PROCESSO SELETIVO - EDITAL Nº 01/2004
A FUNDAÇÃO ZERBINI – InCor/DF torna público que realizará Processo Seletivo para provimento de vagas
de profissionais para sua unidade na cidade de Brasília/DF, que em breve estará iniciando suas atividades
operacionais. A tabela abaixo informa as respectivas vagas, remunerações, requisitos e jornada de trabalho,
cuja contratação será por regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), de acordo com as necessidades
da Fundação Zerbini - InCor/DF. O presente Processo reger-se-á pelas normas contidas neste edital e
legislação pertinente em vigor.
I N S T R U Ç Õ E S
E S P E C I A I S
I – DO PROCESSO SELETIVO
1.1. O Processo Seletivo de que trata o presente edital, destina-se ao provimento de cargos de Assistente Administrativo,
Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Lavanderia, Biomédico,
Camareira, Enfermeiro, Enfermeiro CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar), Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico
Assistente da Hematologia, Médico Plantonista UTI Cardiológica, Médico Plantonista UTI (Cardiologia Pediátrica), Mensageiro,
Nutricionista, Roupeiro, Técnico de Enfermagem, Técnico de Equipamentos Médicos, Técnico de Instrumentação Cirúrgica, Técnico
de Laboratório, Técnico de Métodos Gráficos, Técnico em Imagem e Telefonista.
1.2. Os Cargos, número de vagas, requisitos, remuneração e a taxa de inscrição, são os estabelecidos na tabela abaixo:
TABELA DE CARGOS
Código
Cargo
Cargo / Jornada de
Trabalho
Vagas
Remuneração
101
Assistente Social
(40h semanais)
2
R$ 1.635,00
102
Biomédico
(40h semanais)
4
R$ 2.247,00
14
R$ 2.247,00
10
R$ 2.247,00
1
R$ 2.247,00
103
104
105
Enfermeiro
(40h semanais)
Enfermeiro
(40h semanais)
Enfermeiro CCIH
(40h semanais)
106
Farmacêutico
(40h semanais)
4
R$ 2.257,92
107
Fisioterapeuta
(30h semanais)
9
R$ 1.685,25
1
R$ 7.000,00
108
109
110
Médico Assistente
Hematologia
(40h semanais)
Médico Plantonista
UTI
(Área-Cardiologia
pediátrica)
(2 plantões
semanais)
Médico Plantonista
UTI Cardiológica
(2 plantões
semanais)
Requisitos
Superior Completo em Serviço Social. Curso reconhecido pelo MEC.
Registro no conselho regional de serviço social (CRESS) Experiência
mínima de 2 anos em área hospitalar.
Superior Completo em Biomedicina. Curso reconhecido pelo MEC.
Registro no conselho regional de biomedicina (CRBM). Experiência de
1 ano (incluindo treinamento) em ressonância e tomografia geral.
Conhecimentos de Informática. Inglês básico.
Superior completo em Enfermagem, em instituição reconhecida pelo
MEC, registro no COREN. Especialização em alguma das seguintes
áreas: cardiologia ou terapia intensiva ou pediatria ou emergência ou
centro cirúrgico. Conhecimento de inglês técnico.
Superior completo em Enfermagem, em instituição reconhecida pelo
MEC, registro no COREN. Conhecimento de inglês técnico.
Superior completo em Enfermagem, em instituição reconhecida pelo
MEC. Registro no COREN. Experiência de 2 anos em Controle de
Infecção hospitalar. Conhecimento de inglês técnico.
Superior Completo em Farmácia. Curso reconhecido pelo MEC.
Registro no conselho regional farmácia (CRF). Experiência de 1 ano
em farmácia hospitalar. Conhecimentos de Informática.
Curso de Fisioterapia reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho
Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – CREFITO. Curso de
Especialização em Fisioterapia Cardio-respiratória e/ou Fisioterapia
Respiratória em Terapia Intensiva (especialização, aprimoramento ou
residência com prática assistencial igual ou superior a 960 horas, com
prática comprovada em terapia intensiva de, no mínimo 6 meses).
Conhecimentos de Informática e inglês técnico.
Possuir Graduação em Medicina com residência médica em
Hematologia e Hemoterapia em Instituição Credenciada pelo MEC
para residência Médica. Registro no CRM.
4
R$ 480,00
(por plantão)
Possuir Graduação em Medicina (Reconhecido pelo MEC). Registro no
CRM. Título de Especialista em Pediatria. Residência Médica ou
Estágio em Cardiologia Pediátrica com duração mínima de 2 anos ou
Residência Médica ou Estágio em Terapia Intensiva Pediátrica com
duração mínima de 02 anos.
6
R$ 480,00
(por plantão)
Graduação em Medicina (Reconhecido pelo MEC). Registro no CRM.
Título de Especialista em Terapia Intensiva ou Cardiologia ou
Pneumologia ou Nefrologia. Experiência de 3 anos comprovada em
Terapia Intensiva. Curso de ACLS (Advanced Cardiac Life Support)
ainda válido (menos de 2 anos da realização).
Taxa de
Inscrição
55,00
55,00
55,00
55,00
55,00
55,00
55,00
60,00
60,00
60,00
Código
Cargo
Cargo / Jornada de
Trabalho
Vagas
Remuneração
Requisitos
Taxa de
Inscrição
111
Nutricionista
(40h semanais)
5
R$ 1.635,00
Superior Completo em Nutrição, reconhecido pelo MEC. Registro no
conselho regional de nutrição (CRN). Experiência, mínima 2 anos em
Nutrição Clínica Hospitalar.
55,00
11
R$ 1.035,00
3° Grau Cursando. Experiência mínima de 1ano na área administrativa.
Conhecimentos de Informática.
35,00
17
R$ 750,00
2° Grau Completo. Experiência de 2 anos na área administrativa.
Conhecimentos de Informática.
35,00
21
R$ 960,00
2º Grau Completo e curso de auxiliar de enfermagem. Experiência de 2
anos. Registro no COREN.
35,00
29
R$ 700,00
2° Grau Completo. 1 ano de Experiência em Farmácia. Conhecimentos
de Informática
35,00
29
R$ 1.070,00
Curso Técnico de Enfermagem. Experiência mínima de 1ano. Registro
no COREN.
35,00
1
R$ 1.035,00
Técnico em eletrônica. Experiência com Manutenção de Equipamentos
Médicos Conhecimentos de Informática.
35,00
7
R$ 1.070,00
Experiência de dois anos em Instrumentação Cirúrgica e 2º Grau
Completo. Registro no COREN.
35,00
12
R$ 960,00
2° grau completo. Experiência na execução de exames de análise
clínica (Bioquímica) de no mínimo 01 ano.
35,00
4
R$ 1.070,00
Técnico em Enfermagem. Conhecimentos de Informática.
35,00
2
R$ 960,00
2° grau completo. Conhecimentos de Informática. Experiência anterior
com exames de ressonância e/ou tomografia geral.
35,00
5
R$ 350,00
1° Grau Incompleto. Experiência em lavanderia.
17,00
4
R$ 350,00
1° Grau Completo. Curso de Camareira. Experiência de 1 ano como
camareira hospitalar ou de hotelaria.
17,00
4
R$ 414,44
1° Grau Completo. Experiência de 1 ano em atividades correlatas.
17,00
10
R$ 350,00
1° Grau Completo. Experiência em costura e reparos.
17,00
10
R$ 373,00
1° Grau Completo. Experiência comprovada na função de 1 ano.
Conhecimentos de Informática.
17,00
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
322
323
324
325
326
Assistente
Administrativo
(40h semanais)
Auxiliar
Administrativo
(40h semanais)
Auxiliar de
Enfermagem
(40h semanais)
Auxiliar de
Farmácia
(40h semanais)
Técnico de
Enfermagem
(40h semanais)
Técnico de
Equipamentos
Médicos
(40h semanais)
Técnico de
Instrumentação
Cirúrgica
(40h semanais)
Técnico de
Laboratório
(40h semanais)
Técnico de
Métodos Gráficos
(40h semanais)
Técnico em
Imagem
(40h semanais)
Auxiliar de
Lavanderia
(40h semanais)
Camareira
(40h semanais)
Mensageiro
(40h semanais)
Roupeiro
(40h semanais)
Telefonista
(30h semanais)
II – DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
2.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e
preencher as Condições para inscrição especificadas a seguir:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo
Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, conforme disposto
no Decreto Federal n.º 72.436, publicado no DOU de 19/04/92;
2.1.2. Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito)
anos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.5. Possuir, no ato da contratação, os REQUISITOS MÍNIMOS
EXIGIDOS para o Cargo conforme especificado na Tabela de Cargos do
Capítulo I e, a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA conforme
determinado no Item 13.6.1. do Capítulo XIII – Do Provimento do Cargo
deste edital;
2.1.6. Não registrar antecedentes criminais;
2.1.7. Não ter sido demitido por justa causa pela Fundação
Zerbini/InCor/DF.
2.1.8. Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, comprovada
em inspeção realizada em órgão médico indicado pela Fundação
Zerbini/InCor/DF.
III – DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão realizadas, pessoalmente ou por procuração, no
período de 05 a 14 de maio de 2004, no horário de expediente bancário,
nas agências bancárias autorizadas relacionadas a seguir: Na cidade de
Brasília: Banco Banespa - Agência Brasília – CRS Quadra 504 Bloco B
Loja 10/14, 504. Na cidade de Goiânia: Banco Banespa - Agência
Goiânia – Rua Três, 997 – Centro. Na cidade do Rio de Janeiro: Banco
Banespa - Agência Ouvidor – Av. Rio Branco, 115A – Centro. Na cidade
de São Paulo: Banco Banespa - Agência 0105 – (Avenidas) – Avenida
Paulista, 436 – Cerqueira César.
3.2. Serão aceitas, também, inscrições via Internet, conforme
especificado no Capítulo IV, deste edital.
3.3. No caso de inscrição por procuração pública ou particular, serão
exigidas a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia
autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação
da identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para
cada candidato e esta ficará retida.
3.3.1. O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros
cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição.
3.3.2. No caso da procuração ser por instrumento particular deverá ter a
firma do outorgante reconhecida.
3.4. O candidato deverá obrigatoriamente indicar, no formulário de
inscrição ou via Internet, uma única opção de Cargo.
3.4.1. O preenchimento do Código da “Opção de Cargo”, na ficha de
inscrição, com código inexistente ou campo em branco poderá cancelar
a inscrição, uma vez que impossibilita o preparo do material de prova
personalizado do candidato.
3.4.2. Caso haja inexatidão em informação relativa à opção do Cargo, no
formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via internet, o
candidato deverá entrar em contato com o SAC - Serviço de
Atendimento ao Candidato, da CETRO, antes da realização das provas
através dos telefones (061) 3039-9333 ou (061) 3039-9335 ou (0xx11)
3549-4800 e 3549-4801, no horário das 08:30 às 17:30 horas.
3.4.3. Somente será efetuada a correção da opção de Cargo se os
dados anotados pelo candidato, forem transcritos erroneamente pela
CETRO.
3.5. Nenhum documento será retido no momento da inscrição, exceto no
caso de inscrição por procuração.
3.6. Não serão recebidas inscrições por fax-símile, correio eletrônico ou
fora do período estabelecido neste capítulo.
3.7. No ato da inscrição, o candidato deverá:
3.7.1. Apresentar original de um dos documentos de identidade a seguir:
Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédulas de identidades
expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela
Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de
Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte;
Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe,
que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC,
CRA, CREA etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na
forma da Lei n.º 9.503/97).
3.7.2. Preencher a Ficha de Inscrição fornecida no próprio local,
optando pelo Cargo e assinando a declaração, na ficha de inscrição,
segundo a qual, sob as penas da lei, assumirá conhecer e estar de
acordo com as exigências contidas no presente Edital.
3.7.3. Pagar a taxa de inscrição estabelecida na Tabela de Cargos, do
Capítulo I, deste edital, a título de ressarcimento de despesas com
material e serviços, a favor da CETRO.
3.7.3.1. O pagamento da importância poderá ser efetuado em dinheiro
ou cheque do próprio candidato.
3.7.3.2. As inscrições feitas com cheque somente serão consideradas
efetivas após a sua compensação.
3.8. Não será concedida ISENÇÃO de taxa de inscrição, exceto nos
casos previstos por lei.
3.9. Não haverá restituição do valor da taxa de inscrição, em hipótese
alguma.
3.10. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do
cargo exceto nos casos previstos nos itens 3.4.1 e 3.4.2 deste Edital.
3.11. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da
Ficha de Inscrição pelo candidato ou seu procurador.
3.12. A apresentação dos documentos e das condições exigidas para
participação no referido Processo Seletivo, será feita por ocasião da
contratação, sendo que a não apresentação implicará a anulação de
todos os atos praticados pelo candidato.
3.13. A assinatura da Ficha de Inscrição implicará na satisfação das
exigências relacionadas no Capítulo II – Das Condições para Inscrição,
ficando dispensada a imediata apresentação dos documentos ali
relacionados.
3.14. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira
responsabilidade do candidato, cabendo a Fundação Zerbini/InCor/DF
o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que preenchê-la com
dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar
informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
3.15. A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das
normas e condições estabelecidas neste edital, sobre as quais não se
poderá alegar desconhecimento.
IV – DAS INSCRIÇÕES VIA INTERNET
4.1. Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico
http://www.cetroconcursos.com.br, no período de 05 a 12 de maio de
2004, iniciando-se no dia 05/05/04, às 08:30h e encerrando-se,
impreterivelmente, às 16:00h do dia 14/05/04, observado o horário oficial
de Brasília/DF e os itens estabelecidos nos Capítulos II – Das Condições
para Inscrição e Capítulo III – Das Inscrições, deste edital.
4.2. O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet, poderá
efetuar o pagamento da taxa de inscrição através de boleto bancário,
pagável em toda a rede bancária, com vencimento para o dia 14/05/04.
4.2.1. O documento de boleto bancário estará disponível no endereço
eletrônico da CETRO e deverá ser impresso para o pagamento da taxa
de inscrição, após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação
de inscrição on-line.
4.3. As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a
comprovação do pagamento da taxa de inscrição, através da rede
bancária.
4.4. Os candidatos inscritos via Internet NÃO deverão enviar cópia de
documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos
candidatos, os dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as
penas da lei.
4.4.1.O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo
médico a CETRO, conforme estabelecido no Capítulo V, deste edital.
4.4.2. No dia de realização da prova, o candidato deverá levar o
comprovante de inscrição (boleto bancário) e original de um dos
documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade;
Carteira e/ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de
Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério
das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Certificado de Reservista; Passaporte; Cédulas de Identidade fornecidas
por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como
documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA etc.) e Carteira
Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97).
4.5. Informações complementares referentes à inscrição, via Internet,
estarão disponíveis no endereço eletrônico da CETRO.
4.6. A CETRO e a Fundação Zerbini/InCor/DF não se responsabilizam
por solicitação de inscrição via Internet não-recebidas por motivos de
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores
de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.7. A partir do dia 20/05/04 o candidato deverá conferir no endereço
eletrônico da CETRO se os dados da inscrição efetuada pela Internet
foram recebidos e se o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o
candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao
Candidato - SAC, da CETRO (61) 3039-9333 ou (61) 3039-9335 ou (11)
3549-4800 ou (11) 3549-4801 para verificar o ocorrido, no horário das
08:30 às 17:30 horas.
V – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE
DEFICIÊNCIA
5.1. Às pessoas portadoras de deficiência têm assegurado o direito de se
inscreverem no presente Concurso Público, reservando-se para estes
candidatos 3% (três por cento) das vagas oferecidas, conforme
determina o Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no
Diário Oficial da União de 21 de dezembro de 1999. Posteriormente, se
convocado, deverá submeter-se à perícia médica, promovida por equipe
designada pela Fundação Zerbini/InCor/DF, que terá decisão
terminativa sobre a sua qualificação como portador de deficiência, ou
não, e sobre o grau de deficiência que determinará estar ou não, o
candidato, capacitado para o exercício do cargo.
5.1.1. O candidato que se declarar portador de deficiência será
submetido à perícia médica, na forma do subitem anterior. O candidato
deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico atestando
a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da classificação internacional de doenças (CID),
bem como à provável causa da deficiência.
5.2. As pessoas portadoras de deficiência poderão ocupar os cargos
objetos deste Processo, desde que a intensidade e a extensão da
deficiência sejam compatíveis com o exercício das respectivas funções.
5.3 As vagas definidas na tabela de cargos 1.2 deste edital que não
forem providas por falta de candidatos, por reprovação no concurso ou
por contra-indicação na perícia médica serão preenchidas pelos demais
aprovados, observada a ordem de classificação.
5.4 A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a
perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais
condições.
5.5 O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não
declarar essa condição não terá, posteriormente, eventual requerimento
administrativo apreciado.
5.6. Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas
Objetivas, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las por
escrito, via SEDEX, à Cetro Concursos Públicos, Consultoria e
Administração S/C Ltda., localizada à Av. Paulista, 2001, 13º andar –
CEP 01311- 300 – Cerqueira César – São Paulo – SP, até a data de
encerramento das inscrições.
5.7. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo
adicional para a realização das provas, deverá requerê-lo, no prazo
citado no item anterior, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da área de sua deficiência.
5.7.1. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova no
prazo estabelecido, de acordo com sua condição, não a terá preparada
seja qual for a sua alegação.
5.8. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade
visual, passíveis de correção simples, do tipo miopia, estrabismo,
astigmatismo e congêneres.
5.9 Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade
de condições com os demais candidatos.
5.10. Os candidatos que no ato de inscrição se declararem portadores de
deficiência, se classificados nas provas objetivas, além de figurarem na
lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à
parte, observada a respectiva ordem de classificação.
VI – DAS PROVAS
6.1. A Processo Seletivo constará das seguintes provas:
6.1.1. Para o cargo de Médico Assistente Hematologia, prova objetiva de
Língua Portuguesa (10 questões), Língua Inglesa (10 questões),
raciocínio lógico (10 questões) e de Conhecimentos Específicos (60
questões), prova de títulos e prova prática.
6.1.2. Para os cargos de Médico Plantonista UTI Cardiológica e Médico
Plantonista UTI (Cardiologia Pediátrica), prova objetiva de
Conhecimentos Específicos (60 questões) e Inglês (20 questões), prova
de títulos e prova prática.
6.1.3. Para os cargos de Enfermeiro, Enfermeiro CCIH, Farmacêutico e
Fisioterapeuta prova objetiva de Língua Portuguesa (10 questões),
Língua Inglesa (6 questões), Raciocínio Lógico Analítico (10 questões) e
Conhecimentos Específicos (54 questões), prova de títulos e prova
prática.
6.1.4. Para o cargo de Assistente Social, prova objetiva de Língua
Portuguesa (10 questões), Língua Inglesa (5 questões), Conhecimentos
de Informática (5 questões) e Conhecimentos Específicos (40 questões),
prova de títulos e prova prática.
6.1.5. Para o cargo de Biomédico, prova objetiva de Língua Portuguesa
(10 questões), Língua Inglesa (5 questões), Conhecimentos de
Informática (5 questões) e Conhecimentos Específicos (40 questões) e
prova prática.
6.1.6. Para os cargos de Técnico de Equipamentos Médicos, Técnico de
Laboratório, Técnico em Imagem e Técnico de Métodos Gráficos, prova
objetiva de Língua Portuguesa (15 questões), Língua Inglesa (5
questões), Raciocínio Lógico Analítico (5 questões), Conhecimentos
Gerais (5 questões), Conhecimentos de Informática (10 questões) e
Matemática (10 questões) e prova prática.
6.1.7. Para os cargos de Auxiliar de Enfermagem, Técnico de
Instrumentação Cirúrgica e Técnico de Enfermagem, prova objetiva de
Língua Portuguesa (10 questões), Raciocínio Lógico Analítico (10
questões) e Conhecimentos Específicos (40 questões) e prova prática.
6.1.8. Para o cargo de Auxiliar Administrativo, prova objetiva de Língua
Portuguesa (20 questões), Raciocínio Lógico Analítico (5 questões),
Conhecimentos Gerais (5 questões) e Conhecimentos de Informática (20
questões) e prova prática.
6.1.9. Para o cargo de Auxiliar de Farmácia, prova de Língua Portuguesa
(10 questões), Raciocínio Lógico (5 questões), Matemática (5 questões),
Conhecimentos de Informática (5 questões) e Conhecimentos
Específicos (25 questões) e prova prática.
6.1.10. Para o cargo de Assistente Administrativo prova objetiva de
Língua Portuguesa (20 questões), Língua Inglesa (5 questões),
Raciocínio Lógico Analítico (5 questões), Conhecimentos Gerais (5
questões) e Conhecimentos de Informática (15 questões) e prova
prática.
6.1.11. Para o cargo de Telefonista, prova objetiva de Língua Portuguesa
(15 questões), Raciocínio Lógico (5 questões), Conhecimentos Gerais (5
questões) e Conhecimentos de Informática (5 questões) e prova prática.
6.1.12. Para os cargos de Auxiliar de Lavanderia, Camareira,
Mensageiro e Roupeiro, prova objetiva de Língua Portuguesa (15
questões).
6.2. As provas objetivas de Língua Portuguesa, de Matemática, de
Raciocínio Lógico, de Língua Inglesa, de Conhecimentos de Informática
e Conhecimentos Gerais, constará de questões objetivas de múltipla
escolha, contendo uma única resposta correta e versará sobre os
programas contidos no ANEXO I, deste Edital.
6.3. A prova de títulos será avaliada conforme estabelecido no Capítulo
X, deste Edital.
6.4. A prova prática será realizada e avaliada conforme estabelecido no
Capítulo IX, deste Edital.
VII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. As Provas Objetivas serão realizadas na cidade de Brasília/DF na
data prevista de 30 de maio de 2004, em locais e horários a serem
comunicados oportunamente através de Edital de Convocação para as
Provas Objetivas a ser publicado no Jornal Correio Brasiliense, através
da Internet no endereço www.cetroconcursos.com.br e através de
Cartões Informativos que serão encaminhados pelo Correio.
7.1.2. A comunicação feita por intermédio do Correio não tem caráter
oficial, sendo meramente informativa. O candidato deverá acompanhar a
publicação do Edital de Convocação para realização das provas.
7.1.3. O candidato que não receber o Cartão Informativo até 2 (dois) dias
úteis antes da data fixada para realização das provas, deverá consultar
as listas que estarão disponíveis para consulta na Filial da CETRO na
cidade de Brasília, no endereço SHS, QD 6, BL e , Ed. Brasil, 21, BSA,
CT 01, sala 213 – Asa Sul, ou verificar na Internet no endereço:
www.cetroconcursos.com.br.
7.1.4. Ao candidato só será permitida a participação das provas, na
respectiva data, horário e local constante da lista disponível para
consulta no endereço acima ou do Cartão Informativo ou do site da
CETRO (www.cetroconcursos.com.br).
7.1.5. Não será permitida, em hipótese alguma, realização das provas
fora do local designado.
7.2. A aplicação das provas nas datas previstas dependerá da
disponibilidade de locais adequados à realização das mesmas.
7.2.1. Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares
existentes nos colégios da cidade de prova, a CETRO reserva-se do
direito de alocá-los em cidades próximas à determinada para aplicação
das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade
quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.3. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de
identidade, sexo, data de nascimento etc. deverão ser corrigidos
somente no dia das respectivas provas em formulário específico.
7.4. O Candidato deverá comparecer ao local designado para a prova
com antecedência mínima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrição;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial
de Identidade; Carteira e/ou cédulas de identidades expedidas pelas
Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar,
pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e
Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cédulas de
Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por lei
federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA
etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei
n.º 9.503/97).
c) caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha
macia.
7.4.1. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas
condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.
7.4.2. O comprovante de inscrição não terá validade como documento de
identidade.
7.4.3. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados,
ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos
acima definidos.
7.5. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para
justificar o atraso ou a ausência do candidato.
7.6. No dia da realização das provas, na hipótese de o candidato não
constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos
no Edital de Convocação, a CETRO procederá à inclusão do referido
candidato, através de preenchimento de formulário específico mediante a
apresentação do comprovante de inscrição.
7.6.1. A inclusão de que trata o item 7.6. será realizada de forma
condicional e será confirmada pela CETRO, na fase de Julgamento das
Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida
inclusão.
7.6.2. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 7.6.,
a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
7.7. Quanto às Provas Objetivas:
7.7.1. O candidato lerá as questões no caderno de questões e marcará
suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferográfica de
tinta azul ou preta. A Folha de Respostas é o único documento válido
para correção;
7.7.2. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal as folhas de
respostas e o caderno de questões, cedido para a execução da prova;
7.7.3. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões
que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emenda ou rasura, ainda que legível;
7.7.4. A totalidade das Provas Objetivas terá a duração de 3 horas e 30
minutos;
7.7.5. Iniciadas as provas, nenhum candidato poderá retirar-se da sala
antes de decorridos 90 (noventa) minutos;
7.7.6. As Folhas de Respostas dos candidatos serão personalizadas
impossibilitando a substituição.
7.8. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo o candidato
que:
7.8.1. Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais
pré-determinados;
7.8.2. Não apresentar o documento de identidade exigido no item 7.4.,
alínea “b”, deste Capítulo;
7.8.3. Não comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo
alegado;
7.8.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal,
ou antes, do tempo mínimo de permanência estabelecido no Item 7.7.5.;
7.8.5. For surpreendido em comunicação com outro candidato ou
terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de
comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizandose de livros, notas, impressos não permitidos ou calculadoras;
7.8.6. Estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento
eletrônico de comunicação;
7.8.7. Lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;
7.8.8. Não devolver as Folhas de Respostas e o Caderno de Questões;
7.8.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou
descortesia para com qualquer dos examinadores, executores e seus
auxiliares ou autoridades presentes.
7.9. Por razões de segurança e de direitos autorais adquiridos, a CETRO
não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a
instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento
do Processo Seletivo.
VIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos.
8.2. Na avaliação e correção da Prova Objetiva será utilizado o Escore
Bruto.
8.3. O Escore Bruto corresponde ao número de acertos que o candidato
obtém na prova.
8.4. Para se chegar ao total de pontos o candidato deverá dividir 100
(cem) pelo número de questões da prova, e multiplicar pelo número de
questões acertadas. O cálculo final será igual ao total de pontos do
candidato.
8.5. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota
por cargo.
8.6. A prova terá caráter exclusivamente classificatório.
8.7. O candidato que não obtiver nenhum acerto nas questões da prova
objetiva, será eliminado do Processo Seletivo.
IX - DA AVALIAÇÃO DA PROVA PRÁTICA
9.1. A prova prática será realizada na cidade de Brasília/DF, no período
previsto de 05 a 09 de junho de 2004, em locais e horários a serem
comunicados através de listas que estarão disponíveis para consulta na
Filial da CETRO na cidade de Brasília, no endereço SHS, QD 6, BL e ,
Ed. Brasil, 21, BSA, CT 01, sala 213 – Asa Sul, a partir do dia 03 de
junho de 2004. Também poderá ser verificado através da internet no
endereço eletrônico www.cetroconcursos.com.br.
9.1.1. Na data de 03 de junho de 2004 somente será publicada a
relação contendo o nome dos candidatos convocados para a prova
prática.
9.1.2. Os demais candidatos habilitados nas provas objetivas e não
convocados para a prova prática, ficarão em cadastro reserva para
futuras convocações, conforme a necessidade da FUNDAÇÃO ZERBINIINCOR/DF, observando o prazo de validade do Processo Seletivo.
9.2. Para a realização da Prova Prática serão convocados os candidatos
aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, na proporção de
3 (três) candidatos por vaga. Os candidatos empatados na última
posição também serão convocados para realizar a prova.
9.3. A Prova Prática visa aferir, por meio de demonstração prática diante
de situações típicas do cargo, a capacidade de adequação funcional do
candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades.
9.4. O Candidato deverá comparecer ao local designado para a prova
com antecedência mínima de 30 minutos, munido de documento oficial
de identidade, no seu original.
9.5. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para
justificar o atraso ou a ausência do candidato. Nesses casos, o candidato
estará automaticamente excluído do Processo Seletivo.
9.6. Esta etapa tem caráter eliminatório.
X – DA PROVA DE TITULOS
10.1. Os documentos relativos aos Títulos deverão ser entregues
exclusivamente no dia de aplicação das provas objetivas, ou seja, no
dia 30/05/04, após o que não serão aceitos outros documentos, sob
qualquer hipótese. Antes do início das provas os Títulos serão recolhidos
e encaminhados a CETRO para avaliação.
10.2. Os documentos de Títulos deverão ser acondicionados em
envelope lacrado, contendo na sua parte externa, o nome do candidato,
o cargo para o qual está concorrendo e o número do documento de
identidade, devendo os referidos documentos serem apresentados em
cópia autenticada (xerox autenticada).
10.2.1. Os documentos de Títulos que forem representados por diplomas
ou certificados/certidões de conclusão de curso, deverão estar
acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da
colação de grau, bem como deverão ser expedidos por Instituição Oficial
ou reconhecida, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e
identificação da instituição e do responsável pela expedição do
documento.
10.2.2. Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir
acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor
juramentado ou pela revalidação dada pelo órgão competente.
10.2.3. Os cursos deverão estar autorizados pelos órgãos competentes.
10.2.4. Não serão contados, cumulativamente, os títulos de mestrado e
doutorado, quando o menor for utilizado para obtenção do maior, nem
das disciplinas cursadas na pós-graduação quando integralizadas no
título de mestrado ou de doutorado.
10.3. É da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentação e
comprovação dos documentos de Títulos.
10.4. Não serão aceitas entregas ou substituições posteriormente ao
período determinado, bem como, Títulos que não constem nas tabelas
constantes deste Capítulo.
10.5. A pontuação da documentação de Títulos se limitará ao valor
máximo de 10,00 (dez) pontos.
10.5.1. No somatório da pontuação de cada candidato, os pontos
excedentes serão desprezados.
10.6. Concorrerão à Prova de Títulos todos os candidatos habilitados na
prova objetiva.
10.7. Serão considerados Títulos somente os constantes na tabela
abaixo:
TÍTULOS
VALOR
UNITÁRIO
VALOR
MÁXIMO
Doutorado (concluído)
10,00
10,00
Mestrado (concluído)
8,00
8,00
COMPROVANTES
Diploma,
certificado/certidão
acompanhado de
histórico escolar.
Diploma,
certificado/certidão
acompanhado de
histórico escolar.
Curso
de
Especialização
com
carga horária mínima
Diploma,
de 360 horas ou Título
certificado/certidão
1,00
2,00
de Especialista desde
acompanhado de
que
seja
em
histórico escolar.
especialidades
diferentes.
10.8. Todos os documentos apresentados, cuja devolução não for
solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados a partir da
homologação do resultado final do Processo Seletivo, poderão ser
incinerados pela CETRO.
XI – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS
11.1. A Nota Final de cada candidato será igual ao total de pontos
obtidos na Prova Objetiva, exceto para os cargos de Enfermeiro,
Enfermeiro CCIH, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Assistente
Hematologia, Médico Plantonista UTI Cardiológica e Médico Plantonista
UTI Cardiologia Pediátrica que será igual ao total de pontos obtidos na
Prova Objetiva, acrescidos dos pontos atribuídos na Prova de Títulos.
11.2. Os candidatos serão classificados pela nota final, por ordem
decrescente, em lista de classificação por Cargo.
11.2.1. Serão elaboradas duas listas de classificação, uma geral com a
relação de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficiência
física, e uma especial com a relação apenas dos candidatos portadores
de deficiência.
11.3. Da publicação da lista de classificação final, prevista para o dia 14
de junho de 2004, caberá recurso nos termos do Capítulo XII, deste
edital.
11.4. Após o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, caso
haja alguma alteração, será publicada nova lista de classificação
definitiva, não cabendo mais recursos.
11.5. No caso de igualdade na classificação final dar-se-á preferência,
sucessivamente, ao candidato que:
a) Obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos
Específicos, quando houver;
b) Obtiver maior nota na Avaliação de Títulos quando houver;
c) tiver mais idade.
11.6. Persistindo o empate, a escolha será feita a partir da realização de
sorteio por Comissão da Fundação Zerbini-InCor/DF, especialmente
designada para esse fim, com convite à presença dos candidatos
empatados, que definirá o escolhido.
11.7. A homologação do Processo Seletivo será publicada no Jornal
Correio Brasiliense. Serão publicados apenas os resultados dos
candidatos que lograrem classificação no concurso na proporção de 3
(três) candidatos por vaga. Os demais candidatos classificados poderão
consultar a sua classificação na Internet, no endereço eletrônico
www.cetroconcursos.com.br.
11.8. A classificação no presente Processo Seletivo não gera aos
candidatos direito à contratação para o Cargo, cabendo a Fundação
Zerbini-InCor/DF o direito de aproveitar os candidatos habilitados em
número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de
contratação de todos os candidatos habilitados, respeitada sempre a
ordem de classificação no Processo Seletivo, bem como não lhe garante
escolha do local de trabalho.
XII – DOS RECURSOS
12.1. Será admitido recurso quanto à formulação das questões,
aplicação das provas objetivas, aplicação das provas práticas, avaliação
dos títulos, divulgação dos gabaritos e o resultado.
12.2. Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 1 (um)
dia útil, contados a partir da divulgação oficial dos eventos referidos no
item acima, sendo indeferidos os recursos interpostos fora do prazo ora
estabelecido.
12.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e
conter o nome do Processo Seletivo, nome do candidato, número de
inscrição, Cargo a que está concorrendo e o seu questionamento, desde
que verse sobre questões de legalidade e deverá ser entregue na C E T
R O no seguinte endereço: SHS, Qd 6, BlE, Ed. Brasil, 21, CT 01, Sala
213 – Asa Sul – Brasília/DF.
12.3.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento
referido no item 12.1., deste Capítulo.
12.4. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do
cronograma do Processo Seletivo.
12.5. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex,
telegrama, internet ou outro meio que não seja o estabelecido no Item
12.3., acima.
12.6. O ponto relativo à questão eventualmente anulada será atribuído a
todos os candidatos.
12.7. A banca examinadora constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
XIII – DO PROVIMENTO DO CARGO
13.1. A convocação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação
dos candidatos aprovados, de acordo com a conveniência e necessidade
da Fundação Zerbini/InCor/DF.
13.2. A admissão do candidato decorrerá da assinatura de contrato
individual de trabalho com a Fundação Zerbini, o qual reger-se-á pelos
preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – C.L.T., não gerando,
portanto, estabilidade ou direitos correlatos.
13.3. Será automaticamente desclassificado do Processo Seletivo o
candidato que:
13.3.1. Não atender à convocação que será realizada através de
telegrama com aviso de recebimento.
13.3.2. Não aceitar as condições estabelecidas para o exercício do
Cargo.
13.3.3. Recusar a contratação ou deixar de assumir o Cargo.
13.4. Por ocasião da admissão, o candidato será submetido à avaliação
de saúde física e mental, através de Empresa especializada em saúde e
medicina do trabalho, podendo ser considerado sem condições de
exercer suas funções e, portanto, poderá ser eliminado do certame.
13.5. A Fundação Zerbini/InCor/DF fará a convocação sempre em
obediência à ordem de classificação dos candidatos aprovados.
13.6. Somente serão efetivamente contratados aqueles candidatos
convocados que apresentarem os documentos comprobatórios em
atendimento aos Requisitos estabelecidos neste Edital, sob pena de
eliminação da presente Processo Seletivo.
13.6.1. Os documentos a serem apresentados na contratação são os
discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdência Social (+
xerox da folha – foto, frente e verso); Certidão de Nascimento ou
Casamento; Título de Eleitor; Certificado de Reservista ou Dispensa de
Incorporação quando do sexo masculino; Cédula de Identidade – RG ou
RNE; 2 (duas) foto 3x4 recente; Inscrição no PIS/PASEP; Cadastro de
Pessoa Física – CPF/CIC; Comprovantes de escolaridade para nível
médio; Diplomas ou Certificação de Graduação e Pós-Graduação para
nível superior; Comprovante do Registro no Conselho da categoria (ex.:
CRM, COREN, etc.), para profissões regulamentadas; Certidão de
Nascimento dos filhos; Caderneta de Vacinação dos filhos com até 5
anos de idade e declaração de escolaridade para filhos de 7 a 14 anos
de idade (se houver) ; Comprovante de Contribuição Sindical recolhida
no ano (se houver); Curriculum Vitae Atualizado; Comprovante de
Residência com CEP. Carteira Nacional de Habilitação – CNH (se
houver).
13.7. Não serão aceitos, no ato da admissão, protocolos ou fotocópias
não autenticadas dos documentos exigidos.
A N E X O
I
-
13.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço
perante a Fundação Zerbini/InCor/DF.
XIV – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. O Processo Seletivo terá validade de 01 (_um_) ano, contado da
data de sua homologação, podendo ser prorrogado a critério da
Administração, por igual período.
14.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatório de classificação neste Processo Seletivo, valendo, para
esse fim, a publicação do resultado na imprensa local.
14.4. A inscrição do candidato importará no conhecimento e aceitação de
todas as condições deste Processo Seletivo, tais como se acham
estabelecidas neste Edital.
14.5. A inexatidão das informações prestadas pelo candidato ou a
irregularidade de documentos constatadas no decorrer do Processo,
ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do
Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.
14.6. Qualquer regra prevista neste edital poderá ser alterada antes da
realização das provas, mediante republicação do item ou itens
atualizados.
14.7. Não se arcará com as despesas decorrentes de viagem e/ou
estadias de candidatos em qualquer fase do Processo Seletivo.
14.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Fundação ZerbiniInCor/DF.
Brasília, 02 de maio de 2004.
Dr. Mario Gorla
Presidente da Fundação Zerbini
C O N T E Ú D O
PARA O CARGO DE MÉDICO ASSISTENTE HEMATOLOGIA
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase.
Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego de preposição e de conjunção. Sinonímia.
Conotação e denotação das palavras.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Específicos
Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República
Federativa do Brasil relacionada a Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema
Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma
Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde. Indicadores de nível
de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde.
Doenças de notificação compulsória. Doação de sangue: coleta, armazenamento e
processamento para transfusão. Controle sorológico do sangue coletado: testes
sorológicos para doença de Chagas, hepatite, sífilis e SIDA. Sistemado grupo sangüíneo
RH. Outros antígenos eritrocitários mais comuns. Antígenos de leucócitos e plaquetas,
comuns aos eritrócitários. Sistema do grupo sangüíneo: imunogenética, sistema ABO e
interação com Lewis. Imuno-hematologia: anticorpos de grupos sangüíneos , estrutura,
função e propriedades gerais. Interações antígeno-anticorpo. Complemento. Detecção e
identificação de anticorpos do grupo sangüíneo. Procedimentos utilizados para
identificação. Preparo de componentes do sangue: Seleção de doadores, crioprecipítados,
plaquetas, concentrados de leucócitos. Conservação. Indicação. Efeitos adversos das
transfusões. Diagnóstico e tratamento. Doença hemofílica perinatal. Diagnóstico.
Tratamento. Prevenção. Sistema HLA. Antígenos, anticorpos e sua significação nas
transfusões de sangue e componentes. Código de Ética Médica. Doenças de Notificação
Compulsória.
PARA OS CARGOS DE MÉDICO PLANTONISTA UTI CARDIOLÓGICA E MÉDICO
PLANTONISTA UTI (CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA)
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Conhecimentos Específicos
Médico Plantonista UTI Cardiológica
Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República
Federativa do Brasil relacionada a Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema
Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma
Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde. Indicadores de nível
de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde.
Doenças de notificação compulsória. CARDIOLOGIA: Arritmias, Insuficiência coronariana
aguda, Infarto agudo do miocárdio, Tamponamento cardíaco, Dissecção de aorta,
Emergência hipertensiva, Choque cardiogênico, ICC, Edema agudo de pulmão
cardiogênico, Reanimação cardio-pulmonar-cerebral e Pós-operatório de cirurgia cardíaca.
HEMODINÂMICA: Reposição volêmica, Drogas vasoativas, Monitoramento hemodinâmico
(Cateter de artéria pulmonar, pressão arterial invasiva) e Transporte de oxigênio.
RESPIRATÓRIO: Insuficiência respiratória aguda, SDRA, Crise asmática grave, DPOC
agudizada, Embolia de pulmão, Broncoaspiração, Ventilação mecânica invasiva e não
invasiva, Complicações da ventilação mecânica, Monitoramento da mecânica e
capnografia, Desmame ventilatório e Oxigênioterapia. INFECÇÕES E SEPSE: Infecções
bacterianas e fúngicas, Infecções relacionadas a cateteres, Sepse, Endocardite
bacteriana, Meningites, Colite pseudomembranosa e Infecções em imuno comprometidos.
NEUROLÓGICO: Coma, AVC isquêmico e hemorrágico, Trombólise, Hipertensão
intracraniana, Mal epilético e Morte cerebral. NEFROLOGIA: Insuficiência renal aguda,
Métodos dialíticos, Desequilíbrios ácido-bases e hidro-eletrolíticos. TRATO GASTROINTESTINAL: Hemorragia digestiva baixa e alta, Insuficiência hepática e Abdômen agudo.
ENDÓCRINOLOGIA: Coma hiperosmolar, cetoacidose diabética, hipoglicêmico, Crise
tireotóxica, coma mixedematoso, insuficiência supra renal aguda e Rabdomiólise,
Diabetes insípidos e síndrome da secreção inapropriada do ADH. COAGULAÇÃO:
P R O G R A M Á T I C O
Coagulação intravascular disseminada e fibrinólise, Coagulopatia de consumo,
Trombólise e anticoagulação. TRANSPLANTES: Renal, cardíaco e pulmonar. SUPORTE
NUTRICIONAL. SEDAÇÃO E ANALGESIA EM UTI.
Médico Plantonista UTI Cardiologia Pediátrica
Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Constituição da República
Federativa do Brasil relacionada a Saúde. Organização da Atenção Básica no Sistema
Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma
Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde. Indicadores de nível
de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde.
Doenças de notificação compulsória. Ressuscitação cardiorrespiratório-cerebral,
Cardiopatias congênitas, Pós-operatório de cirurgia cardíaca pediátrica, Hipertensão
pulmonar, Arritmias cardíacas, Insuficiência cárdio-circulatória, Reposição volêmica e
suporte hemodinâmico, Insuficiência respiratória (aguda e crônica), Doenças respiratórias
obstrutivas (altas e baixas), Síndrome do desconforto respiratório agudo, Suporte
ventilatório invasivo e não invasivo, Comas de qualquer etiologia, Estado de mal
convulsivo, Síndrome hipoxico-isquêmica global, Hipertensão intracraniana, Diagnóstico
de morte encefálica, Insuficiência renal aguda, Métodos dialíticos, Distúrbios
hidroeletrolíticos e metabólicos, Hipertensão arterial sistêmica, Hemorragia digestiva
aguda, Abdômen agudo, Insuficiência hepática, Disfunção de múltiplos órgãos e sistemas,
Suporte nutricional (enteral e parenteral), Princípios de hemoterapia, Emergências
endócrinas, Infecções: mecanismos e tratamento, Acidentes e intoxicações, Analgesia,
sedação e bloqueio neuromuscular, Interação medicamentosa, Ética profissional,
iatrogenias, direitos do paciente e da família, Princípios básicos de controle de infecção e
controles adminsitrativos, Procedimentos de monitorização invasiva e não-invasiva e
Procedimentos diagnósticos e tratamento invasivo e não-invasivo.
PARA OS CARGOS DE ENFERMEIRO E ENFERMEIRO CCIH, FARMACÊUTICO E
FISIOTERAPEUTA
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase.
Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego de preposição e de conjunção. Sinonímia.
Conotação e denotação das palavras.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Específicos
Enfermeiro
Saúde do Adulto: Principais afecções clínicas e cirúrgicas que acometem o indivíduo
adulto (homem e mulher) portadores de doenças cardiovasculares: fisiopatologia, sinais,
sintomas, condutas terapêuticas e principais fármacos. Introdução à Metodologia da
Assistência: Teorias aplicadas à Enfermagem. Aspectos éticos no relacionamento
humano. Organização dos Serviços de Saúde e de Enfermagem: Contextualização
histórica do Sistema de Saúde. Organização dos serviços de saúde em nível Nacional,
Estadual e Municipal. Organização do processo de trabalho em saúde e em Enfermagem.
Lei do exercício profissional. Aspectos éticos no relacionamento humano. Saúde da
Criança e do Adolescente: Conceitos de Saúde da Criança e do Adolescente desde o
nascimento até os 19 anos de idade. Epidemiologia. Imunologia/Imunização Direitos da
Criança e do Adolescente. Direitos da Criança e do Adolescente segundo o ECA (Estatuto
da Criança e do Adolescente), Internação Conjunta. Assistência à Criança e ao
Adolescente na Hospitalização atendendo as afecções clínicas, cirúrgicas, infectocontagiosas, urgência, emergência (Unidade de pediatria e Unidade de Terapia Intensiva).
Intervenções de Enfermagem nas urgências e emergências: Suporte básico e avançado
de vida.Organização do sistema de saúde nas urgências e emergências. Intervenções de
Enfermagem ao indivíduo hospitalizado em situação crítica.
Enfermeiro CCIH
Identificação do Processo de doença infecciosa: Definições de termos; Identificar
ocorrências, reservatórios, períodos de incubação, períodos de comunicabilidade e
susceptibilidade ,Interpretação de resultados de testes diagnósticos. Diferenciação entre
monitoração microbiológica ambiental apropriada e não apropriada. Avaliar o estatus do
paciente relacionado a sinais e sintomas de infecção , exposição a doenças trasmissíveis,
risco de transmissão, fatores de risco do hospedeiro. Vigilância e Investigação
Epidemiológica: Desenvolver o plano de vigilância para identificar as infecções
hospitalares, estabelecer mecanismos para estabelecer índices endêmicos, Elaborar
estudos de vigilância por risco estratificado. Coleta de dados. Analise, interpretação dos
dados. Investigação epidemiológica. Prevenção e Controle de transmissão de agentes
infecciosos: Principais recomendações : lavagem de mãos e antissépsia. Limpeza,
desinfecção e esterilização de artigos médicos hospitalares. Isolamento,
cateter,
assistência respiratória, sítio cirúrgico. Saúde Ocupacional. Gerenciamento e
comunicação. Planejamento estratégico do programa de controle de Infecção. Elaboração
de relatórios/ Normas das agencias reguladoras. Educação do adulto: Princípios de
educação do adulto( andragogia ) para desnvolvimento das estratégias de treinamento.
Fisioterapeuta
Legislação Ética Profissional Anatomia e fisiologia pulmonar e cardíaca. Fisiopatologia das
doenças cardíacas. Fisiopatologia das doenças pulmonares crônicas. Doenças vasculares
arteriais e venosas e relação com tratamento fisioterápico (insuficiência vascular e
trombose). Avaliação fisioterapêutica no adulto e na criança. Técnicas de remoção de
secreção. Técnicas de expansão pulmonar. Treinamento muscular respiratório. Ventilação
mecânica básica. Ventilação mecânica prolongada, suas implicações e tratamento
fisioterápico. Ventilação mecânica em paciente cardiopata clínico ou cirúrgico adulto e
pediátrico. Ventilação mecânica não invasiva no paciente adulto e pediátrico.
Oxigenioterapia. Monitorização respiratória e avaliação da mecânica ventilatória. Equilíbrio
ácido-básico. Princípios básicos de radiologia e tomografia de tórax. Monitorização
hemodinâmica. Suporte básico e avançado de vida. Complicações neurológicas
relacionadas à doença cardíaca e/ou cirurgia cardíaca e tratamento fisioterápico.
Reabilitação Cardíaca no paciente infartado (enfoque na fase hospitalar). Fisioterapia
motora no pós-operatório de cirurgia cardíaca
Fisioterapia motora na criança cardiopata. Normas e cuidados sobre prevenção de
infecções hospitalares. Humanização no ambiente hospitalar.
Farmacêutico
Legislação Farmacêutica e Ética Profissional. Farmácia Hospitalar, Estoque, Farmacologia
Clínica. Conhecimentos gerais de farmácia.
PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase.
Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego de preposição e de conjunção. Sinonímia.
Conotação e denotação das palavras.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
Conhecimentos Específicos
Lei Orgânica da Assistente Social. Estatuto da criança e do adolescente. Código de ética
profissional. Ética na relação indivíduo e sociedade. Ética e valor. Ética e serviço social. O
Serviço Social, as Políticas Sociais e as Políticas Públicas e Setoriais. A História do
Serviço Social e o Projeto Ético Político. O Serviço Social na Contemporaniedade. O
Serviço Social e a Interdisciplinaridade. A atuação do Assistente Social na área de Saúde
Pública, Sistema Único de Saúde (SUS), Conselhos de Saúde e a Participação Popular Controle Social, Gestão, Orçamento e Financiamento da Saúde.
PARA O CARGO DE BIOMÉDICO
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase.
Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego de preposição e de conjunção. Sinonímia.
Conotação e denotação das palavras.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
Conhecimentos Específicos
Hematologia: princípios, prática, biosegurança, controle e qualidade. Hemostasia:
princípios e prática em interpretação. Imunohematologia: princípios, prática e
interpretação. Interpretração clínica do hemograma. Investigação laboratorial nas doenças
de sangue. Hematopoiese. Doenças dos Eritrócitos. Doenças Leucocitárias. Plaquetas
Sanguíneas. Coagulação sanguínea. URINÁLISE : Exame de urina: princípios, prática e
interpretação; Análise do líquido seminal; o rim e a urinálise; análise de cálculo
renal;dismorfismo eritrocitário; análise física, química e microscopia da urina.
BIOQUÍMICA: controle de qualidade e análise estatística; sistemas analíticos e aplicações;
automação em bioquímica, metabolismo dos carbohidratos, proteínas e aminoácidos,
enzimologia clínica; espirometria e gases sanguíneos, avaliação da função renal e da
água, eletrólitos e balanço ácido-básico, avaliação das condições do fígado; intermediários
metabólicos (composto nitrogenados e não protéicos) Íons inorgânicos (cálcio, fósforo,
magnésio, ferro, cobre e zinco). IMUNOLOGIA/HORMONOLOGIA: as células do sistema
imune; imunidade humoral: anticorpos e imunoglobinas; o complemento; imunoensaios no
laboratório: princípios, prática e interpretação dos resultados; doenças auto-imunes;
imunodeficiências; dosagens hormonais no laboratório: princípios, prática e interpretação
dos resultados. Avaliação da função endócrina; controle de qualidade em imunologia e
hormonologia, biossegurança; marcadores de hepatite; marcadores tumorais.
PARASITOLOGIA:
princípios,
prática,
interpretação
e
microscopia.
BACTERIOLOGIA/MICROBIOLOGIA: princípios, técnicas, prática, biossegurança e
interpretação.
PARA OS CARGOS DE TÉCNICO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS, TÉCNICO DE
LABORATÓRIO, TÉCNICO EM IMAGEM E TÉCNICO DE MÉTODOS GRÁFICOS
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e
figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação
pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Gerais
Notícias nacionais e internacionais, referentes aos temas sócio-econômico-políticos
veiculados pela imprensa escrita (jornais e revistas de grande circulação), TVs e
rádios.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
Matemática
Conjuntos: noções de conjunto, operações fundamentais e subconjuntos. Números –
números naturais e inteiros: operações fundamentais e fatoração; números racionais:
razões e proporções; números reais: representação decimal, potenciação e radiciação,
percentagens, regra de três simples e composta; números complexos: conceituação,
operações, forma trigonométrica, potências e raízes. Álgebra: equações de 1o e 2o graus;
matrizes: tipos de matrizes, operações, determinantes, sistema de equações lenares;
polinômios: propriedades, operações, fatorações, raízes e inequações de 1o e 2o graus.
Progressões Aritméticas e geométricas. Combinatória e probabilidade. Geometria plana,
geometria espacial e geometria analítica. Funções: conceitos, tipos de funções e gráficos.
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM, TÉCNICO DE
INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA E TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e
figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação
pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Específicos
Auxiliar de Enfermagem
Fundamentos de Enfermagem: Introdução à enfermagem. Necessidades básicas do ser
humano. Procedimentos de enfermagem. Noções sobre mediacamentos e sua
administração. Cálculos de Drogas e soluções: Microbiologia e Parasitologia:
microorganismos causadores de doenças; Assepsia e antissepsia; Infecção/resistência.
Saúde da Comunidade: Higiene Pessoal; Higiene de habitação;Higiene ambiental;Higiene
do Trabalho;Imunizações. Enfermagem Médico-Cirúrgica: Conceito; causas; sinais e
sintomas.
Tratamento
cuidados
de
enfermagem:
Cardio
Pulmonares;vasculares;Gastrointestinal; Neurológicos;
Hematológicos; Urológicos;
MúsculoNesqueléticos; Endocrinológicos: Traumas; Cuidados de Enfermagem nos
exames complementares de diagnósticos. Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de
Material e Esterelização: Preparo, acondicionamento e esterelização de material.
Assistência de Enfermagem em sala de operação e recuperação pós-anestésica.
Enfermagem em Emergências: Parada cardiorespiratória. Hemorragia. Crise convulsiva.
Choque. Enfermagem em Doenças Transmissíveis: Conceitos de Infecção Hospitalar ,
modo de transmissão. Isolamento: Tipos; Cuidados; Precauções Padrão. Ética
Profissional: Atitude profissional. Código de ética dos Profissionais de Enfermagem.
Direitos e Deveres. Farmacologia: Medicamentos que atuam sobre diversos sistemas do
organismo. Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente: Abordagens sobre
tratamento e Assistência a criança e ao adolescente
Técnico de Instrumentação Cirúrgica
Anatomia e Fisiologia Humana: Noções básicas de anatomia e fisiologia Humanas.
Microbiologia e Parasitologia: Mecanismo de transmissão das infecções hospitalares
envolvendo os agentes e seu poder de patogenicidade. Medidas de Controle e Prevenção
de Infecção hospitalar. Enfermagem Médicocirurgica: Principais afecções clínicas e
cirúrgicas que acometem o indivíduo adulto (homem e mulher) portadores de doenças
cardiovasculares: fisiopatologia, sinais, sintomas, condutas terapêuticas e principais
fármacos. É tica Profissional. Teorias aplicadas à Enfermagem. Aspectos éticos no
relacionamento humano.
Técnico de Enfermagem
Fundamentos de Enfermagem: Introdução à enfermagem. Necessidades básicas do ser
humano. Procedimentos de enfermagem. Noções sobre mediacamentos e sua
administração: Cuidados de enfermagem no preparo e administração. Cálculos de drogas
e soluções. Microbiologia e Parasitologia: microorganismos causadores de doenças;
Assepsia e antissepsia; Infecção/resistência. Enfermagem Médico-Cirúrgica: Conceito;
causas; sinais e sintomas. Tratamento cuidados de enfermagem: Cardio
pulmonares;vasculares;Gastrointestinal;
Neurológicos;
Hematológicos;
Urológicos;
Músculo Nesqueléticos; Endocrinológicos: Traumas; Cuidados de Enfermagem nos
exames complementares de diagnósticos. Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de
Material e Esterelização: Preparo, acondicionamento e esterilização de material.
Assistência de Enfermagem em sala de operação e recuperação pós-anestésica.
Enfermagem em Emergências: Parada cardiorespiratória. Hemorragia. Crise convulsiva.
Choque. Enfermagem em Doenças Transmissíveis: Conceitos de Infecção Hospitalar ,
modo de transmissão. Isolamento: Tipos; Cuidados; Precauções Padrão. Ética
Profissional: Atitude profissional. Código de ética dos Profissionais de Enfermagem.
Direitos e Deveres. Farmacologia: Medicamentos que atuam sobre diversos sistemas do
organismo. Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente: Abordagens sobre
tratamento e Assistência a criança e ao adolescente
PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e
figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação
pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Gerais
Notícias nacionais e internacionais, referentes aos temas sócio-econômico-políticos
veiculados pela imprensa escrita (jornais e revistas de grande circulação), TVs e
rádios.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE FARMÁCIA
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e
figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação
pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Matemática
Conjuntos: noções de conjunto, operações fundamentais e subconjuntos. Números –
números naturais e inteiros: operações fundamentais e fatoração; números racionais:
razões e proporções; números reais: representação decimal, potenciação e radiciação,
percentagens, regra de três simples e composta; números complexos: conceituação,
operações, forma trigonométrica, potências e raízes. Álgebra: equações de 1o e 2o graus;
matrizes: tipos de matrizes, operações, determinantes, sistema de equações lenares;
polinômios: propriedades, operações, fatorações, raízes e inequações de 1o e 2o graus.
Progressões Aritméticas e geométricas. Combinatória e probabilidade. Geometria plana,
geometria espacial e geometria analítica. Funções: conceitos, tipos de funções e gráficos.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
Conhecimentos Específicos
Legislação da área, ética e comportamento profissional. Relacionamento
interpessoal. Organização e funcionamento de uma farmácia. Conhecimentos de
anatomia e fisiologia humana, micróbios, parasitas e farmacologia. Administração e
técnicas de conservação de medicamentos. Esterilização. Primeiros socorros.
PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Língua Portuguesa
Interpretação de texto. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocação. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Vozes do Verbo.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Ocorrência de Crase.
Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego de preposição e de conjunção. Sinonímia.
Conotação e denotação das palavras.
Língua Inglesa
Compreensão e interpretação de textos (sentido global do texto, localização de
determinada idéia e palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de
aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do
texto.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Gerais
Notícias nacionais e internacionais, referentes aos temas sócio-econômico-políticos
veiculados pela imprensa escrita (jornais e revistas de grande circulação), TVs e
rádios.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
PARA O CARGO DE TELEFONISTA
Língua Portuguesa
Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego,
formas de tratamento e colocação. Empregos de tempos e modos verbais. Vozes do
verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação. Confronto
e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Interpretação de texto.
Raciocínio Lógico Analítico
Resolução de situações-problema.
Conhecimentos Gerais
Notícias nacionais e internacionais, referentes aos temas sócio-econômico-políticos
veiculados pela imprensa escrita (jornais e revistas de grande circulação), TVs e
rádios.
Conhecimentos de Informática
Conceitos de informática. Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel,
PowerPoint, Outlook Espress e Internet Explorer, como usuário. Conceitos de Internet e
de Intranet; ferramentas e aplicações de informática, como usuário; procedimento para a
realização de cópia de segurança (backup); conceitos de organização de arquivos e
métodos de acesso.
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE LAVANDERIA, CAMAREIRA, MENSAGEIRO E
ROUPEIRO
Língua Portuguesa
Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica. Flexão Nominal e Verbal. Pronomes: emprego,
formas de tratamento e colocação. Empregos de tempos e modos verbais. Vozes do
verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação. Confronto
e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Interpretação de texto.
CRONOGRAMA
DATAS
05 a 14/05/04
30/05/04
05 a 09/06/04
14/06/04
EVENTO
Período de inscrições.
Data prevista para realização das Provas Objetivas.
Data prevista para realização das Provas Práticas
Data prevista para divulgação do resultado do Processo Seletivo.
REALIZAÇÃO
:
CONCURSOS PÚBLICOS, ONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO S/C LTDA
http://www.cetroconcursos.com.br
D I S T R I B U I Ç Ã O
G R A T U I T A
-
V E N D A
P R O I B I D A