Certificação Profissional
Baseada em Competências
Uma experiência do SENAI - Brasil
SENAI - Brasil
PROJETO ESTRATÉGICO
CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL
BASEADA EM COMPETÊNCIAS
Coordenação Geral  Departamento
Nacional do SENAI
Consultoria

Agência de
Cooperação Espanhola - INEM
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OBJETIVO GERAL
Criação de um sistema de certificação
profissional baseada em competências no SENAI
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• desenvolver e validar metodologia de
certificação profissional baseada em
competências
• rever o modelo de educação profissional
• contribuir para maior transparência do
mercado de trabalho
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PRODUTOS
metodologia de certificação
profissional baseada em competências
capacitação do grupo gestor e do
grupo técnico de trabalho
documentos metodológicos
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Áreas priorizadas pelos Departamentos
Regionais do SENAI
BA
Eletroeletrônica - Eletricista de Manutenção
Metalmecânica
DF
Automobilística - Mecânico de Freios e Suspensão
Metalmecânica
MG
Construção Civil - Bombeiro Hidráulico
Telecomunicações - Cabista
PE
Eletroeletrônica
Têxtil - Tingidor de Tecidos
PR
Eletroeletrônica
Automobilística - Pintor de Automóveis
RJ
Alimentos - Supervisor de Abate
RS
Mobiliário - Designer de Móveis
SC
Eletroeletrônica - Eletricista de Instalações
SP
Construção Civil - Mestre de Obras
Telecomunicações
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ASPECTOS METODOLÓGICOS GERAIS
Certificação
Profissional
Comitê Técnico Setorial
Perfil Profissional
Baseado em
Competências
Experiência Piloto
da Oferta Formativa
Desenho
Curricular
da Oferta
Formativa
Sistema de Avaliação
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Conceito de Competência
Profissional
Mobilização
de
conhecimentos,
habilidades e atitudes necessários ao
desempenho
de
atividades
ou
funções típicas segundo padrões de
qualidade e produtividade requeridos
pela natureza do trabalho.
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Competência
Profissional
Competências de Gestão
Competências Específicas
• Sociais
• Organizativas
• Metodológicas
• Técnicas
• Fundamentos técnicos e científicos
da qualificação
Competências Básicas
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CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Processo de reconhecimento formal de
competências,
independentemente
da
forma como foram adquiridas, realizado por
instituição
competente,
mediante
a
expedição de documento oficial.
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COMITÊ TÉCNICO SETORIAL
Voltado à discussão de assuntos referentes à
educação e ao trabalho nos diferentes setores
da economia.
OBJETIVO
Contribuir para a identificação e atualização
permanente das competências profissionais
dos
trabalhadores,
com
foco
no
estabelecimento de perfis profissionais
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Comitê Técnico Setorial
Representantes:
• de empresas
• de sindicatos - trabalhista e patronal
• do meio acadêmico
• de associações de referência técnica
• de órgãos do poder público
• do SENAI - da escola e da unidade de
gestão corporativa
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METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO
DE PERFIS PROFISSIONAIS BASEADOS EM
COMPETÊNCIAS
QUESTÕES - CHAVE
Qual o perfil dos profissionais que se encontram
no mercado?
Qual o perfil que esses profissionais deveriam
ter?
Qual o perfil desses profissionais no futuro?
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METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO
DE PERFIS PROFISSIONAIS BASEADOS EM
COMPETÊNCIAS
ETAPAS
1. Consulta a fontes documentais
2. Estudo da prospectiva interna da Qualificação
3. Levantamento da estrutura inicial da
Qualificação
• objetivo-chave
• funções principais e subfunções
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METODOLOGIA PARA O ESTABELECIMENTO
DE PERFIS PROFISSIONAIS BASEADOS EM
COMPETÊNCIAS
4. Estabelecimento do Perfil Profissional
• Competências Profissionais
- Competência Geral
- Unidades de Competência
- Elementos de Competência e
Critérios de Desempenho
• Contexto de Trabalho da Qualificação
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DESAFIOS
• trabalhar em parceria com outras
instituições - empresas, sindicatos,
universidades, órgãos públicos e
organizações não-governamentais
• aprender a desenvolver currículos numa
lógica de competências
• capacitar docentes
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