UNIVERSIDADE
ESTADUAL
DO
RIO
GRANDE
DO
SUL
COMISSÃO PERMANENTE DE PESSOAL TÉCNICO E DE APOIO
ADMINISTRATIVO
–
CPPTA. EDITAL
DE
DIVULGAÇÃO
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO EDITAL 04/2013
O Presidente da Comissão Permanente de Pessoal Técnico e de Apoio Administrativo –
CPPTA da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul, nos usos de suas atribuições
legais, em cumprimento o parágrafo 2º do artigo 26 do DECRETO 49.953 de 12 de
dezembro de 2012, RETIFICA os questionários de avaliação de desempenho funcional
para o ano de 2013.
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO
FICHA DE AVALIAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA
Eu, _____________________________________________________, Matrícula nº ______________, responsável pela assinatura da folha de efetividade mensal (do Setor/
Unidade/Departamento) __________________________________________________,
venho por meio deste declarar que recebi a ficha de avaliação da chefia imediata, do
funcionário (Nome do funcionário) _________________________________________,
(matricula nº) ___________________________, comprometendo-me
a entregar esta
avaliação ao funcionário, em tempo hábil para protocolo junto ao DRH, do corrente ano
civil.
____________________________________, ____de_________________de 2013.
____________________________________________
Assinatura e carimbo da chefia imediata.
Ficha de Avaliação de Desempenho Funcional da CPPTA (Auto avaliação)
NOME (FUNCIONÁRIO)
CARGO (FUNCIONÁRIO)
AVALIAÇÃO
DESEMPENHO
(AUTOAVALIAÇÃO)
FUNCIONAL
A PONTUAÇÃO DEVE SER DADA PARA CADA ITEM DE
0A1
INICIATIVA
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
CONHECIMENTO DO TRABALHO
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
RELACIONAMENTO FUNCIONAL
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
PRODUTIVIDADE E APLICAÇÃO
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
ORGANIZAÇÃO/PLANEJAMENTO
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
SENSO RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
QUALIDADE DE SERVIÇO
Justificativa da nota:
0 ( ) 0,5( ) 1( )
ASSINATURA FUNCIONÁRIO
PONTUAÇÃO FINAL: (
)
AO PREENCHER O QUADRO, SOLICITAMOS QUE A AVALIAÇÃO SEJA ENCAMINHADA AO DRH PARA O DEVIDO APONTAMENTO NA
PASTA DO FUNCIONÁRIO. ESTAS INFORMAÇÕES SERÃO APRESENTDAS AO FUNCIONÁRIO QUE ASSIM REQUERER, PARA
FUTURAMENTE AUXILIÁ-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, AS JUSTIFICATIVAS DAS NOTAS SÃO OPCIONAIS.
_____________________________,_____ de ______________de 2013.
Ficha de Avaliação de Desempenho Funcional da CPPTA (Chefia Imediata)
NOME (FUNCIONÁRIO)
CARGO (FUNCIONÁRIO)
AVALIADOR (CHEFIA IMEDIATA)
AVALIAÇÃO
DESEMPENHO
FUNCIONAL (CHEFIA IMEDIATA)
A PONTUAÇÃO DEVE SER DADA PARA CADA ITEM DE 0
A 3, INDISPENSÁVEL À JUSTIFICATIVA INDEPENDENTE
DA NOTA.
INICIATIVA
Justificativa da nota:
0 ( ) 1( )
2( ) 3( )
CONHECIMENTO DO TRABALHO
0 ( ) 1( )
RELACIONAMENTO FUNCIONAL
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
QUALIDADE DE SERVIÇO
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
COMPORTAMENTO NO TRABALHO
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
SENSO RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
COMUNICAÇÃO
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
ORGANIZAÇÃO/PLANEJAMENTO
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
PRODUTIVIDADE E APLICAÇÃO
0 ( ) 1( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
Justificativa da nota:
2( ) 3( )
ASSINATURA AVALIADOR:
CARIMBO CHEFIA IMEDIATA:
PONTUAÇÃO FINAL: (
)
AO PREENCHER O QUADRO, SOLICITAMOS QUE A AVALIAÇÃO SEJA ENCAMINHADA AO DRH PARA O
DEVIDO APONTAMENTO NA PASTA DO FUNCIONÁRIO. ESTAS INFORMAÇÕES SERÃO APRESENTDAS AO
FUNCIONÁRIO QUE ASSIM REQUERER, PARA FUTURAMENTE AUXILIÁ-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO
PROFISSIONAL, AS JUSTIFICATIVAS DAS NOTAS SÃO INDISPENSÁVEIS.
___________________________________ , ___ de ______________de 2013.