cipa certificação Selo de qualidade para segurança e saúde ocupacional CERCA DE 500 EMPRESAS DO INTERIOR DE SÃO PAULO PARTICIPAM DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO POR SUELI DOS SANTOS | [email protected] O projeto Ceise-BR Qualifica foi desenvolvido por um grupo de pesquisadores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola de Engenharia de São Carlos (EESC-USP) em parceria com o CeiseBR (Centro Nacional das Indústrias do Setor Sucroalcooleiro e Energético). O objetivo deste projeto é propor um programa de qualificação para pequenas e médias empresas do aglomerado de Sertãozinho, interior de São Paulo, que conta hoje com cerca de 500 empresas do setor metal-mecânico, grande parte delas pequenas e médias empresas. Assim, o programa de qualificação consiste, em linhas gerais, no provimento de assistência às empresas do aglomerado na implementação de um Sistema de Gestão Integrado (SGI) de qualidade e segurança e saúde ocupacional (SSO) baseado nas normas ISO 9001 e OHSAS 18001. À frente do projeto estão os professores Luiz Cesar Carpinetti Carpinetti (4º à esquerda) e Gerolamo (3° à direita) participam de cerimônia de certificação 86 • cipa caderno informativo de prevenção de acidentes • www.cipanet.com.br cipa certificação e Mateus Gerolamo, do Departamento de Engenharia de Produção da Escola de Engenharia de São Carlos (EESC/USP), que coordenam o Grupo de Pesquisa Gestão da Qualidade e Melhoria (GMM). Eles explicam que após passarem por um processo de implementação dos critérios de gestão da qualidade, segurança e saúde ocupacional e de serem aprovadas por meio de uma auditoria, as empresas qualificadas recebem o selo. A iniciativa para o desenvolvimento do Programa de Qualificação em Qualidade e Segurança e Saúde Ocupacional surgiu da interação entre o Ceise-BR e pesquisadores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola de Engenharia de São Carlos/ USP. Além disso, acrescenta Carpinetti, um fator importante para esta iniciativa foi a demanda das próprias empresas do aglomerado de Sertãozinho por assistência voltada a estas áreas. O PROGRAMA Gerolamo diz que o objetivo da criação do Programa de Qualificação em Qualidade e Segurança e Saúde Ocupacional é a capacitação das empresas. “Uma forma de auxiliá-las nos primeiros passos para a gestão da qualidade e segurança e saúde ocupacional. O selo seria um reconhecimento formal por parte do Ceise-BR sobre a qualificação das empresas que cumpriram as etapas do programa”, afirma. Segundo ele, é importante ressaltar que o desenvolvimento do programa de qualificação é um exemplo de ação conjunta que pode ser desenvolvida em aglomerados de empresas. 88 O objetivo da criação do Programa de Qualificação em Qualidade e Segurança e Saúde Ocupacional é a capacitação das empresas. e crescimento. Dessa forma, a qualificação em Qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional torna-se elemento-chave na melhoria de competitividade das empresas e do setor como um todo. “Vale ressaltar que o selo não é uma certificação ISO 9001, ISO 14001 ou OHSAS 18001. É apenas um reconhecimento por parte de uma instituição local com credibilidade de que as empresas implementaram de maneira adequada critérios de gestão de qualidade e segurança e saúde ocupacional”, afirma Carpinetti. EXPERIÊNCIA O programa ainda está restrito a pequenas e médias empresas, mas a equipe de pesquisadores do projeto acredita que iniciativas como esta possam ser replicadas em outros aglomerados regionais de diversos segmentos. “Para isso é importante que esses aglomerados busquem parceiros que possam auxiliá-los, assim como no caso do Ceise-Br, que buscou uma parceria com pesquisadores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola de Engenharia de São Carlos/USP”, salienta o professor Carpinetti. A criação do selo seguiu critérios das normas ISO 9000 e OHSAS 18000, mas considerou as especificidades do setor e características das pequenas e médias empresas da região. Elas são fornecedoras principalmente da cadeia de açúcar e álcool e veem no pré-sal mais uma excelente oportunidade de negócios • cipa caderno informativo de prevenção de acidentes • www.cipanet.com.br Uma das empresas que decidiu aderir ao projeto desenvolvido pela Ceise foi a DLG, empresa de automação, localizada em Sertãozinho. Manoel Portela Junior, gerente de logística da empresa, conta que já havia planos de começar o trabalho para a certificação ISO 9001, mas como o selo contemplava, não só a ISO, mas também a OHSAS a conquista do selo seria um aprendizado importante para se pleitear uma certificação posteriormente. “O mais gratificante nesta conquista foi exatamente que o selo não foi só a execução de um monte de procedimentos escritos e sim uma mudança na organização funcional dos processos da empresa, houve várias mudanças operacionais em alguns processos e mais do que isso uma mudança comportamental dos funcionários”, revela Manoel Portela Junior. De acordo com o gerente da DLG, um dos aspectos importantes a se relatar, fora a organização sistêmica dos processos, foi a implanta- cipa certificação Manoel Portela ção de uma cultura de qualidade na empresa. “A qualidade dos produtos e processos sempre foi buscada pela DLG, mas o selo veio dar uma integração e direcionamento para que se criasse efetivamente uma cultura de qualidade na empresa”, destacou. Osmar Rosanese Filho, analista de sistemas na Usina Santo Antonio, também localizada em Sertãozinho, diz que a empresa conheceu a certificação depois de receber um convite do Ceise. “Projetos como esse são extremamente relevantes para qualquer setor produtivo, pois contribui fortemente para o aumento da competitividade dos participantes. Com isso toda a cadeia produtiva acaba por se beneficiar”, diz. Para ter o selo, a empresa deve se inscrever no Ceise e, se atender a determinados requisitos (como número de funcionários, localização, entre outros), poderá participar do Osmar Rosanese 90 Não importa, necessariamente, como a empresa faz o seu gerenciamento. O importante é que ela faça isso de maneira formal, sem aquele clássico improviso” Programa de Qualificação. Durante cerca de oito meses as empresas recebem treinamentos e são auxiliadas por estagiários qualificados na implementação de diversos critérios de gestão. “O Ceise orienta a empresa a ter o um modelo de gestão. Não importa, necessariamente, como a empresa faz o seu gerenciamento. O importante é que ela faça isso de maneira formal, sem aquele clássico improviso”, diz. Ao final deste processo, as empresas passam por uma auditoria e, em caso de aprovação, a empresa recebe o selo. Durante o processo de implementação dos critérios são realizadas verificações periódicas para acompanhar o desenvolvimento das atividades nas empresas. “É importante ressaltar que esse programa ainda está em fase de finalização. Apenas as empresas que participaram do grupo piloto e que • cipa caderno informativo de prevenção de acidentes • www.cipanet.com.br conseguiram atender aos requisitos estabelecidos pelo programa é que obtiveram o selo”, explica. O programa tem sido muito bem recebido. Várias empresas estão interessadas em participar do segundo grupo. As empresas que participaram do grupo piloto e outros profissionais da região podem dar depoimentos sobre essa questão. Essa iniciativa pode se expandir para outros aglomerados, assim como englobar outros critérios de gestão, como os ambientais. O Projeto CeiseBr Qualifica, financiado pelo CNPq, deve se tornar um programa de qualificação permanente, sendo que se pretende iniciar um novo ciclo de implementação e auditorias com novas empresas. Em longo prazo, o projeto visa incorporar a norma ISO 14000 de meio ambiente e se estender para outros setores e clusters regionais. Mateus Gerolamo salienta que é importante entender que para receber o selo, as empresas não precisam ser certificadas com a ISO 9001 ou qualquer outra certificação. “Estas normas apenas atendem a critérios de gestão que foram baseados nelas”, explica. O professor acrescenta ainda que o Programa Ceise Qualifica está em uma fase de consolidação. “O apoio financeiro do CNPq encerra-se em 2011 e espera-se que após essa fase inicial, o projeto se torne um programa permanente e seja possível atingir os objetivos esperados de capacitação das empresas da região.” Esse projeto tem apoio financeiro do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). INFORMAÇÕES https://sites.google.com/site/ Ceisebrqualifica