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COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO ESTADO DE SANTA CATARINA
CONCURSO PÚBLICO – EDITALN°08/2009
PARECER SOB PEDIDO DE RECURSO - PROVA OBJETIVA
Cargo: Auxiliar Administrativo
Questão n°03: Há um equívoco por parte do candidato, tendo em vista que o verbo
“refletir” foi utilizado com o significado de “exprimir”, e não de “demonstrar”. “Refletir” nessa
questão apresenta o significado de “exprimir” no sentido de “expressar, representar,
denotar” e não de “demonstrar” entendido como “revelar, provar, comprovar, dar a
conhecer”, que não é o mesmo que exprimir. Nestes termos, não procede o recurso do
candidato no que concerne a esta questão.
Questão n°05: A argumentação do candidato está inconsistente. A questão não tem
fundamento semântico, embora seja necessário conhecer o significado da palavra “cônscio”
para utilizar a preposição correta. A questão trata, no entanto, do uso das preposições e da
regência do verbo “desempenhar-se” e da locução verbal “ser incumbido”, tópicos que
fazem arte do programa. Nestes termos, não procede o recurso do candidato no que
concerne a esta questão.
Questão n° 12 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n°30 : Assiste razão ao candidato, tendo em vista que o Edital de Abertura
não indica referência bibliográfica, assim sendo, de acordo com o IBGE percebe-se o
equívoco na divulgação do gabarito oficial. Há mais de uma alternativa considerada
incorreta, conforme pede o enunciado da questão. Nestes termos decide-se pela anulação
da mesma. Desta forma os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
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PARECER SOB PEDIDO DE RECURSO - PROVA OBJETIVA
Cargo: Assistente Administrativo
Questão n° 01: A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular
a mesma e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos
novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que ainda não
pontuaram na questão. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do
pedido do candidato.
Questão nº 06: A questão não se refere a expressão “por todo o lado” (linha12),
visto que a mesma questão não faculta essa possibilidade, logo ela não “pode” remeter a
expressão alegada pelo autor. Nestes termos, mantém-se o gabarito divulgado, não sendo
procedente o recurso do candidato.
Questão nº 13: A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
Questão n°22 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos
novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que ainda não
pontuaram na questão. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do
pedido da candidata.
Questão n° 27 : Com base no Edital de Abertura, na prova de conhecimentos gerais
o que se avalia é o conhecimento geral e não o conhecimento específico técnico. Assim
sendo, decide-se pela improcedência do pedido do candidato.
Questão nº 29: A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
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CONCURSO PÚBLICO – EDITALN°08/2009
PARECER SOB PEDIDO DE RECURSO - PROVA OBJETIVA
Questão nº 30: Tendo em vista que o Edital de Abertura não indica referência
bibliográfica, assim sendo, de acordo com o IBGE percebe-se o equívoco na divulgação do
gabarito oficial. Há mais de uma alternativa considerada incorreta, conforme pede o
enunciado da questão. Nestes termos decide-se pela anulação da mesma. Desta forma os
cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será
atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que ainda não pontuaram na
questão.
Questão n°31 : O candidato se equivoca ao alegar que no item II com o ponteiro do
mouse sobre a margem esquerda do documento, clicando-se uma vez não há mudanças,
conforme apregoa a questão. Da mesma forma, o candidato equivoca-se quanto no item III
ao alegar que com o ponteiro do mouse sobre a margem esquerda do documento, dando-se
um duplo clique o programa não executa conforme está escrito na questão. Ambas as
assertivas estão corretas, assim como os itens I e IV. Desta forma, a questão está correta,
de acordo com o gabarito divulgado.
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Cargo: Administrador
Questão n°02: Embora o edital não cite a Semântica como parte do conteúdo, a
interpretação de texto permite que se verifique a COMPREENSÃO do texto a partir da
contextualização das palavras nas relações estabelecidas nesse mesmo texto. Em outras
palavras, é a partir dos significados que as palavras adquirem e de suas funções no texto
que são construídos os sentidos a serem compreendidos e interpretados. A palavra
interpretare vem do latim; significa explicar, comentar ou aclarar o sentido dos signos e
símbolos. Tal vocábulo corresponde ao grego análysis, que tem o sentido de decompor um
todo em suas partes, sem decompor o todo, para compreendê-lo melhor. Nestes termos,
não procede o recurso da candidata.
Questão n°03: O pronome retoma exatamente a expressão “nossa espécie”, pois “a
qual” introduz uma oração, e, nessa oração, o sujeito “vivia basicamente da caça e de uma
agricultura bastante rudimentar”. Ora, a espécie é que pode viver da caça e da agricultura,
antes do que a sobrevivência, que não se trata de uma entidade viva e que não funciona
como sujeito de “viver”. Isso fica claro na resposta correta, onde, justamente, se repete a
palavra “sobrevivência”, que o sujeito da oração seguinte é a “nossa espécie”. Assim sendo,
no que se refere a esta questão, não procede o recurso da candidata.
Questão n°11 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido da
candidata.
Questão n°14 : A candidata não interpretou a fração como um número misto e isso
causou outro tipo de cálculo, a questão está correta. A candidta fez a multiplicação de 1 pela
fração 9/16, quando deveria transformar o número misto em uma fração imprópria 25/16 e
daí tirar a raiz quadrada.
Questão n°16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
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pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n° 17 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido do
candidato.
Questão n°22 : A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
Questão n°25 : A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
Questão n°31 : Segundo Chiavenato (Recursos Humanos, 1997), “a ARH pode ser
visualizada como um sistema, cujo processo envolve cinco subsistemas interdependentes: o
de provisão, o de aplicação, o de manutenção, o de desenvolvimento e, finalmente, o de
monitoração de recursos humanos” (pág. 170). Na figura 4.13 (pág. 165), Processo global
da ARH, a ordem dos processos e suas respectivas atividades fica evidente: 1) Provisão, 2)
Aplicação, 3) Manutenção, 4) Desenvolvimento e por ultimo, Monitoração.
A questão baseou-se na versão de ARH tradicional, exposta por Chiavenato em seu maior
clássico, o livro “Recursos Humanos”, com mais de cinco edições publicadas.
Desta forma, a Banca Examinadora avalia que o recurso do candidato foi feito baseado em
obra de autor que cita a própria fonte (Chiavenato) utilizada para elaborar a questão. Porém,
a fonte utilizada pela Banca é a maior referência na área e portanto deve predominar sobre
qualquer outra obra, mesmo tendo sua obra citada nas mesmas. Desta forma, nega-se
provimento ao recurso da candidata.
Questão n°32 : A questão certamente refere-se ao conteúdo programático
mencionado no edital do concurso, onde consta: Administração de Recursos Humanos: O
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sistema de RH: Administração dos Cargos: Atribuições e Requisitos para o Cargo, eis que
no enunciado refere sobre um modelo de desenho de cargos surgido com a Escola das
Relações Humanas.
Obviamente, e isso cremos não ser necessário advertir ao candidato, que para se estudar a
Administração, precisamos estudar as escolas de Administração. Segundo Chiavenato, em
seu clássico “Recursos Humanos, 1997”,
“Os processos de aplicação de pessoas
(Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos) envolvem os primeiros passos na
integração dos novos membros na organização, o desenho do cargo a ser desempenhado e
a avaliação do desempenho no cargo”. (pág. 269). “O conceito de cargo baseia-se nas
noções de tarefa, atribuição e de função”. (pág. 279).
“Provavelmente o Desenho de Cargo seja tão antigo quanto o próprio trabalho humano...
mas a situação básica de um homem que desempenha tarefas sob a direção de outro
jamais foi realmente alterada, apesar de todas as mudanças sociais, políticas, econômicas,
culturais e mesmo demográficas ocorridas durante a longa história da humanidade...
somente a partir da década de 1960 é que um grupo de cientistas e consultores de
empresas passou a demonstrar que as antigas abordagens de desenho de cargos
conduzem exatamente a resultados contrários aos objetivos organizacionais. A partir daí,
começam a surgir os novos modelos de desenho de cargos”. (pág. 282)
“Todavia, os cargos nem sempre são desenhados ou especificados pela ARH, mas por
outros órgãos que podem utilizar modelos de desenhos de cargos, como o desenho clássico
ou tradicional, o desenho humanístico ou o desenho contingencial”. (pág. 309)
Nas paginas 288 e 289 são explicitadas as principais características do Modelo Humanístico
de Desenho de Cargos citados na questão.
O estudo dos modelos de desenho de cargos faz parte do conteúdo do capítulo 7 do livro
“Recursos Humanos, 1997, de Chiavenato.
“Desenho de Cargos”: “O desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos
de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos
tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seu ocupante”.
(pág. 281). Desta forma nega-se provimento ao recurso da candidata.
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Cargo: Arquiteto
Questão n°16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Estão corretos apenas os itens I e II, assim a alternativa correta é (c) e não (b) como foi
divulgado. Desta forma os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
assinalaram a alternativa (c), que é a correta.
Questão n°17 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido da
candidata.
Questão n°24 : Houve um equívoco por parte da candidata, tendo em vista que não
há nenhuma alternativa igual na referida questão. Assim sendo, não há motivos para que a
questão seja anulada. Nestes termos, é improcedente o pedido da candidata no que
concerne a esta questão.
Questão n°32: Não há justificativa para a alegação da candidata, visto que a Carta
de Atenas não questionava a visão modernista das cidades. Ela sintetizava a visão
modernista de como as cidades deveriam se desenvolver.
Questão n°40: Não há justificativa para a alegação da candidata, visto que a curva
“S” não permite identificar os itens de maior impacto sobre o custo total. A curva que permite
analisar os itens mais significantes do orçamento é a curva ABC. Nestes termos, é
improcedente o pedido da candidata no que concerne a esta questão.
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Cargo: Advogado
Questão n°16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n°17 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido da
candidata.
Questão n°25 : A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
Questão n°32 : A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido da
candidata.
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Cargo: Economista
Questão n°02 : Embora o edital não cite a Semântica como parte do conteúdo, a
interpretação de texto permite que se verifique a COMPREENSÃO do texto a partir da
contextualização das palavras nas relações estabelecidas nesse mesmo texto. Em outras
palavras, é a partir dos significados que as palavras adquirem e de suas funções no texto
que são construídos os sentidos a serem compreendidos e interpretados. A palavra
interpretare vem do latim; significa explicar, comentar ou aclarar o sentido dos signos e
símbolos. Tal vocábulo corresponde ao grego análysis, que tem o sentido de decompor um
todo em suas partes, sem decompor o todo, para compreendê-lo melhor. Nestes termos,
não procede o recurso da candidata.
Questão n°14: A candidata não interpretou a fração como um número misto e isso
causou outro tipo de cálculo, a questão está correta. A candidata fez a multiplicação de 1
pela fração 9/16, quando deveria transformar o número misto em uma fração imprópria
25/16 e daí tirar a raiz quadrada.
Questão n°16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n°17: A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido do
candidato.
Questão n°25 : A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
Questão n°26 : A questão apresenta problemas em suas alternativas. Não sendo
possível um consenso entre eles sobre o assunto. Desta forma a questão será anulada e
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serão corrigidos novamente, os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo e
atribuída a pontuação correspondente aos candidatos que não haviam pontuado nesta
questão.
Questão n°27 : A questão está correta com o gabarito apresentado. O candidato fala
das conseqüências do Plano Real e a questão diz que o plano real consistiu em... ou seja o
que significou na época de sua implementação. Desta forma não procede o recurso.
Questão n°31 : No programa relacionado no edital que regulamenta o concurso, não
cita diretamente, a Lei de Responsabilidade Fiscal, mas trata de assuntos correlatos que
levam a necessidade do conhecimento desta lei.
Questão n°39 : A questão está correta com o gabarito apresentado. A elaboração da
questão foi fundamentada em mais de uma fonte que apresentava a mesma informação
sobre o assunto, por profissionais da área. Desta forma a Banca Examinadora mantém
como resposta correta a alternativa ( c ).
Questão n°40 : A questão está correta com o gabarito apresentado. A elaboração da
questão foi fundamentada em mais de uma fonte que apresentava a mesma informação
sobre o assunto, por profissionais da área. Desta forma a Banca Examinadora mantém
como resposta correta a alternativa ( d ).
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Cargo: Assistente Social
Questão n°16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n°25 : A questão foi colocada na prova de forma equivocada, desta forma a
mesma será anulada e os cartões de resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão
corrigidos novamente e será atribuída a pontuação, correspondente, aos candidatos que
ainda não pontuaram na questão.
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Cargo: Engenheiro Civil - ANS
Questão n° 16 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a
correta.
Questão n°38 : A questão está correta com o gabarito apresentado. A elaboração da
questão foi fundamentada em mais de uma fonte que apresentava a mesma informação
sobre o assunto, por profissionais da área. Desta forma a Banca Examinadora mantém
como resposta correta a alternativa ( d ).
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Cargo: Biblioteconomista
Questão n°16 : A questão esta com o gabarito incorreto. Assim a alternativa correta
é (c) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de resposta de todos os
candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a pontuação,
correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (c), que é a correta.
Questão n°33 : Organismos de classe são fontes de informação para qualquer
profissional a eles filiado. No caso específico do CFB, além do simples fato de ser o órgão
máximo na defesa da profissão de bibliotecário, também é disponibilizado on-line um serviço
de Repositório institucional. Indubitavelmente o CFB se encaixa no tema 'Profissão de
Bibliotecário', mas ao mesmo tempo não pode ser descartado como 'Fonte de informação',
por isso uma questão que interpela sobre as características desse órgão é válida dentro do
programa. Nestes termos, não procede o recurso da candidata.
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Cargo: Telefonista - AA
Questão n°40 : A questão está correta com o gabarito apresentado. A elaboração da
questão foi fundamentada em informações gerais sobre a cidade de Flarianópolis,
apresentadas na internet e confirmada em folhetos de promoção do estado, município e
cidade. A única alternativa incorreta, como foi divulgada no gabarito oficial é (d), pois não
são apenas 40 praias.
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Cargo: Técnico em Edificações
Questão n°01: A questão foi mal elaborada, motivo pelo qual decidiu-se por anular a
mesma. No que se refere a esta questão decide-se pela procedência do pedido da
candidata.
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Cargo: Topógrafo - ATM
Questão n° 30 : No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (d) e não (c) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (d), que é a
correta.
Questão nª 32: No gabarito divulgado esta questão esta com o gabarito incorreto.
Assim a alternativa correta é (d) e não (b) como foi divulgado. Desta forma os cartões de
resposta de todos os candidatos, deste cargo, serão corrigidos novamente e será atribuída a
pontuação, correspondente, aos candidatos que assinalaram a alternativa (d), que é a
correta.
Questão nº 33: O próprio candidato em seu recurso menciona: “O teodolito é um
instrumento óptico utilizado principalmente na construção civil e na agrimensura para
realizar medidas indiretas de grandes distâncias, alturas e curvas de nível. Um conjunto
óptico sobre uma base na forma de tripé, permite que se mire em referenciais, que pode ser
uma árvore, uma casa ou uma régua de curva de nível. Dependendo do objetivo da
utilização, podemos determinar ângulos verticais e horizontais”. Assim sendo, o gabarito
divulgado está correto, visto que o teodolito também serve para medir distâncias, além de
ângulos verticais e horizontais. Desta forma, no que se refere a esta questão, não procede o
recurso do candidato.
Questão nº 40: A questão está correta com o gabarito apresentado. A questão não
faz referência ao cálculo da distância, indiretamente. A elaboração da questão foi
fundamentada em mais de uma fonte que apresentava a mesma informação sobre o
assunto, por profissionais da área. Desta forma a Banca Examinadora mantém como
resposta correta a alternativa ( b ).