao concurso,
entregues no ato da inscrição, EXCLUSIVAMENTE por certidão do órgão competente do Município será na
proporção de 01 (um) ponto para cada ano de serviço.
10.2 - Os pontos atribuídos por tempo de serviço serão computados através dos documentos especificados no subitem 10.1, entregues no ato da inscrição, em original ou cópia autenticada em cartório, ou pela empresa realizadora do
Concurso Público devidamente conferidos no ato da entrega, mediante recibo emitido em duas vias. Não serão aceitos
comprovantes de tempo de serviço apresentados após o ato da inscrição.
Constituição Federal de 1988
Art. 19. Os servidores públicos civis da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, da administração direta, autárquica e das fundações públicas, em
exercício na data da promulgação da Constituição, há pelo menos cinco anos
continuados, e que não tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da
Constituição, são considerados estáveis no serviço público.
§ 1º - O tempo de serviço dos servidores referidos neste artigo será contado como
título quando se submeterem a concurso para fins de efetivação, na forma da lei.
§ 2º - O disposto neste artigo não se aplica aos ocupantes de cargos, funções e
empregos de confiança ou em comissão, nem aos que a lei declare de livre
exoneração, cujo tempo de serviço não será computado para os fins do caput deste
artigo, exceto se tratar de servidor.
§ 3º - O disposto neste artigo não se aplica aos professores de nível superior, nos
termos da lei.
10.3 - Pontos por Certificados: O número de pontos atribuídos por certificado entregue no ato da inscrição pela
participação em Cursos e Treinamentos inerentes ao cargo em concurso, será no máximo de 20 (vinte) pontos por
candidato na seguinte proporção:
QUADRO II
Item
Certificado
Duração
Máx. de Certificados
Pontos por
Certificado
1
Curso ou treinamento
20 a 39 horas
2 (dois)
1 ponto
2
Curso ou treinamento
40 a 110 horas
2 (dois)
2 pontos
3
Pós-Graduação ou Curso
Acima de 110 horas
2 (dois)
3 pontos
4
Mestrado ou Especialista
——
1 (um)
5 pontos
5
Doutorado
——
1 (um)
10 pontos
7
10.4 - Os pontos atribuídos aos Certificados e ao Tempo de Serviço serão considerados exclusivamente para efeito de
classificação.
10.5 - Os Certificados entregues guardarão direta relação com as atribuições dos cargos em Concurso.
10.6 - Não serão atribuídos pontos aos certificados entregues como requisito mínimo para inscrição.
10.7 - Não serão atribuídos pontos para certificados exigidos pelo MEC para conclusão de cursos.
10.8 - Não serão atribuídos pontos aos certificados entregues sem especificação clara da carga horária.
10.9 - Não serão aceitos certificados entregues após o ato da inscrição.
11. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
11.1 - Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, serão adotados os seguintes critérios para o desempate,
aplicados sucessivamente:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos ate o último dia de inscrição, em obediência à
Lei 10.741 de 1° de outubro de 2003 – Estatuto do I doso;
a) obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior aproveitamento na prova Português;
c) obtiver maior aproveitamento na prova de Matemática;
d) persistindo o empate será dada preferência ao candidato de idade mais elevada.
12. RESULTADO E CONVOCAÇÃO
12.1 - O Gabarito Oficial das Provas Objetivas será divulgado no dia 20 de abril de 2009 na Prefeitura Municipal de
São Gabriel da Palha e no site www.agoraconsultoria.srv.br.
12.2 - O resultado das Provas Objetivas e Provas de Títulos estará à disposição dos interessados até o dia 30 de abril
de 2009 na Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha e no site www.agoraconsultoria.srv.br.
13. RECURSOS
13.1 - Caberá recurso contra questões das Provas Objetivas e Práticas, contra erros ou omissões no gabarito ou
referente à pontuação da classificação final, dentro de 48 horas contadas a partir do primeiro dia útil seguinte ao da
publicação de cada resultado do respectivo ato do concurso, conforme o cronograma do concurso.
13.1.1 - Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá
conter todos os dados que informem a identidade do reclamante e seu número de inscrição, bem como os demais
dados constantes do Formulário de Recursos.
13.1.2 - Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, abrangendo uma ou mais questões relativamente ao seu
conteúdo, sendo automaticamente desconsiderados recursos de igual teor interpostos pelo mesmo candidato.
13.1.3 - As Provas Objetivas de todos os candidatos devem ser recorrigidas de acordo com o novo gabarito, se houver
alteração do gabarito oficial por força do julgamento de recurso.
13.1.4 - A decisão proferida pela Banca Examinadora tem caráter irrecorrível, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
13.1.5 - Os pontos correspondentes à anulação de item ou questão das Provas Objetivas, por força do julgamento de
recurso, serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.2 - Os recursos deverão ser protocolados na Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, em horário de expediente
normal conforme prazo estipulado no item 13.1 deste edital; ou via Internet através do email
[email protected].
13.2.1 - Os recursos interpostos por email terão seu recebimento confirmado por funcionário da Ágora Consultoria. O
candidato que não receber confirmação de recebimento de recurso por email, deverá entrar em contato com a empresa
realizadora do concurso antes do fim do prazo para recurso.
13.3 - Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste
Edital.
13.4 - Os recursos intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes serão indeferidos.
13.5 – Os recursos deverão ser preenchidos em formulário próprio disponibilizados na Prefeitura Municipal de São
Gabriel da Palha e no site www.agoraconsultoria.srv.br, onde o candidato poderá imprimir e preencher em conformidade
com este Edital.
13.6 – Os recursos deverão ser protocolados no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de São Gabriel da
Palha – ES, na Praça Vicente Glazar, n° 159, Centro, São Gabriel da Palha – ES.
14. CONVOCAÇÃO E POSSE
14.1 - Os candidatos convocados para a posse serão submetidos a exames médicos compostos de entrevista médica e
exames complementares.
14.2 - O exame médico terá caráter exclusivamente eliminatório e os candidatos serão considerados aptos ou
inaptos.
14.3 - A convocação dos candidatos para esta fase será processada, gradualmente, mediante as necessidades da
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, nos cargos do presente concurso, observando-se a ordem de
classificação dos candidatos e a aptidão nos exames pré-admissionais.
14.4 - A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas
posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem
prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade de declaração.
14.5 – O candidato será convocado para a realização da 4ª Etapa e submeter-se-á à apreciação em duas fases:
1ª Fase – Habilitação para o cargo, apresentado os seguintes documentos:
a) Cópia autenticada em Cartório da Carteira de Identidade;
b) Cópia autenticada em Cartório do Título de Eleitor e Comprovante de Votação na última eleição, se à época já
possuía 18 (dezoito) anos;
c) Cópia autenticada em Cartório do CPF;
8
d) Cópia autenticada em Cartório do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de
incorporação (se do sexo masculino);
e) Cópia autenticada em Cartório da Certidão de Nascimento ou Casamento;
f) Cópia do Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP;
g) Exibição da Carteira de Trabalho e Previdência Social;
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Fotocópia autenticada em Cartório dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo / categoria
profissional / especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de classe;
j) Exibição do original Diploma ou Certificado de Conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme
especificação constante deste Edital;
k) Declaração de horário de trabalho, se possuir outro vínculo empregatício, para demonstração de compatibilidade com
o horário disponível e de interesse da Prefeitura Municipal;
l) Declaração de possuir disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente
normal, em dias considerados feriados e folgas, para conclusão de trabalhos inadiáveis;
m) Declaração de antecedentes criminais;
n) Demais documentos, se necessários, solicitados no Edital de Convocação do candidato.
2ª Fase – Exame médico pré-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos
solicitados na 1ª Fase. O candidato convocado deverá submeter-se a exame médico pré-admissional ou a exame
médico específico (portadores de deficiência) a ser realizado pelo órgão de saúde indicado pela Prefeitura Municipal,
que terá decisão terminativa, após análise dos seguintes exames a serem realizados pelo candidato convocado:
a) Resultado de Laudo médico Pericial, emitido por médico credenciado junto à Prefeitura Municipal;
b) Demais exames médicos/laboratoriais, se necessários, solicitados no Edital de Convocação do candidato.
14.6 – Considerado apto para o desempenho do cargo/função, nas duas fases previstas no item 14.5 deste Edital, o
candidato será nomeado por decreto municipal.
14.7 – O candidato, após a nomeação por decreto municipal, terá o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse, fato que
ocorrerá somente se o candidato for considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item
14.5 deste Edital.
14.8 – O candidato que, por qualquer motivo, não apresentar a documentação e exames na 1ª e 2ª Fase de
convocação, perderá automaticamente o direito à investidura.
14.9 – Apesar das vagas existentes para os cargos descritos neste Edital, os candidatos aprovados serão chamados
para a investidura no cargo, conforme a necessidade local, sendo que a aprovação no Concurso Público não cria
provimento, e a aprovação no Concurso Público não assegura direito à nomeação, mas esta quando ocorrer, obedecerá
rigorosa ordem de classificação.
14.10 – O candidato aprovado, após nomeação e convocação, ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual sua
eficiência e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, durante o período de 03 (três) anos.
15. DISPOSIÇÕES GERAIS
15.1 - Não haverá, sob qualquer hipótese ou alegação, segunda chamada para as etapas previstas para este Concurso
Público.
15.2 - Será automaticamente eliminado o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
b) agir com incorreção ou descortesia, independentemente do momento, para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicação de provas ou do Concurso público;
c) faltar ou não comparecer, na data acordada para a Posse, ou, ainda, transgredir as normas e regras deste Concurso
Público;
d) não comparecer nos locais, datas e horários determinados;
e) não atender ou recusar convocação para qualquer uma das localidades que integram o Município.
f) infringir qualquer norma ou regulamento do presente Edital.
15.3 - Os candidatos aprovados para o mesmo cargo, em concurso anterior serão convocados durante o prazo de
validade do Concurso Público, com prioridade sobre os novos concursados.
15.4 - O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, durante o prazo de
validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventuais convocações. Não lhe caberá nenhuma
reclamação, caso não seja possível à Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, convocá-lo por falta dessa
atualização.
15.5 - O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados da publicação da homologação,
prorrogável uma vez por igual período.
15.6 - A mudança de endereço, quando ocorrer, deverá ser informada formalmente por meio de carta assinada pelo
próprio candidato, a ser enviada e/ou entregue no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São
Gabriel da Palha.
15.7 - A Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, e a empresa realizadora deste Concurso Público, não possuem
vínculo ou convênio com nenhuma instituição de ensino ou cursos preparatórios, não se responsabilizando por
quaisquer cursos, textos ou apostilas não expressamente indicados para este Concurso Público.
15.8 - A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a
concretização dessa, condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e
conveniência da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, da rigorosa ordem de classificação e, do prazo de
validade do Concurso.
15.9 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada
a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para o evento
correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha e no site www.agoraconsultoria.srv.br.
15.10 – A homologação do Concurso Público poderá ser efetuada por um único cargo, por alguns cargos, ou elo
conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critério da Administração Pública.
9
15.11 - Decorridos 180 (Cento e oitenta) dias da data de homologação deste Concurso Público, não restando recurso
pendente, as provas e o processo pertinente ao mesmo serão incinerados.
15.12. Os casos omissos, não previstos neste Edital ou não incluídos no Requerimento de Inscrição, serão apreciados
pela Comissão de Coordenação e Acompanhamento de Concurso Público.
15.13 – O candidato que necessitar de comprovante de comparecimento ao concurso, deverá solicitá-lo à Ágora
Consultoria, no local de provas.
15.14 – A organização, elaboração, aplicação e correção das provas ficarão a cargo da Ágora Consultoria, e os
pareceres referentes a recursos serão também efetuados pela Ágora Consultoria.
15.15 – A Prefeita Municipal e a Ágora Consultoria se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos
candidatos em quaisquer das fases do Concurso, mesmo quando alteradas datas prevista no cronograma inicial,
reaplicação de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinação da Prefeitura Municipal e/ou da Ágora
Consultoria.
15.16 – Os resultados divulgados no site www.agoraconsultoria.srv.br não terão caráter oficial, sendo meramente
informativo. Os prazos para interposição de recursos em qualquer fase deverão ser contados com estreita observância
da hora e dia da publicação no quadro de avisos da entidade.
15.17 – O candidato aprovado neste Concurso Público poderá desistir definitiva ou temporariamente. A desistência será
feita mediante requerimento endereçado ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. O candidato
nomeado pode desistir do Concurso Público até o dia útil anterior à data da convocação. No caso de desistência
temporária, o candidato renunciará a sua classificação e passará a posicionar-se em último lugar na listagem oficial dos
aprovados, aguardando nova convocação, que pode ou não efetivar-se no período de vigência do Concurso.
15.18 – Todas as despesas com deslocamento do candidato convocado para investidura no cargo serão de inteira
responsabilidade do mesmo. As despesas com transporte diário, alimentação, etc, que forem necessárias para o
exercício das atribuições do servidor dentro do município, zona rural ou urbana, serão igualmente de responsabilidade
do servidor nomeado.
15.19 – Havendo necessidade de outras informações, as mesmas poderão ser obtidas no local das inscrições, na
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha pelo telefone 32 3729 4700, ou pelo email: [email protected].
15.20 – Este Edital poderá ser impugnado no prazo de 06 (seis) dias corridos, contados da sua publicação.
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha - ES, 20 de fevereiro de 2009.
RAQUEL FERREIRA MAGESTE LESSA
Prefeita Municipal
10
ANEXO I
VALOR
CÓDIGO
CARGO
REQUISITO/ESCOLARIDADE
Nº VAGAS
VALOR
VENCIMENTO
(R$)
TAXA
INCRIÇÃO
(R$)
01
Eletricista
Ensino Médio com qualificação básica de
duzentas horas-aula (Eletricista de instalações)
e quatrocentas horas-aula (Eletricista de
instalações de cenários e Eletricista de
instalação de edifícios).
02
Mecânico
Ensino Fundamental Completo. Curso básico
de qualificação profissional em mecânica de
veículos automotores.
03
Operador de Máquinas
4ª série do Ensino Fundamental.
O cargo exige Carteira Nacional de Habilitação,
“C” ou superior.
Operação em Retro e Patrol
04
Pedreiro
Ensino Fundamental Completo, com curso em
escolas de formação profissional da área de
construção civil
05
Agente de Serviços de
Saúde
06
Agente Fiscal de Saúde
Sanitária
07
Auxiliar de Biblioteca
08
Coordenador de Turno
09
10
Ensino Médio Completo. Complementam a
escolaridade formal comprovação de
treinamento na área mediante certificado,
conhecimentos específicos na área,
conhecimentos básicos de informática e demais
exigências legais.
Ensino Médio Completo. Conhecimentos
específicos na área, conhecimentos básicos de
informática e demais exigências legais. Para o
exercício da ocupação exige-se CNH categoria
“AB”.
Formação Técnica em Biblioteconomia em nível
médio ou ensino médio completo com cursos de
qualificação profissional com o mínimo de 180
horas aula. Complementam a escolaridade
formal, conhecimentos básicos de informática e
demais exigências legais
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
2
473,92
25,00
44
2
538,30
25,00
44
4
538,30
25,00
44
1
473,92
25,00
44
11
1
465,00
473,92
25,00
25,00
36
36
3
465,00
25,00
36
Curso superior na área da educação ou área
correlatas
2
676,37
50,00
36
Escriturário
Ensino Médio Completo. Complementam a
escolaridade formal, conhecimentos básicos de
informática e demais exigências legais
10
538,30
35,00
36
Gerente Informática em
Educação
Ensino Médio Completo ou Superior. Ter
experiência de instrutor de informática de no
mínimo dois anos, conhecimentos gerais na
área de informática básica, assistência Técnica,
Programação. Ter formação por meio de cursos
básicos de qualificação com carga horária entre
duzentas e quatrocentas horas
1
849,72
35,00
PROVAS
36
Nº
QUESTÕES
PESO
DAS
QUESTÕES
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Prova prática
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Prova prática
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Prova prática
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Prova prática
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
10
10
10
20
1
10
10
10
20
1
10
10
10
20
1
10
10
10
20
1
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
15
10
10
15
2,00
2,00
2,00
2,00
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Prova Prática Informática (Digitação)
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos (Informática)
10
10
15
15
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
11
ANEXO I (continuação)
VALOR
CÓDIGO
CARGO
REQUISITO/ESCOLARIDADE
Nº VAGAS
VALOR
VENCIMENTO
(R$)
TAXA
INCRIÇÃO
(R$)
11
Técnico em Construção Civil
Curso Técnico em edificações, técnico em
construção civil de várias modalidades, em nível
médio, oferecidos pelas instituições de
formação profissional e escolas técnicas, com
registro no CREA. Conhecimentos de
informática.
12
Técnico de Laboratório
Ensino Médio Completo e Curso
Profissionalizante e conhecimentos específicos
na área e demais exigências legais
13
Técnico em Agrimensura
14
Médico Clínico Geral
15
Médico Neurologista
16
Médico Gastroenterologista
17
Médico
Ginecologista/Obstetra
18
Médico Ortopedista
19
Médico Pediatra
20
Médico Cardiologista
21
Médico Psiquiatra
Curso Técnico em Geomática ou correlatas,
como: técnico em geodésia e cartografia,
técnico em agrimensura, técnico em hidrografia,
técnico em topografia, oferecidos por escolas
técnicas e instituições de formação profissional.
Conhecimentos de informática.
Nível Superior Completo em Medicina com
registro no Conselho Regional de Medicina
(CRM) e demais exigências legais
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM) , com
especialização em neurologia e demais
exigências legais.
Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo
MEC e credenciados pelo Conselho Regional
de Medicina (CRM), com especialização em
gastroenterologia e demais exigências legais
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM). O
exercício pleno em ginecologia/obstetrícia e
demais exigências legais.
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM), com
especialização em ortopedia e demais
exigências legais
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM) , com
especialização em pediatria e demais
exigências legais
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM) , com
especialização em cardiologia e demais
exigências legais.
Curso Superior em Medicina, credenciados pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM), com
especialização em psiquiatria e demais
exigências legais
CARGA
HORÁRIA
QUESTÕES
PESO
DAS
QUESTÕES
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Português
Matemática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
10
10
10
20
10
10
10
20
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
Políticas de Saúde
Conhecimentos Específicos
10
10
5,00
5,00
PROVAS
SEMANAL
1
676,37
35,00
44
2
849,72
35,00
36
1
676,37
35,00
44
3
1.693,05
50,00
20
1
1.693,05
50,00
20
1
1.693,05
50,00
20
3
1.693,05
50,00
20
1
1.693,05
50,00
20
3
1.693,05
50,00
20
1
1.693,05
50,00
20
1
2.227,78
50,00
20
Nº
12
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVAS
01. ELETRICISTA
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Cargas Elétricas; Condutores e Isolantes; Processos de Eletrização; Unidades de
Carga Elétrica; Campos Elétricos. Corrente e Tensão Elétricas; Noção de Resistência Elétrica; Circuito Elétrico;
Intensidade de Corrente; Potência e Tensão Elétricas. Condutores Elétricos; Resistência de um Condutor; Fios e Cabos
Condutores usados na Prática; Utilização de Condutores. Fenômenos Magnéticos; Ação de um campo Elétrico; Os
ímãs. Baterias; Choque Elétrico; Prevenções; Pára-Raios e suas Funções. Instalação de chave magnética.
PROVA PRÁTICA: ver item 9.24.5 deste Edital.
02. MECÂNICO
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Uso da
crase. Classes de palavras e suas flexões. Verbos. Concordância Verbal e Nominal. Divisão Silábica. Sinônimos,
antônimos, homônimos e parônimos. Emprego dos pronomes.
MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); Máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; Frações ordinárias e decimais,
números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Médias (aritmética, ponderada, moda);
Equações do 1° e 2° graus; Sistemas de equações do 1° grau; Sistemas de medidas de tempo, sistema métrico
decimal; Geometria (Área); Teorema de Pitágoras; Razão e proporção; Regra de três simples e composta;
Porcentagem; Juros simples; Problemas envolvendo os itens do programa.
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Como funciona um automóvel: Principais partes de um automóvel; Motor e
carburados. Motor diesel, Ignição, resfriamento e lubrificação, Embreagem, caixa de mudanças e diferencial; Freios,
rodas e pneus; Instalação elétrica básica, luzes e gerador; Suspensão e direção. Localização de avarias e manutenção
(Os reparos e regulagens necessárias): Motor, Carburador, Sistema de resfriamento, Ignição, Sistema de
arrefecimento, Lubrificação, Transmissão, Freios, Rodas e pneus, Suspensão, Direção, Verificações periódicas.
PROVA PRÁTICA: ver item 9.24.6 deste Edital
03. OPERADOR DE MÁQUINAS
PORTUGUÊS: Interpretação de texto. Sinônimos e Antônimos. Dígrafo. Divisão Silábica. Tipos de Frases. Aumentativo
e Diminutivo. Substantivos. Pronomes. Verbo.
MATEMÁTICA: Números Naturais. Operações Fundamentais. Números Fracionários. Números Decimais. Noções
Geométricas. Sistemas de Medidas. Problemas envolvendo os itens do programa
CONHECIMENTOS GERAIS: O Brasil: descobrimento, os primeiros habitantes. A convivência e costumes dos
indígenas e escravos. As principais riquezas do Brasil Colônia. Aspectos Geográficos e Regiões Geográficas. Noções
de Comércio, Indústria e Serviços. Educação, Noções de saúde. Preservação Ambiental. Atualidades.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Conhecimentos Gerais da Máquina: Operação. Preparativos para
funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do
Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina.
Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de
arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). Sistema de Combustível. Sistema Elétrico. Sistema de
Frenagem. Sistema de Lubrificação do Motor. Sistema de Purificação de ar do motor. Conhecimentos Práticos de
Operação e Manutenção da Máquina; Procedimentos de Segurança; Funcionamento Básico dos Motores; Direção;
Freios; Pneus. Código de Trânsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulação: Normas Gerais de Circulação e Conduta;
Regra de Preferência; Conversões; Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; Classificação das Vias. Legislação
de Trânsito: Dos Veículos; Registro, Licenciamento e Dimensões; Classificação dos Veículos; Dos equipamentos
obrigatórios; Da Condução de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatório; Da Habilitação; Das Penalidades;
Medidas e Processo Administrativo; Das Infrações. Sinalização de Trânsito: A Sinalização de Trânsito; Gestos e Sinais
Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentação; Conjunto de Sinais de Advertência; Placas de Indicação. Direção
Defensiva: Direção Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de
Acidentes; Leis da Física; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes. Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da
Reanimação; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. Noções de Mecânica: O Motor;
Sistema de Transmissão e Suspensão; Sistema de Direção e Freios; Sistema Elétrico, Pneus e Chassi.
PROVA PRÁTICA: ver item 9.24.7 deste Edital.
04. PEDREIRO
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Uso da
crase. Classes de palavras e suas flexões. Verbos. Concordância Verbal e Nominal. Divisão Silábica. Sinônimos,
antônimos, homônimos e parônimos. Emprego dos pronomes.
MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); Máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; Frações ordinárias e decimais,
números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Médias (aritmética, ponderada, moda); 6 Equações do 1° e 2° graus; Sistemas de equações do 1° grau; Sistemas de medidas de tempo, sistema métrico
decimal; Geometria (Área); Teorema de Pitágoras; Razão e proporção; Regra de três simples e composta;
Porcentagem; Juros simples; Problemas envolvendo os itens do programa.
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Terminologia básica utilizada nas construções civis. Princípios básicos da
construção civil e as rotinas de trabalho. Conhecimentos dos materiais de construção civil; cimento, areia, brita, cal,
13
madeiras, azulejos, pisos, concreto, telhados, tubulações e tipos de acabamentos. Cálculos básicos de quantidade de
materiais a serem utilizados nas construções. Normas básicas e cuidados de segurança do trabalho.
PROVA PRÁTICA: ver item 9.24.8 deste Edital.
05. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Procedimentos técnicos de enfermagem. Enfermagem na administração de
medicamentos; técnicas básicas de enfermagem; curativos, aferição de pressão arterial, temperatura, auxílio a médicos,
enfermeiros, bioquímicos, farmacêuticos e atendimento ao público em geral. Lei n° 8080/90 (Diretrizes do SUS).
06. AGENTE FISCAL DE SAÚDE SANITÁRIA
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde –
Princípios e Diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e
sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de
saúde, Distritos Sanitários, enfoque estratégico e Normas Gerais de Boas Práticas de Fabricação.
07. AUXILIAR DE BIBLIOTECA
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: História da Biblioteca. Seleção e Aquisição de Material. Registro. Catalogação.
Empréstimo.
08. COORDENADOR DE TURNO
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: O Especialista e a Educação Básica na legislação nacional; Qualidade de ensino e
atendimento à diversidade no desenrolar do currículo da organização escolar colegiada; Concepções de aprendizagem
e as práticas pedagógicas na organização curricular; Princípios e fundamentos dos parâmetros Curriculares Nacionais;
Políticas públicas de acompanhamento e avaliação da escola e do projeto político pedagógico; A ação do pedagogo e o
projeto político pedagógico: metodologia de elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação; Processos de
avaliação.
09. ESCRITURÁRIO
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Patrimônio: conceito e definição. Atos e Fatos Administrativos. Despesa Pública,
conceito e classificação. Licitação (objetivo básico e modalidades de licitação). Empenho de Despesa. Liquidação,
Pagamentos. Lei Orgânica Municipal. Código Tributário Municipal.
PROVA PRÁTICA: ver item 9.24.9 deste Edital.
10. GERENTE INFORMÁTICA EM EDUCAÇÃO
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Microcomputador com base em Processadores Intel e AMD: Conceitos; Etapas de
Processamento; Arquitetura; Componentes; Características e Funcionamento. Manutenção corretiva e preventiva de
equipamentos de informática: Microcomputadores; Impressoras; Monitores e Estabilizadores. Instalação, Customização
e montagem de redes com sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP. Instalação, configuração e suporte em:
Microsoft Office; Internet Explorer e Outlook Express; Montagem e Configuração de redes LAN (Local Area Network) e
WLAN (Wireless Local Area Network); Instalação e configuração de peças e periféricos.
11. TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Polícia de Costumes, Segurança e Ordem Pública. Licenciamento dos
Estabelecimentos Industriais e Comerciais e Prestadores de serviços. Fundamentos técnicos e legais da construção
civil; A função do Fiscal de obras. Auto de Infração. Auto de Apreensão. Tributos Municipais. Noções de direito
municipal. Informática: Conhecimentos Básicos de Informática: Windows XP, Windows Explorer, Microsoft Office
(Word, Excel, PowerPoint), Internet Explorer, digitação, impressão de documentos e hardwares.
12. TÉCNICO EM LABORATÓRIO
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Esterilização de material: Preparo de seringas; Preparo de vidrarias para coleta de
material; Preparo de Material, instrumental e equipamentos. Funcionamento de aparelhos de laboratório. Coleta de
material para exame: Tipos de materiais para coleta; Tipos de coletas de material; Urina, urina rotina ;masculino;
feminino; Urina para urocultura; Urina de 24 hs; Fezes; parasitologia; coprocultura; Escarro; Secreção de lesões;
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Sangue; sorologia; hemograma; classificação sangüínea. Preparo do paciente para exames. Doenças causadas por
vermes, mosquitos, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS sintomas, prevenção e tratamento.
13. TÉCNICO EM AGRIMENSURA
PORTUGUÊS: ver programa de prova na página 16
MATEMÁTICA: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS GERAIS: ver programa de prova na página 16
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos sobre o conjunto de normas, regras e princípios aplicados aos
métodos topográficos. Planimetria – Instrumentos topográficos, goniometria, declinação magnética, aviventação de
rumos, medição de distâncias direta e indiretamente, taqueometria, métodos de levantamentos topográficos, medição
de áreas e locação de obras, normas técnicas referentes à topografia. Altimetria – métodos de nivelamento, perfis
topográficos, elementos de terraplanagem, levantamentos planialtimétricos. Agrimensura, perídica e avaliações, divisão
de imóveis. Desenho topográfico e Elementos e fotogrametria e foto interpretação. Informática: Conhecimentos Básicos
de Informática: Windows XP, Windows Explorer, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet Explorer, digitação,
impressão de documentos e hardwares.
14. MÉDICO CLÍNICO GERAL
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: O pronto atendimento ao idoso: Estados confusionais, quedas, hipertensão postural, hipertensão
arterial, infecção, Pneumologia. Insuficiência respiratória aguda, doença pulmonar obstrutiva crônica, doenças
infecciosas agudas e crônicas, doenças da pleura. Cardiologia: Arritmias, isquemia miocárdia aguda e crônica,
hipertensão arterial, insuficiência cardíaca. Dor torácica. Hematologia: Anemias, distúrbios da hemostasia, estados
hipercoagulável. Gastroenterologia: Hemorragias digestivas, má absorção, icterícia, hepatites, imunologia,
imunodeficiência, doenças antoinmunes. Reumatologia: Farmacologia dos medicamentos usados no controle das
doenças reumatológicas, Equilíbrio hidro-eletrolítico e ácido básico. Nefrologia: Glomerulopatias, doenças túbulointersiciais, insuficiência renal crônica aguda; Sistema nervoso central; Coma esturpor, estados confusionais;
Endocrinologia: Doenças da tireóides. Doenças metabólicas: Dislipoproteinemias diabetes melitus. Antibióticos.
15. MÉDICO NEUROLOGISTA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Delirium e demência; Afasia, aproxia e agnosia; Síncope e convulsões; Dores e parestesias;
Cefaléia; Movimentos involuntários. Distúrbios de Marcha, Exames complementares em neurologia; Infecções do
sistema nervoso; Doenças vaculares do sistema nervoso, periféricas; Ataxias; Doenças de medula espinhal; Miopatias;
Doenças desmielinizantes. Distúrbios do sistema nervoso autônomo; Doenças paroxísticas.
16. MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Grandes síndromes: dispepsias, diarréia (aguda e crônica), constipação intestinal, obstrução
intestinal (pseudo-obstrução), hemorragia digestiva, ascite, icterícia, manifestações gastrointestinais da AIDS.
Problemas específicos: doença do refluxo gastroensofágico, úlcera duodenal, úlcera gástrica, doença celíaca, doença
de Crohn, doenças parasitárias (parasitoses intestinais, esquistossomose, formas digestivas da doença de Chagas),
Síndrome do cólon irritável, colite ulcerativa, doença diverticular do cólon, megacólon congênito e adquirido,
neoplasmas malignos do intestino, cálculos biliares e doença inflamatória da vesícula biliar, cirrose hepática, hepatites
infecciosas, hepatites crônicas, drogas e o fígado, álcool e o fígado, o fígado na gravidez, pancreatite aguda, pancreatite
crônica, carcionoma do pâncreas.
17. MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA:.Anatomia e embriologia; Planejamento familiar; Dor pélvica e dismenorréia. Doenças
Sexualmente transmissíveis e infecções geniturinárias; Gravidez ectópica; Doenças benignas do trato reprodutivo:
Cirurgias para patologias benignas e malignas; Incontinência urinárias de esforço, uretocele e distopias do útero;
Doença inflamatória pélvica; Endocrinologia, ginecologia (amenorréia, anovulação, hirsutismo, hemorragia uterina
disfuncional, desenvolvimento sexual, puberdade e climatério); infertilidade; Endoscopia ginecológica; Endometriose;
Câncer de colo uterino; Propedêutica do colo uterino; Câncer do corpo uterino; Câncer de ovário; Câncer de vulva;
Doença troboblástica gestacional; Doenças benignas e malignas da mama, Ginecologia infanto-puberal.
18. MÉDICO ORTOPEDISTA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Osteomielite, artrite piogênica; Pé torto; Luxação congênita do quadril; Fratura Patológica
(osteossarcoma); Osteoporose; Síndrome compartimental; Doença tromboembólica; Hallux valgus. Lesões meniscais;
Hérnia discal lombar; Luxação coxofemoral; Lesão ligamentar do punho; Fraturas da cabeça do rádio na criança;
Fraturas do colo do fêmur; Lesão do ligamento cruzado anterior do joelho; Fratura – luxação da coluna cervial; Fratura
exposta; Pseudoartrose do escafóide; Contratura isquêmica do Volkman; Patologia do Manguito rotador; Princípios e
indicações da fixação externa; Anatomia da mão; Osteoporose; Fratura do tornozelo; Luxação recidivante do ombro;
Coluna Vertebral; Hérnias cervicais e lombares; Trauma raquimedular; Fratura – luxação da coluna vertebral;
Espondilolistese lombar; Escoliose, Tuberculose Óssea; Estenose de canal lombar; Tumores mais freqüentes na coluna;
Joelho: Anatomia biomecânica; Lesões meniscais, Instabilidade crônica do joelho; Osteoartrose do joelho, Instabilidade
femoro – patelar; Fraturas do platô tibial.
19. MÉDICO PEDIATRA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Neonatologia: recém nascido normal; Distúrbios metabólicos (glicose, K.Ca, Mg); Distúrbios
ácido básicos e hidroeletrolíticos; Infecções congênitas mais comuns; Diarréia aguda e crônica; Refluxo gastroesofágico; Insuficiência renal aguda e crônica; Insuficiência cardíaca; Convulsões; Pneumonias bacterianas; Diagnóstico
diferencial das doenças exantemáticas; Diabetes; Pediatria Ambulatorial; Obesidade: Imunizações; Anorexia; Infecção
do trato urinário; Infecções das vias aéreas superiores; Asma brônquica; Crescimento e desenvolvimento.
20. MÉDICO CARDIOLOGISTA
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POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Insuficiência Cardíaca Congestiva, Arritmia Cardíaca; Valvulopatias; Endocardites; Dislipidemias;
Insuficiência Coronariana; Infarto Agudo do Miocárdio; Terapia Tronbolítica; Miocardiopatias e Miocardites; Doenças
Pericárdicas; Embolia Pulmonar; Febre Reumática; Gravidez e doença cardiovascular; Eletrocardiografia; Cardiologia
Nuclea; Cateterização Cardíaca; Ecocardiografia; Angioplastia Coronariana; Marcapasso Cardíaco; Terapia
anticoagulante.
21. MÉDICO PSIQUIATRA
POLÍTICAS DE SAÚDE: ver programa de prova na página 17
PROVA ESPECÍFICA: Legislação e políticas em saúde mental; Psicopatologia, semiologia e nosologia psiquiátrica;
Terapêutica: psicofarmacologia, psicoterapias, psicanálise. Práticas institucionais em saúde mental: o nascimento do
manicômio, a psiquiatria preventivista e comunitária, a antipsiquiatria, as comunidades terapêuticas, a reforma italiana, a
criação de serviços substitutivos ao manicômio. Álcool e outras drogas. Atenção ao paciente judiciário.
COMPLEMENTO DO PROGRAMA DE PROVAS
Programa de Provas de Português e Matemática para os cargos:
. 01 – Eletricista
. 05 – Agente de Serviços de Saúde
. 06 – Agente Fiscal de Saúde Sanitária
. 07 – Auxiliar de Biblioteca
. 08 – Coordenador de Turno
. 09 – Escriturário
. 10 – Gerente Informática em Educação
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal. Próclise,
Ênclise e Mesóclise. Termos da Oração. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Uso da Crase. Classes de
palavras e suas flexões. Colocação dos pronomes oblíquos átonos. Sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos.
Pontuação. Vícios de linguagem.
MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação e radiação); Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum;
Frações ordinárias e decimais, números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Equações do 1° e
2° graus; Sistema métrico decimal; Números e grandez as proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples e
composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Média Aritmética simples e ponderada;
Problemas envolvendo os itens do programa.
Programa de Provas de Português e Matemática para os cargos:
. 11 – Técnico em Construção Civil
. 12 – Técnico de Laboratório
. 13 – Técnico em Agrimensura
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal. Próclise,
Ênclise e Mesóclise. Termos da Oração. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Uso da Crase. Classes de
palavras e suas flexões. Colocação dos pronomes oblíquos átonos. Sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos.
Pontuação. Vícios de linguagem.
MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários, operações e suas propriedades (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação e radiação); Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum;
Frações ordinárias e decimais, números decimais, propriedades e operações; Expressões numéricas; Equações do 1° e
2° graus; Sistemas de equações do 1° e 2° graus; Estu do do triângulo retângulo; relações métricas no triângulo
retângulo; relações trigonométricas (seno, cosseno e tangente); Teorema de Pitágoras; Ângulos; Geometria - Área e
Volume; Sistema de medidas de tempo, sistema métrico decimal; Números e grandezas proporcionais, razões e
proporções; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante;
Média Aritmética simples e ponderada; Conjunto de Números Reais e Conjunto de Números Racionais; Problemas
envolvendo os itens do programa.
Programa de Provas de Conhecimentos Gerais para os cargos:
. 01 – Eletricista
. 02 – Mecânico
. 04 – Pedreiro
. 05 – Agente de Serviços de Saúde
. 06 – Agente Fiscal de Saúde Sanitária
. 07 – Auxiliar de Biblioteca
. 08 – Coordenador de Turno
. 09 – Escriturário
. 10 – Gerente Informática em Educação
. 11 – Técnico em Construção Civil
. 12 – Técnico de Laboratório
. 13 – Técnico em Agrimensura
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CONHECIMENTOS GERAIS: Domínio dos tópicos relevantes das áreas de: política, economia, sociedade, educação e
desenvolvimento sustentável. O Brasil: relevo, rios, clima, a fauna e a flora, agricultura, comércio, indústria, pecuária,
transportes e comunicações. As Regiões Brasileiras. A História do Brasil: as grandes navegações, Descobrimento do
Brasil, os Primeiros Habitantes do Brasil, A cana-de-açúcar, a expansão do nosso território. A Independência do Brasil,
a libertação dos escravos, A Proclamação da República.; A Amazônia - Atualidades.
Programa de Prova de Políticas de Saúde para os cargos:
. 14 – Médico Clínico Geral
. 15 – Médico Neurologista
. 16 – Médico Gastroenterologista
. 17 – Médico Ginecologista/Obstetra
. 18 – Médico Ortopedista
. 19 – Médico Pediatra
. 20 – Médico Cardiologista
. 21 – Médico Psiquiatra
POLÍTICAS DE SAÚDE: Concepções sobre saúde e doença, história natural das doenças. Prevenção de doenças e
promoção da saúde. Reforma Sanitária Brasileira e Modelos de Atenção à Saúde. Sistema Único de Saúde – diretrizes,
princípios e regulamentação. Gerenciamento e planejamento local de saúde. Atenção Primária em Saúde. Informações
em Saúde. Avaliação em Saúde. Epidemiologia e Vigilância em Saúde, com ênfase em mortalidade e morbidade.
Processo de educação permanente em saúde. Participação da Comunidade no SUS. Direito dos usuários no SUS. Lei
n° 8080/90 (Diretrizes do SUS).
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ANEXO III
MODELO DE PROCURAÇÃO
Eu (nome completo) ____________________________, (qualificação completa, como: nacionalidade, estado civil,
profissão, data de nascimento, Documento de Identidade, CPF, endereço residencial completo,
NOMEIO E CONSTITUO MEU BASTANTE PROCURADOR, O SENHOR(A) (nome e qualificação completa do
procurador),
PARA O FIM ESPECÍFICO DE ASSINAR O REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA – ES, EDITAL 001/2009.
________________________________ (local e data)
________________________________ (assinatura)
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Atesto para os devidos fins de direito que o Sr.(a) ____________________________________ é portador da
deficiência _____________________________ Código Internacional da Doença (CID – 10) ____________________,
sendo compatível a deficiência apresentada pelo paciente com as atribuições do cargo de _____________________
disponibilizado no Concurso Público da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha – ES, Edital 001/2009.
Data: ________________ (não superior a 180 dias)
Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área da deficiência/doença do candidato e carimbo,
caso contrário, o atestado não terá validade
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RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES
NO DIA DO CONCURSO NÃO ESQUECER DE LEVAR:
* Cartão Definitivo de Inscrição;
* Documento Oficial de Identidade (original);
* Lápis e borracha;
* Caneta esferográfica preta ou azul.
♦ Recomendamos o comparecimento do candidato
ao local de realização das provas com, no mínimo, 30
(trinta) minutos de antecedência.
♦ Quem chegar atrasado, NÃO TERÁ ACESSO AO
RECINTO DAS PROVAS.
Concurso Público
Rua Dr. Onofre, 561, Centro, Teófilo Otoni, MG
Endereço para correspondência:
Rua Líbio Carlos de Oliveira, 315/302, B. Marajoara
Teófilo Otoni, MG CEP 39803-139
Telefax: 33 3522 6426
E-mail: [email protected]
Internet: www.agoraconsultoria.srv.br
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