Empreendorismo
26JAN2004
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Agenda
• O Processo de criação da |create|it|
• Definição
• Princípios seguidos
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O processo de criação da
|create|it|
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A criação da |create|it|
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•
•
•
Criada no último trimestre de 2001
Resultado de uma ideia surgida em 1999
Empresa de capitais pessoais dos sócios
Nasceu no 1º piso da casa de um dos
sócios
• Derivou de uma forma de ser de estar e
de trabalhar diferente da verificada nas
grandes consultoras
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Valores da Empresa
• Inovação
• Dedicação
• Experiência
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Atitudes
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Estrutura leve e eficaz
Paixão pela actividade desempenhada
Prazer em surpreender positivamente
Apostas tecnológicas claras
Certificações e Formação
Rede seleccionada de parceiros
Partilha de riscos e oportunidades
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Definição
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Definição
• de em + Lat. prehendere
• v. tr.,
 tentar, experimentar, decidir-se a fazer alguma coisa;
 resolver;
 pôr em execução;
• v. int.,
 cismar, sentir apreensões.
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Princípios Seguidos
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Originalidade
• A criatividade vem de dentro
• O objectivo é progredir e não apenas
empenharmo-nos
• Procurar descobrir onde está o valor
• Especialização é fundamental
• Descobrir um caminho próprio
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Agilidade
• Não continuar na direcção errada só por
estar a ser bem sucedido
• Não se deixar paralisar pelo síndroma de
“e se...”
• Não insistir sempre no mesmo
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Humildade
• Efectuar uma auto-avaliação realista
• Aprender com os erros e com os
fracassos
• Ser honesto quanto ao nosso papel nos
resultados
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Coerência
• Tomar nota dos pontos de referência
• Descobrir os padrões
• Agir como se os outros pudessem ler os
nossos pensamentos
• O sucesso não se limita a uma conquista
• Uma conquista duradoura é melhor que
um momento de glória
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Ponderação
• Não querer tudo
• Evitar emoções desequilibradas
• Procurar estabilidade, produtividade e
realizações
• Onde há um risco há uma oportunidade
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Mudança
• O passado não é futuro
• Resistir à tentação de ser igual aos
outros
• É arriscado não fazer nada
• Não se acomodar com a situação
• Mudar é possível mas não é fácil
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Tenacidade
• O sucesso nasce do querer, da determinação e
da persistência em se chegar a um objectivo
• Se não pensamos no futuro, se não fazemos
planos, se não mudamos a direcção, existe
uma forte probabilidade de não sairmos do
lugar onde estamos agora
• Persistência é fundamental, mas sem visão da
realidade pode passar a ser teimosia
• Não há vento favorável para quem não sabe
aonde ir
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Em resumo...
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Originalidade
Agilidade
Humildade
Coerência
Ponderação
Mudança
Tenacidade
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TAGUSPARK – Construção de um Futuro
26 de Janeiro de 2004
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