EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL – 05/02/2010
O Presidente da Comissão de Seleção do IRPAA – Instituto Regional da Pequena
Agropecuária, instituída em 20 de Janeiro de 2010, torna público que estará
recebendo inscrições para o processo seletivo de contratação de pessoal, de
acordo com as seguintes especificações:
1. Vagas:
Coordenador/a: 01
Gerente Administrativo/a: 01
Animadores/as: 03
Auxiliar Administrativo/a: 01
2. Locais de Trabalho:
Os locais de trabalho terão como referência os municípios de Juazeiro,
Sobradinho, Sento Sé, Jaguarari, Curaçá e Uauá, a ser acertado com os
candidatos. No que se refere ao coordenador/a, auxiliar administrativo e ao
gerente admnistrativo, ambos terão como base a cidade de Juazeiro e a sede do
IRPAA nessa cidade.
3.Fases do processo seletivo:
Análise de currículo vitae e de carta elaborada pelo candidato e enviada
juntamente com o curriculo, explicitando as razões pelas quais deseja concorrer a
este posto de trabalho, tanto do ponto de vista pessoal quanto politico, e
entrevista, em seqüência eliminatória.
4. Atribuições e requisitos:
4.1. COORDENAÇÃO:
4.1.1. Atribuiçoes:
a) Coordenação do Projeto.
1. Atribuições:
•Apoiar e supervisionar a implementação do projeto, coordenando a equipe do
mesmo, as atividades a serem desenvolvidas, no âmbito territorial e comunitário
com vistas ao fortalecimento do processo de captação de água para
dessedentação de animais e agricultura familiar, dentro dos objetivos do referido
convênio, a partir de métodos participativos de experimentação e dos princípios da
agroecologia;
•Assessorar no campo técnico-metodológico a equipe técnica e outros que
implementarão o projeto, com vistas a boa implementação do projeto;
•Elaborar e contribuir para a implementação de propostas técnicas de captação de
água nos municípios e comunidades, de sorte a dinamizar nos mesmos os
processos de captação de água;
•Participar na formulação, sistematização e difusão de experiências e processos
de assessoria técnica pedagógica na captação de água para dessedentação de
animais, na perspectiva de convivência com o semiárido produzindo ou
contribuindo para a produção de materiais de divulgação (artigos, papers, vídeos,
livros, cartilhas, programas de rádio, etc.);
•Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshops
e debates) e acompanhar visitas e intercâmbios técnicos;
•Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a
outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc., quando
designado pela coordenação ou em atividades especificas deste projeto.
•Elaborar projetos e relatórios técnicos;
2. Requisitos
•Nível superior em Agronomia, Administração, Economia ou Ciências Humanas
com experiência em projetos de desenvolvimento rural.
•Experiência referencial mínima de 1 ano e meio em processos sistemáticos de
coordenação de equipe e de projetos que impliquem em convênios com o Estado
da Bahia;
•Disponibilidade para residir na cidade de Juazeiro/Ba.
•Possuir Carteira Nacional de Habilitação AB;
•Domínio de microinformática (OpenOffice ou MsOffice, ferramentas de Internet);
•Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica,
filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
•Possuir capacidade de redação e sistematização de idéias e propostas;
•Disponibilidade para viagens;
•Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
B. ANIMADORES
1. atribuições:
•Apoiar a implementação dos projetos no âmbito territorial e comunitário com
vistas ao fortalecimento da agricultura familiar, a partir da ênfase em processos de
captação de água para dessedentação de animais e pequenas hortas, dentro de
métodos participativos de experimentação e dos princípios da agroecologia,
soberania e segurança alimentar, na perspectiva de convivência com o semiarido;
•Assessorar no campo técnico-metodológico os/as agricultores/as familiares e
comunidades rurais, envolvendo jovens e mulheres, promovendo intercâmbios e
atividades de capacitação, sempre com ênfase em processos de captação de
água para dessedentação de animais.
•Elaborar e contribuir para a implementação de propostas técnicas como: quintais
produtivos,
apicultura,
criação
animal;
produção,
beneficiamento
e
comercialização agroecológica; gestão e manejo de recursos hídricos, etc.
•Contribuir para a organização social dos agricultores incentivando o
associativismo e o engajamento em organizações sociais dos agricultores
familiares;
•Participar na formulação, sistematização e difusão de experiências e processos
de assessoria técnica pedagógica e propostas em seus campos de atuação do
projeto, produzindo (ou contribuindo para a produção) materiais de divulgação
(artigos, papers, vídeos, livros, cartilhas, programas de rádio, etc.);
•Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshops
e debates) e acompanhar visitas e intercâmbios técnicos;
•Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a
outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc., quando
designado pela coordenação ou pelo coletivo da equipe técnica;
•Assessorar os movimentos sociais (organizações de agricultores e organizações
de técnicos e outras ONGs) na formulação e negociação de projetos e políticas
públicas;
•Elaborar projetos e relatórios técnicos;
2.
Requisitos:
•Nível Médio (preferencialmente Técnico Agrícola ou Técnico em Agropecuária).
•Experiência referencial mínima de 1 ano em agroecologia e agricultura familiar ou
processos comprovados que objetivem a captação de água para a produção,
dessedentação animal, dentro dos princípios de convivência com o semiárido.
•Disponibilidade para residir em uma das cidades onde o trabalho será executado;
•Possuir Carteira Nacional de Habilitação AB;
•Domínio de microinformática (OpenOffice ou MsOffice, ferramentas de Internet);
•Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica,
filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
•Possuir capacidade de Redação e sistematização de idéias e propostas;
•Disponibilidade para viagens;
•Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
C. GERENTE ADMINISTRATIVO
1. Atribuiçoes:
Gerenciar todo o processo administrativo do convênio implicando em:
a)Controle de contas
b)Emissão de pagamentos, segundo solicitação da coordenação, controlando as
entradas e saídas de recursos.
c)Documentação do convênio
d)Realização de tomadas de preços, dentro das normas da instituição, cotações e
outros procedimentos necessários à transparência e boa gestão do projeto.
e)Elaboração de Relatórios Financeiros
f)Prestação de contas.
g)Asessorar os técnicos em processos gerenciais e administrativos do convênio.
2. Requisitos
•Nível superior em Administração, Economia, Ciências Humanas ou está
cursando Universidade a partir do quarto semestre; informática com experiência
efetiva em gerenciamento financeiro de convênios e termos de parceria com o
Estado;
•Experiência referencial mínima de 1 ano e meio em processos sistemáticos de
gerenciamento de projetos governamentais.
•Disponibilidade para residir na cidade de Juazeiro/BA.
•Domínio de microinformática (OpenOffice ou MsOffice ferramentas de Internet);
•Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica,
filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
•Possuir capacidade para Redação e sistematização de idéias e propostas;
•Disponibilidade para viagens;
•Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
d. Auxiliar Administrativo
1. Atribuições
Registros de dados, lançamentos de dados em computador, digitação, auxiliar na
elaboração de propostas de compras, pagamentos, controle e pagamento de
pessoal e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório, com
ênfase na perspectiva de convênios com o Estado.
2. Requisitos
Nível médio completo, com domínio de informação básica de controle contábil e
gerencial de processos, domínio de editor de texto (OpenOffice Writer ou Word) e
planilha eletrônica (OpenOffice Calc ou Excel), domínio de textos e matemática.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae e carta explicitando
os motivos pelos quais deseja participar na seleção.
A entrega deverá ser feita na sede do IRPAA situada à Av. das Nações, 04, Bairro
Castelo Branco, CEP 48.907-218 em Juazeiro/BA, em envelope fechado, com a
descrição da vaga pretendida, acrescida da expressão Convênio INGÁ/IRPAA .
Os currículos também poderão ser enviados pelo endereço eletrônico do IRPAA :
e-mail: [email protected], com aviso de recebimento, até dia 10/02/2010, às 17:00
horas.
Prazo: Só serão aceitos e analisados os currículos e cartas, recebidos até o dia 10
de Fevereiro de 2010.
No dia 12 de Fevereiro de 2010 será publicado no site do IRPAA (www.irpaa.org)
o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das demais fases: As entrevistas individuais, apenas para os
aprovados na seleção de currículos e carta, serão realizadas no dia 17
de Fevereiro, na sede do IRPAA, em horário a ser estabelecido e anunciado junto
com a divulgação do resultado da primeira fase.
Resultado final: o resultado final da seleção será divulgado no site do IRPAA até
o dia 18 de Fevereiro de 2010.
Duração do Contrato: A contratação será por tempo determinado, terá duração
de três meses inicais, podendo ser aditada de acordo com a conveniência das
partes.
Validade: Este processo seletivo terá validade de 90 dias, findo os quais, não
havendo liberação dos recursos do Convênio, estará automaticamente cancelado.
Observação: A contratação estará condicionada a liberação da primeira parcela
do referido Convênio.
Outras informações: Telefone 74-3611-6481.
Juazeiro, Ba, 05 de Fevereiro de 2010.
Ademilson da Rocha Santos
Presidente da Comissão de Seleção