CENTRAL SINDICAL E POPULAR
5,0 cm
CSP
SINDEESS
CENTRAL SINDICAL E POPULAR
8,0
cm
IMPRESSO
ESPECIAL
CSP
9912242903/2009- DR/MG
SINDEESS/MG
CENTRAL SINDICAL E POPULAR
...CORREIOS...
12,0 cm
26
CSP
DEVOLUÇÃO
GARANTIDA
CORREIOS
SINDEESS
Rua Floresta, 114 - Bairro Floresta
CEP: 30010-010 - Belo Horizonte/MG
CENTRAL SINDICAL E POPULAR
JULHO 2013
No DIA 11
DE JULHO O POVO VAI àS RUAS
Pauta definida
pelas MG
Centrais
Sindicais
SINDEESS
BH E COREN
CONVOCAm
TODOS OS
- Reduzir o preço
a qualidadePARA
dos transportes
PROFISSIONAIS
DAe melhorar
ENFERMAGEM
EXIGIRcoletivos;
DE DILMA A
- Mais investimentos na saúde e educação pública;
REDUÇÃO
JORNADA
PARA das
30 HORAS
SEMANAIS
- Fim do fatorDA
previdenciário
e aumento
aposentadorias;
- Redução da jornada de trabalho;
O QUE REPRESENTA
O POVO NA RUA?
Os organizadores da Copa das Confederações desejaram que o povo saísse às ruas
para acolher as comitivas internacionais que
chegaram ao Brasil para participar desse
evento. Certamente para um povo hospitaleiro como é o nosso não seria impossível
essa receptividade, que imagino ter ocorrido. O elemento novo que os políticos brasileiros, a burguesia e os cartolas da FIFA
não esperavam é que isso aconteceria com
“uma pitadinha” de luta e mobilizações.
Dizemos isto, pois, as manifestações que
ocorrem pelo país, embora aglutinem milhões de pessoas, estão apenas começando
e podem crescer ainda muito mais, mostrando a todos as indignações e angústias
que estavam embutidas em nosso peito há
vários anos. Para ser mais preciso há cerca
de uns 30 anos, ocasião em que saímos às
ruas para exigir as DIRETAS JÁ. Quem viveu
aquele momento sabe muito bem o que
isso representou para nós.
As ruas cheias de pessoas com bandeiras, faixas, palavras de ordem se mobilizando por meio das redes sociais, dos panfletos
dessa ou daquela organização, atendendo
ao chamado do companheiro, do vizinho,
do colega. Enfim, é a explícita participação
popular exigindo mudança da velha politicagem, pois ninguém que quer mudança e
que ninguém aguenta mais tanta roubalheira e poucos investimentos nas áreas sociais.
Para quem acredita que a luta é a única forma de resolver os problemas dos trabalhadores, tem muito o que comemorar e não
para por aí. O movimento trouxe conquistas, que sem mobilização, jamais aconteceriam ou levariam pelo menos alguns anos
para serem concretizadas. Os poucos centavos reduzidos na tarifa dos ônibus nunca
valeram tanto, devido à forma com que foi
conquistado.
A semente foi lançada pela juventude,
mas para que não seja em vão, é necessário
que operários dos mais diversos segmentos,
e em especial nós, trabalhadores da saúde,
saibamos cuidar pra que ela possa germinar
e seguir dando frutos permanentes. Nesse
sentido, é fundamental ingressarmos nessa
luta empunhando nossas bandeiras, a das
30 HORAS, CONTRA O ASSÉDIO MORAL, POR
UMA SAÚDE PÚBLICA DE QUALIDADE, 6% DO
PIB PARA A SAÚDE E ETC.
No dia 11 de julho, operários do Brasil
inteiro irão se unir em atos, manifestações e greves. Aqui em BH a concentração
será na Praça 7 a partir das 8h, e algumas
categorias farão atividades específicas em
suas bases. Motivo pra participar é o que
não falta. Pegue uma cartolina, um pincel,
escreva sua palavra de ordem e junte-se a
nós.
DIRETORIA SINDEESS
Contribuição Assistencial
POR QUE CONTRIBUIR
A Assembleia Geral que aprovou a pauta de reivindicações definiu o desconto de
1% (um por cento) para fortalecer o Sindicato. O valor será cobrado dos trabalhadores das empresas em que já foi firmado
o Acordo Coletivo. O desconto será feito
apenas uma vez, a título de Contribuição
Assistencial.
Esse dinheiro é de grande valia para o
SINDEESS, pois, com muito orgulho, não
recebemos dinheiro dos patrões ou do
governo. Ter um sindicato de luta e sustentado pela nossa categoria depende
da contribuição de todos. Quem recebe,
por exemplo, R$ 850,00, contribuirá com
R$ 8,50. Aquele que ganha R$ 1.200,00
contribuirá com R$ 12,00. Mas apenas no
mês em que for firmado o Acordo Coletivo.
São comuns, no interior das empresas,
pessoas que tentam enfraquecer nossa
luta, fazendo comentários para induzir
os trabalhadores a não permitir que faça
essa contribuição. No entanto, a diretoria do SINDEESS apela para a solidariedade de todos. Desde já agradecemos.
Direito à oposição
Porém, se o seu posicionamento é de
não contribuir, as portas do Sindicato estão abertas para você trazer a sua oposição. Ela deve ser feita em três vias, de
próprio punho, com sua identificação e
nome da empresa. Entregue pessoalmente na sede do SINDEESS, no horário de 8h
às 12h ou de 13h às 16h30.
Expediente
SINDEESS em Ação é uma publicação
do Sindicato dos Empregados em
Estabelecimentos de Serviços de Saúde
de BH e Região. Rua Floresta, 114. Bairro
Floresta. Belo Horizonte. MG. Telefone:
2102-2665. Fax:21022656.
E-mail:
[email protected]
|
site: www.SINDEESS.org.br | Diretoria
2013/2016:
José
Maria
Pereira;
Claudenice Lourenço da Silva; Maria
Josefina Souza da Silva; Adnalva Alves
de Oliveira; Joaquim Valdomiro Gomes;
Willian Rosa Romão; Marcelo Ferreira
Bento; Hylton Luiz Rocha; Marlene Garcia
da Silva dos Santos; José Domingos da
Paixão; Ana Maria Auxiliadora Teles
César; Adolfo Matozinhos Bento; Vânia
Carvalho Pinheiro; Ana Izabel de Oliveira
Nascimento; Lauro Pedro Gonçalves;
Valdinei Morais Lima; Edson de Souza
Pinho; Roberto Antônio Verõnica; Aléxia
da Conceição de Paula Souza; Andreza
Barros de França.
2
SINDEESS
Edição, redação e projeto gráfico:
Movimento Comunicação Integrada.
Tiragem: 5 mil exemplares. Gráfica: Fumarc.
Fotos: Lidyane Ponciano
MOBILIZAÇÃO geral
SINDEESS BH E COREN MG UNEM FORÇAS PARA EXIGIR DE DILMA AS 30 HORAS SEMANAIS
NO DIA 11 DE JULHO O POVO VAI ÀS RUAS
Será realizado em 11 de julho um grande dia de atos, mobilizações e greves por
todo o país. O evento será uma sequência
das várias mobilizações que acontecem no
Brasil e será organizado pelas Centrais Sindicais – CSP-Conlutas, Força Sindical, CUT,
CTB, UGT, NCST, CGTB e CSB, que convidam todos os trabalhadores a participar
dessa data tão importante para a história
do país.
O SINDEESS e o Coren convocam os
profissionais da saúde para que, juntos,
possamos aproveitar esse dia e também
exigir da presidente Dilma que cumpra
aquilo que havia prometido quando candidata (imagem ao lado).
Nesse dia, para dialogar com a sociedade sobre a importância do nosso trabalho, ocuparemos a Praça Sete. Para isso
é fundamental que todos os companheiros se organizem e passem por lá. Montaremos em plena praça um “Hospital de
Campanha”. Serão oferecidos gratuitamente alguns serviços que são realizados
nos hospitais e que geram lucros apenas
para os patrões, que pagam uma mixaria
para os trabalhadores. Venha confeccionar
conosco o cartaz em que você vai exibir
os problemas que existem em seu local de
trabalho.
TRABALHADOR NA RUA,
DILMA, A CULPA É SUA!
Prezados Trabalhadores da Enfermagem,
Há anos que os Profissionais da Enfermagem almejam uma jornada de trabalho
mais digna e um piso salarial compatível
com a nossa importância na sociedade. O
primeiro passo já foi dado com o projeto Lei
2.295/2000, que visa garantir as 30 horas
para o setor da Enfermagem. Esse projeto
se encontra na Câmara dos Deputados para
votação e a seguir para a presidente Dilma
sancionar. Os avanços que conseguimos até
hoje só foram possíveis mediante os vários
atos realizados em Brasília, pressionando
os deputados para que tenham um olhar
diferenciado para os Profissionais de Enfermagem, e de certa forma, obtivemos êxito.
Temos que pressionar muito mais e somar
nas mobilizações que acontecem pelo país,
levando as bandeiras das 30 horas e piso
salarial. Exigir da presidente Dilma, que assinou compromisso a favor das 30 horas, a
imediata sanção desse projeto. O momento
3
da Enfermagem é agora. No dia 11 de julho
o Coren se juntará ao Sindeess nessa atividade na Praça 7. Chamo você para participar com a gente nessa jornada de luta em
defesa dos Profissionais da Enfermagem. 30
HORAS e um piso salarial decente não é um
sonho, é uma necessidade.
Lutar é preciso. Acreditar ainda mais!
Rubens Schröder Sobrinho – Presidente do
Coren-MG.
FLASH DAS MOBILIZAÇÕES
sindeess em movimento
AÇ ÃO J Á !
C
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10% DO P
PARA A SAÚD
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DILMA, MUDE A POLÍTICA ECONÔMICA.
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ABAIXO A REP
IZAÇÃO!
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Ocupação
ELHORAR, 30
sindeess em movimento
H O R A S J Á!
MENOS DIN
HEIRO PARA
A COPA, MA
SAÚDE , ED
IS PARA A
UCAÇÃO E
TRANSPOR
TE.
Manifestantes mantêm
ocupação à Câmara de
Belo Horizonte
Após reunião com o Prefeito Márcio Lacerda,
que terminou sem acordos, os manifestantes
na ocupação à Câmara Municipal de Belo
Horizonte decidiram manter o acampamento
no local, iniciado no sábado (29), por tempo
indeterminado.
Os integrantes da Assembleia Popular
Horizontal reivindicam a revogação do último
aumento da tarifa de ônibus na capital, além da
abertura e divulgação das contas das empresas
de ônibus.
O SINDEESS apoia o movimento de ocupação
à Câmara e acredita que somente por meio da
luta conquistaremos nosso objetivo de uma
cidade melhor para se viver.
cupação na câmara Municipal de bh
5
sindeess em movimento
SOMENTE A LUTA PODERÁ MUDAR ESSA REALIDADE
Vivemos um momento diferenciado em nossa sociedade. Tudo o que está acontecendo é uma explícita demonstração de que os trabalhadores cansaram
de ser enrolados, de ganhar salários de fome, enfrentar ônibus lotado com passagens caríssimas, ser assistidos por um sistema de saúde precário. Sem contar
com a falta de segurança e a educação, que vão de mal a pior e soma-se a isso a carência de alimentos. Enfim, um custo de vida que não cabe no orçamento.
Apesar dos avanços que tivemos nessa Campanha Salarial, já estamos pensando na nossa estratégia para a próxima Campanha, que desenha um cenário
diferente. Para isso, nós contamos muito com vocês, unidos com o Sindicato, para intervirem nessa realidade. Se a conjuntura mudou, podem acreditar, tem
que ser para melhor. SÓ DEPENDE DE NÓS!
S ituaçã 0 das N E G O C I A Ç Õ E S
C A mpanha salarial 2 0 1 3 / 2 0 1 4
HOSpitais/Empresa
Firmado
Não negociaram
ANDRÉ LUIZ
AXIAL
** BALEIA
BELO HORIZONTE
CASA DE REPOUSO RENASCER
CENTRO GERIÁTRICO BOA ESTADIA
CLÍNICA BOA ESTADIA
CLÍNICA ODONTOLÓGICA CISO
CONSULTÓRIO FÁBIO LOPES DE QUEIROZ
DENTATUS ODONTOLOGIA AVANÇADA
DOPSON SERV MÉDICOS EVANGÉLICO
FELÍCIO ROCHO
** LIFE CENTER
LUXEMBURGO
MADRE TERESA
MATER DEI
MATERNIDADE BH MATER
OFICINA DAMA LETIERE
** OTAVIANO NEVES
PAULO DE TARSO
PROMED ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA
SANTA FÉ
SANTO IVO
SÃO CAMILO
SÃO FRANCISCO
SÃO JOSÉ
SCANNER CENTRO DE DIAGNÓSTICO
SEMPER
SINANGE
SOCOR
SOFIA FELDMAN
STA. CASA BH
STA.CASA SABARÁ
UNIMED
VERA CRUZ
VITALLIS BARREIRO LTDA
** PENDENTE APENAS DE ASSINATURA
* As informações contidas neste quadro refletem o momento em que fechamos a edição do jornal. Acreditamos que a alteração dela estará sujeita a novas rodadas de negociações. O SINDEESS ORIENTA AS CONTABILIDADES E AS EMPRESAS QUE INSISTEM EM NÃO NEGOCIAR SEPARADAMENTE, A CONCEDER PELO MENOS O PERCENTUAL DE
ANTECIPAÇÃO SALARIAL DE NO MÍNIMO DE 10%.
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Denúncias
Espaço reservado às denúncias dos trabalhadores
O Sindicato, além de publicar no jornal, encaminha todas as denúncias ao departamento jurídico.
HOSPITAL SÃO JOSÉ
HOSPITAL LIFECENTER
A coordenadora da farmácia trata os
funcionários com arrogância e falta de
educação. Aos gritos, ela chama a atenção
de funcionários enquanto protege outros.
Além disso, a coordenadora contesta atestados. Parece que apenas ela possui família
e problemas.
Não existe um quadro de horário para almoço e lanche das três farmacêuticas. Elas
saem sempre juntas, dificultando o trabalho das auxiliares de farmácia, que não
possuem autonomia para liberar certos medicamentos. Médicos e pacientes ficam nervosos com a demora no atendimento.
HOSPITAL LUXEMBURGO
HOSPITAL MATER DEI
ABUSO DE PODER
A nova coordenação da higienização
chama a atenção de funcionários em público. Os trabalhadores, mesmo se sentindo
mal, são obrigados a irem para setores inadequados. A coordenadora parece querer
mostrar serviço às custas de outras pessoas.
Não existe um plano de cargos e salários. Mudar de função parece ser apenas
para quem possui “QI”.
PROMETERAM MAS NÃO CUMPRIRAM
Colocaram puffs ao invés de poltronas
no local de descanso. Também tiraram a
copa dos setores. TUDO ESTÁ PROIBIDO!
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO NOTURNO
A chefia deste setor vem praticando assédio moral junto aos funcionários. Falta
com respeito e chama a atenção de trabalhadores aos gritos e em público. O Sindicato está de olho para tomar providências.
HOSPITAL DA BALEIA
PORTARIA/ RECEPÇÃO 1 e 2
Funcionários sofrem assédio moral por
parte da chefia. Aceitam o atestado médico, porém conferem se também foi entregue o atestado médico em outro lugar que
o funcionário trabalha.
O controle de entrada de pacientes e
funcionários nos prédios é feita manualmente, anotando com “pauzinhos” as pessoas que entram e saem. Quem não fizer
esse controle recebe advertência.
UNIFORMES
Após inúmeras cobranças do SINDEESS, finalmente foram entregues os uniformes
aos funcionários de lavanderia, SHL, SND
e Manutenção. Porém, os funcionários em
período de experiência não recebem uniforme novo. Isso está errado!
CARRINHOS
Chegaram os carrinhos tão esperados pelos
funcionários do SHL e cobrados pelo SINDEESS. Porém, eles estão guardados na lavanderia ocupando espaço, enquanto deveriam auxiliar os serviços dos trabalhadores.
HOSPITAL MADRE TERESA
Portaria
Agentes de portaria 1 e 2 possuem diferença salarial mas exercem a mesma função.
O refeitório não possui nenhuma condição de higiene, pois está localizado na
quadra de esporte, coberto apenas por
uma tenda. Pagamos por uma refeição de
péssima qualidade. Algumas irmãs abusam
da autoridade e chegam a nos chamar de
“subalternos”.
Sobrecarga de trabalho
Os funcionários do ATENDIMENTO 24
HORAS estão sobrecarregados. Alguns pacientes chegam ficar internados no setor
por mais de quatro dias. Sabemos que isso
ocorre não por falta de vaga, mas por causa
do convênio (Unimed). A orientação é para
não comentar o assunto ou o funcionário
ganha “balão”.
HOSPITAL SANTA CASA
SETOR CAD – Central de Leitos – Plantão
noturno e diurno.
A coordenação trata os funcionários sem
nenhuma ética. Fazem pressão para pedirem demissão, chamando a atenção em
público e aplicando advertência sem motivo aparente. Trabalhamos como setor de
emergência, com grande fluxo de pacientes
e metas a alcançar para o SUS.
Existe muita rotatividade no setor, pedimos mais atenção e um maior número de
7
funcionários. Querem agora obrigar funcionários a entrar na instituição pelas catracas às 6h50. Com isso, as filas para os elevadores ficam enormes, atrasando a chegada
ao setor de serviço, onde temos que bater
o ponto. O ponto deveria ser registrado na
entrada da instituição.
CLINICA MÉDICA AGNUS DEI
Nova coordenação da recepção tem praticado assédio moral. Denigrem a imagem
dos trabalhadores chamando-os de burros,
pobres e velhos, algumas vezes em público.
Funcionários também denunciaram sofrer
ameaça de demissão caso não sejam feitas
horas extras.
HOSPITAL SÃO FRANCISCO Unidade Santa Lúcia
INTERNAÇÃO
Supervisão da enfermagem (noturno)
assedia moralmente funcionários, aplicando advertência sem motivo aparente.
Chamam atenção em público e abusam de
autoridade. O assédio tem levado alguns
funcionários a pedir demissão.
Unidade Concórdia
Supervisora de enfermagem do posto S
assedia a equipe e pressiona todo o tempo.
ESTAMOS DE OLHO!
Funcionários tem trocado de roupa em
meio a uma poça d´água. Alguns funcionários acabam escorregando e caindo e mesmo assim a chefia ainda não abriu CAT.
O remanejamento está virando rotina.
HOSPITAL MATER DEI
Setor de rouparia
Estamos de olho nessa chefia que parece
não saber coordenar o setor. Trata os funcionários com desigualdade, além de favorecer alguns funcionários, sobrecarregando
outros. Se isso não parar, será feita uma denúncia ao Ministério Público.
denúncia
(31) 2102-2658,
www.SINDEESS.org.br
[email protected]
30 HORAS URGENTE!
Sou trabalhadora da saúde há mais
de vinte anos e sei o quanto o trabalho
da enfermagem é fundamental para a
sociedade. Mas infelizmente não somos
valorizados, ganhamos mal, trabalhamos
muito e somos passíveis de erros devido
à sobrecarga de trabalho. A promessa
que Dilma fez durante a campanha, de
sancionar a lei garantindo 30 horas para
a enfermagem, deve ser cumprida imediatamente. Por isso estarei no Ato na
Praça 7, dia 11 de julho, a partir das 8h,
e chamo todos os meus colegas a virem
conosco nessa batalha! O nosso momento é agora. Vamos dialogar com a população e mostrar para a sociedade que
este governo não está a serviço dos trabalhadores, e sim dos ricos e poderosos.
OH OH OH DILMA! EU QUERO VER
AS 30 HORAS NA SAÚDE ACONTECER!
OH OH OH DILMA! EU QUERO VER
AS 30 HORAS NA SAÚDE ACONTECER!
OH OH OH DILMA! EU QUERO VER
AS 30 HORAS NA SAÚDE ACONTECER!”
Adnalva Alves de Oliveira - Diretora Sindical
e funcionária do Hospital São José.
educ aç ão
O SINDEESS oferece aos associados* e
dependentes descontos e vantagens com
os seguintes convênios:
Assessoria jurídica (gratuita para sócios)
(31) 2102-2651
Faculdades Pitágoras
(31) 2111-2300 ou (31) 2111-2308
FACULDADE São camilo
(31) 3308-6820 ou (31) 3308-6812
Charge de Latuff: http://latuffcartoons.wordpress.com/
The Best Idiomas - (31) 3222-5818
ICBEU - Línguas - (31) 3271-7255
CCAA - Línguas - (31) 3372-0875
Faculdade Novo Horizonte - (31) 3293-7000
Clinical Center - O associado tem direito a uma consulta gratuita
e retorno, caso precise no mesmo mês da consulta. Exames laboratoriais e
odontológicos terão desconto para os associados direto na clínica.
É indispensável documentos como a carteirinha e contra cheque com
desconto, quando for realizar procedimento ou alguma consulta na clínica. Sem esses documentos o atendimento não será realizado.
(31) 3272-7360
s aúd e
Cons. Odontológico - Dra Viviane Freitas
(31) 3072-6044
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Mais Odonto - (31) 3271-1355
SOS SORRISO - (31) 3274-5310
ótica visolentes
(31) 3082-2111 ou (31) 3464-4450
Instituto mineiro de radiologia ltda.
(31) 3317-0900
CONVÊNIO DE DESCONTO PSICÓLOGAS
Soraia Marcos Angelo (31) 9134-7782
Marcela Marques (31) 9733-1437
Larissa Borges (31) 9197-7212
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Academia Fitness - (31) 3442-0530
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MINAS ACQUA PLAY - (31) 3398-1345
gratuita com
Atenção usuários do clube. Desde o dia 1° de junho
carteirinha
desse ano, o Minas Acqua Play funciona apenas aos
sábados, domingos e feriados nacionais.
CLUBe Colina - (31) 3384-3406
Colônia de férias Praia do morro - guarapari
(31) 3742-1722
FUTURE TOUR - VIAGENS - (31) 3274-0193
Rio de Pedras - Itabirito
(31) 3309-1170
mensalidade sindical
Em 2013 o valor da mensalidade do SINDEESS passa a ser de 5,54% do salário
mínimo, o equivalente a R$ 37,56. A associação ao Sindicato é facultativa.
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