Curso de Extensão Universitária
“TRABALHO, ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS”
Universidade Autônoma de Barcelona
Duração do curso: 40 horas (manhã e tarde)
Período: 1 semana (7 noites)
Público alvo: profissionais
Coordenador do programa no Brasil: Professor Victoriano Garrido
Coordenador curso na UAB: Dr. Josep M Blanch. Catedrático de Psicología
Social Aplicada.
Data: 04/05/2015 ao 9/05/2015
ORGANIZADOR
ORGANIZADOR DO CURSO E PARTICIPANTE DO CORPO DOCENTE
Administrador, Pós – Graduação em Psicologia. Especialização em Human
Resources- EUA. Palestrante e Consultor em Empresas: Braskem, Embasa,
Odebrecht, Coelba, A Tarde, Comercial Ramos, Rede Bahia, Sebrae, FIEB, Etc.
Professor de Pós-graduação em várias faculdades da Bahia. Co-autor do livro “O
Barco Corporativo e as Pessoas de Atitude” Coordenador da série “Encontro da
Cultura” na livraria Cultura.
INTRODUÇÃO
Este programa está concebido para uma introdução teórica a tópicos fundamentais da psicologia social do
trabalho, da Organização e da gestão de pessoas e a iniciação a prática de pesquisa /intervenção nestes âmbitos
Além do temário e do correspondente suporte bibliográfico e webgráfico, também inclui uma realização
axiológica de finalidades e objetivos docentes e de aprendizagem, assim como uma formulação da estratégia
didática adotada em função dos mesmos. No que tange aos conteúdos temáticos, se procura uma abordagem
que articula a perspectiva interdisciplinar, o enfoque do contexto socio‐histórico, econômico, político e cultural
e atenção aos eixos transversais da sensibilidade ética, a responsabilidade social, o bem estar humano, a
globalização, a diversidade e a sustentabilidade.
O curso tem seu início com o estudo do conceito trabalho como fenômeno socioeconômico, histórico e
cultural, das modalidades mais significativas deste tipo de atividade humana, de suas dimensões (desde uma
perspectiva interdisciplinar e de múltiplas níveis de análise), de suas divisões (técnica, social, de gênero, etc.),
de suas condições de realização (físicas, sociais, contratuais, etc.), de seus significados, sentidos e formas de
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Av. Camelias, 71 – 7ºB2 , Vigo – PO - Espanha - 36211
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organização e da construção da subjetividade laboral, como também de sua metamorfose contemporânea no
contexto da globalização neoliberal.
A relação da situação ocupacional (emprego, desemprego e subemprego) com o bem-estar psicológico ocupa
una parte central da matéria. Para isso, se resume a evidência empírica acumulada pela pesquisa científica
sobre determinados efeitos econômicos, sociopolíticos e psicossociais da experiência laboral, das variáveis que
os modulam e os contextos teóricos que os fazem compreensíveis.
No que se refere a organização e gestão do pessoal trabalhador, serão estudados os processos de identificação
das necessidades da organização, como também os de incorporação e desenvolvimento das pessoas, refletindose sobre as funções e recursos disponíveis pelos profissionais da gestão de pessoas em campos como a
consultoria e a auditoria sociolaborais, a avaliação organizacional e de “recursos humanos”, o desenvolvimento
de competências, e a atenção à diversidade.
Sobre esta base, tratar-se-á dos fatores de risco psicossocial inerentes às condições de trabalho a as formas de
organização e de gestão do mesmo, que estão na origem de algumas e epidemias psicossociais emergentes nos
campos da saúde e da qualidade de vida ocupacionais. Em todos os casos, se trata de caracterizar cada
problemática, de descrever circunstâncias de aparição e de analisar possíveis formas de preveni-la.
OBJETIVOS GERAIS:
 Proporcionar uma visão geral e interdisciplinar do desenvolvimento das disciplinas e profissões
relacionadas com trabalho, Organização e Gestão de Pessoas, enfatizando a articulação teoria‐prática.
 Estabelecer um contexto de referência interdisciplinar para o estudo do mundo do trabalho e de suas
transformações contemporâneas, atendendo especialmente ao que tange à organização e à gestão de
pessoas, como também, às experiências e relações que isso implica.
 Analisar as dimensões psicossocial, sócio histórica e cultural dos fenômenos e processos laborais.
 Reconhecer o processo da construção do trabalho como categoria central da subjetividade.
 Explicar o impacto psicossocial da situação ocupacional e das condições de trabalho.
 Descrever marcos teóricos e desenvolvimentos empíricos relevantes nos campos da pesquisa e a
intervenção sobre riscos psicossociais no trabalho.
 Identificar diferentes tipos de fatores de risco psicossocial no entorno laboral contemporâneo.
 Descrever e avaliar o impacto psicossocial dos diferentes tipos de fatores de riscos analisados.
 Desenvolver as implicações que para as disciplinas e profissões relacionadas com o trabalho, a organização
e a gestão de pessoas tem categorias transversais como bem-estar, globalização, ética, diversidade e
sustentabilidade.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Utilizar adequadamente vocabulário básico e categorias de análise próprios da literatura científica sobre
Trabalho, Organização e Gestão de Pessoas e sobre prevenção de riscos Psicossociais no âmbito laboral.
 Reconhecer as complexas relações de tais experiências laborais com o bem/mal-estar psicológico.
 Refletir e debater em grupo sobre valores na intervenção Professional nestes âmbitos.
 Identificar diferentes métodos de avaliação de demandas e necessidades de pessoas, grupos ou
organizações em diferentes contextos.
 Analisar e discutir as funções e as responsabilidades dos profissionais da gestão de pessoas nas
organizações laborais.
 Capacitar para a análise da dimensão ética de contextos, situações e processos laborais e para a
conseguinte aplicação do código de ontológico da profissão nas práticas de gestão de pessoal.
 Sistematizar as teorias e as técnicas respectivas da Auditoria Sócio-laboral e da consultoria de Recursos
humanos, como também suas modalidades e desenvolvimento.
 Expor e discutir casos práticos de Auditoria Sociolaboral e consultoria de Recursos humanos no âmbito de
as Organizações.
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CONTEÚDOS
I. Psicologia social da atividade laboral
 Psicologia do Trabalho como disciplina e como profissão. Conceito de Trabalho. Modalidades e
dimensões.
 Psicologia Social do Trabalhar. Ética, significado e valor do Trabalho. Construção sociocultural da
subjetividade laboral.
 Sociopsicologia do Ambiente de Trabalho. Condições Divisões e Organização do Trabalho. Tipologias de
situação ocupacional.
 Trabalhar e Bem- estar. Funções e disfunções do emprego, o desemprego e o subemprego. Estudos
empíricos e modelos teóricos.
 Qualidade de Vida, Saúde e Bem-estar laborais. Metamorfose do trabalho e fatores de risco psicossocial.
II. A gestão de pessoas
 Políticas de gestão dos recursos humanos (Modelos, enfoques e práticas de gestão estratégica dos
RRHH).
 Processos básicos para a gestão dos RRHH. Detenção de necessidades na organização, os grupos e as
pessoas. Análise e avaliação de postos de trabalho. Perfis de competências.
 Incorporação dos recursos humanos na organização. Recrutamento, seleção e socialização do pessoal.
 Desenvolvimento dos RRHH. Formação, Desenvolvimento de competências a nível individual (coaching,
mentoring, development center) e plano de carreira (desenvolvimento personalizado).
 Avaliação do rendimento do pessoal. Enfoques e métodos de avaliação.
 Aspectos relevantes na Direção de Recursos humanos: Gestão da diversidade. Responsabilidade Social
da org.
 Auditoria Sociolaboral: Conceito história, tipologia, teorias e técnicas.
 Consultoria de Recursos humanos: Modalidades e desenvolvimentos. Casos práticos.
METODOLOGIA DOCENTE
Para o desenvolvimento do programa apresentado, serão utilizadas aulas teóricas que se complementarão com
sessões de debates em grupos, estabelecendo conceitos e teorias fundamentais do curso. Serão dedicadas
sessões para a apresentação e discussão de casos que aproximem os estudantes à realidade dos RRHH.
O ORÇAMENTO DO CURSO INCLUI
 Curso de 40 horas (segunda a sexta)- TURNO MATUTINO E VESPERTINO
 Certificado de status de extensão universitária
 Material do curso
 Alojamento em apartamento compartilhado para 2 pessoas no Campus universitário (do sábado
anterior ao início das aulas até o sábado posterior ao encerramento).
Obs: O participante terá a possibilidade de alojamento em quarto duplo no hotel do Campus . Neste
caso, o preço estará sujeito às tarifas do dia da reserva. (adicional para quarto individual=217€)
 Translado ida e volta aeroporto/Campus Bellaterra (para o grupo)
 Apoio Bella Ibérica para todo o período do curso, e orientação de informações e serviços turísticos,
como também organização de atividades turísticas opcionais para o grupo.
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ORÇAMENTO PARA GRUPOS (Taxa de matrícula não inclusa -€190,00).
Programa
Tipo de Acomodação
Duração
Apart. Compartilhado duplo sem refeições
Gestão de Pessoas
Valor €
€1.059,00*
7 noites
Quarto duplo em hotel com café da manhã e
almoço Buffet
€1.200,00*
Observação importante: Valor do programa só será garantido para as matrículas realizadas até o dia
31/12/2014. Após essa data os serviços incluídos no pacote poderão sofrer alterações.
Condições Bella Ibérica:
1. Será efetuada a pré-matrícula até o prazo máximo 31/12/2015. Este
pagamento só será realizado no Brasil em espécie ou cheque.
2. Formas de pagamento das parcelas:
2.1. Pagamento poderá ser realizado à vista em EUROS ou em transferência
bancaria internacional.
2.2 Pagamento parcelado em espécie, realizado com representante legal da
Bella Ibérica em Salvador ( o número de parcelas dependerá do mês do inicio
do pagamento e com data limite dia 15/03/2015. Após essa data só será aceito o pagamento com
transferência bancária internacional que será facilitada no contrato de matrícula) Para outras
localidades deverá consultar por email ou telefone indicado da Bella Ibérica.
3. Matrículas realizadas após o dia 15/03/2015: o pagamento só será realizado por transferência bancaria
internacional para a conta da Bella Ibérica indicada.
4. A Bella Ibérica possui parcerias em Salvador com empresas de intercambio Cultural, agências de viagem
para assessorar aos estudantes para a compra da passagem, seguros viagens, documentos de entrada
ao país, etc.
Obs: A Bella Ibérica poderá facilitar informação sobre câmbios de divisas para aqueles que desejarem efetuar o
pagamento no Brasil com a compra em Euros.
IMPORTANTE:
 Alimentação: o preço do pacote com apartamento duplo não oferece serviço de alimentação. O edifício
onde os participantes estarão hospedados está na vila universitária, próximo a supermercado, refeitórios
universitário, cafeterias e restaurante como diferentes opções para os estudantes. O apartamento possui
cozinha equipada para aqueles que queiram também utilizá-la para suas refeições.
 A Bella Ibérica se responsabiliza pelo receptivo na Espanha. Os serviços de venda da passagem aérea,
seguro de viagem obrigatório e financiamento parcelado, ficarão por conta da empresa parceira do Brasil.
 O Campus da universidade possui lavanderias, salas de jogos, sala de estudos, bibliotecas, quadras de
esporte, piscina, agência de viagens, etc.
CANCELAMENTOS
 Qualquer cancelamento deve ser notificado por escrito pelo menos 35 dias antes do início do curso, sendo
que cancelamentos realizados até 65 dias antes do embarque terão reembolso total abatido das taxas
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administrativas de inscrição, no valor de 290€. Para cancelamento com menos de 65 dias de início do curso
será cobrada multa de 50% do programa + taxas administrativas de inscrição de 290€.
Nenhum reembolso será realizado para cancelamentos realizados após o início do curso. Todos os cursos
devem ser integralmente pagos antes do início das aulas. A BELLA IBÉRICA reserva-se o direito de cancelar
os cursos, se o número de alunos matriculados for insuficiente, com um mínimo de prazo de aviso prévio.
Neste caso, os honorários serão reembolsados na totalidade.
O prazo para o alcance do grupo mínimo de 15 alunos é 15/01/2015. Caso nessa data não se tenha o
mínimo de inscritos estipulado, não será possível a realização do programa nos termos dessa proposta. O
convênio poderá ser renegociado para o número de alunos inscritos até o momento, no entanto, estará
sujeito a novos valores e condições.
Em qualquer hipótese, caso o grupo seja inferior a 15 alunos matriculados, os valores e condições dessa
proposta serão revistos.
A UAB reserva-se o direito de cancelar a participação de qualquer candidato, se o mesmo não aderir às
normas e regulamentos da escola.
Não será realizado reembolso para chegadas tardias ou ausências durante o curso, como também para os
feriados nacionais e locais em que a escola permanece fechada.
PASSEIOS EM BARCELONA
Barcelona oferece diversas atividades culturais e/ou turísticas interessantes ao estudante. A Bella Ibérica possui
guia acompanhante de língua portuguesa/espanhola, disponível para programar atividades opcionais ao
programa, sendo tais passeios oferecidos em Barcelona e locais próximos(Gerona, Tarragona, Rota
enogastronômica de Catalunha,a Costa Brava e os povoados medievais, etc, como também para Madri e outras
cidades da Espanha. Para todas as atividades, o valor depende do número de participantes e poderão ser
solicitadas com a Bella Ibérica.
HOSPEDAGEM
Os estudantes estarão hospedados no hotel-Apartamento da Villa Universitária do
Campus Bellaterra, em quartos para 2 pessoas.
 40 m²,sala de estar, cozinha totalmente equipada, 1 quarto duplo, banho e
vista para a Serra de Collserola ou o Campus.
 2 cadeiras de estudo, duas cadeiras de jantar, 2 mesas de estudo, , 2
estantes, 2 camas com cabeceira e colchão, uma mesa de cabeceira / gavetas,
uma lâmpada de cabeceira, um guarda-roupa,
Outros elementos
 2 colchões com cobertura, 2 travesseiros com capa,
Toalhas, uma TV com TDT, 1 caixa chave, serviço de limpeza
semanal, Ar Condicionado -calefação.
Opção de Quarto duplo no Hotel Campus Universitário com café da
manhã incluído.
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LOCALIZAÇÃO
As aulas e o alojamento serão no Campus
Bellaterra, localizado a aprox. 25 minutos de
metrô do centro da cidade.
PREÇO PARA ACOMPANHANTES
No programa serão admitidos acompanhantes para o mesmo período do curso. Os valores variam de acordo
com o alojamento escolhido:
ALOJAMENTO COMPARTILHADO+ TRANSFER + TAXAS
PERÍODO
TOTAL
1 SEMANA SEM REFEIÇÃO (APARTAMENTO)
€286,00
1 SEMANA HOTEL COM MEIA PENSÃO
€476,00
CURSO OPCIONAL DE IDIOMA ESPANHOL INTENSIVO
Para os estudantes que participarem do curso de extensão universitária e do curso de idiomas terão um
desconto de €50,00 do valor do curso do idioma.
IMPORTANTE: Todos os serviços complementares deverão ser pagos diretamente a Bella Ibérica
CURSO + TAXAS DE MATRÍCULA– 2015
PERÍODO
TOTAL
2 SEMANAS
€545,00
3 SEMANAS
€760,00
4 SEMANAS
€975,00
Bella Ibérica, Serviços Turísticos, Educativos e de Consultoria
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INFORMAÇÃO
Maria Teresa Martinez Romero
Diretora da Bella Ibérica Servicios Turísticos y Educativos,S.L.
[email protected] www.bellaiberica.com Skype: bella.iberica.
TEL: 71-32769120 9971-1405
A partir do dia 25/10/2014 O atendimento poderá ser realizado em Salvador
em lugar indicado.
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