Reliese do livro Empresa familiar brasileira: cultura, poder
e decisão
A presente obra é direcionada a empresários , alunos e
professores da área de organizações.
Está dividida em cinco capítulos.
O primeiro trata da empresa familiar, com conceitos,
características, vantagens e vantagens destas organizações. O
segundo apresenta a cultura brasileira, dentro de uma abordagem
organizacional , enfocando a influência desta nas organizações e
nos trabalhadores brasileiros. No terceiro capítulos, a discussão
trata das relações de poder, conceitos, fontes , características e
reações das pessoas em relação ao poder. No quarto capítulo, o
processo decisório é tratado como resultado das relações de poder
e da cultura organizacional. O quinto capítulo apresenta um
estudo de caso onde foi realizada uma pesquisa de campo, com o
objetivo de demonstrar como a prática
nas organizações
constróem as teorias que fundamentam os estudos das
organizações familiares brasileiras.
Trata-se de uma obra necessária para quem pretende
montar ou trabalhar em empresas familiares, pois auxilia na
compreensão de suas relações.
A autora é doutora em psicologia social pela PUC-SP,
professora e consultora, e teve a preocupação de construir uma
obra que tratasse da cultura brasileira partindo de estudos ,
pesquisas e autores brasileiros e proporcionando um diálogo entre
estes e autores renomados internacionalmente , que também
tratam os temas trabalhados na obra.
Tem um caráter didático, sendo que ao final de cada
capítulo apresenta questões para reflexão, perguntas e até mesmo
algumas situações que propiciem discussões entre grupos.