Plano curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Relações Laborais
Ano
Sem
1º
Código
Unidades Curriculares
Créditos
MICT101
INFO101
COMU101
TRAN101
INGL101
Metodologia de investigação científica
Informática
Técnicas de expressão oral e escrita I
Habilidades de vida, saúde sexual reprodutiva, género e HIV & SIDA
Inglês I
7
5
6
3
4
IEUN101
Orientação Universitária
5
COMU102
INGL102
GERH101
RELI101
Técnicas de expressão oral e escrita II
Inglês II
Introdução à gestão de recursos humanos
Mundividência cristã
Subtotal
1º.
2º
PSIC101
Psicologia Geral
ETIC201
INGL203
Ética social
Inglês III
6
30
4
5
PSIC202
PSIC204
GEST201
Psicologia do desenvolvimento e aprendizagem
Psicologia social
7
7
Relações públicas e comunicação estratégica
7
ESTA201
ECON201
GEST202
PSIC203
Estatística
Economia
Gestão de empresas
Subtotal
1º
Subtotal
2º
2º
GERH203
Psicologia da comunicação
Saúde, HIV-SIDA e segurança no trabalho
CONT301
GERH304
DIRT301
GEST303
Contabilidade geral
Gestão de recursos humanos
Direito do trabalho e das organizações
Psicossociologia das organizações
PSIC302
Psicologia do trabalho
7
Subtotal
3º
2º
GERH305
GERH308
GERH306
GERH307
ETIC302
Recrutamento e seleção de pessoal
Relações laborais
Formação e desenvolvimento profissional
Gestão de desempenho e de carreiras
Ética e deontologia profissional
GERH405
GERH409
GEST404
GERH410
Técnicas de informação aplicada à gestão de Recursos humanos
Gestão estratégica de recursos humanos
Gestão de mudanças nas organizações
Administração de cargos e sistemas de remuneração
GEST405
Empreendedorismo
Subtotal
1º
4º.
2º
30
5
7
6
5
7
30
6
6
6
6
6
30
6
6
6
6
Seminário
6
30
10
Estagio e Relatório e/ou Monografia
20
Subtotal
MICT402
MICT403
30
4
5
7
7
Subtotal
1º
30
7
5
7
5
Subtotal
Total
30
240