Boletim (in)formando Organismo protocolar entre: Nº 3 | Julho de 2015 Entrevista a Igor Luz - Pág. 7 2ª Edição do Cincork Fashion - Pág. 4 Formação Inicial em Artesanato - Pág. 11 2 Editorial por Rui Cardoso * “Novos Desafios” satisfação bastante elevado, permitiu às consolidar a posição deste Centro nas “Levantamento de Necessidades de diferentes vertentes de formação. Formação” realizado anualmente pelo Ao mesmo tempo, desenvolvemos, nos últimos meses, um trabalho de Cincork nessa dinâmica, a capacidade de interrelacionamento do Centro com as empresas revela-se determinante para o êxito do processo formativo. empresas. aqui e já estão abertas as inscrições permitirão a obtenção de uma dupla para um novo percurso formativo que carateriza o atual contexto de pelo Cincork, através de um questionário às Mas os novos desafios não ficam por e profissional, conferindo o nível de ambicionado no novos referenciais de formação que Considerando a crescente dinâmica simultaneamente, o posicionamento evidenciadas fundo para a concretização de dois certificação, escolar de nível secundário atuação da Indústria da Cortiça e, necessidades qualificação 4 do Quadro Nacional de Qualificações e do Quadro Europeu de Qualificações, tendo em consideração a implementação do ensino secundário como escolaridade mínima obrigatória e a natural necessidade de fazer progredir os perfis e referenciais de formação. Estes novos referenciais, de“Técnico/a O desenvolvimento no decorrer de Preparação de Cortiça” e “Técnico/a do presente ano, em parceria com a Industrial de Rolhas de Cortiça”, Universidade de Aveiro, de um programa tornaram-se, de formação inovador, o Programa face às atualizações tecnológicas e Avançado de Gestão Industrial na aos elevados padrões de exigência Fileira da Cortiça, com um índice de dos processos produtivos assim como também, prioritários de nível 5, pós secundário, o Curso de Especialização Tecnológica, “Técnico/a Especialista em Tecnologia Mecatrónica”, cujo objetivo primordial será a inserção profissional no mercado de trabalho, e possibilitará, também, o prosseguimento de estudos de nível superior, com creditação assegurada. Quando nos encontramos a comemorar 30 anos de vida, continuamos a acreditar no futuro, para o qual trabalhamos todos os dias. Até breve! * Diretor do Cincork www.cincork.com Ficha Técnica Propriedade: Cincork - Centro de Formação Profissional da Indústria de Cortiça Tipo de Publicação: Eletrónica Presidente do CA: Amélia Tavares Distribuição: Gratuita Diretor: Rui Cardoso Coordenação, Grafismo e Redação: Jorge Oliveira Colaboradores nesta Edição: Rui Cardoso, Jorge Oliveira, Amélia Barros. Periodicidade: Trimestral Contactos: [email protected] [email protected] 3 2ª Edição Cincork Fashion Dando sequência ao desenvolvimento e dinamização de projetos de elevado interesse pedagógico que o Cincork tem vindo a levar a cabo, decorreu no passado dia 3 de julho de 2015, a 2ª Edição do Cincork Fashion e que contou com a participação de várias turmas de formação, atualmente em funcionamento no Centro. Com o Armazém de Expedição da Nave Oficinal como cenário, o público presente, que esgotava por completo os lugares disponíveis, foi contemplado com vários momentos distintos alusivos à história, às gentes e aos produtos de cortiça, num roteiro contínuo que alternava entre o passado e o presente. Uma exibição de danças urbanas coreografadas com “trabalhadores” da indústria deu o mote de entrada, seguido de 3 desfiles com vestuário, adereços e outros produtos de moda feitos em cor- tiça. Salienta-se que alguns materiais foram criados e produzidos pelos próprios formandos. De igual modo, fazer referência aos materiais cedidos, gentilmente para este evento, pelas empresas de design de cortiça: IFCORK Designers de Inês Fernandes, com peças de vestuário e da CSK Cscork de acessórios de cortiça. Porque falar de inovação e novos produtos é recordar a evolução da cortiça ao longo dos tempos, houve ainda a oportunidade para os presentes visualizarem um pequeno documentário sobre a “História da Cortiça” e perceberem, em modo de representação, as tarefas associadas a algumas profissões, nomeadamente enfardador, quadrador, garlopista, escolhedora e guarda-livros. 3 de julho de 2015 O envolvimento geral desta comunidade com as atividades pedagógicas do Cincork faz parte dos valores e da cultura deste Centro, procurando que as mesmas fomentem, também nos formandos, um maior sentido de responsabilidade no desenvolvimento das suas potencialidades intelectuais, de cidadania e de técnicas, durante o seu processo formativo. O evento encerrou com uma demonstração de um grupo de Cante Alentejano constituído por diferentes elementos da comunidade formativa do Cincork. Cincork Fashion em reportagem na RTP A RTP - Rádio e Televisão de Portugal marcou presença nesta 2ª Edição do Cincork Fashion. A reportagem, da autoria da jornalista Daniela Fernandes, tem a duração de cerca de 1 minuto e 45 segundos e passou no programa “24 horas” da RTP Informação na 4 madrugada do dia 4 de julho e no “Jornal da Tarde” da RTP, dia 5 de julho. Esta peça está disponível para visualização no sítio da RTP Play ou então no Facebook do Cincork através do link: https://www.facebook.com/cincork 5 Recursos humanos mais qualificados O Cincork tem previsto iniciar, em 2015, um Curso de Especialização Tecnológica de “Técnico/a Especialista em Tecnologia Mecatrónica” tências ao nível do desenvolvimento de atividades nas áreas de projeto, planeamento, fabrico e manutenção, integrando tecnologias de mecânica, eletrotecnia, automação e informática, com vista ao desenvolvimento de produtos, sistemas e processos melhorados, conducentes a um aumento da qualidade e produtividade. A formação profissional deve ser encarada como um investimento estratégico que permita corresponder positivamente aos desafios colocados pela internacionalização das economias, as exigências de mercado, a universalização das tecnologias, em ambiente de mudança, incerteza e forte competitividade. Deste modo, o Cincork considerou fundamental definir para o ano de 2015 o desenvolvimento de um Curso de Especialização Tecnológica (CET) de nível 5, cujo perfil profissional e plano de formação integram o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) na área de Metalurgia e Metalomecânica, de “Técnico/a Especialista em Tecnologia Mecatrónica”, compreendendo uma tipologia de formação que permite elevar o patamar de compe- 6 Este projeto resulta de uma parceria entre o Cincork e a Universidade de Aveiro, enquanto infraestruturas vocacionadas para a formação de recursos humanos necessários às empresas, que demonstram um know-how técnico e tecnológico acumulado, e que se propõe, com este Curso de Especialização Tecnológica, promover uma ligação mais aprofundada com as empresas e potenciar soluções de mão-de-obra mais qualificada, criando mais-valias para as Empresas e potenciando uma maior empregabilidade de jovens e adultos. Considerando as novas solicitações da envolvente, torna-se premente continuar a elevar as qualificações dos ativos e/ou jovens com o nível 4 e/ou jovens com o 12º ano ou que o frequentaram sem concluir, público-alvo a quem esta oferta se destina, pois só por esta forma é que conseguiremos competir num contexto socioeconómico e industrial cada vez mais exigente. Esta iniciativa conta também, desde a elaboração do processo de criação e autorização (constante do Despacho nº 6225/2015 de publicado em Diário da República a 5 de junho de 2015), com a colaboração de diversas empresas do setor da cortiça, que se disponibilizaram a estabelecer Protocolos com o Cincork tendo por objetivo estabelecer as formas de cooperação entre os dois outorgantes para a organização e implementação da formação em contexto de trabalho a desenvolver pelos formandos no final do percurso formativo do Curso. Atendendo a que os Cursos de Especialização Tecnológica visam alargar a oferta de formação ao longo da vida, propusemo-nos implementar este curso numa das áreas de formação e saídas profissionais prioritárias 20142015, relativamente à oferta formativa a desenvolver nas diferentes modalidades de formação, conforme documento elaborado pelo I.E.F.P. Os formandos que obtenham o Diploma de Especialização Tecnológica, poderão ainda prosseguir estudos superiores, podendo usufruir de creditações conferidas pela Universidade de Aveiro para a frequência de determinadas Licenciaturas. AB mática e porque se tratava de uma área que possibilitava uma saída profissional com fortes perspetivas de empregabilidade. P: Tendo em conta a tua experiência, qual a importância de os cursos de aprendizagem, e o teu curso é disso exemplo, integrarem no plano curricular, o módulo de prática em contexto de trabalho? Na 1ª pessoa Igor Luz Ex-formando do Cincork do curso “Técnico de Informática” finalizado em 2003. Encontra-se, atualmente, a trabalhar na área das Tecnologias de Informação e Comunicação na empresa onde realizou a Prática em Contexto de Trabalho. P: Igor, já passaram alguns anos desde que finalizaste o curso Técnico de Informática e estás a trabalhar nesta área desde então. O que te motivou a frequentar uma formação numa área, na altura emergente, que era a informática? R: Na altura tinha terminado o 9º Ano e foram-me sugeridas algumas opções de formação e que dariam equivalência ao 12º Ano. Optei por escolher um curso profissional, principalmente pela componente prática que este tipo de cursos oferece. O meu interesse pela informática surgiu quando o meu pai comprou o seu primeiro computador em 1995. A partir desse momento nunca mais deixei o “mundo da informática”. Em 2000, através de um amigo dos meus pais, soube que o Cincork iria iniciar um curso de informática e, com a sua concordância, inscrevi-me, uma vez que gostava de infor- R: A prática em contexto de trabalho é fundamental para os cursos de aprendizagem principalmente porque faz a ligação necessária a qualquer jovem, entre o ambiente escolar e o mercado de trabalho. A componente prática de qualquer curso de formação profissional, torna os formandos muito mais preparados para a obtenção de emprego do que outras opções de ensino que assentam em demasiada teoria. No meu caso concreto, essa ponte deu-me acesso direto ao mercado de trabalho na empresa onde fiz o meu estágio à12 anos. P: Durante os 3 anos de formação que passaste no Cincork, qual ou quais os momentos que mais te marcaram e que gostasses de partilhar connosco? R: Durante esses 3 anos que passei no Cincork conheci muita gente e fiz grandes amizades, que ainda hoje perduram. Tive a sorte de ter uma turma muito unida. Provavelmente, de todo o tempo que andei na escola, foram os 3 melhores anos que passei. Os formadores e a equipa do Cincork sempre se preocuparam com a qualidade da nossa aprendizagem, e, posso dizer, que com eles aprendi muito. Hoje sou quem sou também graças a toda essa equipa. P: Numa altura em que o Cincork comemora o seu 30º aniversário, qual a tua opinião sobre o trabalho desenvolvido por esta instituição? infraestrutura informática de fazer inveja a qualquer outra instituição. O Cincork mantém o mesmo rigor e a mesma exigência de quando frequentei o meu curso, tendo-se tornado uma instituição de formação de elevada competência e profissionalismo. P: Que mensagem gostarias de deixar aos formandos que atualmente frequentam ou pretendam frequentar ações de formação no Cincork? R: A mensagem que posso deixar a todos é a minha própria experiência. Encontrei na formação profissional o passaporte para o mercado de trabalho. Quem frequenta ou pretenda frequentar ações no Cincork deve aproveitar ao máximo os conhecimentos adquiridos na formação, pois poderão vir a ser muito úteis para a obtenção de um emprego. Olhem para o estágio como uma potencial oportunidade de trabalho e não como uma “seca” só porque é obrigatório. Atualmente é muito difícil encontrar emprego e o estágio, por vezes, vem a revelar-se uma “porta de entrada” para o mercado de trabalho. Aproveitem as boas condições e profissionalismo que o Cincork oferece e lembrem-se que, só com trabalho e dedicação é que conseguem atingir os vossos objetivos. JO “Encontrei na formação profissional o passaporte para o mercado de trabalho.” R: Quando frequentei o curso, no ano de 2000, o Cincork tinha instalações já velhinhas e desgastadas, em Paços de Brandão. Apesar disso a sala de Informática, que se encontrava instalada num pré-fabricado de madeira, estava bem equipada com os recursos e os equipamentos informáticos necessários para que pudéssemos ter uma boa formação. Hoje as instalações do Cincork são modernas e equipadas com uma 7 Breves IX Feira das Profissões - Espinho A 9º Edição da Feira das Profissões, organizada pelo Centro Social de Paramos e que decorreu no Centro Multimeios de Espinho, em maio, contou com a participação do Cincork, em parceria com os Gabinetes de Inserção Profissional de Santa Maria de Lamas (APCOR) e de Nogueira da Regedoura. Sob o lema “Transforma o teu Futuro”, o evento teve como objetivo dar a conhecer a oferta formativa e educativa, bem como diferentes saídas profissionais, promovidas e desenvolvidas por diferentes Escolas e Instituições da região. 4ª Edição Mosaico Social - Santa Maria da Feira O Município de Santa Maria da Feira, através da Rede Social Concelhia, e a ADRITEM – Associacão de Desenvolvimento Rural Integrado das Terras de Santa Maria da Feira, promoveram, entre 25 e 28 de junho, a IV Edição do Mosaico Social, este ano na Freguesia de Lourosa. 8 O Cincork, como parceiro da Rede Social Concelhia, esteve presente nesta inciativa no stand “Emprego, Formação e Empreendedorismo”, em conjunto com outras instituições desta área. O Mosaico Social tem como objetivos divulgar os serviços e projetos existentes no Concelho de Santa Maria da Feira, promover o seu conhecimento junto da população, reforçar e consolidar a cultura de parceria aberta e eficaz, através do intercâmbio de boas práticas e metodologias entre Instituições e proporcionar o aumento das competências e desempenho das organizações da economia social. Secretário Geral da UGT visita o Cincork No passado dia 14 de maio, o Cincork recebeu a visita de uma delegação da UGT – União Geral de Trabalhadores de Aveiro, liderada pelo seu Secretáriogeral, Dr. Carlos Silva, no âmbito do programa de ação previsto por aquela entidade sindical para o corrente ano. A delegação teve a oportunidade de observar, no complexo pedagógico da nave oficinal, todas os processos inerentes à preparação e transformação da cortiça em rolhas ou em discos naturais bem como a sua aplicação noutros produtos, designadamente no âmbito dos granulados e aglomerados. De igual modo, constataram nas oficinas práticas de manutenção, CNC, automação, pneumática e hidráulica, a aposta que o Cincork tem vindo a fazer no desenvolvimento de atividades formativas transversais, reforçando, deste modo, o seu papel de principal impulsionador na qualificação de profissionais para a Fileira da Cortiça. Estudo Prospetivo para o Setor Florestal apresentado à Fileira da Cortiça no Cincork Teve lugar no passado dia 4 de Junho, no Auditório do Cincork, a sessão de apresentação do estudo Prospetivo para o Setor Florestal, iniciativa da AIFF – Associação para a Competitividade da Indústria da Fileira Florestal, e contou com a presença do Professor João Ferreira do Amaral, além de João Rui Ferreira, Susana Brígido e Sara Pereira. Nesta iniciativa foi promovido, também, um Workshop do projeto Certifica +, Cadeia de Custódia/Responsabilidade da Fileira da Cortiça, onde foi apresentado o Manual Operacional de Certificação de Custódia/Responsabilidade que procura disponibilizar as orientações técnicas necessárias a todos as empresas que transformam, processam e/ou vendem produtos de base florestal e que pretendam obter a Certificação FSC e/ou PEFC das suas unidades. O Certifica + está a ser desenvolvido em parceria pela AIFF, APCOR e Associação da Indústria Papeleira (CELPA) e Associação para a Valorização da Floresta de Pinho (Centro PINUS), no âmbito do projeto SIAC “Promoção da Certificação da gestão florestal e da cadeia de responsabilidade da indústria da fileira florestal”, que responde aos requisitos dos sistemas FSC e PEFC. 9 Turma do Cincork visita o Museu de Lamas A turma do curso EFA de Técnico/a de Gestão da Produção da Indústria de Cortiça (0115TGP), realizou, no passado dia 18 de maio, uma visita de estudo ao Museu de Santa Maria de Lamas, inserindo-se no dia Internacional dos Museus e numa perspetiva de verificarem a evolução e o enquadramento sociocultural da cortiça e da sua transformação, enquanto indústria preponderante nesta região. O Museu de Santa Maria de Lamas, popularmente conhecido como o “Museu da Cortiça”, reúne um conjunto de elementos artísticos e populares, elaborados em cortiça, que desvendam as potencialidades desta matéria-prima e refletindo, ao mesmo tempo, a sua importância para a comunidade envolvente. Salienta-se que o Cincork tem vindo a dinamizar um conjunto de atividades pedagógicas, no âmbito das formações que desenvolve, que proporcionam aos seus formandos um maior conhe- cimento sobre o mundo da cortiça, estreitando, deste modo, o relacionamento institucional com diversas entidades parceiras. Programa Educativo Visitas à Nave Oficinal Trilhos Termais Terminado que está o ano letivo e iniciado o período de férias de verão, as visitas à Nave Oficinal, no âmbito do Programa Educativo do Cincork continuam. O Cincork, em parceira com a APCOR, produziu, na sua fresadora CNC, os prémios em cortiça, da 1ª Edição do evento Trilhos Termais, realizado no passado dia 16 de maio, nas Caldas de S. Jorge. Desta feita, no passado dia 7 de julho, visitou-nos um grupo de crianças do Centro de Estudos “O Sorriso da Criança” de S. Paio de Oleiros e que tiveram a oportunidade de aprender mais sobre a cortiça. XL Mini Olimpíadas Concelhias O recorte das medalhas de cortiça das XL Mini Olimpíadas Concelhias de Santa Maria da Feira foram produzidas na fresadora CNC do Cincork, uma parceria com o Órfeão da Feira. Corrida Urbana Terras de Santa Maria A base dos prémios, feita em cortiça, foi produzida pelo Cincork, na sua fresadora de CNC. 10 Formação Inicial em Artesanato de Cortiça 12 formandos frequentaram a 1ª edição desta formação no desenvolvimento de trabalhos de artesanato e foi dinamizada pelo formador Rui Rodrigues. O Cincork tem vindo a promover formações transversais de elevado interesse para a população em geral, reforçando, deste modo, o seu papel de principal impulsionador na qualificação de profissionais para a Fileira da Cortiça. Salienta-se, ainda, que novas edições desta formação poderão decorrer durante o 2º semestre de 2015, encontrando-se as inscrições já abertas. Decorreu no passado dia 26 de junho, nas instalações do Cincork a 1ª edição do curso de Formação Inicial em Artesanato, com a participação de 12 formandos. A formação teve como objetivo o contacto com a matéria-prima cortiça Maquetes de Armazém em exposição no Cincork Esteve patente, na biblioteca do Cincork, durante o mês de junho, uma exposição de maquetes de armazém, elaboradas pelos formandos da turma 0115PRD, no âmbito do curso de “Processos de Preparação de Encomendas”. Os trabalhos foram realizados com o objetivo de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durantes as sessões do referido curso e valorizar as competências dos formandos, envolvendo a comunidade formativa no processo de formação / aprendizagem. 11