Universidade Federal de Pernambuco
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
Projeto
de Pós Doutorado
em Ciências
Contábeis
Departamento
de Ciências
Contábeis
Universidade
Federal
de
Pernambuco
Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa em Ciências
Departamento de Ciências Contábeis
Contábeis e Atuariais
Criação do Curso
de Graduação emde
Ciências
Desenvolvimento
Atuariais noModelos
Departamento
de Ciências Contábeis e
Contabilométricos
Atuariais
UFPE:Projetodo
Pedagógico
Curso de
para ada
mensuração
Capitaldo
Intelectual:
Bacharelado
em
Ciências
Atuariais
evidenciação gráfica em superfícies
ESPAÇO EM para
CONSTRUÇÃO:
deUM
desempenho
empresas
IMPLANTAÇÃO
Comissão da Criação do Curso de
Josenildo dos Santos | 2004
Ciências Atuariais no DCC/UFPE.
Coordenador: Prof. Josenildo dos Santos
2008
CLOSSÁRIO
UFPE
CCSA
DCC
PEC
REUNI
Expansão das
PPCCA
IFES
IES
NIP
Quantitativos
NIP-GPREVIDÊNCIA
NIP-GSEGUROS
GPSIAMC
Atuariais e Modelos
LAB-PACA
às Ciências
CRP
- Universidade Federal de Pernambuco
- Centro de Ciências Sociais Aplicadas
– Departamento de Ciências Contábeis
– Programa de Educação Continuada
– Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e
Universidades Federais
- Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Atuariais.
- Instituições Federais de Ensino Superior
- Instituições de Ensino Superior.
- Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa em Métodos
Aplicados às Ciências Contábeis e Atuariais.
- NIP Gestão das Entidades Previdenciárias.
– NIP Gestão das Entidades de Seguros.
– Grupo de Pesquisa em Sistemas de Informações
Contabilométricos.
- Laboratório De Prática De Ensino-Profissional Aplicada
Atuariais.
- Certificado de Regularidade Previdenciária
ÍNDICE
1. Apresentação
04
2. Articulação entre Ensino e Pesquisa
07
3. Interdisciplinaridade
07
4. A Essência do Programa de Educação Continuada (Pec-Reuni) com Base no PPCCA
07
5. ANEXO 1: PARTE 1: Descrição :
Programa de Educação Continuada em Ciências Atuariais-PEC.
APRESENTAÇÃO
O presente projeto intitulado PEC-REUNI-ATUARIAL do DCC da UFPE tem por
finalidades: I) criar o Curso de Graduação em Bacharelado nas Ciências Atuariais no
DCC do CCSA focalizando as formações profissionais nos campos de saber da área de
Atuária com vista ao “NOVO MERCADO”. Para tanto,criou-se três áreas de
concentrações : Gestão Estratégica das Entidades Previdenciárias e de Seguros;
Auditoria de Sistemas Estratégicos de Gestão Previdenciária e de Seguros; e Finanças
Corporativas e Atuariais; II) instituir junto ao NIP-GPREVIDÊNCIA do DCC um
Programa de Educação Continuada para a capacitação e formação de
profissionais/acadêmicos necessários à Gestão das Entidades de Previdência e de
Seguros focada nas responsabilidades atuarial e social..Ademais para alcançar este
desiderato foi concebido o PEC-REUNI-ATUARIAL com base em metodologias
interdisciplinares tendo como “pedra angular” o Projeto Pedagógico do Curso de
Graduação em Bacharelado nas Ciências Atuariais -PPCCA.
Neste contexto, elaborou-se o presente Projeto orçado em R$310.149,02(Trezentos e
Dez mil, Cento e Quarenta e Nove reais e dois centavos) visando pleitear recursos
financeiros para que a implantação PPCCA busque no anseio da capacitação continuada
e contínua, no desenvolvimento de pesquisas inéditas e principalmente nas atividades
acadêmicas de ensino, pesquisa, extensão e de gestão tão necessárias à formação
hodierna do profissional das Ciências Atuariais fundamentada na dimensão da
Responsabilidade Social.
Finalmente, neste sentido, os recursos oriundos do REUNI-UFPE à consolidação do
projeto em tela são fundamentais e decisivos para que se consiga alcançar as missões,os
objetivos, as diretrizes e as estratégias determinadas pelas componentes do PECREUNI-ATUARIAL as quais são o PPCCA e o PEC à luz das reformas do Estado
Brasileiro na direção do alcance às metas estabelecidas pelo REUNI.
Criação do Curso de Graduação em Ciências Atuariais no DCC do CCSA-UFPE:
PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE CIÊNCIAS ATUARIAIS DO
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS DA UFPE.
1. FUNDAMENTAÇÃO E HISTÓRICO
1.1 FUNDAMENTAÇÃO
Neste contexto, o objetivo principal desse PPCCA é desenvolver a estrutura
curricular do Curso de Bacharelado em Ciências Atuariais necessária a formação
profissional-acadêmica do Atuário hodierno e de acordo com as exigências basilares
sócio-ético-econômicas focalizadas nas reformas do Estado Brasileiro, em particular
para as regiões Norte e Nordeste Brasileiras. Ademais, esse PPCCA tem como premissa
a organização de um modelo capaz de se adaptar às dinâmicas condições de perfil
profissional imposta pela sociedade contemporânea, onde a graduação passa a ter um
papel de formação inicial (sem tomar muito tempo, mas o tempo necessário) no
processo contínuo de educação permanente que é inerente ao “novo mercado” de
trabalho - quer seja no meio produtivo ou no meio acadêmico. Portanto, acompanhando
as tendências internacionais e as necessidades nacionais de redução do tempo de
formação superior dos profissionais das Ciências Atuariais o PPCCA da UFPE deve
servir também para a otimização da estrutura modular do CCA, com vista permitir um
melhor aproveitamento dos conteúdos ministrados pela formação continuada. Da
mesma forma almeja-se ampliar a diversidade da organização do Curso em tela podendo
definir adequadamente a oferta de cursos seqüenciais, previstos no artigo 44 inciso I, da
LDB(Lei 9.493/96), possibilitando tanto o aproveitamento de estudos(através de
certificados pós-secundário) , como uma integração mais flexível entre o curso de
graduação e formação continuada tão exigida para esses profissionais.Para alcançar esse
desiderato o PPCCA da UFPE contém três Especializações Gerais(Habilitações) para o
Bacharelado em Ciências Atuariais : I Gestão Estratégica das Entidades Previdenciárias
e de Seguros;II Auditoria de Sistemas de Gestão Estratégica das Entidades
Previdenciárias e de Seguros; e III Finanças Corporativas e Atuariais com vista ao
Novo Mercado de Capitais e Financeiro, por exemplo: Analista de Mercados. Por
abordarem sistemas estratégicos no gerenciamento das Indústrias da Previdência e de
Seguros à luz das reformas do Estado Brasileiro, principalmente no sentido de melhor
ajustar-se às exigências da LDB(Lei 9.394\96) no que se refere a responsabilidade
atuarial e social, isto é na direção da nova ordem nacional.
1.2 HISTÓRICO:
DCC-UFPE RUMO AO FUTURO: DCCA-UFPE
Considerando-se:
Parte I - Dos Primórdios- até os finais dos anos 60.
Entrando no túnel do tempo e fundamentado na evolução histórica da
Universidade Federal da Pernambuco principalmente com base nos livros de Atas das
Sessões da Congregação, dos Registros dos Diplomas Expedidos e do livro das Fichas
Cadastrais da Faculdade de Ciências Econômicas de Pernambuco, observa-se que, desde
o começo da década de 40 do século XX, há prova da existência do Curso de Ciências
Econômicas. Assim, aos treze dias do mês de dezembro do ano de 1950 a Congregação
da referida Faculdade (Escola) se reuniu (...). “Ao abrir a sessão, o senhor presidente,
João Duarte Dias, declarou que a presente Congregação tinha três fins precípuos:
criação do Curso de Ciências Contábeis e Atuariais; criação de uma cadeira no Curso de
Ciências Econômicas e abrir concurso para diversas cadeiras”. (...). O tempo passa e no
livro dos registros dos diplomas pela Faculdade de Ciências Econômicas da
Universidade do Recife, encontra-se, a partir de 1956, o número do registro 64, espécie
do diploma – Bacharel em Ciências Contábeis, o nome do bacharel em Ciências
Contábeis Armindo Ângelo Leal da Costa (o primeiro aluno a concluir o curso de
Ciências Contábeis na Faculdade de Ciências Econômicas de Pernambuco). E mais
adiante de acordo com os números, dos registros e espécies de diplomas das Ciências
Atuariais, 89 e 90 tem-se os nomes dos bacharéis em Ciências Atuariais Edulindo da
Costa Lopes e Carlos Henrique Franque Herming . Assim tem-se não só a prova que
evidencia a existência do Curso de Ciências Atuariais bem como dois diplomas foram
expedidos pela Faculdade de Ciências Econômicas de Pernambuco da Universidade do
Recife.
Parte II - A partir dos anos 70O Departamento de Ciências Contábeis foi criado no final da década de 1960, na época
das escolas e faculdades, bem antes da estruturação da Universidade em Centros,
Departamentos e Cursos.
Os primeiros chefes foram os professores Carlos Emílio Schuler, Aulete Ribeiro
e Gilberto Pimentel. Ao se aposentarem na década de 70 teve início um novo ciclo de
poder, exercidos pelos professores Ângelo Papaleo e José Araújo, que se revezavam
entre a chefia do departamento e a coordenação do curso. Mais tarde assumiram o poder
os professores José Carlos Moreira, Everaldo dos Anjos, Severino Oliveira e Ronaldo
Melo, responsáveis pela implantação das bases e diretrizes que permitiram ao
departamento alcançar a atual posição destacada.
Já foi dito que o Curso de Contábeis só não foi fechado, numa certa época de sua
existência, graças à unificação da grade curricular do 1.º e 2.º ano dos cursos de
Contábeis e de Economia, por projeto do Prof. Carlos Schuler, apresentado e aprovado
em Congresso Brasileiro de Contabilidade.
Também se falou sobre diversos fatores exógenos que provocaram uma procura
crescente por profissionais melhor capacitados para atender às novas exigências do
mercado de trabalho.
Apesar do mercado de trabalho favorável, o Departamento e o Curso de
Contábeis, após a aposentadoria dos Professores Carlos Schuler, Aulete Ribeiro e
Gilberto Pimentel, sofreram um retrocesso. Parecia marchar em sentido contrário. A
UFPE já havia criado os Centros e Departamentos e transferidos a maioria dos Cursos
para o Campus. Mas, tanto o Coordenador do Curso como o Chefe do Departamento,
usando como argumentos a dificuldade do deslocamento diário dos alunos e professores
à Cidade Universitária, teimavam em mantê-los funcionando no centro da Cidade, na
Rua do Hospício. Mas depois que o Prof. Severino de Oliveira foi eleito Chefe do
Departamento, tendo como Subchefe o Prof. Ronaldo Melo. A Coordenação do Curso
passou para o Prof. Everaldo dos Anjos e o Prof. José Carlos assumiu a Vice-Diretoria
do CCSA e, logo após, a Diretoria.
Juntando os seus esforços, começaram a trabalhar. Transferiram o Departamento
para o Campus, deixando na Rua do Hospício o 4º Curso de Especialização em
Auditoria que se encontrava em andamento.
A demora da transferência para o Campus deu margem a que outros
departamentos e cursos do Centro ocupassem os espaços antes reservados ao Curso e ao
Departamento de Contábeis. Como fomos os últimos a chegar, só nos cederam apenas
quatro salas: uma para a Coordenação e Escolaridade, uma para a secretaria do
Departamento, uma para a Chefia e reuniões e uma para professores com dedicação
exclusiva. Também não havia salas de aulas em número suficiente.
Logo após a instalação do Departamento, tratamos de lutar e atacar os seguintes
pontos, que se estenderam por vários reitorados, desde o Prof. George Brown até o Prof.
Éfrem Maranhão:
a) Mudança da grade curricular e atualização das ementas e disciplinas do curso,
tomando como base, os programas da USP, UERJ, UFMG e UFRS;
b) Renovação e atualização do acervo bibliográfico;
c) Construção de novos espaços físicos para salas de aula e de professores;
d) Instalação de laboratório para práticas contábeis;
e) Concursos públicos para professores, em regime de dedicação exclusiva, aberto para
graduados em Economia, Administração e/ou Contábeis, desde que dispostos a
seguirem a carreira de magistério, submetendo-se a Mestrado/Doutorado. Até então
os professores do Departamento em sua maioria não tinham dedicação exclusiva,
por possuírem outros empregos em tempo integral;
f) Aceitação de transferência de professores de outros departamentos da UFPE e de
outras Universidades Federais, desde que possuidores de títulos de Mestre em
disciplinas oferecidas no Curso de Contábeis.
g) Liberação anual e programada de professores para cursar Mestrado e/ou Doutorado.
Todo esse trabalho foi continuado pelos professores que nos sucederam, o que
possibilitou ao Departamento e ao Curso de Contábeis obterem novas conquistas e
atingirem o alto grau e conceito de que hoje desfrutam”.
Do exposto acima e de acordo com as exigências imposta pela Era do
Conhecimento que a partir do inicio do século XXI firmou-se a necessidade da volta da
integração, principalmente, entre as Ciências Contábeis e Atuariais à luz das Reformas
do Estado Brasileiro, focalizando as questões da Gestão Previdenciária e de Seguros
com responsabilidades atuarial e social.
Nestes termos, tem-se como conseqüência a volta às origens, porém adequada aos
tempos atuais, recriando o Curso de Ciências Atuariais junto ao Departamento de
Ciências Contábeis. Portanto, este Projeto Pedagógico propõe o resgate do Curso de
Ciências Atuariais e do nome do DCC para: Departamento de Ciências Contábeis e
Atuariais-DCCA do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Federal de
Pernambuco.
2. NECESSIDADE DO CURSO DE GRADUAÇÃO DE BACHARELADO EM
CIÊNCIAS ATUARIAIS NO DCCA DA UFPE PARA O ESTADO DE
PERNAMBUCO OU PARA AS REGIÕES NORTE E NORDESTE
BRASILEIRAS.
A Atuária pode ser entendida como sendo a ciência da avaliação de riscos e do
cálculo dos prêmios e reservas relativas às operações de seguros. Normalmente, dividese em ramo vida e ramo não-vida. O ramo vida trata das conseqüências das principais
contingências da vida (nascimento, morte, doença, invalidez, desemprego,
aposentadoria) e o ramo não-vida são todos os demais (veículos, fogo, transportes,
responsabilidade civil, habitacional, garantia de obrigações contratuais).
O objetivo fundamental do profissional de atuária é desenvolver ações
estratégicas para o diagnóstico de problemas e a construção de modelos para a avaliação
e mensuração desses riscos. O atuário é também um profissional capacitado para
trabalhar gerencialmente no âmbito das diferentes atividades das instituições de
previdência, bem como em outros ambientes empresariais do mercado financeiro e de
capitais.
Exigi-se uma sólida formação básica no contexto das Ciências Matemáticas
nesse trabalho e não se admite respostas sem uma forte justificativa técnica-científica.
Ademais esclarece o professor Sérgio Rangel, da UFRGS, no Rio Grande do Sul. “Com
base em estatísticas, calculamos qual é o preço que o segurado deve pagar para ter
todos os benefícios que lhe foram prometidos. Depois, acompanhamos as contas da
instituição para conferir se ela conseguirá cumprir o compromisso assumido com o
cliente”. Alerta Richard Dutzmann, do Escritório Técnico de Assessoria Atuarial, em
São Paulo: “Se as contas forem incorretas, a empresa pode ir à falência e levar famílias
à ruína”. Como há poucos profissionais no mercado, o atuário geralmente tem de se
desdobrar para dar conta dos compromissos. E o mineiro Marcelo Soares, 35 anos, que
controla toda a parte contábil e atuária da seguradora do Banco Rural em Belo
Horizonte, diz: “Fico o tempo todo monitorando o dia-a-dia da seguradora. Além de
prestar consultoria para um fundo de previdência, trabalho de doze a catorze horas por
dia. Mas não me queixo. Adoro montar um produto, como um plano de seguros”.
No Brasil, o interesse pelo assunto se iniciou com os atuários sociais ligados às
Caixas de Previdência existentes e aos Institutos que se constituíam (IAPM, IAPI,
IAPB) e os atuários das Seguradoras.
Embora a criação de cursos de formação de atuários tenha ocorrido na década de
30,particularmente na UFPE na década de 50 somente em 1970 a profissão foi
regulamentada, pelo Decreto Lei 66.408/70, e define o atuário como “o técnico
especializado em matemática superior que atua, de modo geral, no mercado
econômico-financeiro, promovendo pesquisas e estabelecendo planos e políticas de
investimentos e amortizações e, em seguro privado e social, calculando probabilidades
de eventos, avaliando riscos e fixando prêmios, indenizações, benefícios e reservas
matemática”.
O processo agudo de deterioração da Previdência Social Pública evidenciado nos
últimos anos tem aumentado a procura pela Previdência Privada e, conseqüentemente,
pelo profissional de Atuária. Na concepção moderna de gestão atuarial, esse
profissional é importante tanto para o cálculo dos fundos a serem criados para a
cobertura dos compromissos futuros, como também na gestão desses mesmos fundos,
de tal maneira que os objetivos das instituições de previdência e de seguros sejam
alcançados.
O atuário deve ter sólida formação em cálculo de riscos subjacentes aos
negócios, possuindo acentuado acervo de economia, administração, contabilidade,
matemática, finanças, estatística e demografia. Segundo o professor Reinaldo
Guerreiro(2006), chefe do departamento de contabilidade e atuária da Faculdade de
Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP),
alguns desses profissionais não são formados hoje em Ciências Atuariais, mas sim em
um desses campos. E com a internacionalização em alta do setor, o mercado para esse
profissional tende a crescer 30%. Uma área em crescimento é a dos fundos de pensão
fechados, existem cerca de 350 fundos no país, e cada um deles precisa ter a frente pelo
menos um atuário.
A Necessidade do Profissional em Ciências Atuariais no Brasil nos Dias Atuais.
A VOCÊ S/A fez um levantamento sobre profissões promissoras. Três critérios
orientaram a pesquisa: grande quantidade de vagas, pouca gente qualificada e salários
cada vez mais altos. Uma das carreiras de mais destaque foi a de atuário. O mercado
para a área está aquecido e ainda há mais vagas do que profissionais.
“A carreira continua em ascensão pelo amadurecimento do mercado e do setor
de seguros, com novas regras estabelecidas pelos órgãos reguladores, como a
Superintendência de Seguros Privados (Susep) e a Agência Nacional de Saúde (ANS)”,
diz Olívio Lucas Filho, diretor executivo de estatística e atuária da AGF Seguros.
Atualmente, há 11 cursos de graduação reconhecidos pelo Ministério da
Educação, que formam 200 atuários por ano. Mas dados do Instituto Brasileiro de
Atuária (IBA, 2007) mostram que há cerca de 350 vagas disponíveis por ano,
concentradas no Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília. O salário inicial é de R$ 2.000,00,
chegando a R$ 10.000,00 para quem tem experiência. O carioca Reinaldo Amorim, de
31 anos, superintendente atuarial da seguradora SulAmérica, tem uma vaga aberta há
sete meses. “Além dos poucos atuários no mercado, nos deparamos com um problema
de formação”, diz Reinaldo. “O profissional precisa ser bom de cálculo, mas é preciso
ter visão estratégica dos negócios para aplicar os números à realidade da empresa”.
Outra área ainda pouco explorada no Brasil é o mercado de capitais. Para não ser
penalizadas pelos investidores da bolsa de valores, as companhias que negociam ações
devem avaliar com a maior precisão possível os riscos que determinados investimentos
representam para o negócio, como a ampliação de uma fábrica. Esse já é um nicho para
os atuários em países como Estados Unidos, Argentina e Japão. Segundo o IBA, no
Brasil hoje não há mais do que dez atuários trabalhando com isso. E o número de
empresas na bolsa de valores já passa de 300.
Principais áreas de atividade do Atuário:
Empresas Seguradoras: nas atividades de cálculo de prêmios, acompanhamento
de contratos de apólices, planejamento de produtos, avaliação atuarial dos
planos, assessoria técnica;
Entidades Fechadas de Previdência Privada ou Fundos de Pensão: nas
atividades de avaliação e acompanhamento atuarial, estudos de novos planos de
benefícios, avaliação de desempenho de carteira de aplicações;
Entidades Abertas da Previdência Privada e Bancos: nas atividades de
avaliação e acompanhamento atuarial, desenvolvimento de produtos (planos de
benefícios), avaliação de desempenho de carteira de aplicações;
Órgãos Governamentais do ramo de seguro (tais como IRB - Instituto de
Resseguros do Brasil, SUSEP - Superintendência de Seguros Privados e
Secretaria de Previdência Complementar): que aprovam planos previdenciários
e de seguros em geral e acompanham e normatizam essas áreas;
Empresas de Capitalização: desenvolvendo produtos e elaborando notas
técnicas;
Mercado Financeiro: na avaliação dos riscos financeiros, "rating" de empresas
financeiras, estratégia de investimentos.
Distribuição geográfica de atuários no Brasil, segundo o IBA (Instituto Brasileiro de
Atuária):
Região
Estado
Nº de MIBAS
% por
Região
SE
RJ
282
SE
SP
281
80,21%
SE
MG
35
SE
ES
2
S
RS
40
9,76%
S
PR
26
S
SC
7
CO
DF
34
CO
GO
2
5,08%
CO
MS
1
CO
MT
1
NE
CE
29
NE
PE
3
4,55%
NE
BA
1
NE
PB
1
N
PA
2
0,40%
N
RO
1
TOTAL
748
100,00%
Fonte: Cadastro MIBAS agosto/2006
%
37,70%
37,57%
4,68%
0,27%
5,35%
3,48%
0,94%
4,55%
0,27%
0,13%
0,13%
3,88%
0,40%
0,13%
0,13%
0,27%
0,13%
100,00%
Porcentagem de atuários por Região
9,76%
5,08%
4,55%
0,40%
80,21%
Sudeste
Sul
Centro-Oeste
Nordeste
Norte
Baseado no Cadastro MIBAS agosto/2006
Considerando os dados informados pelo IBA, ou seja, a carência de profissionais das ciências
atuarias nas regiões Norte e Nordeste do país e especificamente no Estado de Pernambuco que só existe
01 atuário, o exposto pela conceituada revista VOCÊ S/A, mostra que a profissão de atuário (bem a área
de conhecimento das Ciências Atuariais) é uma das profissões mais promissora do mercado de trabalho
brasileiro nas últimas décadas, a concepção de que uma instituições de seguros ou de previdências fazem
parte do mercado financeiro fez crescer a necessidade de um maior treinamento na área administrativa e
financeira, especialmente no que tange a riscos financeiros e econômicos. Há uma enorme necessidade e
escassez de profissionais específicos para estas atribuições: o atuário. Portanto, por maioria de razão,
principalmente no que se refere ao Estado de Pernambuco.
3. JUSTIFICATIVA
O PPCCA da UFPE se baseia, quanto aos seus fundamentos, no texto legal que
normatiza o sistema de ensino brasileiro a partir de dezembro de 1996(Lei 9.394-LDB)
e no que se refere aos seus conteúdos programáticos contempla as diretrizes do IBA
(Instituto Brasileiro de Atuária) na direção das ementas dos quatro módulos: Atuária,
Estatística, Economia/Finanças/Contábeis e Legislação, e Profissionalismo. Bem como
as diretrizes do PPPI (Projeto Político Pedagógico Institucional) da UFPE desde que
não há ainda, no Brasil, normas que instituam, as Diretrizes Curriculares Nacionais para
o Curso de Graduação em Ciências Atuariais.
Neste projeto será contemplado o perfil do formando no Curso de Ciências
Atuariais da UFPE, estabelecendo suas competências, habilidades, atitudes e todos os
demais componentes curriculares focalizando três Especializações Gerais
(Habilitações): Gestão Estratégica das Entidades Previdenciárias e de Seguros;
Auditoria de Sistemas de Gestão Estratégica das Entidades Previdenciárias e de
Seguros; e Finanças Corporativas e Atuariais com vista aos Mercados Financeiro e de
Capitais. Serão explicitadas também as normas para o estágio curricular, para as
atividades complementares, para os sistemas de acompanhamento e avaliação, para a
monografia, para os projetos de iniciação científica, além do regime acadêmico de
oferta de disciplinas e de outros aspectos que tornem consistente o referido projeto
pedagógico.
Finalmente, este projeto configura-se como uma importante iniciativa que pede
para ser estimulada e entendida para que haja uma Universidade mais coerente com o
momento histórico em que ela se insere capaz de responder à dinâmica exigida pela
sociedade nordestina, principalmente no contexto da demanda reprimida no mercado de
trabalho pernambucano. A partir dessa ação poder-se-á propor e implementar mudanças
no cotidiano das atividades de ensino, de pesquisas interdisciplinares nos campos de
saber das Ciências Matemáticas e das Ciências Sociais e Aplicadas, contribuindo para
formação no contexto de gestão previdenciária e de seguros socialmente responsável na
direção da Reforma do Estado Brasileiro.
4. MISSÃO DO CURSO
Desenvolver capacidades interdisciplinares críticas, criativas e
inovadoras na formação dos profissionais de Ciências Atuariais focalizadas
numa sólida formação acadêmica associada aos rumos do “NOVO
MERCADO”.
5. OBJETIVOS DESTE PROJETO PEDAGÓGICO
Os principais objetivos do Bacharelado do Curso de Graduação em Ciências
Atuariais da UFPE, com base no projeto em tela, são os seguintes:
5.1 GERAL: Criar o Curso de Graduação de Bacharelado em Ciências
Atuariais no Departamento de Ciências Contábeis do Centro de Ciências
Sociais Aplicadas da UFPE.
5.2 ESPECÍFICOS:
Desenvolver competência profissional-acadêmica para os discentes das
Ciências Atuariais de modo que contribuam com o avanço do campo de
saber advindo das Ciências Sociais e Aplicadas com vista às reformas do
Estado Brasileiro no contexto interdisciplinar e da responsabilidade social.
Para tanto,deve-se:
Manter uma estrutura curricular dinâmica e flexível através de diferentes
estratégias interdisciplinares e integrando os componentes fins no espaço
acadêmico do ensino-pesquisa-extensão.
Desenvolver no dicente a capacidade de transferir conhecimentos para a
sociedade no campo das Ciências Atuariais.
Desenvolver no discente a capacidade de elaboração e construção de novos
conhecimentos, incentivando-os a pensar criticamente sobre as questões no
campo das Ciências Atuariais.
Capacitar os discentes para elaborar relatórios, planos, projetos, pareceres,
laudos, peritagens, auditorias, gestão, análise financeira-atuarial e outros
estudos sobre assuntos de sua especialidade.
Preparar os discentes para a direção, a gerência e a execução de serviços
especializados das empresas de seguros, de anuidades, de planos de saúde,
de capitalização e de financiamento, bem como, das entidades de previdência
social e complementar.
Oferecer aos discentes a possibilidade de interação com as instituições de
risco no Brasil para produzir trabalhos e projetos acadêmicos com
aplicabilidade prática.
6. REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO
A profissão do Atuário no Brasil é disciplinada pelo Decreto-Lei no. 806 de 4 de
setembro de 1969 e pelo Decreto no. 66.408 de 3 de abril de 1970 que dispõe sobre a
Regulamentação do Exercício da Profissão de Atuário. O exercício da profissão está
restrito às pessoas graduadas em Ciências Atuariais.
De acordo com o artigo 5º. do citado Decreto no. 66.408, compete
privativamente ao Atuário:
a) a elaboração dos planos técnicos e a avaliação das
reservas matemáticas das empresas privadas de
seguros e de capitalização, das instituições de
Previdência Social, das associações ou Caixas
Mutuárias de pecúlios ou sorteios e dos órgãos oficiais
de seguros e resseguros.
b) a determinação e tarifação dos prêmios de seguros de
todos os ramos, e dos prêmios de capitalização, bem
como dos prêmios especiais ou extra prêmios relativos
a riscos especiais;
c) a análise atuarial dos lucros dos seguros e das formas
de sua distribuição entre os segurados e entre
portadores de títulos de capitalização;
d) a assinatura, como responsável técnico, dos balanços
das empresas de seguros e de capitalização, das
carteiras dessas especialidades, mantidas por
instituições de previdência social e outros órgãos
oficiais de seguros e resseguros e dos balanços
técnicos das caixas mutuárias de pecúlios ou sorteios,
quando publicados;
e) o desempenho de cargo técnico-atuarial no Serviço
Atuarial do Ministério do Trabalho e Previdência
Social e de outros órgãos oficiais semelhantes,
encarregados de orientar e fiscalizar atividades
atuariais;
f) a peritagem e a emissão de pareceres sobre assuntos
envolvendo problemas de competência exclusivamente
do atuário.
Ainda de acordo com o Decreto no. 66.408 em seu artigo 6º haverá assessoria
obrigatória do atuário:
a) na direção, gerência e administração das empresas de
seguros, de financiamento e de capitalização, das
instituições de previdência social e de outros órgãos
oficiais de seguros, resseguros e investimentos;
b) na fiscalização e orientação das atividades técnicas
dessas organizações e na elaboração de normas
técnicas e ordens de serviço, destinados a esses fins;
c) na estruturação, análise, racionalização e mecanização
dos serviços dessas organizações;
d) na elaboração de planos de financiamentos,
empréstimos e semelhantes;
e) na elaboração ou perícia de balanço geral e Atuarial
das empresas de seguros, capitalização, instituições de
previdência social e outros órgãos oficiais de seguros e
resseguros;
f) nas investigações das leis de mortalidade, invalidez,
doença, fecundidade e natalidade e de outros
fenômenos biológicos e demográficos em geral, bem
como as probabilidades de ocorrências necessárias aos
estabelecimentos de planos de seguros e de cálculo de
reservas;
g) na elaboração das cláusulas e condições gerais das
apólices de todos os ramos, seus aditivos e anexos, dos
títulos de capitalização; dos planos técnicos de seguros
e resseguros; das formas de participação dos segurados
nos lucros; da cobertura ou exclusão de riscos
especiais;
h) na seleção e aceitação dos riscos, do ponto-de-vista
médico-atuarial.
A designação profissional e o exercício da profissão do Atuário, integram o 10º.
Grupo da Confederação Nacional das Profissões Liberais constante do Quadro de
Atividades e Profissões, anexo à Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo
Decreto-Lei no. 5.452, de 1º de maio de 1943.
O Instituto Brasileiro de Atuária – IBA é uma sociedade civil que congrega os
atuários cujo objetivo é, entre outros, a cooperação com o Estado, no campo de atuação
do profissional de Atuária e na implementação da técnica atuarial.
7. PERFIL PROFISSIONAL E PERFIL DO EGRESSO
7.1 Perfil Profissional
O Atuário é um profissional especializado em precificação, avaliação, análise e
gerenciamento de riscos que afetam as pessoas, as propriedades e as atividades
econômicas.
O objeto de estudo do Atuário, a Ciência Atuarial, é uma área de conhecimento
multidisciplinar e interdisciplinar destacando-se a necessidade do domínio de conceitos
nas áreas das Ciências Matemáticas (Matemática, Estatística e Informática) Demografia,
Economia, Finanças, Contabilidade, e Direito.
Quanto ao objeto de sua atuação, a Atuária pode ser dividida em dois grandes
ramos, a saber, Vida e Não-Vida.
O ramo “Vida” estuda os modelos relacionados com as principais contingências
dos seres viventes, tais como: nascimento, morte, doença, invalidez, desemprego e
aposentadoria.
O ramo “Não-Vida” estuda os modelos relacionados a todas as demais
contingências relativas a automóveis, transportes, habitação e responsabilidade civil,
entre outros.
Uma outra classificação possível da Atuária decorre da divisão dos constructos
securitários entre previdência e seguros em geral. Comparando essa classificação com a
primeira, o ramo “vida” seria classificado como “Previdência” e o ramo “Não-Vida”
como “Seguros em Geral”. Outros ramos de atuação da Ciência Atuarial dizem respeito
ao Risco Financeiro, aos Planos de Saúde e aos Planos de Sorteio e Capitalização.
Sendo assim, os principais segmentos de atuação do atuário são:
Previdência social e complementar;
Seguros em geral;
Resseguro;
Planos de Saúde;
Riscos financeiros e atuariais;
Riscos empresariais; e
Capitalização e Sorteio.
7.2 Perfil do Egresso
O atuário egresso do Curso de Ciências Atuariais da UFPE deverá revelar as
seguintes competências e habilidades:
Manifestar conduta ética;
ter responsabilidade social e profissional
ter iniciativa, criatividade, determinação, capacidade de aprender e
consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício
profissional;
refletir e atuar criticamente nos campos de saber de competência da atuária;
estar apto a capacitação continuada em novos conhecimentos;
saber reconhecer e definir com segurança as situações-problemas de
fenômenos relacionadas à área de Atuária nas dimensões nacionais e
internacionais;
ter especial aptidão para elaboração, descoberta e construção de novos
conhecimentos em seu campo de atuação;
desenvolver habilidades de expressão e comunicação compatíveis com as
necessidades do exercício profissional;
ser capaz de transferir os conhecimentos pertinentes ao seu campo de
atuação profissional.
ser dotado da capacidade de equacionar soluções a partir da análise, síntese e
interpretação de cada situação, de aplicar os meios disponíveis com vista à
consecução de objetivos específicos elaborados em diferentes graus de
complexidade, tendo em vista questões relacionadas à área de Atuária;
ter especial vocação para desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico e
para operar com valores e modelagens matemáticas presentes na área de
Atuária;
Ter como ponto norteador a accountability.
8. ARTICULAÇÃO ENTRE ENSINO E PESQUISA
O Programa Interdisciplinar Capacitação Continuada proposto pelo NIPGPREVIDÊCIA do DCC da UFPE junto ao Reuni e neste caso focalizando o PPCCA
pode ser visto como uma estratégia pedagógica de curto e médio prazo que leva a
melhoria do Ensino Superior em Ciências Atuariais, principalmente na dimensão
econômico-financeira empresarial. Pois, seu produto final é um profissional das
Ciências Atuariais capacitado para atuar no NOVO MERCADO e ciente da necessidade
da contínua educação continuada voltada para os conteúdos da prática atuarial
contemporânea.
Outra forma em que esta articulação pode ser evidenciada está em desenvolver trabalhos
práticos-acadêmicos de conteúdos específicos em Ciências Atuariais nas especializações
gerais de Gestão, Auditoria e Finanças Corporativas e Atuariais nas Entidades
Previdenciárias e de Seguros, nos Mercados Financeiros e de Capitais nas dimensões
das responsabilidades atuarial e social.
A preocupação com a natureza teórica e prática dos trabalhos e dos estudos deve estar
aliada à preocupação com a formação e com o desenvolvimento do “espírito de
pesquisador” nas Ciências Atuariais com atenção especialmente voltada para o cuidado
metodológico necessário a uma boa performance nas áreas de especializações gerais
acima citadas.
9. INTERDISCIPLINARIDADE
Este programa é fundamentado em projetos de pesquisa-ensino-extensão integradores,
em oposição a justaposição de duas ou mais áreas de conhecimento. Pois, a composição
do corpo docente é diversificada, porém coerente com os projetos de pesquisa
integradores e com o Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Atuariais
(PPCCA) apropriado a formação dos profissionais-acadêmicos das Ciências Atuariais
em oposição a reunião de vários pesquisadores que permaneçam trabalhando em
componentes estanques. De fato, este se fundamenta no entendimento por
interdisciplinaridade como sendo: a convergência de duas ou mais áreas de
conhecimento, não pertencentes à mesma classe, que por um lado, em um processo de
síntese contribua para o avanço das fronteiras das Ciências Matemáticas ou das Ciências
Sociais e Aplicadas que, de resto seria impossível sem essa interação; por outro lado,
faça surgir um novo profissional, nas Ciências Atuariais, com um perfil distinto dos já
existentes e com uma formação propedêutica sólida fundamentada em Métodos
Quantitativos Aplicados, interdisciplinarmente, às Ciências Sociais e Aplicadas
focalizando as Ciências Atuariais.
10. A ESSÊNCIA DO PPCCA :O CURSO DE GRADUAÇÃO NAS CIÊNCIAS
ATUARIAIS É UM CURSO POR DEMANDA SOCIAL.
A implantação do PPCCA realmente, se justifica pela carência e a necessidade de
profissionais competentes nas áreas das Ciências Atuariais Aplicadas às Entidades
Previdenciárias e de Seguros, devido as exigências impostas pelas Reformas da
Previdência (EC N. 20/1998, EC N. 41/2003 e EC N. 47/2005) e as últimas Reformas
Tributárias, além disso, é fundamentado na prática de ensino do profissional-aluno e do
aluno-profissional (como foi mostrado acima) tendo como ponto metodológico
norteador a interdisciplinaridade dentro de uma área de concentração oferecida por ele.
Isto é realmente o que as IES almejam à melhoria da qualidade do Ensino Superior, no
que se refere às Ciências Atuariais. Vale ressaltar a gravidade da necessidade de
profissionais nesta área, pois em todo o estado de Pernambuco só existe um atuário o
qual pertence ao quadro de servidores da FACHESF.
11. LABORATÓRIO DE PRÁTICA DE ENSINO-PROFISSIONAL APLICADA
ÁS CIÊNCIAS ATUARIAIS-LAB-PACA.
A estrutura curricular deste programa deve conter uma atividade acadêmica
curricular chamada Laboratório de Prática de Ensino-Profissional Aplicada às Ciências
Atuariais. Esta atividade deve ser voltada para o produto final do PPCCA Este produto
final se fundamentará em tópicos do conteúdo específico da prática de ensinoprofissional do profissional-discente. Conseqüentemente, a atividade em tela deve ser
ministrada pelos professores-pesquisadores em conjunto com alunos-bolsistas dos
programas de pós-graduação correlacionados com as Ciências Atuariais. Isto é, o
trabalho final desta atividade acadêmica curricular deverá ser uma monografia(ou TCC)
que provocará uma intervenção, com responsabilidade social, nas entidades
previdenciárias e de Seguros das regiões norte e nordeste brasileiro.
12. DURAÇÃO DO CURSO
O Curso de Ciências Atuariais da UFPE neste projeto pedagógico, tem carga
horária mínima para sua conclusão de 3180horas/aula equivalente a 212 créditos de 15
horas/aula incluindo 300horas para trabalho de conclusão do curso e 300horas/aulas
para o estágio de formação prática.
O aluno deverá concluir o Curso em um tempo mínimo de 8 (oito) semestres e
um máximo de 12 (doze) semestres.
13. ESTRUTURA CURRÍCULAR
13.1 COMPONENTES CURRICULARES INTEGRANTES
Estrutura curricular fundamentada por área de Especialização Geral
(Habilitações Gerais) para o Bacharel em Ciências Atuariais da UFPE:
ESPCIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA ATUARIAL
I- Atuário-Gestor das Entidades Previdenciárias e de Seguros.
ESPECIALIZAÇÃO EM AUDITORIA E PERÍCIA DAS ENTIDADES
PREVIDENCIÁRIAS E DE SEGUROS
II-Atuária-Auditor de Sistemas Estratégicos de Gestão das Entidades
Previdenciárias e de Seguros.
ESPECIALIZAÇÃO
EM
FINANÇAS
CORPORATIVAS
E
ATUARIAIS.
III- Atuário-Analista de Mercado Financeiro e Mercado de Capitais
especializado em Finanças Corporativas e Atuariais.
13.2COMPONENTES CURRICULARES: FOCO NA DINÂMICA DA FORMAÇÃO.
O perfil profissional desejado pelo DISCENTE será alcançado para cada área de
concentração (para cada especialização) acima especificada dividindo-se a estrutura dos
conteúdos curriculares em:
I) FORMAÇÃO PROPEDÊUTICA - Conhecimentos necessários para a consecução da
formação profissional específica, em outros termos estes conhecimentos são compostos
pelos básicos e de imersão profissional (conhecimentos estruturais) focalizando as
especializações gerais no contexto interdisciplinar. Formação Básica: conteúdos
constantes de estudos econômicos, contábeis, matemáticos, estatísticos, computacionais,
demográficos, bem como os relacionados com as ciências jurídicas e administrativas;
Formação Instrumental: conteúdos referentes a representações lógicas de fenômenos ou
situações expressas e quantificadas através de modelos advindos das Ciências
Matemáticas, com destaque para as análises de correlação e regressão, os processos
estocásticos, as séries temporais, as diferentes técnicas de análise multivariadas,
pesquisa operacional e sistemas dinâmicos, que contribuam para a definição e utilização
de estratégias e procedimentos inerentes à Atuária;
II) FORMAÇÃO PROFISSIONAL: conteúdos relacionados com as áreas específicas,
envolvendo as teorias da Ciência Atuarial, Teoria da Utilidade, da Decisão, do Risco, da
Ruína e da Credibilidade, da Auditoria e da Gestão Atuarial e Finanças e outras,
referentes aos seguros, à previdência social e complementar, aos planos de saúde, à
capitalização e sorteio e aos riscos financeiros e atuariais, conteúdos esses focalizados
nos campos de saber em Gestão, Auditoria e Finanças Corporativas e Atuariais com
vista ao “Novo Mercado” no contexto da Responsabilidade Social. Inclui também a
Monografia(ou TCC) em Atuária e estágio de formação profissional;
III) Formação Complementar: conteúdos pertinentes a estudos opcionais de caráter
transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando e consecução
da especialização geral escolhida pelo discente.
A estrutura curricular do Curso de Ciências Atuariais da UFPE se desdobra ao
longo de uma duração padrão de 8 (oito) semestres e um total mínimo de 212 créditos,
equivalentes às 3.180 horas1 por integralizar. Com exceção das disciplinas Projeto de
Monografia em Atuária, Monografia em Atuária e estágio de formação profissional,
ambas com vinte (20) créditos, todas as demais disciplinas possuem quatro (4) créditos.
No Quadro 1 são apresentados, por Campo de Formação, o número de
disciplinas, a quantidade de créditos, o número de horas/aula e o percentual do número
de horas/aula em relação ao total da carga horária.
Disciplinas/
Horas/
Campo de Formação
Créditos
% Total
Laboratório
Aula
Formação Propedêutica
25 + 6 100 + 12
1.680
52,8
Formação Profissional
15
76
1.140
35,8
14
56
840
Disciplinas
1
20
300
Monografia
Formação Complementar (mínimo de
2
24
360
11,4
20 créditos)
1
4
60
Disciplinas Eletivas (mínimo 04
créditos)
1
20
300
Atividades Complementares (mínimo
12 créditos) Estágio
TOTAIS
48
212
3.180
100,0
QUADRO 1 – Resumo da Estrutura Curricular
Destaca-se que o conteúdo do grupo de Formação Complementar tem caráter
flexível (mínimo de 20 créditos) e contempla as disciplinas eletivas (mínimo de 04
créditos) e as atividades complementares (mínimo de 12 créditos).
13.3 Disciplinas do Grupo de Formação Propedêutica
As disciplinas desse grupo representam 62,26% do total dos créditos da
integração curricular do Curso e estão relacionadas com as áreas econômicas, contábeis,
matemáticas, estatísticas, demográficas, informática, matemática financeira, bem como
as relacionados com as ciências jurídicas. No Quadro 2 são apresentadas as disciplinas
que fazem parte do campo de Formação Propedêutica do Curso de Ciências Atuariais da
UFPE.
DEPARTAMENTO
NÚMERO DE DISCIPLINAS
DMAT – Matemática
6 Disciplinas C.H.T 360hs
18,18% de C.H.T
DCE – Economia
3 disciplinas C.H.T 180hs
9,00% de C.H.T
DCJ –Jurídica
2 disciplinas C.H.T 120hs
6,00% de C.H.T
DCCA Contábeis-Atuariais
11 disciplinas (11 Disc + 6 Lab) C.H.T 660+180 = 840
42,42% de C.H.T
DI – Informática
3 disciplinas C.H.T 180hs
DCA – Administração
1 disciplinas C.H.T 60hs
DEST Estatística
4 disciplinas C.H.T 240hs
9,00% de C.H.T
3,4% de C.H.T
12,00% de C.H.T
C.H.T
1.980hs
QUADRO II - CARGA HORÁRIA POR DEPARTAMENTO – FORMAÇÃO
PROPEDÊUTICA
Área do Conhecimento
Disciplinas
CR HA
4
60
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES E BANCO
DE DADOS-OBR
Informática
4
60
PROGRAMAÇÃO 1
4
60
CÁLCULO NUMÉRICO-OBR
4
60
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA 1
4
60
ANÁLISE DE BALANÇOS 1
4
60
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E
PREVIDENCIÁRIA E DE SEGUROS
Contabilidade /Atuária
60
MATEMÁTICA FINANCEIRA E ATUARIAL 4
4
60
CONTABILIDADE PREVIDÊNCIA E DE
SEGUROS PRIVADOS
4
60
Matemática Atuarial II
4
60
Direito
DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
4
60
ECONOMIA 1
4
60
Economia
ANÁLISE MICROECONÔMICA
4
60
ANÁLISE MACROECONÔMICA
4
60
CÁLCULO DAS PROBABILIDADES 1
4
60
COMPUTAÇÃO APLICADA À
ESTATÍSTICA
Estatística
4
60
CÁLCULO DAS PROBABILIDADES 2
4
60
ANÁLISE DE REGRESSÃO
4
60
ANÁLISE DE SÉRIES TEMPORAIS 1
4
60
Administração
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
4
60
CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 1
4
60
GEOMETRIA ANALÍTICA 1
4
60
CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 2
Matemática
4
60
ÁLGEBRA LINEAR 1
4
60
CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 3
4
60
CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 4
TOTAIS
25 Disciplinas
100 1.500
QUADRO
III
–
FORMAÇÃO
PROPEDÊUTICA
–
DISCIPLINA/DEPARTAMENTO
13.4 Disciplinas do Grupo de Formação Profissional
As disciplinas desse grupo representam 28,30% do total dos créditos da
integração curricular do Curso. No Quadro IV são apresentadas as disciplinas do Grupo
de Formação Profissional do Curso de Ciências Atuariais da UFPE, que estão
relacionados com as áreas específicas, envolvendo teorias da Ciência Atuarial
relacionadas ao seguro, capitalização, previdência social e complementar, planos de
saúde e os riscos financeiros e empresariais, sejam corporativos ou de mercado
financeiro.
QUADRO
IV
–
FORMAÇÃO
DISCIPLINA/DEPARTAMENTO
PROFISSIONAL
-
Área do Conhecimento
Disciplinas
CR
HA
DEMOGRAFIA APLICADA A ATUARIA
4
60
Estatística
TEORIA DAS FILAS
4
60
Matemática Atuarial I
4
60
Matemática Atuarial II
4
60
MERCADO DE CAPITAIS E INVESTIMENTO
4
60
E GERENCIAMENTO DE ATIVOS I
ANÁLISE MULTIVARIADA
4
60
AUDITORIA 2
4
60
MODELAGEM E SIMULAÇÃO EM ATUÁRIA
4
60
AUDITORIA DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA
4
60
E DE SEGUROS
METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ÀS
4
60
CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS
GESTÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL E
4
60
COMPLEMENTAR
FINANÇAS CORPORATIVAS E ATUARIAIS
4
60
(Atuário-Analista-Mercado)
MATEMÁTICA ATUARIAL DOS SEGUROS
4
60
Contábeis / Atuária
PRIVADOS (Atuário-Gestor)
CONTABILIDADE DAS INSTITUIÇÕES DE
4
60
RISCO (Atuário-Auditor)
CAPITALIZAÇÃO E SORTEIO E SAÚDE
4
60
PRÁTICAS SIMULADAS EM ATUÁRIA
4
60
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
4
60
(Atuário-Gestor)
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
4
60
(Atuário-Auditor)
INVESTIMENTO E GERENCIAMENTO DE
4
60
ATIVOS
(Atuário-Analista-Mercado)
SEMINÁRIO AVANÇADO EM ATUARIA:
4
60
MONOGRAFIA EM ATUÁRIA
CREDITAÇÃO LIVRE OU ATIVIDADE
4
60
COMPLEMENTAR (OPTATIVA)
SUBTOTAIS
21 Disciplinas
84 1.260
Monografia em Atuária
4
60
SUBTOTAIS
1 Disciplinas
4
60
TOTAIS
22 Disciplinas
88 1.320
QUADRO IV – Disciplinas do Grupo de Formação Profissional Por Especialização Geral:
Atuário-Gestor, Atuário-Auditor e Atuário-Analista de Mercado.
13.5
Disciplinas do Grupo de Formação Complementar
As disciplinas deste grupo representam no mínimo 10,8% do total dos créditos da
integração curricular do Curso. O Quadro 4 apresenta as disciplinas do Grupo de
Formação Complementar, que estão relacionados com: estudos opcionais de caráter
transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando. Seus
Conteúdos são compostos por até 40 créditos de disciplinas eletivas e de Atividades
Complementares. O aluno poderá escolher, dentre as disciplinas eletivas listadas no
Quadro 5, no mínimo 12 créditos e no máximo 22 créditos. As Atividades
Complementares também fazem parte dos Conteúdos de Formação Complementar.
As Atividades Complementares são componentes curriculares que possibilitam o
reconhecimento por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno,
obtidos em atividades da UFPE ou adquiridos fora do ambiente acadêmico, incluindo a
prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais e,
interdisciplinares, especialmente nas relações com o mundo do trabalho e com as ações
de extensão junto à comunidade.
Área do Conhecimento
Disciplinas
CR
ET237 GRAFOS E PROGRAMAÇÃO
4
DINÂMICA 1
ET238 PROGRAMAÇÃO LINEAR 1
4
ET241 TECNOLOGIA DA AMOSTRAGEM 1
4
HA
60
ET323 PROCESSOS ESTOCÁSTICOS 1
ET333 TÉCNICAS DE SIMULAÇÃO 1
ET336 ESTOQUES E SUBSTITUIÇÃO DE
EQUIPAMENTOS 1
ET348 ANÁLISE DE DADOS DISCRETOS
ET441 INFERÊNCIA ESTATÍSTICA 1
ET442 INFERÊNCIA ESTATÍSTICA 2
IF286 PROGRAMAÇÃO 1
AD197ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1
AD198ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 2
AD260PROCESSO DECISÓRIO
AD289ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
AD355ADMINISTRAÇÃO BANCÁRIA
AD361AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
AD368MERCADO FINANCEIRO
AD370ANÁLISE E ESTRATÉGIA DE
INVESTIMENTOS
CT220 CONTABILIDADE GERAL E DE
CUSTOS
CT210 CONTABILIDADE BANCÁRIA
CT225 ORÇAMENTO E FINANÇAS
PÚBLICAS
CT245 PERÍCIA CONTÁBIL
CT231 MECANISMO DAS INSTITUIÇÕES
FINANCEIRAS
CT371 AUDITORIA 1
CT376 ANÁLISE DE SISTEMAS
CONTÁBEIS
CT387 TÉCNICAS DE PROJEÇÕES
CONTÁBEIS
CT419 CUSTOS 1
CT420
CUSTOS 2
CT427 – ANALISE DE CUSTOS 1
CT353 CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA 1
O Aluno Escolhe no mínimo 12 créditos
O Aluno deve obter no mínimo 8 créditos
60
60
60
4
4
4
4
12
8
60
60
60
60
180
120
TOTAL DA FORMAÇÃO COMPLEMENTAR (Máximo de 40 Créditos)
20
300
OPTATIVAS
SUBTOTAIS
Conteúdos de Formação
Complementar
QUADRO V – Disciplinas do Grupo de Formação Complementar
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
No Curso de Ciências Atuariais, os alunos poderão desenvolver suas atividades
complementares a partir do 5º semestre de seu Curso, ou quando o aluno já tiver
integralizado 50% ou mais de seus créditos, situação na qual terá conhecimento e
maturidade suficientes para discernir quais as atividades que para ele serão de fato
complementares, tendo em seus interesses em alguma particular área de atividades no
campo da Atuária
13.6 ESTRUTURA CURRICULAR
As disciplinas do Curso de Ciências Atuariais da UFPE estão divididas em
obrigatórias e eletivas.
13.6.1 Disciplinas Obrigatórias
QUADRO VI – Disciplinas Obrigatórias
Sem. Código Disciplina
Créd. Requisitos Departamento
CÁLCULO DIFERENCIAL E
MA026
4
MATEMÁTICA
INTEGRAL 1
MA036 GEOMETRIA ANALÍTICA 1
4
MATEMÁTICA
1o. EC001 ECONOMIA
4
ECONOMIA
AD001 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇ
4
ÃO
PG200 DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
4
JURÍDICA
IF561 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES E
4
INFORMÁTICA
BANCO DE DADOS
MA027 CÁLCULO DIFERENCIAL E
4 MA026
MATEMÁTICA
INTEGRAL 2
2o. MA046 ÁLGEBRA LINEAR 1
4
MATEMÁTICA
ET226 CÁLCULO DAS PROBABILIDADES
4 MA026
ESTATÍSTICA
1
CT347 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA
CONTABILIDAD
4
1
E
MA128 CÁLCULO DIFERENCIAL E
4 MA027
MATEMÁTICA
INTEGRAL 3
IF286 PROGRAMAÇÃO 1
4
INFORMÁTICA
IF215 CÁLCULO NUMÉRICO
MA027
4
INFORMÁTICA
3o.
,MA046
ET360 COMPUTAÇÃO APLICADA À
4
ESTATÍSTICA
ATUÁRIA/ESTATÍSTICA
CT355 ANÁLISE DE BALANÇOS 1
CONTABILIDAD
4 CT347
E
MA129 CÁLCULO DIFERENCIAL E
4 MA128
MATEMÁTICA
INTEGRAL 4
ATXMF MATEMÁTICA FINANCEIRA E
CONTABILIDAD
4
ATUARIAL
E
ET327 CÁLCULO DAS PROBABILIDADES 2
ET226;
4
ESTATÍSTICA
4o.
MA027
ATXX1 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E
CONTABILIDAD
4
PREVIDENCIÁRIA E DE SEGUROS
E
CT313 CONTABILIDADE DE
CONTABILIDAD
ATXX2 PREVIDÊNCIA E DE SEGUROS
4 CT347
E
PRIVADOS
EC001 ANÁLISE MICROECONÔMICA
4 ATXMF
ECONOMIA
EC002 ANÁLISE MACROECONÔMICA
4 ET327
ECONOMIA
ET255 ANÁLISE DE REGRESSÃO
4 ET327
ESTATÍSTICA
5o.
ATXX3 MATEMÁTICA ATUARIAL II
CONTABILIDAD
4 ATXMF
E
ET325 ANÁLISE DE SÉRIES TEMPORAIS 1
4 ATXMF
ESTATÍSTICA
... Continuação do QUADRO VI – Disciplinas Obrigatórias
Sem
Código Disciplina
Créd. Requisitos
.
CS252 DEMOGRAFIA APLICADA À
4 MA129
ATUARIA
6o.
ET239 TEORIA DAS FILAS
4 ET226; ET327
ATXX4 MODELAGEM E SIMULAÇÃO EM
4 ATXMF
ATUÁRIA
CT397 METODOLOGIA CIENTÍFICA
APLICADA ÀS CIÊNCIAS
4
CONTÁBEIS E ATUARIAIS
7o.
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
4 ATXX1
AT XX5
FECHADA
INVESTIMENTO E
AT XX6
4 ATX17
GERENCIAMENTO DE ATIVOS I
MATEMÁTICA ATUARIAL DOS
4 ATX18
AT XX7
SEG. PRIVADOS II
AT XX5; AT
ATXX8 CAPITALIZAÇÃO E SORTEIO E
4
SAÚDE
XX7; ET255
AT XX5; AT
ATXX9 PRÁTICAS SIMULADAS EM
5
8o.
ATUÁRIA
XX7
ATXX10 SEMINÁRIO AVANÇADO EM
ATUARIA: MONOGRAFIA EM
4
ATUÁRIA
Departamento
ESTATÍSTICA
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
CONTABILIDA
DE
13.6.2 Disciplinas Eletivas
O Curso de Ciências Atuariais da UFPE tem oito semestres, onde estão
distribuídas as disciplinas referentes à carga horária total do Curso.
QUADRO VII – Disciplinas Eletivas
Sem Códig
Disciplina
Créd. Requisitos
.
o
XX CT355 ANÁLISE DE BALANÇOS 1
4 CT347
ATX1 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E
1
PREVI-DENCIÁRIA E DE SEGUROS
EC001 ANÁLISE MICROECONÔMICA
ATX1 MERCADO DE CAPITAIS E
2
INVESTIMENTO E
ATXMF
GERENCIAMENTO DE ATIVOS I
Equivalênci
a
ATX1 ANÁLISE MULTIVARIADA E
3
PESQUISA OPERACIONAL
CT372 AUDITORIA 2
ATX1 AUDITORIA DE GESTÃO
4
PREVIDENCIÁRIA E DE SEGUROS
EC002 ANÁLISE MACROECONÔMICA
ET325 ANÁLISE DE SÉRIES TEMPORAIS 1
CS252 DEMOGRAFIA APLICADA À
ATUARIA
ATX1 MODELAGEM E SIMULAÇÃO EM
5
ATUÁRIA
ATX1 GESTÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
6
E COMPLEMENTAR
ATX1 FINANÇAS CORPORATIVAS E
7
ATUARIAIS
ATX1 MATEMÁTICA ATUARIAL DOS
8
SEGUROS PRIVADOS 1
ATX1 MATEMÁTICA ATUARIAL DOS
9
SEGUROS PRIVADOS 2
ATX2 CONTABILIDADE DAS
0
INSTITUIÇÕES DE RISCO
ATX2 CAPITALIZAÇÃO E SORTEIO E
1
SAÚDE
ATX2 PRÁTICAS SIMULADAS EM
2
ATUÁRIA
ATX2 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
3
ATX2 INVESTIMENTO E
4
GERENCIAMENTO DE ATIVOS II
4
4
MA046;
MA128
CT347
4
4
4
ET327
ATXMF
4
MA129
4
ATXMF
4
4
ATXMF
6
ATXX3
4
ATX18
4
CT347; CT355
4
4
4
AT XX5; AT
XX7; ET255
AT XX5; AT
XX7
ATXX1
14. RECURSOS HUMANOS
Na estrutura do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas , o Curso de Ciências
Atuariais se reintegrará ao Departamento Ciências Contábeis e Atuariais, ao qual estão
vinculados seus principais docentes, considerando-se que os responsáveis pelas
disciplinas do Grupo de Formação Profissional fazem parte desse Departamento. O
Curso conta também com a colaboração de vários departamentos da UFPE. O Quadro
10 apresenta o corpo docente do Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais com
sua respectiva titulação e regime de trabalho.
QUADRO VIII - Professores do Departamento de Administração
Nº
PROFESSORES
GRA REGIM CATEGO
EMAIL
EFETIVOS
U
E
RIA
01 Aldemar Araújo Santos
DE
ADJ. 1
[email protected]
Dr.
02 Alvaro Pereira de Andrade MsD.
40
ASS. 1
[email protected]
om.br
03 Ana Lucia de S.
Dr.
DE
AUX. 1 [email protected]
Vasconcelos
04 Cacilda Soares de Andrade MsD.
DE
ASS. 1
[email protected]
05 Carlos Leonardo C. Bulhões MsD.
20
ASS. 1
[email protected]
06 Christianne C. V. Melo
DE
ASS.
1
[email protected].
MsD.
Lopes
br
07 Eduardo Dória Silva
20
ASS. 4
[email protected]
MsD.
08 Evaldo Santana de Souza
DE
ADJ. 1
[email protected]
Dr.
09 Gutembergue Leal de
DE
AUX. 2 [email protected]
MsD.
Mesquita
10 Jerônimo José Libonati
DE
ADJ. 1
,[email protected]
Dr.
.br
11 Joaquim Osório L Ferreira MsD.
20
ASS. 1
[email protected]
12 José Francisco Ribeiro Filho Dr.
DE
ADJ. 2
[email protected]
13 José Nelson B. Tenorio
40
AUX. 1 [email protected]
MsD.
14 José Maria da Silva
DE
ASS. 1
[email protected]
MsD.
15 Josenildo dos Santos
DE
ASSOC.
1
[email protected]
Dr.
16 Jorge Expedito de G. Lopes
DE
ASSOC. 1 [email protected]
Dr.
17 Juliana Matos de Meira
40
AUX. 1 [email protected]
MsD.
18 Luiz Gustavo Cordeiro da
40
ASS. 1
[email protected]
MsD.
Silva
19 Luiz Carlos Miranda
DE
ADJ. 1
[email protected]
Dr.
20 Mario Herminio Girard
DE
AUX. 1 [email protected]
Esp.
21 Marco Tullio C.
DE
ADJ. 2
[email protected]
Dr.
Vasconcelos
22 Marcelo Jota Gomes
DE
ASS. 1
[email protected]
MsD.
23 Miguel Lopes Oliveira Filho MsD.
DE
ASS. 1
[email protected]
24 Paulo Cezar Ferreira de
DE
ASS. 1
[email protected]
MsD.
Souza
25 Raimundo Nonato
DE
ADJ. 1
[email protected]
Dr.
Rodríguez
26 Ronaldo Pereira de Melo
DE
ASS. 4
[email protected].
MsD.
br
27
28
29
30
30
31
Severino José Lins
Severino Pessoa dos Santos
Veronica Cunha Souto
Maior
Umbelina Teixeira Torres
Walberto José Bezerra
Wilson Rodrigues de
Aquino
MsD.
MsD.
MsD
DE
20
DE
AUX. 1
AUX. 1
ASS. 1
Dr.
Dr.
MsD
DE
DE
DE
ADJ. 1
ADJ. 1
ASS. 1
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected].
br
15.
ESTRUTURA FÍSICA
O Curso de Ciências Atuariais da UFPE conta inicialmente com a estrutura
física da área II,e 2(duas) salas de aulas já existentes no CCSA..Ademais serão
construídos um Laboratório Experimental com capacidade para 25 computadores
interligados em rede e munido com recursos audo-visuais com vista a tele conferências
,Sala da Coordenação e duas salas para professores-pesquisadores.
Em princípio, para as disciplinas que utilizam aplicações dos recursos de
tecnologia da informação, a área II e DCCA disponibilizarão para o Curso um
laboratório de informática, com acesso a Internet e projetores multimídia bem como o
NIP-GPREVIDÊNCIA (NÚCLEO INTERDISCIPLINAR DE PESQUISAS EM
MÉTODOS QUANTITATIVOS E ATUARIAIS APLICADOS) será também
disponibilizado para fazer a integração entre o mercado de trabalho e a UFPE.
Para fonte de pesquisa e apoio aos estudos dos discentes, existe uma biblioteca
setorial no CSSA com um acervo de 2.399 títulos, com 10.066 exemplares, para atender
a todos os cursos do CSSA e, ainda, o acesso ao portal de periódicos da Capes dentro da
UFPE.
Para a realização de eventos e atividades complementares, existe um auditório,
climatizado, com 200(duzentos) lugares e equipamentos de multimídia.
16. ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS
As estratégias pedagógicas de um Curso devem estabelecer os parâmetros que
fundamentam os planos táticos que viabilizam as operações necessárias para o bom
funcionamento do mesmo. Além disso, as estratégias também devem projetar uma visão
de futuro, dentro de uma perspectiva de continuidade dos trabalhos e desenvolvimento
permanente de atividade. Um plano estratégico deve atender às necessidades de
desenvolvimento das atividades de administração, cuidando da manutenção das
operações atuais e pensando na melhoria continuada das condições totais de ensino.
Deve, principalmente, pensar na qualificação de seus docentes e funcionários,
incentivando e apoiando a continuidade do aprendizado, por meio de treinamentos e
programas de educação continuada estratégicos aproximando a academia ao mercado de
trabalho tomando como máxima a proposição: QUEM EFETVAMENTE PODE MAIS
PODE MENOS, e levando em conta a responsabilidade social e a integração
interdisciplinar entre as componentes fins do sistema universitário:
ENSINOxPESQUISAxEXTENSÃO.Ademais combate a evasão e retenção com base
no seu PPC ,para tanto o PPCCA tem como estratégia basilar um curso diurno-noturno
com três áreas de concentrações localizadas nas Ciências Atuarias com uma sólida
formação propedêutica( onde os quatro primeiros semestres é exigido dos seus discentes
dedicação exclusiva nos períodos matutino -manhã e vespertino –tarde já na formação
profissional é exigido nos seus quatro últimos períodos ser um curso noturno integrado
ao mercado de trabalho e acompanhado pela academia.
De fato, a preocupação maior de um plano de estratégias pedagógicas é o
desenvolvimento e a melhoria constante e integrada das atividades de Ensino, Pesquisa
e Extensão, realizadas com a eficiência e a eficácia necessárias. Com essa perspectiva, a
seguir serão apresentados elementos das estratégias pedagógicas do Curso de Ciências
Atuariais da UFPE.
17. ATIVIDADE DE EXTENSÃO
A Extensão universitária tem o papel de realizar programas que fortaleçam a
interação com a sociedade. Na UFPE, a Pró-Reitoria de Extensão direciona suas ações
por meio de linhas que correspondem as atividades desenvolvidas em torno da
administração interna, educação continuada, ação social e comunitária,
desenvolvimento regional, integração universidade – movimentos sociais e integração
universidade – setor produtivo.
Com o propósito de desenvolver as atividades de extensão e a interação da
universidade com o setor produtivo, foi criado o NIP-CONTABEIS&ATUARIAIS no
DCCA. O NIP é o Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa que tem como componente
basilar O grupo de Pesquisa denominado:SISTEMA DE INFORMAÇÕES
ATUARIAIS E MODELOS CONTABILOMÉTRICOS(GPSIAMC).E ademais como
estratégia criar Programas Interdisciplinares de Educação Continuada a partir do
PPCCA e do GPSIAMC com objetivo de integrar o Mercado de Trabalho a
Universidade focado nas Responsabilidades Sociais e Atuariais com vista na
REFORMA DO ESTADO BRASILEIRO ,em particular, para as Regiões Norte e
Nordeste.
17.1 Atividades de Pesquisa
A pesquisa nas universidades estabelece um ponto de integração entre a teoria e
a prática, construindo um caminho para o desenvolvimento e construção continuada do
conhecimento. Nesse contexto, o Curso de Ciências Atuariais incentiva os professores
vinculados sobretudo ao núcleo de Conteúdos de Formação Profissional a desenvolver
pesquisas em suas áreas de ensino.
18. AVALIAÇÃO
18.1 Sistema de Avaliação do Estudante do Curso:
1) Avaliação do Estudante
A) Processo de Avaliação Padrão da UFPE
A Avaliação da Aprendizagem é feita por disciplina/atividade curricular
abrangendo, simultaneamente, os aspectos de freqüência e de aproveitamento.
Reprovação por Faltas
A freqüência às atividades escolares é obrigatória, respeitados o turno e o horário
previstos para a disciplina, considerando-se reprovado por falta, independente do
aproveitamento escolar, o aluno que não tiver comprovada sua participação em
pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) das aulas teóricas ou práticas
computadas separadamente, ou ao mesmo percentual de avaliações parciais de
aproveitamento escolar.
Aproveitamento Escolar
A avaliação do aproveitamento escolar nas disciplinas/atividades curriculares é
feita através de duas ou mais avaliações parciais e eventualmente um exame final.
Se a média aritmética das avaliações parciais for:
Maior que ou igual a 7,0 então o aluno é aprovado por média, com média final
igual a essa média;
Maior que ou igual a 3,0 e menor que 7,0 então o aluno necessita realizar o
exame final. Neste caso, a média final é a média entre a nota obtida no exame
final e a média das avaliações parciais. Se a média final for maior ou igual a
5,00, o aluno é aprovado por nota, caso contrário, o aluno é reprovado por
nota. Observe que, para aprovação, a nota do Exame Final deve ser maior que
3,0;
Menor que 3,00, o aluno não tem direito a realizar o exame final e é reprovado
por média (ou por nota). A nota final do aluno é a média das avaliações
parciais.
18.2 Atividades complementares de avaliação pedagógica:
- Seminários;
- Participação em eventos da classe contábil, congressos de iniciação científica;
- Atividades de bolsa acadêmica (monitoria, projetos de extensão, bolsa de
iniciação científica) com crédito de atividade complementar com acompanhamento
pedagógico e creditação da carga-horária no currículo.
18.3Avaliação do Curso
a) Avaliação do docente – semestralmente por meio da aplicação do questionário
padrão da UFPE2.
b) Produção científica do curso
c) Organização de seminários acadêmicos, palestras, eventos, etc.
d) Participação de docentes em atividade de interesse direto do curso de graduação.
18.4 Estágio Curricular Supervisionado
O Estágio Curricular Supervisionado para efeito de conferir a formação
acadêmica para o discente só terá efeito se for veiculado as áreas de formação
profissional descritas neste projeto.
18.5 Atividades Complementares
As atividades complementares são acompanhadas pelo professores do Departamento
de Ciências Contábeis e Atuariais junto aos alunos, permitindo desenvolver atitudes
reflexivas, investigativas e metodológicas:
Atividades de Monitoria;
Atividades de Extensão;
Estágios Extracurriculares;
ACE – empresa desenvolvida para os estudantes do CCSA
Laboratório Acadêmico/Prático
18.6 Monografia, Projeto de Iniciação Científica ou projeto de atividade – como
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) – como componente opcional da
instituição de acordo com a Resolução Nº 06/2005.
O Trabalho de Conclusão de Curso como componente opcional do curso de Ciências
Atuariais nas seguintes categorias:
-
Monografia
O nosso curso terá um Manual de Orientação para elaboração da Monografia,
assim como as Normas de Orientação para Elaboração do Artigo Científico. Eles têm
como objetivo orientar os acadêmicos da Graduação do Departamento de Ciências
Contábeis da Universidade Federal de Pernambuco sobre como elaborar a Monografia
ou Artigo, requisito obrigatório para conclusão do curso. Os acadêmicos devem para
um melhor entendimento das regras vigentes no DCCA/UFPE, tomar conhecimento das
Resoluções deliberadas pelo Colegiado do Curso de Ciências Atuariais, que dispõe
sobre a regulamentação do trabalho de Monografia ..
2
Em função da elaboração do PPI, a UFPE está desenvolvendo novo modelo de avaliação docente
que deverá ser implantado para todos os cursos da UFPE.
-
Projeto de Iniciação Científica
A Iniciação Cientifica é uma modalidade de atividade de pesquisa na UFPE na
qual os alunos da graduação são iniciados na prática científica e estimulados a participar
dos projetos de pesquisa desenvolvidos na universidade. Ao se integrar às atividades de
pesquisa, o estudante tem a oportunidade de ampliar seus conhecimentos e de obter uma
formação mais completa, preparando-se para a docência e para a pós-graduação.
CONIC - Congresso de Iniciação Científica - O CONIC é realizado anualmente.
Desde 2000, o evento vem sendo integrado à Programação do Congresso de Ensino,
Pesquisa e Extensão da UFPE. Os trabalhos no CONIC são apresentados pelos alunos os que participam ou não do PIBIC/UFPE - na forma de comunicação oral ou em
pôster. Os três melhores trabalhos apresentados em cada área do conhecimento recebem
uma premiação da Propesq.
-
Projeto de atividade
Temos os seguintes tipos de projetos no curso:
a) Trabalhos publicados em revistas científicas, anais de congressos;
b) Participação em eventos científicos cujo somatório da carga horária total em
todos os eventos seja de 60 horas/aula.
Para o projeto de atividade será elaborado regulamento de acordo com o art. 9º,
parágrafo único (avaliação, diretrizes para elaboração do referido projeto de atividade).
18.7 Regime Acadêmico de Oferta
O curso de Ciências Atuariais, como foi visto acima, adota o sistema de crédito em
seu curso em consonância com as normas acadêmicas da Universidade Federal de
Pernambuco, cuja matrícula é feita por disciplina ou outra atividade curricular, em cada
período letivo. Cada atividade curricular corresponde a uma determinada carga horária,
o que determina o número de créditos. O termo crédito é o número de pontos a favor do
aluno, ou a seu crédito, por cada atividade curricular cursada com aproveitamento.
As atividades curriculares que o estudante deve cumprir ao longo da duração do seu
curso são organizadas em blocos. Cada bloco de disciplinas e outras atividades
curriculares devem ser cursados um após outro ao longo dos períodos letivos, formando
uma seqüência denominada de periodização do currículo.
Os blocos são propostos pela Coordenação/ Colegiado de Curso e guardam entre si
uma relação lógica, que leva em consideração os conhecimentos que o estudante já deve
ter adquirido e/ou a maturidade do estudante.
18.8 Formas de avaliação de ensino - aprendizagem:
Sistema “SIGA”
- Outras formas de avaliação da aprendizagem:
Seminários, trabalhos acadêmicos com e sem apresentação do aluno, trabalho em
grupo em classe e extra, elaboração de artigos, resenhas, participação em sala de
aula, freqüência, tudo isso definido para os alunos no Plano de Ensino.
18.9 Integração, Graduação com Pós-Graduação:
Há três formas de integração:
1) Participação dos alunos da graduação em Programas de Iniciação Científica
(PIBIC) sob a orientação dos Professores Doutores que fazem parte do
Programa de Pós-graduação;
2) Os alunos do Mestrado interagem com os alunos de graduação com o
cumprimento obrigatório da disciplina Prática de ensino, sob a orientação de
um Professor integrante do programa de Pós-Graduação.
3) O discente da Graduação cursar disciplinas nos Programas de Pós-Graduação
na área de Ciências Sociais e Aplicadas
18.10 Incentivo à pesquisa:
a)Programa Pesquisador Junior
a) Monitoria.
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE MONITORIA
O Programa de Monitoria é um espaço de aprendizagem, proporcionado aos
alunos dos cursos de graduação, visando o aperfeiçoamento do seu processo de
formação e a melhoria da qualidade do ensino.
Para a função de monitoria serão escolhidos alunos que, no âmbito das
disciplinas já cursadas, demonstrem capacidade para o desempenho das
seguintes atividades:
auxiliar os professores em tarefas passíveis de serem executadas por estudantes
que já tenham cursado as respectivas disciplinas;
Auxiliar os alunos, orientando-os em trabalhos de laboratório, de pesquisa
bibliográfica, de campo e outros compatíveis com o seu nível de conhecimento e
experiência das disciplinas;
Assegurar maior relacionamento entre professor e alunos, visando ao
aprimoramento do apoio pedagógico ao estudante.
b) Bolsas da CNPQ.
18.11 Estágio Curricular Supervisionado:
a) Empresas conveniadas com a UFPE. – a lista consta do site da Proacad
b) Coordenação específica.
c) Estágio exclusivo na empresa.
* Laboratório acadêmico.
19. PLANO DE ADAPTAÇÃO
A estrutura curricular apresentada neste projeto pedagógico será adotada para
todos os alunos que ingressarem no Curso de Ciências Atuariais da UFPE a partir do
semestre 2009.1.
Perfil Curricular – Curso de Graduação em Ciências Atuariais
Quadro da Carga Horária por Departamento
DEPARTAMENTO
NÚMERO DE DISCIPLINAS
DMAT
6 Disciplinas C.H.T 360hs
13,95% de C.H.T
DCE
3 disciplinas C.H.T 180hs
6,97% de C.H.T
DCJ
3 disciplinas C.H.T 180hs
6,97% de C.H.T
DCCA
24 disciplinas (16 Disc + 7 Lab) C.H.T 960+210 = 1170
45,34% de C.H.T
DI
4 disciplinas C.H.T 240hs
9,30% de C.H.T
DCA
2 disciplinas C.H.T 120hs
4.65% de C.H.T
DEST
4 disciplinas C.H.T 240hs
9,30% de C.H.T
C.H.T
2.580hs
20. EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS
Seguem as ementas, por área do conhecimento, das disciplinas da estrutura
curricular do Curso de Ciências Atuariais.
I. Formação Propedêutica 1°, 2°,3° e 4° Semestres.
1º Semestre
1. MA026 CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 1*-OBR
Derivada de Funções de uma Variável. Propriedades Básicas das Funções de uma
Variável. Integrais de Funções de uma Variável
2.ATXXX LABORATÓRIA PRÁTICA DE CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 1
APLICADO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS-CIÊNCIAS ATUARIAIS -30h
3. MA036 GEOMETRIA ANALÍTICA 1-OBR
Sistemas de Coordenadas no Plano. A Reta, a Circunferência, as Cônicas. Cálculo
Vetorial. Coordenadas no Espaço. Retas e Planos. Mudança de Coordenadas (Rotação e
Translação). Relação entre Retas e Planos.
4.ATXXXLAB DE PRÁTICA DE GEOMETRIA ANALÍTICA APLICADA ÀS
CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS-CIÊNCIAS ATUARIAIS-60h
5. EC001 ECONOMIA 1-OBR
Origem e evolução das Ciências Econômicas: introdução às Ciências Econômicas, às
doutrinas econômicas. Introdução à teoria econômica: teoria do valor-trabalho,
macroeconomia e microeconomia.
6 AD001 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO-OBR
Antecedentes Históricos da Administração. Processo Administrativo. Planejamento e
Controle Estratégicos. Direção. Áreas Funcionais e Ambiente Organizacional. Novas
Tendências em Administração. Ética na Administração.
7. PG200 DIREITO PÚBLICO E PRIVADO-OBR
Sociedade e Direito. O homem e a sociedade. Teoria Geral do Direito. Teoria Geral da
Norma. Normas de conduta social. Normas Jurídicas. Fontes do Direito. Teoria da Lei.
2º Semestre
1. IF561 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES E BANCO DE DADOS-OBR
A necessidade do Armazenamento de Informações; Componentes de um
Sistema de Informação; O computador e os Sistemas de Informação; Entidades e
Eventos; Modelo Entidades e Relacionamentos; Modelo RELACIONAL de Banco de
Dados; Gerenciador de Banco Voltado para Microprocessadores; Definição de um
Sistema de Informação; Projeto e Implementação em Computador.
2. MA027 CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 2-OBR
Técnicas de integração. Diferenciabilidade em duas Variáveis. Integração em
duas Variáveis.
3ATXXX.LABORATÓRIO DE PRÁTICA DE CÁLCULO DIFERENCIAL E
INTEGRAL APLICADO ÁS CI~ENCIAS SOCIAIS E APLICADAS-CIÊNCIAS
ATUARIAS.
4. MA046 ÁLGEBRA LINEAR 1-OBR
Matrizes e Sistemas Lineares. Noção de Espaço Vetorial; Subespaços; Bases; Dimensão.
Transformações Lineares; Operadores; Autovalores e Autovetores; Diagonalização. Produto Escalar.
Operadores Simétricos e Ortogonais. Aplicações a Quádricas e a Sistemas de Equações Diferenciais.
5.LAB. DE PRÁTICA APLICADA DE ÁLGEBRA LINEAR ÀS CIÊNCIAIS SOCIAIS E APLICADASCIÊNCIAIS ATUARIAIS.
.
CÁLCULO DAS PROBABILIDADES 1*-OBR
6. ET226
Funções de variáveis aleatórias. Momentos de uma variável aleatória. Estudo das
distribuições discretas mais importantes. Estudo das principais distribuições contínuas.
Variáveis aleatórias bidimensionais. Vetores aleatórios não-dimensionais.
7. CT347 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA 1*-OBR
A Contabilidade Industrial e o seu campo de aplicação; operações com materiais;
apuração e contabilização dos custos de produção; operações com vendas de produtos;
despesas operacionais e não operacionais. Demonstração do resultado do Exercício e
Balanço Patrimonial de Empresas Industriais. Processo de integração da apuração dos custos
com a Contabilidade.
3º Semestre
1. MA128 CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 3*-OBR
Séries, Fórmula de Taylor. Máximos e Mínimos. Integrais Triplas. Integrais de Linha e
de Superfície. Teoremas de Green, Gauss e Stokes.
2.LAB DE PRÁTICA APLICADA AO CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 3
APLICADO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS –CIÊNCIAS ATUARIAIS
3. IF286 PROGRAMAÇÃO 1*OBR
Problemas e soluções. Noções de Algoritmos e Sub-algoritmos. Instruções
condicionais e incondicionais. Iteração e Recursão. Conceito de programação. Estruturas e
tipos de dados. Procedimentos (iterativos e recursivos). Matrizes, registros e arquivos.
Estruturas Dinâmicas.
4. IF215 CÁLCULO NUMÉRICO*OBR
Noções de Aritmética de Máquina. Zeros de Funções. Sistemas de
Equações Lineares. Ajustamento. Interpolação Polinominal. Integração
Numérica.
5. ET360 COMPUTAÇÃO APLICADA À ESTATÍSTICA*-OBR
Uso de pacotes estatísticos disponíveis para micros ou grandes computadores
(MINITAB, GLIM, SPSS, MICROSTA, STATGRAPHICS, MSTAT, BIOSTAT, etc.).
6. CT355 ANÁLISE DE BALANÇOS 1*-OBR/ELE
Necessidade e importância da Análise de Balanços; sistemas de informações contábeis
e suas limitações. Tipos de Análise: horizontal, vertical, através de índices. Índices
Econômicos e Financeiros. Índices Padrões. Inflação x Análise Horizontal. Prazos Médios.
Ciclo Financeiro e Operacional. Relatórios.
4º Semestre
1. MA129
CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 4*-OBR
Equações Diferenciais Ordinárias de 1a. Ordem e Aplicações. Equações Diferenciais
Lineares de 2a. Ordem e Aplicações. Transformada de Laplace. Séries de Fourier e
Aplicações às Equações Diferenciais Parciais.
2. ATXXXLAB DE PRÁTICA APLICADA AO CÁLCULO DIFERENCIAL E
INTEGRAL APLICADO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS-CIÊNCIA S
ATUARIAIS.
3. ATXXX MATEMÁTICA FINANCEIRA E ATUARIAL-OBR
Processos e regimes de capitalização de valores monetários: capitalização simples e
composta. Amortização de empréstimos. Métodos de análise de alternativas econômicas de
investimentos. Métodos de depreciação. Probabilidade Aplicada à Atuaria, Tábuas de
Mortalidade, Seguro de Vida, Reserva Matemática, Determinação das Rendas, Prêmios.
4. ET327
CÁLCULO DAS PROBABILIDADES 2*-OBR
Transformações de vetores aleatórios. Momentos de variáveis aleatórias. Coeficiente
de correlação. Função geratriz de momentos de vetores aleatórios. Função característica:
definição e propriedades. Distribuição Normal Multivariada. Convergência de variáveis
aleatórias.
5. ATXXX
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA E DE
SEGUROS-OBR/ELE
Noções Introdutórias ao Ambiente Legal referente ao Trabalho, ao Trabalhador,
Associações de Classe e Sindicatos; Direito do Trabalhador; Direito Individual do Trabalho;
Direito Sindical ou Coletivo; Direito Previdenciário e de Seguros; Especificidades da
Legislação Trabalhista e Previdenciária Aplicadas ao Exercício Profissional do
Administrador.
6. CT313(ATXXX)CONTABILIDADE DE PREVIDÊNCIA E DE SEGUROS
PRIVADOS-OBR
Seguro e suas bases técnicas. Pulverização de riscos. Estrutura do Sistema Securitário
Brasileiro. Reservas Técnicas. Contabilização das principais operações. Contabilidade das
Entidades Previdenciárias, Contabilidade das Entidades de Seguros (Modelos de
Demonstrações Contábeis). Planos de Contas.
II. Formação Propedêutica: Imersão Profissional - 5° Semestre.
5º Semestre
1. EC001 ANÁLISE MICROECONÔMICA-OBR/ELE
Fundamentos Básicos da Ciência Econômica; A procura dos Bens Econômicos; O
Comportamento do Consumidor; a Produção; A Curva de Oferta; O Sistema de Preços e
Estruturas de Mercado; O Equilíbrio Econômico nas Empresas.
Origem e evolução das Ciências Econômicas: introdução às Ciências Econômicas, às
doutrinas econômicas. Introdução à teoria econômica: teoria do valor-trabalho. Instrumentos
de Análise Microeconômica e Política e Programação Econômica.
2. EC002 ANÁLISE MACROECONÔMICA-OBR/ELE
Fundamentos Básicos da Ciência Econômica; A procura dos Bens Econômicos; O
Comportamento do Consumidor; a Produção; A Curva de Oferta; O Sistema de Preços e
Estruturas de Mercado; O Equilíbrio Econômico nas Empresas. . Instrumentos de Análise
Macroeconômica e Política e Programação Econômica.
3. ET255
ANÁLISE DE REGRESSÃO*-OBR
Revisão sobre teoria das matrizes. Distribuição de formas lineares e quadráticas de
variável aleatória normal multivariada. Regressão linear simples. Modelo linear geral de
posto completo: estimadores, intervalos de confiança e teste de hipóteses sobre parâmetros; a
hipótese linear geral; mínimos quadrados ponderados. Coeficientes de correlação simples,
parciais e múltiplos. Análise de resíduos. Modelos polinomiais: polinômios ortogonais. O
uso de variáveis Dummy. Seleção da melhor equação de regressão. Transformações de
variáveis.
4. ATXXX Matemática Atuarial II-OBR
Reserva sobre o Prêmio Puro: Reserva discreta, reserva de prêmio fracionado no
ano, fórmulas recursivas para reservas discretas, método prospectivo e retrospectivo,
reserva em momentos fracionados. Valores Garantidos: Resgate, Saldamento e
Prolongamento. Função de Várias Vidas: Vida conjunta, último sobrevivente, seguros e
anuidades, função de contingência simples. Aplicação de Modelos de Múltiplos
Decrementos: Pecúlios, pensões, anuidades (temporárias, diferidas, pagas em períodos
inferiores há um ano, anuais e por tipo de Risco – invalidez e Morte), prêmios (anuais e
fracionados), reservas desses prêmios e funções de comutação. Prêmio puro.
5. ET325
ANÁLISE DE SÉRIES TEMPORAIS 1*-OBR/ELE
Análise de componentes de uma série de tempo. Suavizamento exponencial. Processos
estocásticos discretos lineares. Processos estocásticos não estacionários. Construção de
modelos para séries de tempo. Previsão.
III. Formação Profissional - 6°, 7°, 8° Semestres.
6º Semestre
1. CS252 DEMOGRAFIA APLICADA À ATUARIA*-OBR/ELE
Introdução. Objeto e campo da Demografia: composição, volume e distribuição.
Conceitos básicos: taxas, índices e coeficientes; notação; crescimento populacional;
pirâmide etária. Fontes de dados demográficos: Censos; Pesquisa Nacional por Amostra de
Domicílios. Registros (Civil, óbitos, nascimentos).
2. ATXXX MERCADO DE CAPITAIS E INVESTIMENTO E
GERENCIAMENTO DE ATIVOS I-ELE Noções e Fundamentos de Mercados de
Capitais, Fundamentos de finanças: Introdução, Noções de matemática financeira e
Risco, retorno e valor. Sistema Financeiro Nacional: Tipos de Investimento (títulos
públicos, títulos privados, ações, derivativos, imóveis,...); Organização dos Mercados
de Negociação de Títulos; Tipos de Risco; Técnicas de Mensuração de Risco
Financeiro. Finanças: Relação Risco e Retorno; Formação de Portfolio e Preferências
do Investidor; Conceitos Básicos da Teoria do Mercado de Capitais; Teoria Moderna de
Portfolios (MPT); Alocação de Ativos (Asset Allocation) e Fronteira Eficientes;
Administração Ativa versus Administração Passiva; Avaliação de Performance;
Processo de Investimento de uma Entidade de Previdência ou Sociedade Seguradora.
3. ET239
TEORIA DAS FILAS-OBR/ELE
Teoria das Filas do ponto de vista da modelização de sistemas de computação. Os
principais métodos quantitativos: análise operacional, modelização analítica, simulação.
Modelos de filas de Poisson. Redes de filas (Jackson e BCMP). Método de resolução MVA.
Filas de espera descritiva. Modelos de filas gerais. Fila de espera com chegada ou serviços
em grupo. Fila com prioridade. Método de agregação.
4. ATXXX ANÁLISE MULTIVARIADA E PESQUISA OPERACIONAL-ELE
Introdução à Análise Multivariada. Medidas descritivas. Vetor aleatório. Distribuição
Normal Multivariada: Propriedades, Teste de Hipótese e Intervalo de Confiança.
Componentes Principais. Análise Fatorial, Análise Discriminante e Análise de Cluster.
Introdução à Pesquisa Operacional, Fundamentos de Pesquisa Operacional, Análise de
Multicritérios. Uso de Aplicativos Computacionais.
5. CT372
AUDITORIA 2-ELE
Auditoria das contas patrimoniais e do Resultado. Auditoria das Demonstrações
Contábeis tomadas em conjunto: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do
Exercício, DMPL e DOAR.
7º Semestre
1. ATXXX MODELAGEM E SIMULAÇÃO EM ATUÁRIA-OBR/ELE
Introdução à simulação: Definição, Aplicação, Vantagens, Desvantagens. Geração de
Números Pseudo-aleatórios: Geradores Congruenciais, Testes Estatísticos de Números
Pseudo-aleatórios. Geração de Amostras de Variáveis Aleatórias: Método Transformada
Inversa, Método da Composição, Método da Aceitação-Rejeição; Geração de Amostras
com Distribuições Contínuas; Geração de Amostras com Distribuições Discretas.
Técnicas de Simulação: Monte Carlo, Técnicas de redução de variância. Aplicações de
Técnicas de Simulação em Atuária: Exemplos de simulações de Monte Carlo com
construção de algoritmos por linguagem de programação; Exemplos de simulações de
Monte Carlo com utilização do software de simulação @risk.
2. ATXXX
ELE
AUDITORIA DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA E DE SEGUROS-
3. CT397
METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ÀS CIÊNCIAS
CONTÁBEIS E ATUARIAIS –OBR. Conhecimento e Investigação Científicos; Tarefa
da Ciência; Atitude do Pesquisador; Epistemologia em Ciências Sociais; Problemas,
métodos e técnicas de Pesquisa em Ciências Sociais; Caracterização da Pesquisa:
Problemas, Universo, Variáveis, Instrumentos de Análise; Pesquisa com Levantamento
de Dados Primários: Amostragem, Instrumentos de Coleta de Dados; Pesquisa a Partir de
Dados Secundários: Fontes, Classificação, Qualidade dos Dados; Aspectos Qualitativos e
Quantitativos da Pesquisa; Tratamento dos Dados; Interpretação dos Resultados;
Elaboração do Relatório. Natureza da pesquisa em Ciências Sociais e sua aplicação nas
Ciências Contábeis. Fontes do conhecimento. Dinâmica da pesquisa. Tipos de pesquisa.
Definição do tema e dimensões de análise. Questões fundamentais e hipóteses de
trabalho. Coletas de dados e seleção. O plano geral da pesquisa e plano específico. A
redação, estilo, índice, dedicatória, agradecimentos, bibliografia, forma gráfica, etc.
4. ATXXX GESTÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL E COMPLEMENTAR -ELE
Descrição do Sistema de Previdência Social no Brasil: Histórico, Divisão,
Funcionamento, Legislação Básica da Previdência Social. Experiência Internacional dos
Sistemas de Previdência Social: Características e Reformas dos Sistemas de Previdência
Social no Mundo. Métodos de Financiamentos: Definição e aplicação dos Principais
Métodos de Financiamentos: Regimes Financeiros de Repartição Simples, Repartição de
Capitais de Cobertura, Capitalização e Capitalização Virtual. Teoria da População:
População estacionária, estável e madura, aplicações atuariais, população dinâmica.
Equação de maturidade. Descrição do Sistema de Previdência Complementar no Brasil:
Histórico, Estrutura, Tipos de Planos Oferecidos, Legislação Básica da Previdência
Complementar. Teoria de Previdência Complementar: Escolha das tábuas, taxa de
contribuição, métodos de custo atuarial individual, métodos de custo atuarial coletivo,
plano de benefício definido e contribuição variável, alteração das hipóteses atuariais.
Improvement (agravamento), premissas atuariais (crescimento de salário e benefício,
rotatividade, taxas de juros, novos entrantes, etc.). Introdução aos Métodos de Custeio:
Definição dos Métodos de Custeio de Capitalização - Crédito Unitário, Credito Unitário
Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida, Agregado, Financiamento Inicial e
Financiamento Completo.
5. ATXXX FINANÇAS CORPORATIVAS E ATUARIAIS-ELE
Objetivos e Funções Financeiras; Teoria para Constituição de Ativos; Custo de Capital;
Estrutura ótima de Capital; Política de Dividendos; Administração de Capital de giro;
Outros Tópicos.
5. ATXXX MATEMÁTICA ATUARIAL DOS SEGUROS PRIVADOS -ELE
Teoria da ruína: probabilidade anual de ruína, processo de ruína em período
infinito; aplicações de teoria do risco: estudo do resseguro e modificação de
cobertura com a introdução da franquia. Análise do resseguro usando teoria da
ruína, aproximação do modelo de risco individual; cálculo da reserva de sinistro.
5. ATXXX CONTABILIDADE DAS INSTITUIÇÕES DE RISCO-ELE
Demonstrações Contábeis das Instituições de Risco: Diferentes tipos de contas e planos
de contas, Normas, forma de apresentação, critérios e estrutura básica do sistema de
contabilidade, Princípios básicos para a contabilização de: prêmios / contribuições,
sinistros / benefícios / sorteios, comissões, cosseguro / resseguro e retrocessão, resgate /
portabilidade, ativos financeiros, diferimento de receitas e despesas, provisões técnicas
em geral e fundos, Classificação contábil das provisões técnicos e fundos, Apuração do
resultado do exercício nas Instituições de Risco; Análise e Interpretação das
Demonstrações Contábeis das Instituições de Risco: Balanço Patrimonial, Demonstração
do Resultado do Exercício. Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos,
Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Notas Explicativas, Patrimônio
Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de Solvência, Análise da situação econômica
- financeira, Índices utilizáveis na análise de balanços.
8º Semestre
1. ATXXX CAPITALIZAÇÃO E SORTEIO E SAÚDE –OBR/ELE
Mercado de saúde suplementar: Definições básicas; Legislação Aplicável; Tipos de
Operadoras; Tipos de Coberturas Assistenciais; Tipos de Contratação de Planos; Tipos de
Operadoras; Provisões Técnicas; Registro de Produtos; Precificação: Teoria do Risco
Coletivo, Regressão; Nota Técnica Atuarial. Título de Capitalização: Definição;
Legislação Aplicável; Tipos de Títulos; Sorteios; Capital Resgatado.
2. ATXXX PRÁTICAS SIMULADAS EM ATUÁRIA-OBR/ELE:
Exercícios simulados com a realidade das instituições de risco: Foco na Avaliação
Atuarial.
3. ATXXX PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR-ELE:
Aplicação dos Métodos de Custeio: Métodos de Custeio de Capitalização – Crédito
Unitário, Crédito Unitário Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida,
Agregado, Financiamento Inicial e Financiamento Completo. Cálculo do Custo
Normal e Custo Suplementar. Tópicos Especiais para Entidades Fechadas:
Avaliação Atuarial e Nota Técnica Atuarial; Criação e Alteração de Planos de
Benefícios, Retirada de Patrocínio de Entidades Fechadas, Descontinuação de um
plano de Entidades Fechadas, Auditoria Atuarial, Deliberação No 371; Casamento
de Ativos e Passivos (ALM), Tributação. Previdência Aberta: Definições Básicas,
Legislação Pertinente, Tipos de Planos; Avaliação Atuarial e Nota Técnica Atuarial;
Tributação.
3. ATXXX PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR-ELE:
Aplicação dos Métodos de Custeio: Métodos de Custeio de Capitalização – Crédito
Unitário, Crédito Unitário Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida,
Agregado, Financiamento Inicial e Financiamento Completo. Cálculo do Custo
Normal e Custo Suplementar. Tópicos Especiais para Entidades Fechadas:
Avaliação Atuarial e Nota Técnica Atuarial; Criação e Alteração de Planos de
Benefícios, Retirada de Patrocínio de Entidades Fechadas, Descontinuação de um
plano de Entidades Fechadas, Auditoria Atuarial, Deliberação No 371; Casamento
de Ativos e Passivos (ALM), Tributação. Previdência Aberta: Definições Básicas,
Legislação Pertinente, Tipos de Planos; Avaliação Atuarial e Nota Técnica Atuarial;
Tributação.
3. ATXXX INVESTIMENTO E GERENCIAMENTO DE ATIVOSII-ELE
Finanças quantitativas: Decisões em ambientes de incerteza, utilidade esperada e aversão
ao risco. Elementos básicos de arbitragem e precificação de ativos financeiros. Escolha
de carteiras ótimas. Análise por média-variância de carteiras. Modelo de precificação de
ativos capitais (CAPM). Separação em fundos. Teoria de precificação por arbitragem.
Determinação de preços de derivativos, derivativos de taxas de juros e opções. Gerência
de risco em instituições financeiras, estratégias de cobertura, modelo VAR (valor em
risco)
4. ATXXX SEMINÁRIO AVANÇADO EM ATUARIA: MONOGRAFIA EM
ATUÁRIA -OBR
Levantamento e Tratamento dos Dados; Programação das Rotinas Necessárias;
Interpretação dos Resultados; Redação Preliminar do Texto; Revisão e Discussão do
Trabalho; Redação Final; Apresentação e Defesa da Monografia.
5. ATXXX CREDITAÇÃO LIVRE OU ATIVIDADE COMPLEMENTAR-OP
IMPLATAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS ATUARIAIS:
Foco em Gestão das Indústrias de Seguros e de Previdência
FORMAÇÃO PROPEDÊUTICA: PERÍODOS 1,2,3 e 4- DEDICAÇÃO EXCLUSIVA E DIURNO
Período
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
1
Cal. Dif.. Int 1
60hs-DMAT
Lab. Integração 1
30hs-DCCA
Geometria
Analítica
60hs-DMAT
Lab. Integração
30hs-DCCA
Economia 1
Introdução
a
Administração
60hs-DCA
Direito Público
e
Privado
60hs-DCJ
Cal. Dif.. Int II
60hs-DMAT
Álgebra Linear 1
60hs-DMAT
Cálculos das
Probabilidades I
Sistema
Informação e
de Bancos de
Dados
Contabilidade
Intermediária 1
2
Lab. Integração II Lab. Integração II
30hs-DCCA
30hs-DCCA
60hs-DCE
60hs-DEST
60hs-DCCA
60hs-DI
3
4
Cal. Dif.. Int 3
60hs-DMAT
Lab. Integração
III
30hs-DCCA
Programação 1
Cálculo
Numérico
60hs-DI
60hs-DI
Cal. Dif.. Int 4
60hs-DMAT
Matemática
Financeira
e Atuarial
Lab. Integração
IV
30hs-DCCA
Computação
Aplicada à
Estatística
60hs-DEST
Análise de Balanço
1
60hs-DCCA
Cálculos das
Probabilidades 2
60hs-DEST
60hs-DCCA
Legislação
Trabalhista e
Previdenciária
e de Seguros
60hs-DCJ
Contabilidade
Previdenciária
e de Seguros
Privados
60hs-DCCA
FORMAÇÃO PROPEDÊUTICA: PERÍODOS 1,2,3 e 4- DEDICAÇÃO EXCLUSIVA E DIURNO
Período
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
Disciplinas
FORMAÇÃO PROPEDÊUTICA-IMERSÃO: PERÍODO 5 – NOTURNO
5
Análise
Macroeconômicas
Análise
de Regressão
Análise
Microeconômica
Matemática
Atuarial 2
Análise de Séries
Temporais
60hs-DCE
60hs-DEST
60hs-DCE
60hs-DCCA
60hs-DCCA
FORMAÇÃO PROFISSIONAL: PERÍODOS 5,6,7 e 8 NOTURNO
6
7
Demografia
Aplicada à
Atuarial
Mercado de
Capitais e
Investimento e
Gerenciamento de
Ativos
60hs-DEST
60hs-DCCA
Modelagem e
Simulações em
Atuária
60hs-DCCA
8
Capitalização e
Sorteio e Saúde
Teoria das Filas
Análise
Multivariada e
Pesquisa
Operacional
Auditoria 2
60hs-DEST
60hs-DCCA
60hs-DCCA
Auditoria de
Metodologia
Gestão de
Gestão
Científica Aplic. Previdência
Previdenciária e de
às Ciências
Social : RGPS
Seguros
Contábeis e
e RPPS
Atuariais
60hs-DCCA
60hs-DCCA
60hs-DCCA
GESTÃO de
Previdência
Complementar
Seminário
Avançado em
Atuária
60hs-DCCA
60hs-DCCA
60hs-DCCA
Finanças
Corporativas e
Atuariais
60hs-DCA
Práticas
Creditação Livre
Simuladas em
ou Atividade
Atuária:ênfase Complementar
em Avaliação
Atuarial
60hs-DCCA
60hs-DCCA
C.H.T
2.580
600
540
Finanças Corporativas e Atuariais
Previdenciárias e de Seguros
480
480
Gestão das Entidades
Auditoria de Sistemas Estratégicos das Entidades Previdenciárias e de Seguros
480
____________________________________________________________________________
___________
Comissão de Elaboração do Projeto PEC-REUNI-ATUARIAL e do Resgate do Curso
de Ciências Atuariais no Departamento de Ciências Contábeis.
Prof. Álvaro Pereira de Andrade, Prof. Joaquim Osório Liberalquino, Profa. Cacilda
Soares de Andrade, Profa. Umbelina Cravo Lagioia, Prof. Josenildo dos Santos, PhD Coordenador