AFRICAN UNION
UNION AFRICAINE
UNIÃO AFRICANA
Addis Ababa, ETHIOPIA
P. O. Box 3243 Telephone : 011-551 7700
Fax : 011-551 7844 website : www. au.int
ANÚNCIO DE VAGAS: ASSISTENTE DA SALA DE SITUAÇÃO
A União Africana, estabelecida como um único órgão continental Panafricano, é
encarregado de divulgar a integração rápida e o desenvolvimento sustentável de
África, através da promoção da unidade, solidariedade, coesão e cooperação entre os
povos de África e estados africanos bem como o desenvolvimento de uma Nova
Parceria em todo o mundo. A sua sede está localizada em Adis Abeba, capital da
Etiópia.
A Comissão da União Africana convida os candidatos, oriundos dos EstadosMembros a postularem ao posto de Assistente da Sala de Situação.
1.
Posto:
Título do Posto:
Assistente de Sala de Situação
Nível:
GSA5
Número de postos: 2 (curto-prazo)
Departamento:
Direcção de Paz e Segurança
Local de Afectação:
Adis Abeba
Supervisor:
Coordenador da Sala de Situação/Chefe da Divisão de
Gestão de Conflitos
2. Perfil do Cargo:
Sob a direcção directa do Coordenador da Sala de Situação/Chefe da Divisão de
Gestão de Conflitos (CMD), o Assistente da Sala de Situação será responsável pela
supervisão dos desenvolvimentos relacionados com paz e segurança em África,
utilizando a colecta de dados e instrumentos de análise desenvolvidos pela Sala de
Situação. Ele/Ela serão igualmente responsáveis pela comunicação e divulgação de
informação para os parceiros relevantes em tempo oportuno.
3. Principais funções e responsabilidades
O Assistente da Sala de Situação é responsável pelo seguinte
a. Supervisão dos desenvolvimentos políticos e socioeconómicos em África
através de:
- Supervisão e compilação de informação das fontes da UA;
- Supervisão e compilação de informação de fontes ‘on-line’;
- Supervisão e compilação de informação de várias outras fontes,
incluindo as CER, agencias da NU, OSC, organizações parceiras e
parceiros relevantes;
b. Produzir dados actualizados diversificados, incluindo as principais notícias de
destaque, Informação Diária, Informação Semanal actualizada, últimas notícias
ou informações (flash) sobre situações de conflitos potenciais;
c. Assegurar a divulgação de informação para parceiros relevantes em tempo
oportuno, através da Intranet da UA, bem como dos instrumentos
desenvolvidos pela Sala de Situação, na Divisão da Gestão de Conflitos;
d. Trabalhar estreitamente com os Funcionários de Vigilância e Alerta e manter
relações de trabalho profissionais com os Sistemas de Alerta Precoce das
Comunidades Económicas Regionais (CER);
e. Servir de ponto focal entre o Departamento de Paz e Segurança, Missões da
UA no Terreno, Gabinetes de Ligação e outros parceiros;
f. Assegurar a qualidade e exactidão de informes no terreno e outras
informações relevantes recolhidas pela Sala de Situação usando instrumentos
de colecta de dados;
g. Prestar assistência técnica e dar formação a funcionários competentes sobre
instrumentos de análise e colecta de dados;
h. Realizar tarefas de comunicação da Sala de Situação, incluindo a divulgação e
recepção de comunicações oficiais;
i.
Preparar informação actualizada e compilação de notícias mediante pedido
dos funcionários;
j. Desempenhar quaisquer outras tarefas que lhe forem consignadas pelo
Coordenador da Sala de Situação e o Chefe da Divisão de Gestão de
Conflitos.
4. Habilitações Literárias e Experiencia de Trabalho requeridas:
•
•
Os Candidatos devem ter um diploma ou pós-graduação no domínio de
desenvolvimento de Ciências Políticas ou Socioeconómicas, Relações
Internacionais, Jornalismo, ou Ciências Sociais;
Os Candidatos devem ter pelo menos cinco (5) anos de experiencia de
trabalho relevante numa organização internacional, instituto político ou
universidade;
5. Outras Habilitações Relevantes Requeridas:
• Conhecimentos técnicos sobre a utilização e funcionamento dos instrumentos
de colecta de dados e de programa informático;
• Experiencia de trabalho num ambiente multi-cultural e capacidade de trabalho
sob pressão;
• Habilidade em lidar com computadores e usar programas informáticos tais
como o ‘Word e ‘Excel;
• Experiencia e agilidade em lidar com instrumentos de colecta de dados e
programa informático
6. Domínio de Línguas:
O candidato deve dominar uma das línguas de trabalho da União Africana. O
conhecimento de uma ou outras línguas de trabalho seria uma mais-valia.
7. Idade Requerida:
Os Candidatos devem ter uma idade compreendida entre 25 e 35 anos.
8. Termo do Cargo: A nomeação será para um período inicial de um ano (1) ano,
sendo os três primeiros (3) meses de período probatório. A renovação será sujeita
a desempenho e disponibilidade de fundos.
9. Integração do Género: A Comissão da UA prima pela igualdade de
oportunidades incentivando as candidatas do sexo feminino qualificadas a
concorrerem.
10. Candidatura: Os candidatos interessados devem submeter as cópias
dos diplomas e certificados através do endereço electrónico seguinte ‘erecruitment website.
11.
Honorários: O salário equivalente ao posto é uma soma global anual de
EUA$ 46,264.16 incluindo todos os subsídios concernentes ao pessoal
internacional recrutado, e o salário de EUA$ 20,337.75 incluindo todos os subsídios
para o pessoal recrutado localmente
As candidaturas devem ser submetidas através de AUC E-recruitment Website
http://www.aucareers.org o mais tardar até 21 de Dezembro de 2011.
Directorate of Administration and Human Resource Management
African Union Commission
Addis Ababa (Ethiopia)