DESCRITIVO DE SELEÇÃO
ENGENHEIRO CIVIL - SÃO PAULO
O pr es e nt e d oc um en to é um a d i v ul g aç ão of ic ia l de to d os os c r it ér i os e pr oc e d im en t os
es t a be l ec id os p e lo Se s c p ar a es t e pr oc es s o s e le t i vo .
É d e f u nd am en ta l im por t â nc i a qu e t o dos os c an d id a tos i nt er es s a dos em s e ins c r e v er l e iam
c om ate nç ão a t o das as i nf or m aç ões a qu i d i v ul g ad as , p o is a i ns c r iç ão n o pr es en t e pr o c es s o
s e le t i vo im p lic a a c om pl et a c iê nc i a e a t ác it a ac ei t aç ã o das n or m as e c o nd iç õ es
es t a be l ec id as nes t e Des c r i ti v o , s o br e as qu a is o c a n di d at o n ão p od er á al e ga r q u a lq u er
es p éc i e de des c o nh ec i m ento .
Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para este processo de seleção:
a) Do an ú nc io p u b lic a do em j or n a l de gr a n d e c ir c u laç ã o
“ ENGENHEIRO CIVIL - SÃO PAULO
O Sesc está selecionando profissionais para compor o quadro técnico da Gerência de
Engenharia e Infraestrutura, desenv olvendo atividades nas áreas de reforma e construção;
projeto; orçamento; planejamento e tecnologia; e de operação e manutenção preventiv a e
corretiva de sistemas prediais.
Os interessados deverão possuir, até a data limite de inscrição, a Graduação Completa no
curso de Engenharia Civil, na modalidade Bacharelado, além do registro profissional
válido no conselho regulador da profissão.
Oferecemos salário mens al de R$ 6.796,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas
semanais, além dos seguintes benefícios: assistência médica gratuita; plano de
previdência privada; refeição subsidiada; vale transporte; seguro de vida; e reembolso de
e d u c a ç ã o i n f a n t i l p a r a a s f u n c i o n á r i a s q u e p o s s u a m f i l h o s ( a s ) d e 0 ( ze r o ) a 0 6 a n o s d e
idade.
Se você atende a todos os requisitos exigidos e tem interesse em atuar em um ambiente
q u e p r o p i c i e n o v o s d e s a f i o s , o p o r t u n i d a d e d e a p r e n d i za g e m , d e s e n v o l v i m e n t o e
crescimento profissional, acesse a área Oportunidades de Trabalho do Portal SESCSP,
pelo endereço eletrônico www.sescsp.org.br/oportunidadesdetrabalho para se candidatar e
ter acesso às condições estabelecidas para esse processo seletivo.
A inscrição de candidatos interessados deve ser feita entre as 11h do dia 06 e as 13h do
dia 14/07/2015.
Atendendo ao artigo 93 da Lei 8213/91, se aprovada no processo seletivo, a pessoa com
deficiência terá prioridade na contratação.”
b) Das V ag as
Es t e Pr oc es s o S e l et i v o v is a o pr e e nc h im en t o d e v a gas ef e ti v as , s ob o r e g im e CLT , ex is te nt es
na G er ê nc i a d e E ng e n har i a e I nf r a es tr u tur a , na A dm in is tr aç ã o Ce ntr a l d o S es c n o Es ta do de
S ão P a u lo , loc a l i za d a na zo n a les te d a c i d ad e d e Sã o P au l o. H a ve n do a p os s ib i l id a d e d e
apr o v e it am ent o em o u tr as va g as pa r a o m es m o c ar g o e f unç ã o qu e pos s am v ir a s u r g ir de n tr o
do pr a zo d e v a l id a de des t a s e leç ã o ( i tem k des t e des c r i t i vo) .
1
c ) D os Re q u is it os ex ig i dos p ar a o c ar g o
P os s u ir a gr ad u aç ã o c om pl et a em En ge n h ar ia C i v il , na m o da l i d ad e B ac h ar e la d o, a l é m de
r eg is tr o pr of is s i on a l v ál i d o n o c ons e lh o r eg u l ad or da pr of i s s ão . O c an d id a to de v er á
apr es e nt ar , em m om en t o o por t un o, a d o c um ent aç ão qu e c o m pr ov e o at e nd im en t o a os
r eq u is it os d o c ar g o.
d) Do S al ár i o e d os B e nef íc i os of er ec i dos
O f er ec em os s a lár i o m ens a l d e R $ 6 .7 9 6, 00 , p ar a um a j or na d a d e tr ab a l ho de 4 0 hor as
s em ana is .
A lém d o s a l ár io , o S es c of er ec e os s e g ui n tes b e nef íc i os :
•
•
•
•
As s is t ê nc i a M é d ic a g r at u it a;
P la n o d e Pr e v id ê nc ia Pr i v ad a;
Ref e iç ã o s ubs i d i ad a;
V al e T r ans p or t e;
• S eg ur o d e V i da ;
• Re em bo ls o de Ed uc a ç ão I nf a nt i l p ar a as
f unc io n ár ias q u e pos s uam f i lh os ( as ) d e ze r o
a s e is a nos d e i d a de .
e) Das I ns c r iç ões
A d i v ul g aç ão d es te pr oc es s o s e l e ti v o oc or r e p or m ei o d e c om un ic ad o n o c am po
“ O p o rt u n i d a d e s d e T ra b a lh o ” d o P or t a l S E SC S P e p ub l ic aç ão de an únc i o em j or n a is d e gr a nd e
c ir c ul aç ã o.
T odos os c a n di d at os i nt er es s a d os de v er ão ef et u ar os pr oc e d im en tos d e c ad as tr o p ar a i ns c r iç ã o
aq u i es pec if ic a d os .
PR O C E DIM ENT O S DE C AD AS T RO P AR A I N SC RI Ç ÃO :
O c an d i da to i nt er es s ad o de v e t om ar c i ên c i a d as i nf or m aç õ es des t e d oc um e nt o, c l i c an d o n o
íc o n e “ Can d id at a r- s e ” e c o nf ir m a nd o q ue e s tá d e ac or do c om as c on d iç ões es t ab e l ec i d as .
P ar a c onc l u ir s u a i ns c r iç ão , o c a n di d at o d e ver á pr e e nc h er em seu c ur r íc u lo to d os os c am pos
obr i g at ór ios , i d en t if ic a dos c om um as t er is c o ( *) .
Cas o a lg um c am po o br ig at ór i o nã o es t ej a pr ee nc hi d o ap ar ec er á um X em ve r m el ho e v oc ê
de v er á v o lt ar a o c am p o e c a das tr ar a i nf or m aç ã o .
P ar a c am pos de “ Inf or m aç ões Pr of is s i o na is ” e “ Ens i n o S up er i or ” , ap ós s e u pr ee nc h im en to , v oc ê
de v er á c l ic ar n o b ot ão IN S E RI R.
A pós pr e enc h er os c am pos o br i g at ór i os , v oc ê de v er á “ co n f i rm a r a in s c ri ç ão ” , no íc o ne
c or r es p o nd e nt e ( íc on e v er d e no c an t o s up er i or d ir ei t o da t e l a) .
S ó es ta r á i ns c r it o na s e leç ã o o c a nd i d at o qu e , a p ós a c o nf ir m aç ão, v er if ic ar qu e no i tem
ST AT U S enc o ntr a- s e a i nf or m aç ã o IN S CR IT O .
P ar a v er if ic ar s e u s t a tus o c a nd i da t o d e ver á ac es s a r a ár e a “ M in h a s In s cr i çõ e s” e c l ic ar n o
íc o n e “ M ai s d et al h e s ” .
Nã o s er á p er m it i da a i ns c r iç ã o d e q u a lq u er c an d i da to po r o utr a f o r m a ou em outr o p er í od o q u e
nã o s ej am os es pec if i c ad os n es t e d oc um ent o.
2
O c a n d id at o s er á r es po ns á ve l p or q u a lq u e r er r o , om is s ã o e p e l as i nf or m aç õ es pr es t ad as n a
i ns c r iç ã o.
O c a n di d at o q u e pr e s tar d ec l ar aç ã o f a ls a, i n ex a t a ou , a in d a, q ue n ã o s at is f aç a a t od as as
c on d iç ões es t a be l ec id as n es t e D es c r it i v o, t er á s u a i ns c r iç ão c an c e la d a e , em c ons eq uê nc i a,
an u l ad os t od os os a t o s d e la dec or r en t es , m es m o q u e o f a t o s ej a c ons t at ad o p os t er i or m ent e.
O Ses c n ã o s e r es p on s ab i l i za pe l o n ã o r ec e b im ent o d e i ns c r iç õ es por m ot i vos de or d em téc n ic a
ou op er ac io n al .
f ) Das A va l i aç õ es
O Ses c é r es p o ns á v e l pe l a e l ab or aç ã o d e to d as as a v a li aç õe s t éc n ic as e p e la c o nd uç ão ,
f is c a l i zaç ã o e ges tã o de t o dos os pr oc ed i m entos de r ec r ut am ent o e s el eç ã o ut i l i za d os n es t e
pr oc es s o s e l et i v o.
T odos os d oc um ent os c om pr o b at ór ios qu e v i er em a s er a pr es e n ta dos p e l os c an d i da tos dur a nt e
o Pr oc es s o Se l et i v o de v er ã o s er c o ns id er a d os v ál i d os em t er r it ór io n ac io n a l e de v er ã o
pos s i b i li t ar a c l ar a i de nt if ic aç ão dos d a d os d o c a nd i da t o.
g) Da C om un ic aç ão c o m os c a nd i d at os
O c a nd i d at o s er á r es p ons á v e l por ac om pa nh ar o des d obr am en to d a s el eç ã o, c o ns u l ta n d o a ár e a
“ M in h as In s cr i çõ es” no c am po “ O p o rt u n id ad es d e T r ab al h o ” d o P or ta l S ES C S P.
As m ens a ge ns e n v ia das p e l o S es c pa r a os c a n di d at os d e ve m s er v is u al i za d as na á r e a
“ M en sag en s” n o c am po “ O p o rt u n i d ad e s d e T r ab al h o ” d o P or t a l S E S C S P.
O S es c po d er á , e ve nt ua lm en t e, c om un ic ar - s e c om os c an d i da tos i ns c r it os pe l o e - m ai l in f or m ado
no m om ent o d o c ad as tr o; p or ém , n ã o n os r es p ons a b il i zam os pe l o n ã o r ec e bim e nt o d as
m ens ag e ns e n v ia d as , c ab en d o a o c a n di da t o v er if ic ar s u a c a ix a de e- m ai ls e a ár ea
“ M en sag en s” m e nc i o na d a ac im a.
A ú nic a f o r m a p ar a es c lar ec im ent o d e dú v i das s o br e es t e pr o c es s o s e l et i v o é o e n v io d e
m ens ag e ns p ar a o e nd er eç o e l etr ô n ic o e n g e nh e ir o2 0 15 @s es c s p. o r g. br
h) Da C om pr o v aç ão d e i de n ti d ad e
O c a n di d at o d e ve r á a pr es e nt ar em t od as as e ta p as de a va l i aç ã o o or ig i n al de um d os s eg u i nt es
doc um en tos d e i d en t i f ic aç ão : C é du l a de Id en t id a de ( RG ) , C ar t e i r a d e Ó r g ão o u C ons e lh o de
Cl as s e, Car t eir a de T r ab a l ho e Pr e v i d ênc i a S oc i a l ( CT P S) , C er t if i c ad o Mi l i tar , C ar te ir a Nac i on a l
de H ab i l it aç ã o, ex pe d id a nos t er m os d a Le i F e d er a l n º 9. 5 03 /9 7, P as s a por te , Car t e ir as d e
Id e nt i da d e ex p e d id as pe l as F or ç as Ar m adas , P ol íc ias M il i ta r es e Cor p os d e B om be ir os M il i ta r es .
S om ent e s er á adm it i do n a s a l a o u l oc a l de a v al i aç ão o c a n di da t o q ue a pr es e nt ar um dos
doc um en tos dis c r im i n ad os ac im a e d es d e q ue per m it a , c om c l ar e za , a s ua id e nt if ic aç ão .
O c a n d id at o q u e nã o a pr es e nt ar a d oc um ent aç ã o n ec es s ár i a n ão f ar á a a va l i aç ão .
Nã o s er ão ac e it os pr o toc o lo , c óp i a d os d oc um ent os c i ta d os , a in d a qu e au t en t ic a d a, b o l et im de
oc or r ê nc ia ou q u a is q u er o utr os d oc um en t os n ão c ons ta n tes d es t e D es c r it i v o, i nc l us i v e c ar t e ir a
f unc io n a l de or d em p ú b lic a o u pr i v ad a
3
i) D a S e leç ã o
O pr oc es s o d e s e l eç ã o s er á c om pos to d as s eg u i nt es e ta p as d e a va l i aç ã o , a s er em r ea li za d as
em dat a o por t un a, s e n do q u e a o l ad o d e c ad a et ap a es t á r e l ac i o na da a p r ev i s ão do p er í od o d e
r ea l i za ç ão :
1. ET AP A 1 – An á li se d e P ré- r eq u is it o ( el i m in at ó ri a) - Ju l/ 2 01 5
1. a) O bj e t i vo s :
A v al i ar s e o c an d i da to a te n de ao r eq u is it o d e es c ol ar i da d e ex ig i d o p ar a o c ar go .
1.b ) F or m ato :
A ná l is e das i nf or m aç õ es c ad as t r a d as p e l o c an d i da to n o m om ent o d a ins c r iç ã o n es te P r oc es s o
de Se l eç ão .
1. c) Cr it ér ios de Apr o v aç ã o :
S er á c ons i d er a d o a pr o va d o n es t a e ta p a o c an d id at o q u e m enc i on ar a te n d er a o r e q u is i t o j á
des c r i to .
T odos os c an d i da tos a pr o v a d os es t ar ão h a b i l it a dos p ar a a pr óx im a e ta p a.
1.d ) As E ta p as 2 e 3 s er ão r ea l i za d as n o m es m o di a e ho r ár i o, m ant en d o s e us r e s pec t i vos
c r it ér i os d e ap r o v aç ão e c las s if ic aç ão .
1. e) O c a n d id a to q u e ti v er a l gum a d ú vi d a s obr e a s u a i na b i l it aç ã o na e t ap a d e an á l is e d e pr ér eq u is i, de v er á s e pr o nu nc i ar p or e- m ai l , e n v i an d o s e u q ues t io n a m ento , n om e c om ple t o , núm er o
do C P F e te l ef o ne de c on t at o p ar a o en d er e ç o e le tr ôn ic o e ng e nh e i r o2 0 1 5@s es c s p. or g. br
Es t a m ens ag em de v er á s er e n vi a da em até 1 ( u m ) d i a ú t i l a p ó s a d iv u lg aç ão d o r es u lt a d o d a
An á li s e d e Pr é- r eq u i sit o .
2) ET AP A 2 - Pr o v a O b je t iv a ( el im in a t ó ri a e cl a ss if i c at ó ri a) - Ju l/ 20 1 5
2. a) O bj et i v os :
A v al i ar o ní v e l d e c o nh ec im en to téc n ic o d o c a n d id a to n o q u e s e r ef er e às N or m as T éc nic as
v i ge nt es , às s o l uç õe s de pr o b l em as na ár e a de en g en h ar ia c i v i l e a o ac om pa n h am ent o e
ger e nc iam en t o d e s er v iç os per t i ne nt es à c o n s tr uç ã o c i v i l e m an u te nç ã o pr e d ia l .
2.b ) F or m at o:
Com pos t a por 20 q u es tõ es o bj e t i vas d e m últ i p la es c o l ha .
2. c) Cr it ér i os d e apr o v aç ã o :
A pr o v a tem a p o nt u aç ão m áx im a de 10 0 p o n tos , s e nd o q ue c ad a q ues t ão va l e 5 p o nt os .
S er á c o ns i der a do a pr o v ad o n es t a et a pa o c a nd i d at o qu e o bt i v er u m a no ta i g ua l o u m a io r q ue 5 0
po n tos .
E ntr e os c an d i da tos a pr o v a d os , t er ão as s u as pr o v as d is s er t at i v a s c or r i g i das os 2 0 0 c a nd i d at os
c om as m ai or es n ot as nes t a et a pa .
Cas o s ej a nec es s ár io , s er á u ti l i za d o c om o c r it ér i o d e des em pa te o s e g ui n te it em :
Id a de ( p r i or i za n d o os c an d i da tos m ais ve l h o s ) .
O s d em ais c an d i da t o s a pr o v a dos n es s a et a pa p od er ã o t er a s s u as pr o v as d is s e r ta t i vas
c or r ig i d as ,
r es pe i ta n do
sua
c las s if ic aç ão ,
qu a nd o
es g o ta das
as
p os s i b i l id a des
de
apr o v e it am ent o d os c a nd i d at os q ue d er em c o nt i nu i d ad e n o pr oc es s o d e s e leç ã o.
4
2. e) As E ta p as 2 e 3 s er ã o r e a l i za d as n o m es m o dia e h or á r i o, m ant e nd o s e us r e s pec t i vos
c r it ér i os d e ap r o v aç ão e c las s if ic aç ão .
2.f ) Es c lar ec im en tos G er ais :
O c an d i da t o q ue n ec es s it ar d e c on d iç ões es p ec i ais p ar a r e a l i z aç ã o da pr o va d e ver á, at é o
tér m i no d as i ns c r iç ões nes te pr oc es s o s e le t i v o, enc am in h ar um e- m ail c om a s o lic i taç ã o par a o
en d er eç o e le tr ôn ic o di s po n í ve l ( e ng e nh e ir o2 01 5 @s es c s p . or g .b r ) , c on t en d o n om e c om pl e to , RG ,
CP F e t el ef o n es de c o nt at o .
O c a n di d at o q ue n ã o o f i ze r , dur a nt e o p er í od o es ta b el ec i do n es t e it em , n ã o t er á a s u a pr o v a
es p ec i al pr e p ar ad a o u as c o n d iç õ es es pec i a i s pr o v id e nc ia d as .
O at en d im en to às c o n d iç õ es es p ec i a is p l e it ea d as p ar a a r e a l i zaç ão da pr o va f ic ar á s uj e it o, por
par t e do S es c , à a n á li s e e r a zo a b i l id a de do s o lic i ta d o.
O c a n di d at o s om ent e p od er á r e al i za r a pr o va o bj et i v a na d at a , h or á r i o e l oc al c o ns t an t es da
c on v oc aç ã o a s er d is po n i bi l i za d a no c am po “ M e ns a g e ns ” d o Por ta l S E SC S P , n ão p od en d o s er
a le g ad a q ua l q uer es p é c i e de des c o nh ec im en to .
3. ET AP A 3 – Pr o v a D is s ert at iv a ( e li m in at ó ri a e c la s sif i cat ó r i a) - J u l/ 2 0 15
3. a) O bj et i v o:
A v al i ar o c o n h ec im en to téc n ic o d o c an d i d at o, a l ém de s u a c a pac i d ad e de c om pr e e ns ã o , d e
i nt er p r e taç ã o e d e c o m unic aç ã o d e i d ei as d e f or m a c l ar a e c o er e n te .
3.b ) F or m at o:
Com pos t a por 02 q u es tõ es d is s er t at i v as .
3. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
A pr o v a tem a p o nt u aç ão m áx im a de 10 0 p o n tos .
S er á c o ns i der a do a pr o v ad o n es t a et a pa o c a nd i d at o qu e o bt i v er u m a no ta i g ua l o u m a io r q ue 5 0
po n tos .
E ntr e os c a nd i d at os a pr o v a d os , s er ã o enc a m inh ad os par a a pr óx im a et a pa os 10 0 c an d id at os
c om as m ai or es n ot as nes t a et a pa .
Cas o s ej a nec es s ár io , s er ã o ut i l i za d os c om o c r i t ér ios d e d es em pat e os s e gu i nt es i t ens :
1º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 2 ;
2º - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) .
O s dem a is c a n di d at os apr o v ad os nes s a e t ap a p o der ã o s er c o n voc ad os par a dar c o nt i nu i da d e n o
pr oc es s o s e l et i v o, r e s pe i ta n do s ua c l as s i f ic aç ão , q u an d o es g ot a das as pos s i b i l id ad es d e
apr o v e it am ent o d os c a nd i d at os q ue d er em c o nt i nu i d ad e n o pr oc es s o d e s e leç ã o.
3.d ) As E ta p as 2 e 3 s er ão r ea l i za d as n o m es m o di a e ho r ár i o, m ant en d o s e us r e s pec t i vos
c r it ér i os d e ap r o v aç ão e c las s if ic aç ão .
3. e) Es c l ar ec im ent os G er ais :
O c an d i da to q ue n ec e s s it ar de c o nd iç ões e s pec i a is p ar a r e a l i zar a pr o v a d e v er á , a té o tér m in o
das i ns c r iç ões n es t e pr oc es s o s el e ti v o , enc am in h ar um e- m ai l c om a s ol ic i taç ã o par a o
en d er eç o e le tr ôn ic o di s po n í ve l ( e ng e nh e ir o2 01 5 @s es c s p . or g .b r ) , c on t en d o n om e c om pl e to , RG ,
CP F e t el ef o n es .
O c a n di d at o q ue n ã o o f i ze r , dur a nt e o p er í od o es ta b el ec i do n es t e it em , n ã o t er á a s u a pr o v a
es p ec i al pr e p ar ad a o u as c o n d iç õ es es pec i a i s pr o v id e nc ia d as .
5
O at en d im en to às c o n d iç õ es es p ec i a is p l e it ea d as p ar a a r e a l i zaç ão da pr o va f ic ar á s uj e it o, por
par t e do S es c , à a n á li s e e r a zo a b i l id a de do s o lic i ta d o.
O c a n di d at o s om en te po d er á r ea l i za r a pr o v a d is s er ta t i v a na d at a , h or á r i o e l oc al c o ns ta nt es d a
c on v oc aç ã o a s er d is po n i bi l i za d a no c am po “ M e ns a g e ns ” d o Por ta l S E SC S P , n ão p od en d o s er
a le g ad a q ua l q uer es p é c i e de des c o nh ec im en to .
4. ET AP A 4 – Av ali a ç ão d e I n f o rm át i c a ( el i m in at ó ri a e c l as si f i c at ó ri a) - Ju l/ 20 1 5
4. a) O bj et i v os :
A v al i ar a c ap ac i da d e de el a b or aç ã o d e um a p la n i l ha e l e tr ô n ic a no ap l ic at i v o Ex c e l d o P ac ot e
O f f ic e.
4.b ) F or m at o:
Com pr e e nd e a c onf ec ç ão d e um a p la n i lh a , e la b or a d a a p ar ti r d e e l em en tos e d ir e tr i ze s p r ées t a be l ec id as .
4. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
A a v a li aç ã o tem a p o n tu aç ão m áx im a de 1 0 0 p o nt os .
S er á c o ns i der a do a pr o v ad o n es t a et a pa o c a nd i d at o qu e o bt i v er u m a no ta i g ua l o u m a io r q ue 5 0
po n tos .
E ntr e os c a n di d at os apr o v a dos , s er ão e nc am in ha d os p ar a a pr óx im a e ta p a os 5 0 c an d i da tos
c om as m ai or es n ot as ob t id as n a E t ap a 3 - P r o va D is s er ta t i va .
Cas o s ej a nec es s ár io , s er ã o ut i l i za d os c om o c r i t ér ios d e d es em pat e os s e gu i nt es i t ens :
1º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 2 ;
2º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 4 ;
3º - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) .
O s dem a is c a n di d at os apr o v ad os nes s a e t ap a p o der ã o s er c o n voc ad os par a dar c o nt i nu i da d e n o
pr oc es s o s e l et i v o, r e s pe i ta n do s ua c l as s i f ic aç ão , q u an d o es g ot a das as pos s i b i l id ad es d e
apr o v e it am ent o d os c a nd i d at os q ue d er em c o nt i nu i d ad e n o pr oc es s o d e s e leç ã o.
4.d ) Es c la r ec im en tos G er ais :
O c a n d id at o s om en t e p o der á r e a l i zar a a v a li aç ão na d a ta , h o r ár io e l oc a l c o ns t a n tes d a
c on v oc aç ã o a s er d is po n i bi l i za d a no c am po “ M e ns a g e ns ” d o Por ta l S E SC S P , n ão p od en d o s er
a le g ad a q ua l q uer es p é c i e de des c o nh ec im en to .
5. ET AP A 5 – Av ali a ç ão T é cn ic a ( e li m i n at ó ri a e c la s sif i cat ó r i a) - Ag o / 20 1 5
5. a) O bj et i v os :
A v al i ar qu a l it at i v am en te o c o n hec im en t o t é c n ic o e a v i v ê nc i a pr of is s i on a l d os c an d i d at os , d e
ac or d o c om o c ar go p le i te a do , s u a pos t ur a pes s o a l e pr of is s i o na l e s u a d is po n i b il i d ad e p ar a
ad e qu aç ão às f u nç ões a s er em d es e n v o l vi d a s .
5.b ) F or m at o:
Com pr e e nd e a r ea l i za ç ão de um a at i v i d ad e em gr u p o, c o n du zi d a p or pr of is s i on a is d o S E SC .
5. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
A pr o v a tem a p o nt u aç ão m áx im a de 10 0 p o n tos .
S er á c o ns i der a do a pr o v ad o n es t a et a pa o c a nd i d at o qu e o bt i v er u m a no ta i g ua l o u m a io r q ue 5 0
po n tos e qu e a pr es e nt ar a d oc um e nt aç ã o es t ab e l ec i d a n o it em 5 .d .
6
E ntr e os c a n di d at os apr o v a dos , s er ão e nc am in ha d os p ar a a pr óx im a e ta p a os 2 0 c an d i da tos
c om as m ai or es n ot as nes t a et a pa .
Cas o s ej a nec es s ár io , s er ã o ut i l i za d os c om o c r i t ér ios d e d es em pat e os s e gu i nt es i t ens :
1º
2º
3º
4º
-
M a io r
M a io r
M a io r
I da d e
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
( pr i or i za n do os c a n d id at os
3;
2;
4;
m ais v e lh os ) .
O s dem a is c a n di d at os apr o v ad os nes s a e t ap a p o der ã o s er c o n voc ad os par a dar c o nt i nu i da d e n o
pr oc es s o s e l et i v o, r e s pe i ta n do s ua c l as s i f ic aç ão , q u an d o es g ot a das as pos s i b i l id ad es d e
apr o v e it am ent o d os c a nd i d at os q ue d er em c o nt i nu i d ad e n o pr oc es s o d e s e leç ã o.
5.d ) Nes ta et a pa o c a nd i d at o d e ver á a pr es e nt ar a c om pr o vaç ã o d e at e nd im en t o a os r e qu is i tos
do c ar g o: pos s u ir a gr ad u aç ã o c om p le ta em E ng e nh ar i a Ci v i l , n a m oda l id a de Bac h ar e l a do , a l ém
de r eg is tr o pr of is s io n a l v á l id o n o c o ns e l h o r e gu l a dor da pr of is s ã o.
S ó s er ã o ac e it os c om o c om pr o v an tes d a e s c o lar i d ad e os or ig i n a is ou c ó p ias a u te nt i c ad as d o
Di p l om a o u d o Ce r t if ic ad o d e C onc l us ão d e Cur s o.
S ó s er á ac e it o c om o c om pr o v an te d o r e g is tr o pr of is s io n al vá l i d o o or i gi n a l ou c ó p ia a u te nt ic ad a
do doc um en to d e i d en t if ic aç ão p r of is s i o na l e m iti do p e l o c o ns e l ho r eg u l ad or d a pr of is s ã o.
O c a n d id at o d e v er á t a m bém entr e gar um a c óp i a s im p les d a d oc u m entaç ã o a pr es e nt a d a, a qu a l
s er á an ex ad a a o pr oc es s o .
5. e) A nã o apr es e nt aç ão d a
des c l as s if ic aç ã o d o c a nd i d at o.
c om pr o v aç ã o
m enc i on a da
a c im a
im pl ic a
na
i m edi at a
5.f ) O c an d id a to po d er á s er s o l ic it a do a apr es e nt ar a l gum a d o c um ent aç ão c om pl em en t ar n o
c as o de h a v er a l gum a dú v i d a s ob r e a doc um en t aç ã o a pr es e nt a da nes t a et a pa .
5.g ) Es c la r ec im en tos G er ais :
O c a n d id at o s om en t e p o der á r e a l i zar a a v a li aç ão na d a ta , h o r ár io e l oc a l c o ns t a n tes d a
c on v oc aç ã o a s er d is po n i bi l i za d a no c am po “ M e ns a g e ns ” d o Por ta l S E SC S P , n ão p od en d o s er
a le g ad a q ua l q uer es p é c i e de des c o nh ec im en to .
6. ET AP A 6 – Av ali a ç ão d e Pe rf il ( eli m i n at ó ri a e cl as s if i ca t ó ri a) - Ag o /2 0 15
6. a) O b j et iv o s:
A v al i ar as h a b il i d ad es e c om pe t ênc i as p es s oa is d o c a n di d at o, n e c es s ár i as par a o ex er c íc i o da
f unç ão e p ar a a um ent ar a pr o b a bi l i da d e d e s ua ad a pt aç ão às es pec if ic aç õ es d o am b i en t e d e
tr a b al h o d a e nt i da d e, obs er v a nd o as ex i gê n c i as e p ec u l i ar id a des do per f il oc u p ac io n al do c ar g o.
6.b ) F o r m at o :
Com pos t a por at i v id a d es i nd i v i du a is e /o u d e gr u p o, c o n d u zi d as p or pr of is s i o na l es p ec i a l i za d o .
6. c) C rit é rio s d e Ap r o v aç ão :
O s c a n d id at os s er ã o a gr u p a dos em um a d as c at e gor i as a ba ix o:
Ca n di d at os q u e at e nd em ao p er f il – 10 0 p o n tos ;
Ca n di d at os q u e at e nd em par c i a lm ent e a o p e r f il – 50 p o nt os ;
Ca n di d at os q u e nã o a t en d em ao per f il – 0 p o nt o.
7
S er á c o ns i der a do a pr o v ad o n es t a et a pa o c a nd i d at o qu e o bt i v er u m a no ta i g ua l o u m a io r q ue 5 0
po n tos .
O s c a n d id at os
ex is t en t es .
a pr o v ad os
es tar ã o
h ab i l it ad os
p ar a
adm is s ão ,
de
ac or d o
c om
as
v a g as
6.d ) A p es s oa c om def ic iê nc i a c o nc or r er á em i gu a l da d e d e c o n d iç õ es c om os dem a is
c an d i da tos . Se n do a pr o v a d a em tod as a s et ap as d o p r oc es s o s e l et i v o, t er á pr i or i da d e n a
c on tr at aç ã o , d e ac or d o c om as v a gas ex is t e nt es , in d ep e nd e nt e d a s u a c l as s if ic aç ã o f i na l.
O c a nd i da t o n es s a c o nd iç ã o d e v er á a pr es e nt ar nes ta e ta p a o or i g in a l o u c óp i a au t en t i c ad a do
l au d o m édic o qu e at es te a es p éc ie e o gr au ou ní v e l de d ef ic iê nc i a, c om ex pr es s a r ef er ênc i a a o
c ód i g o c or r es p o n de nt e d a C las s if ic aç ã o I nt er n ac i on a l d e D oe nç a – CI D, b em c om o a des c r iç ã o
da def ic i ê nc ia e as l im it aç ões f u nc io n ais oc a s i on a das .
O c a n d id at o d e v er á t a m bém entr e gar um a c óp i a s im p les d a d oc u m entaç ã o a pr es e nt a d a, a qu a l
s er á an ex ad a a o pr oc es s o .
6. e) A n ão a pr es e nt a ç ão d a c om pr o v aç ã o m enc i o na d a ac im a i m plic a na im pos s i b i l i da d e de
pr ior i za ç ão d e c o n tr a t aç ã o .
6.f ) O c an d id a to po d er á s er s o l ic it a do a apr es e nt ar a l gum a d o c um ent aç ão c om pl em en t ar n o
c as o de h a v er a l gum a dú v i d a s ob r e a doc um en t aç ã o a pr es e nt a da nes t a et a pa .
6.g ) Es c la r ec im en tos G er ais :
O c a n d id at o s om en t e p o der á r e a l i zar a a v a li aç ão na d a ta , h o r ár io e l oc a l c o ns t a n tes d a
c on v oc aç ã o a s er d is po n i bi l i za d a no c am po “ M e ns a g e ns ” d o Por ta l S E SC S P , n ão p od en d o s er
a le g ad a q ua l q uer es p é c i e de des c o nh ec im en to .
7. ET AP A 7 – Co n v o c aç ão p ar a Ad m i s sã o ( el im in at ó ri a)
7. a) O s c an d i da tos a p r o va d os s e r ã o c las s if i c ad os de ac or d o c om a m éd ia ar itm ét ic a s im p les d as
no t as o b ti d as nas e t ap as c l as s if ic at ór ias de a v a l iaç ã o ( Pr o va O bj e t i va , Pr o va D is s er t at i v a,
A v al i aç ão de I nf or m át i c a, A va l i aç ã o T éc n ic a e A v a li aç ã o de Pe r f i l) .
E ntr e os c a n di d at os a pr o v a d os e c l as s if ic ad os , s er ã o u ti l i za d os c om o c r it ér io de d es em pa t e os
s eg u i nt es i te ns :
1º
2º
3º
4º
5º
-
M a io r
M a io r
M a io r
M a io r
I da d e
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a
( pr i or i za n do os c a n d id at os
6;
5;
3;
2;
m ais v e lh os ) .
7.b ) O s c a nd i d at os a pr o v a d os em tod o o Pr oc es s o S e l et i v o s er ão c o ns u lt ad os d e ac or d o c om
s ua c l as s if ic aç ã o s obr e as c on d iç õ es de tr ab a l ho of er e c i das . C as o ac e it e m , s er ão
enc am in h ad os p ar a a r ea l i za ç ão d e ex am es m édic os a dm is s i on a is .
7. c) A pes s o a c om def ic iê nc i a s er á a va l i ad a no m om ent o da s u a a dm is s ã o q u an t o a os a s pec t os
de le g it im i da d e de s u a c o nd iç ão e da ad e q uaç ã o d es s a a o c ar g o p le i te a do , s e nd o q u e a n ão
c om pr o v aç ã o e lim i nar á a p os s ib i l i da d e d e p r ef er ênc i a em r el aç ã o aos d em ais c an d i da t o s . N es t a
c on d iç ão , o c a nd i d at o s er á m an ti d o em s u a c l as s if ic aç ã o or i gi n a l.
8
Em que pes e a c om pr o v aç ã o da l eg i tim i d ad e d a d ef ic i ê nc i a , s e es t a m es m a def ic iê nc ia f or
c ons i d er a d a in a de q u a da a o ex e r c íc i o d as f unç ões pr e v is t as par a o c ar g o, o c a nd i d a to s er á
ex c lu íd o d o pr oc es s o .
As d em ais v a gas s e r ão pr ee nc h id as
doc um en to .
de ac or d o c om
os c r it é r i os j á m enc i on a dos
nes te
7.d ) Som en t e os c a n d id at os q ue f or em c o ns id er ad os a pt os nos ex am es m édic os ad m is s io n ais
po d er ão s er c on tr at ad os n as v ag as ex is te nt es .
7. e) O s f u nc io n ár ios do S E S C q u e f or e m c ons i der a dos a pr o v ad os s er ão d es i g na dos p ar a
nom eaç ã o d e ac o r d o c om a s u a c l as s if ic aç ã o , em c on d iç ã o d e i gu a l da d e c om os d em ais
c an d i da tos .
j ) D is p os iç ões F i na is
* F a z p ar t e d o R e gu l am ent o d e Pes s o a l d o S E S C um a c l á us u l a qu e im p ed e a c o ntr a taç ã o d e
c ônj u ge , c om pan h e ir o ou p ar en t es , at é ter c e ir o gr a u c i vi l ( af im o u c o ns a ng uí n eo ) d o P r es id e nt e
ou M em br o, ef e ti v o e s up l en t e, do Co ns e l ho Nac i o na l , d o C o ns e lh o F is c al o u d os C ons e l hos
Re g io n a is d o SE S C e S EN A C, bem c om o de d ir i g e nt es d e e n ti d ad e s in d ic al o u c i v i l d o c o m ér c io ,
pa tr on a l o u d e em pr eg a do . Es ta pr o i b iç ã o é ex te ns i va , n as m esm as c o nd iç õ es , a c ô nj u g e,
c om pan h e ir o o u p ar e n te de s er v i do r d o S E S C e /o u do S E N AC e d e em pr eg a do d a F e d er aç ã o do
Com ér c io d o Es t ad o d e S ão P au l o.
* O c a n di d at o q ue s e en q ua dr ar n a c on d iç ã o de s er v i d or pú b l ic o ( m unic i pa l , es t ad u a l, f e der a l o u
au t ár q u ic o) de v er á, c a s o v en h a a s er c o n vo c ad o p ar a as s um ir um a v ag a , apr es en t ar , n o at o d a
adm is s ão , a a ut or i za ç ão pr é v i a d o t it u lar d o r es p ec t i v o m in is té r i o ou au tor i d ad e c or r es p on d en t e.
* O S es c es c l ar ec e q ue é um a i ns ti t uiç ã o de c ar át er pr i v a do , s em f ins l uc r a t i vos , q u e p os s ui
pr oc e d im ent os de r ec r ut am ent o e s el eç ã o q ue s ã o ad ot a dos p ar a to d os os pr oc es s os s e le t i vos
qu e v is am o pr ee nc h im ent o d e n os s as v a gas , pr oc e d im en tos e s tes q u e s ão bas e ad os em
r eg u l am ent os pr ó pr ios .
* O S es c , c om o qu a lq u er or g a n i zaç ã o pr i va d a, n ão t em a o br i g aç ão l e ga l d e d i vu l g ar
ex em p lar es d e pr o v as , ga bar i to de pr o v as , n ot as o u a c l as s if ic aç ã o d os c a nd i da t os em nen h um a
et a pa d o pr oc es s o d e s e leç ã o ou a o t ér m in o d e le , po r r a zõ es d e o r dem t éc n ic a, de s e g u r anç a e
de dir e it os a u tor a is a d qu ir i d os .
T odos os pr oc es s os s el et i v os r e a l i za d o s pe l o S E S C s e gu em , por ta nt o , as d ir etr i ze s
es t a be l ec id as n es s es r eg u l am ent os e t o dos os m ater i a is r ef er e nt es a es s es pr oc es s os s ão d e
ac es s o ir r es tr it o p ar a os a ud i tor es q u e f is c a l i zam n os s a i ns t i tu iç ã o .
* As inf or m aç ões s o br e t o das as A v a li aç õ es s ão s om en t e as q ue c ons t am nes t e Des c r i t i v o. Nã o
há m ate r i a l, r ef er ênc i a b i b li o gr áf ic a ou c on te úd o pr o gr am át ic o i n di c ad o p ar a es t u do .
k ) Va l i da d e do R ec r ut am ent o
A v a li d ad e d es t a s el e ç ão s er á de 0 2 an os a c o n tar d o m ês d e a dm is s ã o d o pr im eir o gr u p o de
c an d i da tos apr o v ad os .
Serviço Social do Comércio – Administração Regional no Estado de São Paulo
Gerência de Pessoas / Setor de Recr utamento e Seleção
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