DF
Edição 23a, março/abril 2014
C oo p e r a t i v o
O Jornal das cooperativas do Distrito Federal
PROMOÇÃO SOCIAL
2º Encontro de Mulheres Cooperativistas do Distrito Federal abordou a questão da Inclusão e Responsabilidade Social,
além de discutir a importância da mulher para o desenvolvimento das cooperativas.
Pág.9
AGROBRASÍLIA
A contagem regressiva para a sétima edição da AGROBRASÍLIA já
começou. Os preparativos começam a tomar fôlego para fazer a
Feira acontecer com qualidade e o glamour das novas tecnologias
do setor rural, além de mostrar a força do cooperativismo do
Distrito Federal e entorno.
Pág.7
ENTREVISTA
Dirigentes da Cooperativa Habitacional da Polícia Civil (Coohapc)
falam como foi possível cooperados receberem dois apartamentos
pagando por apenas um.
Pág.5
DESTAQUE
No dia 30 de abril de 2014 ocorrerá a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) do Sindicato e Organização das Cooperativas
do Distrito Federal para eleição dos Órgãos Sociais: Conselhos de Administração, Fiscal e de Ética.
Pág.3
Editorial
É hora de arregaçar as mangas
O trabalho voluntário ganha cada vez mais força pelo
mundo afora. São inúmeras organizações e entidades
que dedicam tempo e ações em prol do social.
Ser voluntário é doar aquilo que você tem de melhor
em benefício do outro, principalmente, dos mais
necessitados. Mais do que isso, o trabalho voluntário
precisa ter características de mudança, precisa contribuir
para transformar a realidade das pessoas mais privadas
de benefícios, precisa melhorar a qualidade de vida e
promover o desenvolvimento humano das famílias que são beneficiadas.
O mundo clama por solidariedade, por pessoas que arregacem as mangas e façam a
diferença, abraçando causas sociais, que independem da responsabilidade de empresas,
entidades ou governos.
Arrecadar agasalhos, distribuir alimentos, visitar orfanatos, lar dos velhinhos entre
outras ações, não são tarefas fáceis. Exigem acima de tudo, doação, disponibilidade,
comprometimento, além de uma boa dose de altruísmo, que é se colocar no lugar do outro. Esse
movimento de pessoas que se dispõem a ajudar pressupõe uma mudança de atitude e de ajuste
social, provando o tamanho de sua importância.
Além da fragilidade física e material, as pessoas assistidas estão fragilizadas emocionalmente.
Elas precisam de carinho, amor, atenção e de serem ouvidas. Diante disso, o voluntário precisa
estar preparado para lidar com essas questões.
Nesse contexto, o cooperativismo reconhece que o trabalho voluntário é necessário para
espalhar o bem entre as pessoas. Assim, nessa perspectiva de construir um mundo melhor e
com esse espírito de solidariedade, o Sistema OCB lança o Dia de Cooperar (Dia C), que tem
como objetivo principal fazer com que as cooperativas e comunidades se unam em prol do
voluntariado, com a realização de ações e projetos sociais que promovam a inclusão social e
transformem a vida das pessoas envolvidas.
A iniciativa, que nasceu por um grupo de colaboradores do Sistema Ocemg, ganhou força
e contará este ano, com a participação de 22 Unidades Estaduais comprometidas com ações
sociais, formando uma grande corrente do bem que reforça o conceito do slogan da campanha
“Juntos somos mais e podemos mais”.
Cada vez mais, as cooperativas brasileiras têm se destacado e mostrado força como agentes
de desenvolvimento, transformando vidas e comunidades inteiras. Com a ação conjunta
das cooperativas, o Dia C é voltado para cooperação, divisão, ajuda mútua, solidariedade e
intercooperação, ajudando assim, na construção de um mundo melhor.
A ideia é promover ações sociais permanentes fazendo com que as cooperativas incluam em
calendário de atividades anual, o Dia de Cooperar e potencialize esse movimento para que ele
alcance todo o Brasil.
O cooperativismo por visar o bem estar econômico e social das pessoas, não pode ficar alheio
às questões sociais. Com as ações do Dia C, a meta é que 1 milhão de pessoas sejam beneficiadas
por todo o país.
O Dia C é uma vitrine para mostrar a cara do cooperativismo, o que ele faz, o que é, seus
princípios e valores. Além de colocar em prática o sétimo princípio do cooperativismo (o interesse
pela comunidade).
Roberto Marazi
Presidente do Sistema OCDF-Sescoop/DF
[email protected]
“A arte de governar consiste unicamente na arte de ser honesto”
(Carlos Ayres Britto, ex-presidente do STF)
2
DFcooperativo
OCDF
Sindicato e Organização das Cooperativas do
Distrito Federal
Presidente: Roberto Marazi
Vice-Presidente: Benedito Faustino da Silva
Diretor Administrativo: Elza Pacheco Lopes
Cançado
Diretor Financeiro: Luiz Lesse Moura Santos
Diretora de Relações Sindicais: Vera Lêda
Ferreira de Morais
Conselheiros Natos: Roberto Coelho da Silva,
José Jocivânio Torres da Silva, Sérgio Luiz Viott,
Gilmar Braz da Rocha, Carlos Renato Silva dos
Santos, Rônei Alves da Silva e Priscyla Barreto
da Silva.
Arquivo Sescoop/DF
Conselho Fiscal: Manoel Messias de Souza,
José Maria Alves dos Santos e Antônio Edmilson
Teixeira da Silva.
Conselho Fiscal Suplente: Maria Helena
Rodrigues Pereira, José Ignácio de Almeida
Júnior e Gumercindo Sueiro Lopez.
Conselho de Ética: José Antônio Carvalho
D’Arrochela Lobo, Paulo Roberto Gonçalves,
Antonio Ruy Telles dos Santos, Pedro Inácio da
Silva e Erasmo Antonio Porta.
Conselho de Ética Suplente: Arcenio
Chervinski e Eustaquio José Ferreira Santos.
Superintendente: Remy Gorga Neto.
Sescoop/DF
Serviço Nacional de Aprendizagem do
Cooperativismo do Distrito Federal
Presidente: Roberto Marazi
Vice-Presidente: Benedito Faustino da Silva
Diretoria Executiva: Roberto Marazi e Remy
Gorga Neto.
Conselho Administrativo: Marcos Carlos,
Derci Cenci, Haroldo Toti e Giselle Andrade
Barbosa Mesquita
Conselho Fiscal: Israel Marcelo de Souza, José
Maria Alves dos Santos e Eustáquio José Ferreira
Santos.
Conselho Editorial: Benedito Faustino da
Silva, Lillian Busche Almeida, Isadora Nunes de
Oliveira e Eustáquio José Ferreira Santos.
Superintendente: Remy Gorga Neto.
DF C oo p e r a t i v o
Uma publicação do Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo do Distrito
Federal – Sescoop/DF e do Sindicato e Organização
das Cooperativas do Distrito Federal – OCDF
Periodicidade: bimestral
Tiragem: 6.000 exemplares – Distribuição gratuita
Produção de textos: Isadora Nunes de Oliveira
Revisão de textos e imagens: Assessoria de
Comunicação do Sescoop/DF
Projeto gráfico e diagramação: Duo Design
Sistema OCDF-Sescoop/DF: SCS Qd.4 Bloco A Salas 205 e 207 e 218 à 222, Edifício Embaixador,
Asa Sul – Brasília/DF, CEP 70 300-907
Tel.: (61) 3345-3036 / Fax: (61) 3245-3121
[email protected]
www.dfcooperativo.coop.br
Sistema OCDF-Sescoop/DF
@SescoopDF
Destaques
Entidades representativas preocupam-se
com a situação da Granja do Torto
Por iniciativa do Deputado Joe Valle (PDT)
foi realizado na tarde de quinta-feira (20/02)
no plenário da Câmara Legislativa do Distrito
Federal (CLDF) um debate público com a participação de lideranças políticas e autoridades
do setor rural do DF, para discutir a situação do
Parque de Exposição da Granja do Torto.
Atendendo a decisão do Tribunal de Contas do DF (TJDF), a Associação dos Criadores
do Planalto (ACP) deverá desocupar o terreno
que foi concedido sem licitação. Com isso,
entidades de classe como: Federação de
Agricultura e Pecuária do DF (FAPE-DF), Serviço Nacional de Aprendizagem Rural no DF
(SENAR-DF), Confederação da Agricultura e
Pecuária do Brasil (CNA), EMATER-DF e outras
apresentaram alternativas para uso legal das
dependências do Parque, voltadas para o fomento do agronegócio do DF.
O Parque de Exposições da Granja do Torto
tem papel importante para o setor agropecuário do DF e fortalecimento dos produtores rurais, além disso, é o palco para eventos rurais
como feiras de agronegócio, exposições agropecuárias entre outros. Por isso, autoridades
do setor rural mostram-se preocupados com
a destinação do parque e lutam para que as
decisões não atendam somente os interesses
individuais.
O presidente Marazi que fez uso da palavra, em seu discurso parabenizou a iniciativa
do Deputado Joe Valle, manifestou total
apoio aos projetos da FAPE-DF e CNA que be-
De ‘casa nova’
Funcionando em um novo endereço, o Sistema OCDF-Sescoop/DF instalou-se num espaço mais amplo para que sua equipe técnica e administrativa possa desempenhar suas atividades
profissionais com mais comodidade. Além disso, proporcionar
mais conforto às cooperativas, cooperados e o público em geral.
Desde o dia 13 de janeiro de 2014, a Casa do Cooperativismo
do DF está realizando suas atividades na nova sede que fica no
SCS Qd.4 Bloco A - Salas 205 e 207 e 218 à 222, Edifício Embaixador, Asa Sul – Brasília/DF.
A OCDF ao adquirir os imóveis, investiu R$250.000,00 de
recursos próprios e contraiu junto à Sicoob-Judiciário empréstimo em 60 meses, no valor de R$200.000,00, com amortização
mensal de R$ 5.037,12.
neficiarão os produtores rurais, trazendo desenvolvimento econômico, social e ambiental para região. “O Sistema OCDF-Sescoop/
DF está aberto a parcerias que fortaleçam e
valorizem o setor agropecuário e os produtores rurais”, destacou.
OCDF dá início ao
processo eleitoral
O Sindicato e Organização das Cooperativas do Distrito
Federal (OCDF) convoca os representantes
legais das cooperativas em situação de
adimplência com a
OCDF para a Assembleia Geral Extraordinária (AGE), a ser
realizada no dia 30
de abril de 2014, no
auditório da Cooplem, localizado na SCLRN 711, Bloco C loja 50, Asa
Norte, Brasília-DF.
A Assembleia é exclusiva para a eleição dos os Órgãos Sociais: Conselhos de Administração, Fiscal e de Ética. A Comissão Eleitoral composta por Cyntia Brandão Ribeiro Matheus (Sicoob Credidf), Eustáquio José
Ferreira Santos (Cooservcred) e por Vera Lêda Ferreira de Morais (Conselheira de Administração) foi definida durante a última reunião conjunta
dos Conselhos, que aconteceu no dia 13 de março deste ano.
Todas as informações referentes ao processo eleitoral se encontram
disponíveis na OCDF e no site www.dfcooperativo.coop.br.
DFcooperativo
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Artigo
Valores universais do cooperativismo:
a primeira camada do alicerce!
Foto Divulgação
O cooperativismo, como se sabe, é o único
movimento socioeconômico do planeta que
se desenvolve sob uma mesma orientação
doutrinária, e assim é desde o seu surgimento
na primeira metade do Século XIX (1844), em
Rochdale, na Inglaterra.
Os direcionadores doutrinários vêm
representados especialmente por valores e
princípios, adotados em todo o mundo. E o
que vem antes? Os valores, perenes, de raízes
mais profundas – a base de toda a estrutura precedem e dão origem aos princípios. Estes,
por sua vez, traduzem os valores e os levam
à prática no meio cooperativo. Os princípios
são uma espécie de ponte que liga grandes
diretrizes a ações. Para dar a necessária dinâmica e atualidade à doutrina cooperativista,
os princípios – diversamente dos valores - são
passíveis de revisão (atualização) na linha de
tempo, o que, por sinal, já aconteceu algumas vezes no âmbito da Aliança Cooperativa
Internacional (ACI).
Diferentemente dos princípios, delimitados formalmente, não existe rol conclusivo ou
exaustivo de valores. Das inúmeras referências
feitas por doutrinadores no mundo todo, a
enunciação mais recorrente recai sobre a:
1) Solidariedade, cuja essência reside no
compromisso, na responsabilidade que todos
têm com todos, fazendo a força do conjunto
e assegurando o bem de cada um dos membros. É uma espécie de reciprocidade obrigacional justificada pelo interesse comum.
Ser solidário é praticar a ajuda mútua (esta,
por vezes, aparece como valor autônomo), é
cooperar por definição, é tornar o empreendimento sólido.
2) Liberdade, que está no direito de
escolha pela entidade cooperativa, tanto na
hora do ingresso como no momento da saída,
podendo a pessoa, enquanto cooperado,
mover-se e manifestar-se de acordo com a sua
vontade e consciência, respeitados os limites
estabelecidos coletivamente.
3) Democracia, que está diretamente
relacionada ao pleno direito de o associado
participar da vida da cooperativa em toda a
sua dimensão, especialmente pela palavra e
pelo voto, implicando, em contrapartida, respeito às decisões majoritárias. Indica também
acesso universal, sem discriminação de qualquer espécie. É pela democracia que se exerce
a cidadania cooperativa.
4) Equidade, que se manifesta, fundamentalmente, pela garantia da igualdade
de direitos, pelo julgamento justo e pela imparcialidade, tanto em aspectos econômicos
como sociais.
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DFcooperativo
Ênio Meinen - Diretor de Operações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob)
5) Igualdade, que impede a segregação
em razão de condição socioeconômica, raça,
gênero ou sexo, ideologia política, opção religiosa, idade ou de qualquer outra preferência
ou característica pessoal. A todos devem ser
assegurados os mesmos direitos e as mesmas
obrigações.
6) Responsabilidade que tem relação
com a assunção e com o cumprimento de
deveres. Como cooperada, a pessoa é responsável pela viabilidade do empreendimento,
incumbindo-lhe operar com a cooperativa e
participar das atividades sociais. Cada qual
responde pelos seus atos, devendo conduzir-se com retidão moral e respeito às regras de
convívio adotadas coletivamente.
7) Honestidade, que se liga à verdade por
excelência. É uma das marcas de pessoas de
elevado caráter. Tem a ver com retidão, probidade e honradez. Dignidade, enfim.
8) Transparência, que diz respeito à
clareza, àquilo que efetivamente é sem ambiguidade, sem segredo. No meio cooperativo,
todos têm que ter conhecimento preciso
sobre a vida da entidade: sua gestão, seus
números, suas regras.
9) Consciência socioambiental, que
se conecta ao compromisso do empreendimento cooperativo, naturalmente de caráter
comunitário, com o bem-estar das pessoas e
com a proteção do meio ambiente compreendidos na sua área de atuação, preocupação
que envolve desenvolvimento econômico e
social e respeito ao equilíbrio e às limitações
dos recursos naturais.
A palavra-chave, aqui, é sustentabilidade. Pelo seu significado e a sua atualidade,
estuda-se, no âmbito da ACI, dedicar ao tema
um novo (8º) e exclusivo princípio universal do
cooperativismo.
Essas, portanto, são as diretrizes mais
abrangentes do movimento cooperativista, e
que influenciam a elaboração dos princípios
e das regras aplicáveis a todas as organizações de natureza cooperativa nos quatro
cantos do mundo.
Ênio Meinen, advogado, pós-graduado em direito e em gestão estratégica de
pessoas e autor de vários livros sobre cooperativismo de crédito – área na qual atua
há 30 anos - entre eles “O cooperativismo
de crédito ontem, hoje e amanhã”(obra em
que foi baseado este artigo). Atualmente, é
Diretor de Operações do Banco Cooperativo do Brasil – Bancoob.
Entrevista
Cooperativa entrega dois apartamentos
para cooperados que contribuem para a
construção de apenas um
O DF Cooperativo entrevistou dirigentes da Cooperativa Habitacional da Polícia Civil (Coohapc) para trazer ao conhecimento
da sociedade um case de sucesso dentre tantos que ocorreram por
diversas cooperativas habitacionais do Distrito Federal.
Entusiasmados o Presidente Adão Jesus Gondin de Oliveira, o
Diretor Administrativo Rogério Trindade do Nascimento e o Diretor
Financeiro Renato Pereira de Souza falam sobre este exemplo de cooperação para a construção de um mundo melhor. (ONU 2012 - Ano
Internacional das Cooperativas - ACI - “Cooperativas constroem um
mundo melhor”.)
É que a Coohapc foi capaz de gerir um processo de busca pela
moradia para policiais civis e de tão bem concebido e gerido resultou
na obtenção de um segundo apartamento quando se pagou por
um. E mais os cooperados usufruem do rateio da receita oriunda do
aluguel de lojas construídas na área térrea dos prédios.
Criada em 30 de outubro de 1989, com o objetivo de proporcionar aos Policiais Civis do DF condições para adquirir sua casa própria.
A Coohapc desde os primeiros passos mostrou seu potencial e hoje
é um caso de sucesso em Águas Claras. Atualmente a Cooperativa
conta com 170 cooperados.
DF Cooperativo – Como surgiu a Cooperativa Habitacional da Polícia Civil
Presidente Adão Gondin - A cooperativa
surgiu devido a necessidade de proporcionar
moradias aos Policiais Civis e foi fundada pelos próprios policiais que atuavam na época.
O grupo começou com o mínimo necessário
para fundar uma Cooperativa (20 cooperados) e cresceu com o advento de Águas Claras. Na época foram destinados seis terrenos
para a Cooperativa; com isso passou-se a ter
mais pessoas abraçando a causa e o número
de cooperados saiu de 20 para 264.
DF Cooperativo – Como foi o processo
de construção dos apartamentos?
Presidente Adão Gondin - Fizemos
três edifícios no sistema de autogestão. A
cooperativa geriu todo o processo da obra;
o fato de o presidente ser engenheiro civil
foi uma facilidade a mais. Então atuamos na
execução da obra, contratação dos operários, aquisição dos materiais diretamente dos
fabricantes e tudo isso resultou em uma obra
com custo em torno de 60 % do valor de
mercado; quer dizer, nosso cooperado teve
um imóvel pagando somente 60%. Cabe
ressaltar que todo o empreendimento foi
construído com o dinheiro do próprio cooperado, não tivemos subsídio/financiamento de
nenhuma Entidade, nem do Governo.
DF Cooperativo – Quais foram as principais dificuldades que a Cooperativa enfrentou no início?
Presidente Adão Gondin - A maior
dificuldade que enfrentamos na época foi
a manutenção do número de cooperados,
porque a cooperativa optou por construir com
recursos próprios e alguns cooperados tinham
condições, outros não. Com isso, houve a
Da esquerda para direita Presidente Adão Jesus Gondin de Oliveira, Diretor Financeiro Renato Pereira de Souza
e Diretor Administrativo Rogério Trindade do Nascimento.
saída de alguns cooperados e tivemos que ir
absorvendo a quota deles, até chegar num
grupo coeso que conseguiu executar as obras.
DF Cooperativo – Quais foram as principais conquistas da Cooperativa?
Presidente Adão Gondin – O principal
objetivo da cooperativa era proporcionar moradia para os cooperados da Polícia Civil. Nós
conseguimos o resultado esperado. A grande
conquista foi, numa 1ª etapa, construir e entregar os 132 apartamentos. A 2ª etapa será
concluída por agora, onde cada cooperado
vai receber mais 1 apartamento de 2 quartos,
dentro de no máximo até 90 dias.
Cooperado da Polícia Civil recebe,
de graça, o 2º apartamento
Pode-se dizer que esse outro apartamento
é como um ganho que ele teve a mais no empreendimento.
Além do apartamento adicional os cooperados tiveram como ganho o rateio do aluguel
das 10 lojas que fica na parte debaixo do condomínio, cujo rendimento é dividido entre os
cooperados. Há que frisar que no início, o investimento dos cooperados foi alto, mas o objetivo
da cooperativa sempre foi beneficiar os sócios
da cooperativa, e devido à boa gestão do empreendimento e do investimento inicial feito,
gerou sobra que foi retornada aos cooperados.
O Diretor Administrativo Rogério Trindade
do Nascimento - acrescenta, neste 1º empreendimento nós fomos pioneiros em fazer um
projeto com lojas na parte debaixo do condomínio e apartamentos na parte de cima. São 3
edifícios, com 132 apartamentos, sendo de 2
e 3 quartos de 107 m² e um com 4 quartos de
156 m², e 10 lojas que ficou tudo para o grupo
DFcooperativo
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Entrevista
de 132 cooperados. Cada apartamento tem 2
vagas de garagem e alguns cooperados compraram até 3 ou 4 vagas por apartamento.
Pioneirismo em Águas Claras
Nosso empreendimento também tem
essa marca em relação ao aquecimento solar.
Nós também fomos os primeiros a implantar
esse sistema no edifício, que é a tecnologia de
aquecimento de água.
DF Cooperativo - O que vocês atribuem o sucesso da Coohapc?
Presidente Adão Gondin – Desde os
primeiros passos a Coohapc mostrou sua
capacidade de tornar-se um destaque em
Águas Claras e no ramo habitacional. Nosso
empreendimento representa um exemplo de
cooperativismo que retornou grandes benefícios aos cooperados, isso prova que, através
da cooperação, da solidariedade econômica,
uma cooperativa é viável, desde que seja gerida de forma profissional e transparente e ainda tenha compromisso e comprometimento
dos cooperados.
Essa conquista partiu de um objetivo que
a gente tinha que são intrínsecos da palavra
cooperativa: que é o grupo unido em prol de
um objetivo, e eu acredito que foi o direcionamento de todas as forças e energias para esse
objetivo, sem desvios de função é que conseguimos esse resultado.
Compromisso, Participação,
Transparência de Gestão
O Diretor Rogério entende que a cooperativa é um tipo de sociedade que os cooperados são, há um só tempo usuários/bene-
ficiários de seus objetivos, administradores
e fiscais da sociedade. Assim, diz Rogério, a
diretoria só toma decisão após consultar a
Assembleia. A participação dos cooperados,
sempre acompanhando o processo construtivo também levou aos resultados que a cooperativa obteve.
DF Cooperativo - Quais são as expectativas para os próximos anos?
Presidente Adão Gondin – A expectativa da Coohapc é ter um novo evento tipo
Águas Claras para as cooperativas. Porque
não se consegue aderir lotes nesta condição
que está sendo posta no mercado hoje. Pretendemos continuar com novos grupos, novos empreendimentos, mas estamos sendo
impedidos por falta de terrenos, de área para
que possamos dar continuidade aos trabalhos da cooperativa.
DF Cooperativo - Qual a importância
do Sistema OCDF- Sescoop/DF neste contexto?
Diretor Rogério Trindade – A minha
sugestão é que a OCDF faça uma divulgação,
na mídia, mais ampla do Sistema cooperativista. Hoje o público alvo é basicamente o
servidor público, através das cooperativas das
categorias.
Outra observação é que Cooperativa Habitacional tem pouco espaço. Até mesmo na
OCDF. No início de Águas Claras, tínhamos
várias cooperativas habitacionais atuando.
Muitas se perderam no caminho. Outras
deram certo. A Coohapc está entre as que
obtiveram sucesso, só que não há divulgação.
A Coohapc entregou na primeira etapa, 132
unidades em Águas Claras. Não tivemos nenhuma ação judicial e nada foi divulgado. Em
contrapartida, quando alguma cooperativa
habitacional comete alguma falha, a mídia
“cai em cima” o que causa um descrédito
enorme em todo o sistema cooperativista.
As grandes construtoras acham ótimo, pois
quem pretende adquirir um imóvel corre das
cooperativas. Fica generalizado. A população
acha que todas as cooperativas são iguais. Do
contrário, quando uma construtora comete
uma falha, nada é divulgado na mídia. Fica
restrito aos órgãos de proteção.
O nosso poder está na OCDF. E essa divulgação poderia ser feita em palestras, oficinas feirões da Caixa, etc. Nós da Coohapc
estamos dispostos a participar e mostrar que
o sistema pode dar certo. E quem lucra é o cooperado, pois adquire sua casa própria a preço
de custo.
Diretor Financeiro, Renato Pereira de
Souza - A sugestão que eu gostaria de deixar
para OCDF é para ela correr atrás se possível
da questão do ITBI (Imposto sobre a transmissão de bens imóveis) da Cooperativa. Porque
o ITBI é 2,5% sobre o valor do imóvel, e esse
valor do imóvel é calculado pela Secretaria
de Fazenda do GDF. Então o que acontece
os imóveis estão no nome da cooperativa, e
quem é a cooperativa são os cooperados, só
que o imóvel está no nome da pessoa jurídica
cooperativa. Quando a gente vai entregar a
autorização para a transferência para os cooperados, se cobra 2,5% mais foi ele que construiu só que está no nome da cooperativa, eu
acho que esse imposto de 2,5% que cobra
do cooperado é injusto, tinha que ser isento
porque ele é o proprietário da cooperativa.
Não há transferência, é uma transferência simbólica. Então essa questão já é antiga, bem debatida, já foi cobrado, mas acho que a OCDF
poderia cobrar de novo essa questão porque
isso influencia muito.
A voz do Cooperado
O Sistema de Cooperativismo é uma
ótima alternativa aos outros produtos que
o mercado oferece: consórcios, financiamentos etc. As aquisições são a preço de
custo, e as obras caminham ao sabor da
arrecadação. Seu lema deve ser: “a união
faz a força”. É fundamental a coesão do grupo de cooperados, o qual, para se viabilizar melhor
conexão, deve ser o mais homogêneo possível em termos de capacidade de contribuição mensal, preferencialmente de uma
mesma classe funcional, assim, as obras andam de acordo com a força financeira desse
grupo, tornando mínima a inadimplência.
É tão ou mais importante a administra-
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DFcooperativo
ção da cooperativa, que deve ser democrática, coerente, respeitosa em relação a cada
cooperado, firme nas decisões e flexível no
tocante aos interesses da maioria, transparente nas prestações de contas, enfim, que
trabalhe efetivamente em prol do grupo.
Relevante a atuação de um conselho
fiscal de fato atuante, bem como o interesse dos cooperados no acompanhamento
dos acontecimentos e a participação de
todos, não só com críticas, mas também
com ideias e soluções, tudo visando a consecução do bem almejado com o menor
custo possível.
No caso específico da COOHAPC, a
atual gestão e sua equipe reúne todos es-
ses predicados, o que transmite segurança
aos cooperados, de modo que é cabível a
máxima: “em time que está ganhando não
se mexe”. Seu melhor cartão de visitas é o
sucesso permitido pelo legado de competência administrativa e de honestidade com
que nos proporcionou nos últimos anos, fazendo de todos nós orgulhosos vencedores,
a quem devemos nosso penhorado respeito
e agradecimento.
Cooperado
ETELVINO GOMES
Capa
Sérgio Kremer
6ª ABRACOMTAXI contou com a presença de lideranças políticas
Cooperativas de Taxi reúnem-se
na 6ª ABRACONTAXI
A 6ª ABRACOMTAXI (Associação Brasileira
das Cooperativas de Taxi do Brasil) realizada na
OCB, em Brasília nos dias 10 e 11 de fevereiro
de 2014, reuniu lideranças cooperativistas dos
Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia,
Goiás, Paraná e Distrito Federal.
A ABRACONTAXI fundada há mais de um
ano acontece trimestralmente com o objetivo
de promover a discussão e propor soluções para
o setor cooperativo de táxi. O evento organizado pela ABRACOMTAXI e pela Cooperativa dos
Condutores Autônomos de Brasília (COOBRAS)
contou com o apoio do Sistema OCDF – Sescoop/DF, do Sistema OCB, do SIMPETAXI e da
Original Software.
O encerramento do evento contou com a participação de lideranças políticas que foram homenageadas recebendo da organização do evento
certificado como forma de reconhecimento e
gratidão pelo apoio dado aos taxistas. Entre os homenageados estavam o Deputado Federal Osmar
Serraglio (PMDB-Paraná) que é também Vice –
Presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), a Deputada Distrital, Celina Leão
(PDT), o Deputado Federal, Luíz Pitiman (PSDB)
entre outros parlamentares. Representando o
Sistema OCDF-Sescoop/DF, a Presidente da Cooperativa Coopersystem e Diretora Administrativa
da OCDF, Elza Pacheco Lopes Cançado, recebeu o
certificado conferido ao Presidente Marazi.
Luiz Carlos Cenci
Agrobrasília
ganha força
internacional
Inauguração da Arco DF
Nova Sede da Arco-DF
proporcionará esporte,
cultura e lazer
O presidente Roberto Marazi participou no
dia 15 de março, da inauguração do prédio da
Associação Recreativa Esportiva Cultural dos
Funcionários e Associados da Coopa-DF (Arco-DF) no PAD-DF. O espaço reformado proporcionará esporte, cultura e lazer para os funcionários e associados da Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal (Coopa-DF).
De acordo com o presidente da Arco-DF,
Derci Cenci, a reforma da nova sede é fruto do
esforço de todos “a reforma da nossa sede vem
trazer, para a sociedade, um novo espaço para
o lazer e para o convívio social”, destacou Derci.
Marazi parabenizou a iniciativa e destacou
o sétimo princípio do cooperativismo que
ressalta o interesse pela comunidade por parte
das cooperativas.
Participaram do evento, também os Deputados Distritais Joe Valle e Eliana Pedrosa,
o Secretário de Agricultura do DF, Lúcio Valadão, o Presidente da Coopa-DF, Leomar Cenci
e o vice-presidente da Coopa-DF e presidente
da Arco-DF, Derci Cenci, além de cooperados e
funcionários da Cooperativa.
Em sua 7ª edição a Agrobrasília este
ano é lançada como Feira Internacional
dos Cerrados. O evento contará com a
participação de 25 países, uma rodada
internacional de negócios, mostras,
seminários e outros.
Realizada pela Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal
(Coopa-DF), a Feira acontece no período de 13 a 17 de maio, em Brasília.
O Sistema OCDF-Sescoop/DF,
que participa desde a sua 1ª edição
acompanha de perto o crescimento
da Feira de tecnologias e negócios
agropecuários.
A OCB, atendendo pedido da
OCDF, é uma das patrocinadoras do
evento.
Saiba mais acesse www.agrobrasilia.
com.br
DFcooperativo
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CoopCurtas
Planejamento participativo
CGU realiza auditoria no Sescoop/DF
No dia 14 de fevereiro de 2014 os colaboradores do Sistema OCDF-Sescoop/
DF reuniram-se no auditório do Lake Side
para discutir o plano de trabalho de 2014.
Ao longo do dia foram apresentados
os projetos, alinhado as demandas, as
propostas e discutido o planejamento de
2014. Os colaboradores tiveram a oportunidade de propor sugestões e ações de
melhorias tanto no âmbito interno como
no externo. O encontro contou com
momentos de descontração, dinâmicas e
interação entre os colaboradores.
As atividades do dia foram encerradas com uma palestra motivacional
ministrada pelo Professor Demerval
Bruzzi. O presidente Marazi fez questão
de destacar a importância que se dá ao
bom relacionamento entre os colaboradores “a Entidade preza pelo trabalho
em equipe e faz questão da harmonia no
local de trabalho”, ressaltou.
No período de 17 de fevereiro a 14 de março de 2014 o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Distrito Federal (Sescoop/DF) passou por auditoria da Controladoria Geral da União (CGU). A equipe avaliou as demonstrações financeiras, controles internos, ações contábeis e financeiras e os contratos com fornecedores em geral, realizados
durante o exercício de 2013. O procedimento é realizado em todas as unidades do Sescoop.
Visitas Técnicas
Homenagem
Desde o início de fevereiro o Presidente Marazi está fazendo visitas às
Cooperativas com o objetivo de estreitar
relacionamento com os cooperados e
ver de perto os projetos que estão desenvolvendo. Aproveita a oportunidade
para incentivar as Cooperativas a participarem do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).
“O PDGC é uma ferramenta importante
que ajuda a cooperativa a alcançar êxito
na gestão, além de melhorar a qualidade
nos serviços e bem estar dos cooperados,” enfatizou Marazi.
O presidente Marazi participou na
noite de terça-feira (18/02) da homenagem feita para o Presidente da Federação de Agricultura e Pecuária do DF,
Renato Simplício.
O presidente Roberto Marazi destacou a atuação de Renato Simplício
no meio rural como uma referência
para os agricultores não só daqui como
também a nível nacional. “Ele tem dado
uma contribuição muito grande para
a produção do Distrito Federal, é uma
pessoa que talvez todos os produtores
rurais hão de lembrar a todo momento
na questão da regularização das terras
rurais”, concluiu
Responsabilidade Social
Com espírito de solidariedade e
amor ao próximo o grupo de ação social
Querubim Alegria, realizou na terça-feira (18/02), sua primeira visita social no
lar de Velhinhos Associação São Vicente
de Paulo, localizado em Taguatinga Sul.
A Cooperativa de Prestação de
Serviços Técnicos Assistenciais em Enfermagem – CooperQuerubim colocou como meta este ano desenvolver
ações de cunho social, por isso, criou o
grupo Querubim Alegria formado por
enfermeiros, técnicos de enfermagem,
cooperados e funcionários da Cooperativa. O grupo de voluntários tem como
objetivo levar alegria aos mais necessitados e carentes. A proposta é fazer ações
ao longo do ano nos hospitais, asilos e
creches.
GDF realiza entrega de apartamentos no
Residencial Parque do Riacho
Mais famílias do Programa Minha Casa, Minha Vida/ Morar Bem foram contempladas
com moradias. No dia 21 de fevereiro, o Governo do Distrito Federal por meio da Secretaria de Habitação, Regularização e Desenvolvimento Urbano (Sedhab) e da Companhia de
Desenvolvimento Habitacional (Codhab) entregaram as chaves dos primeiros 114 apartamentos do Residencial Parque do Riacho. Na ocasião outros 170 moradores receberam as
escrituras dos apartamentos registrados em cartório.
De acordo com o GDF cerca de 5,9 mil famílias vão morar no Residencial quando todos
os 369 prédios do empreendimento estiverem concluídos.
O Presidente Marazi participou do ato de validação de contratos de aquisição e entrega
das chaves dos apartamentos do Residencial Parque do Riacho. “É uma satisfação muito
grande ver as famílias contempladas recebendo as chaves de suas moradias com escritura
definitiva”, afirmou.
Evento
Entre os dias 15 e 17 de maio Curitiba sediará a Feira Mundial do Cooperativismo - EXPOCOOP. O evento é uma oportunidade para estreitar
laços comerciais, além de promover a integração entre os participantes. A Feira reúne representantes do cooperativismo de todo o Brasil e de
outros países.
A Região Centro Oeste contará com um espaço para apresentar produtos, serviços, inovações e, também a vertente institucional das cooperativas da região com o objetivo de divulgação da imagem, consolidação de contatos e negócios.
Depoimento
“Trabalhar no Sistema OCDF-Sescoop/DF está sendo uma grande escola para mim, estou vivendo experiências
incríveis. Aqui tenho a oportunidade de desenvolver minhas habilidades e os conhecimentos adquiridos ao longo
da minha formação acadêmica. Assumir a área de Comunicação é uma realização profissional e uma conquista
ímpar na minha vida. Agradeço a todos que me deram um voto de confiança e credibilidade”, avaliou a Analista
de Comunicação do Sistema OCDF-Sescoop/DF, Isadora Nunes de Oliveira.
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DFcooperativo
Especial
A marca Feminina do
Cooperativismo no DF
Em sua 2° edição o Encontro de Mulheres Cooperativistas do DF já faz parte do
calendário de atividades do Sistema OCDF-Sescoop/DF. Realizado no dia 05/03, no
Centro de Convenções Israel Pinheiro, o 2º
Encontro de Mulheres Cooperativistas
do Distrito Federal reuniu cerca de 65 mulheres, entre dirigentes, cooperadas, funcionárias de cooperativas, esposas e filhas de
cooperados.
Este ano além de homenagear as mulheres cooperativistas e destacar o papel delas
na sociedades cooperativas, o evento teve
uma característica especial buscando desper-
Deputada Federal Erika Kokay (PT-DF) prestigiou o
evento
tar a questão da inclusão e responsabilidade
social, com o objetivo de levar as pessoas a
refletirem mais sobre essa temática.
Motivação, interação,
partilha e muita animação
marcaram o evento
O encontro contou com uma programação diversificada composta por dinâmicas,
palestras, vídeos motivacionais e painéis com
lideranças femininas do cooperativismo do
DF, que buscaram transformar seus sonhos
em realidade e cuja história de vida pode ser
exemplo para outras; entre elas estavam as
voluntárias do Instituto Cooperforte, Adriana
Trancoso Albuquerque e Ediglene Pereira dos
Santos Silva, a presidente da Cooperativa
dos Trabalhadores Autônomos de Planaltina/
Participação
especial
DF (Coaestp) Maria da Páscoa, a presidente
da Cooperativa de Reciclagem da Estrutural
(Coopere), Adriana Alves Soares, a coordenadora de eventos da Cooperativa Central
de Base de Apoio ao Sistema Ecosol do DF
(Ecosol Base Brasília), Teresinha Pantoja e a
Presidente da Cooperativa de Reciclagem
Ambiental (Cooperfênix), Raimunda Alves Ribeiro. O evento foi moderado pelo Prof. Me.
Rafael Presotto e contou ainda com oficina
de maquiagem e sorteio de brindes.
A voz da Mulher Cooperativista
“Consciente da importância da Mulher para o desenvolvimento do cooperativismo
e com alicerce e foco voltado para a inclusão social o Sescoop/DF realizou este mega
evento proporcionando a todas nós Mulheres Cooperativistas um dia de lazer, diversão
e muito aprendizado. Falar de mulheres cooperativistas é falar de independência, coragem, força de vontade e superação”, destacou a Técnica de Enfermagem da Cooperativa Unisaúde, Iana Nery Valadares.
O encontro foi prestigiado com a presença da Deputada Federal Erika Kokay (PT-DF),
do Assessor Armando Laurindo, representando o Deputado Distrital Rôney Nemer (PMDB)
e da Assessora Isa Macedo, representando o
Deputado Distrital Claudio Abrantes (PT). A
Deputada Erika Kokay parabenizou o Sistema
OCDF-Sescoop/DF por promover este tipo de
encontro voltado para discutir e encorajar a
participação das mulheres. “Quando você
unifica mulher e cooperativismo você cria
processos absolutamente fundamentais
para que nós construamos uma sociedade
que seja mergulhada na cultura da paz. O
cooperativismo é uma organização solidária
que desenvolve o sentimento mais profundo
que a nossa humanidade clama por ele com a
solidariedade, a cooperação, a horizontalização das relações”, defendeu Kokay.
Outro destaque na agenda do evento foi a
participação da Gerente de Promoção Social
do Sescoop Nacional, Maria Eugênia Ruiz.
Encerramento
O Presidente Marazi agradeceu a participação de todos e destacou a importância
da mulher e o que elas fazem de importante
dentro do processo de gestão das cooperativas. “As mulheres atuam, trabalham, buscam
benefícios sociais como se tivessem nas sua
casa tentando melhorar a vida dos filhos, a
vida do marido. E ela vê isso não só para ela,
não só para sua família, ela vê isso para os outros. Mulheres são as pessoas, a começar pela
mãe da gente que merecem um carinho todo
especial”, conclui Marazi.
DFcooperativo
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Capacitação em foco
Conhecimento que desenvolve
Em 2013 mais de 3.057 pessoas, entre cooperados, funcionários de cooperativas e familiares foram beneficiadas com cursos, formação profissional, monitoramento e atividades de promoção social promovido pelo Sistema OCDF- Sescoop/DF. Este ano permanece o compromisso de
promover o desenvolvimento do cooperativismo, de forma integral e sustentável.
Confira a programação das próximas atividades:
1º Quadrimestre
Curso Básico de Cooperativismo
24, 25, 26/02 e 10/03
Curso de Matemática Financeira da HP-12C
17/03 a 21/03
Curso de Técnicas e Rotinas de Caixa
10/03 a 14/03
Curso de Fraudes e Grafoscopia Bancária
24/03 a 28/03
Curso de Matemática Financeira no Excel
31/03 a 04/04
PAGC e PDGC - Workshop
15/04/2014
2º Encontro de Mulheres Cooperativistas do DF
05/04/2014
Curso de Conselheiro Fiscal Básico
Abril
2º Quadrimestre
Curso de Desenvolvimento de Conselheiros de Administração
Maio
Curso Técnicas de Negociação
12/05 a 16/05/2014
Curso de Conselho Administrativo I
26 a 30/05
Curso de Contabilidade e Finanças
19 a 23/05
CPA 10
Maio e Junho
Semana da Saúde
12 E 13/05/2014
Oficina de Qualificação de Cooperados e Empregados I
Maio
Oficina de Qualificação de Cooperados e Empregados II
Maio
Curso de Relacionamento Interpessoal
05/05 a 09/05
Curso de Cobrança e Recuperação de Crédito
09/06 a 13/06
CPA 20
Junho a Agosto
Curso de Oratória - Turma I
21/07 a 24/07
Curso de Excel Básico e Intermediário
Julho
Curso de Português e Redação
21 a 25/07
Curso de Análise de Indicadores de Cenários Econômicos e Financeiros
07/07 a 11/07
Curso de Análise de Crédito para PF e PJ
01/07 a 04/07
Curso de Relacionamento Interpessoal / Éticas Profissionais
14 a 18/07
Palestra sobre Educação Alimentar
05/08/2014
Curso Básico de Cooperativismo - Turma II
11/08 a 13/08
Curso de Atendimento ao Cliente
11/08 a 15/08
Jornada Inclusiva
30/08/2014
Evento de Integração Associados e Familiares
30/08/2014
Feira de Negócios de Cooperativas
30/08/2014
Feira de Artesanato Segmento Recicláveis
30/08/2014
Seminário Lixo e Cidadania
30/08/2014
Oficina e Planejamento Estratégico
15 e 16/08
14º COOPERJOGOS
19/07 e 26/07
Curso de Excel Avançado
Agosto
Para mais informações, acesse o Portal DF Cooperativo (www.dfcooperativo.coop.br) ou entre em contato pelos telefones
(61) 3031-7002 / 7020 ou email: [email protected]
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