DOM - Belo Horizonte
quinta-feira, 22 de agosto de 1996
- 11
Poder Executivo
ANEXO I
CARGOS, VAGAS, QUALIFICAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA, CARGA HORÁRIA, TAXA DE INSCRIÇÃO E VENCIMENTO
Denominação do Cargo
Nº de
Vagas
Qualificação
Mínima Exigida
Carga
Horária
Semanal
Taxa de
Inscrição
(R$)
Venc.
Mensal
(R$)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Assistente de Serviços Administrativos)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Secretária)
30
40 hs
35,00
593,92
40 hs
35,00
593,92
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Almoxarife)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Programador de Computador)
01
40 hs
35,00
593,92
40 hs
35,00
593,26
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Técnico Segurança Trabalho)
02
40 hs
35,00
593,26
ASSISTENTE TÉCNICO
(Projetista)
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Advogado)
05
40 hs
35,00
593,26
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Analista de Administração e Finanças)
10
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Analista de Recursos Humanos)
01
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Analista de Sistemas)
01
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Contador)
02
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Analista de Informação)
02
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA ADMINISTRATIVO
(Analista de Comunicação Social)
02
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA TÉCNICO
(Arquiteto)
ANALISTA TÉCNICO
(Geólogo)
10
2º grau completo; 1 (um) ano de experiência
comprovada na área administrativa.
2º grau Técnico completo em Secretariado
com 01 (um) ano de experiência comprovada
ou 2º grau completo com experiência
comprovada conforme lei 7.337 de 30/09/85;
Experiência em datilografia e digitação.
2º grau completo; 1 (um) ano de experiência
comprovada na função.
2º grau completo mais curso de programação
de dados; 1 (um) ano de experiência
comprovada na função.
2º grau Técnico completo em Segurança do
Trabalho; Registro no Ministério do Trabalho;
1 (um) ano de experiência comprovada na
função.
2º grau completo; 2 (dois) anos de experiência
comprovada na função.
Curso superior completo em Direito; Registro
na OAB; 2 (dois) anos de experiência
comprovada na função.
Curso superior completo em Administração ou
Economia ou Ciências Contábeis; 2 (dois)
anos de experiência comprovada na função.
Curso superior completo em Administração ou
Psicologia; 2 (dois) anos de experiência
comprovada na função.
Curso superior completo em Análise de
Sistemas; 2 (dois) anos de experiência
comprovada na função.
Curso superior completo em Ciências
Contábeis; 2 (dois) anos de experiência
comprovada na função.
Curso superior completo em Biblioteconomia
ou Administração; 2 (dois) anos de
experiência comprovada na função.
Curso superior completo em Comunicação
Social com habilitação em Jornalismo ou
Relações Públicas ou Publicidade; 2 (dois)
anos de experiência comprovada na função.
Curso superior completo em Arquitetura.
40 hs
50,00
1.100,69
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA TÉCNICO
(Analista Social)
20
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA TÉCNICO
(Analista de Planejamento)
04
40 hs
50,00
1.100,69
ANALISTA TÉCNICO
(Engenheiro Civil)
ANALISTA TÉCNICO
(Engenheiro Agrimensor)
30
Curso superior completo em Geologia; 2
(dois) anos de experiência comprovada na
função.
Curso superior completo em Sociologia ou
Serviço Social ou Geografia ou Psicologia ou
Pedagogia ou Filosofia.
Curso superior completo em Economia ou
Administração ou Engenharia ou Serviço
Social ou Arquitetura ou Sociologia ou
Geografia ou qualquer outro curso superior
que seja acompanhado de curso de pósgraduação na área, de acordo com as
atribuições do cargo (Anexo II deste Edital); 2
(dois) anos de experiência comprovada na
função.
Curso superior completo em Engenharia Civil.
40 hs
50,00
1.100,69
Curso superior completo em Engenharia de
Agrimensura.
40 hs
50,00
1.100,69
TOTAL DE VAGAS
151
12
01
10
03
05
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12 - quinta-feira, 22 de agosto de 1996
Poder Executivo
ANEXO II
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Assistente de Serviços Administrativos):
Acompanhar e participar de pesquisas e
levantamentos de dados do setor,
elaborando planilhas e gráficos referentes
aos mesmos; Elaborar estudos, relatórios
e pareceres sobre assuntos administrativos
da sua área de atuação; Elaborar quadros
demonstrativos diversos, relativos aos
serviços do setor, analisando-os e emitindo
pareceres; Receber e controlar faturas e
notas fiscais; Controlar o almoxarifado
específico do setor, através de
regularização de estoques e reposição de
materiais; Acompanhar e controlar os
contratos; Exercer pequenos controles
financeiros e contábeis do setor,
repassando-os, quando necessário à
contabilidade da empresa; Efetuar abertura
de processos administrativos; Executar
outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Secretária): Atender ao público
pessoalmente ou por telefone no sentido
de prestar informações ou encaminhar a
pessoa ao Setor desejado; Efetuar o
recebimento, expedição e controle de
documentos de protocolo; Efetuar a
redação,
digitação,
registro
e
encaminhamento
de
atas,
correspondências, documentos e relatórios
expedidos pela chefia; Programar e
controlar a agenda (compromissos e
reuniões); Controlar os serviços do
trabalhador mirim da sua área, relacionado
aos serviços de sua responsabilidade;
Executar outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Almoxarife): Controlar as entradas e
saídas de materiais, efetuando registro de
sua movimentação; Acompanhar a posição
dos estoques, providenciando pedidos de
sua reposição; Executar serviços de
registro e inventário dos materiais em
estoque; Providenciar a correta arrumação
dos materiais em estoque; Elaborar
relatórios solicitados pela chefia imediata;
Executar outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Programador
de
Computador):
Desenvolver programas computacionais,
observando as características do sistema,
através de definições elaboradas pelos
analistas e seleção do tipo de software e
sistema operacional a serem utilizados;
Testar os programas desenvolvidos,
através da simulação da execução do
serviço, visando depurar os erros
apresentados; Efetuar a manutenção dos
programas, alterando-os com vistas a
mantê-los sempre atualizados e em
funcionamento; Auxiliar o Analista de
Sistemas na implantação e manutenção de
sistemas computacionais; Dar suporte aos
usuários internos, orientando-os quanto a
utilização e manutenção de programas
específicos de cada área; Executar outras
tarefas correlatas.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
(Técnico Segurança Trabalho): Identificar
e informar os fatores de risco de acidentes,
doenças profissionais e do trabalho e a
presença de agentes ambientais agressivos
ao trabalhador propondo a sua eliminação
ou seu controle; Executar, promover e
avaliar procedimentos de segurança e
higiene, programas de prevenção e eventos
para divulgação das normas de segurança;
Executar as normas de segurança e de
higiene nas obras físicas mesmo quando
executadas por terceiros; Encaminhar para
as áreas competentes a documentação e as
análises sobre prevenção de acidentes para
divulgação junto aos trabalhadores;
Indicar, solicitar e inspecionar
equipamentos de proteção e higiene,
observando a legislação, a qualidade e
especificações técnicas recomendadas;
Executar outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE TÉCNICO (Projetista):
Elaborar, copiar, ampliar e reduzir
desenhos, lay-outs e ilustrações referentes
a projetos de acordo com as normas e
padrões técnicos de sua área de atuação;
Participar e apoiar os desenvolvimentos de
projetos de engenharia e arquitetura,
através de desenhos, cálculos e análises
técnicas; Executar outras tarefas
correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Advogado): Representar e defender a
Urbel - Companhia Urbanizadora de Belo
Horizonte em qualquer juízo, Tribunal ou
Repartição Pública, atuando nos feitos de
modo geral em que a mesma tenha
interesse, por procuração do Diretor
Presidente ou de quem o seu estatuto
determinar; Prestar assessoramento
jurídico à comunidade beneficiária dos
trabalhos da Urbel, correlacionados à
questão de moradia e propriedade, naquilo
que guardar estrita consonância com as
atribuições e interesses manifesto da Urbel
e/ou quando expressamente determinado
pelo Diretor Presidente; Elaborar
documentos de natureza jurídica de
interesses da Urbel, bem ainda emitir
pareceres a partir de consultas ou
solicitações formuladas em expedientes
próprios pelas diversas unidades da
Companhia; Zelar pela legalidade dos
atos e procedimentos administrativos
praticados pela Urbel ou no seu interesse;
Prestar apoio às ações administrativas da
Urbel em campo, quando assim
determinar a Diretoria; Representar
judicial ou extrajudicialmente os
empregados da Urbel nos casos
originários de sua exclusiva atuação no
exercício da função, desde que para tanto
não tenha ele inequivocadamente
concorrido com dolo ou culpa, se e
enquanto seus interesses não colidirem
com os interesses da empresa, a critério
da Diretoria Presidente e após sua
determinação expressa administrativos;
Executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Analista de Administração e Finanças):
Definir política de utilização de manuais
e identificar rotinas de trabalho, visando
correção de fluxos de informações e
serviços; Desenvolver sistemas de
informações gerenciais, bem como estudos
relativos à área de organização e métodos,
com vistas a subsidiar o processo de
tomada de decisão da Diretoria; analisar
as opções de investimento e/ou aquisição
da empresa, contatos de terceirização,
acompanhando e dando pareceres sobre
seus aspectos administrativos, econômicos
e/ou
financeiros,
além
do
acompanhamento de todas as fases da
negociação;
Elaborar
editais
e
especificações e acompanhar os processos
licitatórios, utilizando o conhecimento da
legislação pertinente; Coordenar equipes
de trabalho em apoio às demais áreas
administrativos; Executar outras tarefas
correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Analista de Recursos Humanos): Executar
e controlar as atividades referentes ao
processo seletivo público de recrutamento
e seleção de pessoal; Efetuar o controle
de quantitativos e cálculos de rotatividade
de pessoal; Executar trabalhos de
desenvolvimento e manutenção do Plano
de Cargos, Salários e Carreiras da
empresa; Planejar e levantar necessidades
de treinamento junto as gerências e pela
triagem das informaçòes coletadas, para
calcular o orçamento de treinamento de
cada ano; Desenvolver projetos e
programas de benefícios sociais/
assistenciais, acompanhando a sua
implementação; Elaborar instrução
normativa, definindo as normas,
procedimentos e competências de cada
área, incluindo a criação de formulários.
Elaborar e atualizar manuais, contendo
direitos, deveres e políticas de recursos
humanos; Efetuar termo de referência e
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quinta-feira, 22 de agosto de 1996
- 13
Poder Executivo
acompanhar a montagem do edital
administrativos; Executar outras tarefas
correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Analista de Sistemas): Efetuar
levantamento de dados junto ao usuário,
identificando
suas
necessidades,
dimensionando e definindo características
do sistema; Elaborar anteprojeto de
sistema, definindo abrangência, recursos
necessários e alternativas técnicas de
funcionamento e operacionalização,
submetendo-o a aprovação do usuário;
Desenvolver sistemas tendo em vista o
levantamento de dados e o anteprojeto,
definindo suas características; testar os
sistemas desenvolvidos, através da
simulação, para solucionar possíveis
problemas; Atualizar e prestar serviços de
manutenção nos sistemas implantados,
identificando falhas e propondo
alternativas,
para
otimizar
o
processamento de dados administrativos;
Executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Contador): Executar a conciliação da
contabilidade pública e privada
envolvendo as contas patrimoniais e de
resultado, mensalmente; Efetuar a
elaboração final das demonstrações
financeiras da Urbel; Efetuar a supervisão
final da classificação contábil da
contabilidade pública e privada (privada Urbel e pública - Fundo Municipal de
Habilitação);
Elaborar
relatórios
contábeis, patrimoniais e gerenciais para
a tomada de decisões pela diretoria/
presidência; Efetuar o acompanhamento da
área fiscal ligada diretamente ao setor de
contabilidade administrativos; Executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Analista de Informação): Organizar e
disseminar a documentação e informação
técnica produzida na empresa,
estabelecendo rotinas de arquivamento,
classificação e formas de acesso às
mesmas,
bem
como
realizar
levantamentos de necessidades dos
diversos setores; Pesquisar fontes
externas de informação, tendo como
finalidade subsidiar o planejamento da
empresa e a elaboração de pesquisas,
levantamentos, estudos e projetos;
Estabelecer e propor padronização de
conceitos/ procedimentos, acompanhar e
orientar a entrada de dados/recuperação
de informações no desenvolvimento de
sistemas de informações e banco de
dados, em conformidade da empresa
administrativos; Executar outras tarefas
correlatas.
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(Analista de Comunicação Social):
Planejar estratégias de divulgação junto a
públicos diversos e efetuar programas de
comunicação para a empresa, pesquisando
sobre o aperfeiçoamento da comunicação
e da imagem institucional da organização;
Atender a solicitações da imprensa,
pesquisando e coletando dados junto às
áreas da empresa, elaborando e repassando
informações administrativos; Executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA TÉCNICO (Arquiteto):
Acompanhar e executar planos e projetos
urbanísticos e arquitetônicos para
intervenção em áreas degradadas;
Acompanhar e executar a elaboração de
projetos urbanísticos e arquitetônicos dos
conjuntos habitacionais para atender a
demanda das comunidades; Acompanhar
o desenvolvimento dos projetos
complementares; Elaborar termos de
referências e acompanhar os editais de
licitação para serviços de arquitetura e
analisar as propostas técnicas de projetos;
Acompanhar a aprovação de projetos
juntamente a órgãos e concessionárias de
serviços públicos administrativos;
Executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA TÉCNICO (Geólogo):
Realizar vistorias de campo a partir de
solicitações, registrando através de
fotografias e fichas e indicando a
necessidade de investigações diretas (com
escavadeira, sondagem e poços) no
terreno, conforme o caso; Subsidiar
projetos de intervenções com pareceres
através de avaliações sobre características
e condições do terreno, e indicações sobre
o tipo de obra; Emitir pareceres
geológicos-geotécnicos verificando a
estabilidade do terreno para subsidiar a
titulação de áreas ocupadas e sobre a
viabilidade da implantação de projetos
dentre as opções de terrenos apontados;
Elaborar diagnóstico geral da cidade,
através da avaliação de quadro de risco
geológico das vilas, favelas e conjuntos
habitacionais não legais, visando a
indicação de necessidades de remoções de
comunidades administrativos; Executar
outras tarefas correlatas.
ANALISTA TÉCNICO (Analista Social):
Estabelecer o contato da empresa com a
comunidade para levantamento de
situações existentes e estabelecimento do
fluxo de informações; Levantar o histórico
das vilas, associações locais e informações
pertinentes, identificando as lideranças
nas comunidades; Planejar, coordenar e
executar ações de desenvolvimento sócio-
comunitário
das
comunidades
beneficiárias dos trabalhos da Urbel;
Planejar e coordenar cadastramentos de
famílias de acordo com os objetivos dos
programas, identificando pessoas em
condições de serem beneficiadas; Planejar,
coordenar e executar as remoções
provisórias das pessoas que estão em áreas
de risco e providenciar a recuperação da
área; Promover campanhas educativas
juntamente a outros órgãos no que diz
respeito a cuidados relativos ao
saneamento básico, higiene, preservação
da obra, precauções e benefícios;
Desenvolver, aplicar e analisar pesquisa
sócio econômicas e afins, de forma a
estabelecer perfis diagnósticos das
populações beneficiadas administrativos;
Executar outras tarefas correlatas.
ANALISTA TÉCNICO (Analista de
Planejamento): Propor diretrizes, normas
gerais, orientação técnica e apoio
necessário ao desempenho da função
planejando
junto
às
unidades
administrativas da empresa; Promover e
orientar estudos técnicos, econômicos,
financeiros e sociais em consonância com
a Secretaria Municipal de Planejamento,
voltados para os objetivos da empresa;
Promover a elaboração da proposta
orçamentária anual e os planos plurianuais
de investimentos; Promover a elaboração
de planos e projetos de captação de
recursos; Coordenar as atividades de
concepção, planejamento detalhado e
acompanhamento da política municipal de
habitação; Acompanhar e participar da
elaboração da legislação urbanísticas do
município e legislação específica de
interesse social; Elaborar propostas de
planos e programas a serem apreciados
pelo Conselho Municipal de Habitação;
Orientar a elaboração da pauta de
trabalhos e participar das reuniões do
Fórum de lideranças organizadas e dos
Núcleos do Movimento dos Sem Casa;
Articular-se com órgãos e instâncias de
Governo da área de habitação social para
identificação, alocação e administração de
recursos nacionais e internacionais e de
outras fontes alternativas de recursos para
o desenvolvimento de atividades da
empresa; Acompanhar a celebração de
acordos, convênios e ajustes para a
implantação de programas e projetos e
outras atividades pertinentes à empresa;
Elaborar relatório anual de atividades da
empresa; Executar outras atividades
correlatas que lhe forem delegadas.
ANALISTA TÉCNICO (Engenheiro
Civil):
Apresentar
projetos
e
esclarecimentos sobre os mesmos através
de reuniões periódicas com as
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Poder Executivo
comunidades e Regionais da PBH;
Fornecer apoio técnico entre as áreas no
que se refere a interface das atividades
para prosseguimento ou não previstos;
Elaborar o orçamento através de preços de
materiais e de quantitativos de serviços
para calcular o valor final da obra;
Fiscalizar o cumprimento do contrato, de
termo de referência, do fornecimento e
aplicação de materiais de construção,
conferindo as especificações técnicas e
critérios para medição; Elaborar o diário
de obra e as medições mensais conforme
os serviços executados e os cronogramas
físicos-financeiros.; Acompanhar e
executar projetos de terraplanagem,
drenagem, pavimentação, contenções,
geométricos, estruturais e hidro-sanitários
administrativos; Executar outras tarefas
correlatas.
ANALISTA TÉCNICO (Engenheiro
Agrimensor): Acompanhar o levantamento
topográfico, coordenando os técnicos e
assinando as plantas; Acompanhar os
projetos de loteamento, lotes e acessos,
bem como as planilhas de cálculo,
observando as normas dos órgãos
competentes; Verificar o nivelamento
trigonométrico,
geométrico
e
estagiométrico do terreno; Elaborar laudos
de avaliação e perícia técnica na área de
topografia; Emitir pareceres e laudos
técnicos nas ações de desmembramento,
usocapião, mudança de poligonais,
titulações e decretos de apropriação.
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quinta-feira, 22 de agosto de 1996
Poder Executivo
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