MANUAL DO DEMAP - Departamento de Música e Artes Adventista da Promessa O QUE É DEMAP GERAL O DEMAP - Departamento de Música e Artes da Igreja Adventista da Promessa, foi criado com o objetivo de oferecer um serviço aos adoradores promessistas no que diz respeito à conscientização, ao ensino, a subsídios a músicos e artistas, para criar e oferecer material de apoio. Está vinculado a Convenção Geral da Igreja Adventista da Promessa e tem ainda por objetivo criar e orientar DEMAPs Regionais e colaboradores, ampliando assim seu campo de trabalho em todo o Brasil para então, servir a todos os adoradores da Igreja Adventista da Promessa. DEMAP REGIONAL No Brasil, a Igreja Adventista da Promessa esta subdividida em 23 Convenções Regionais e 2 Setores Administrativos. Em parceria com o DEMAP Geral, os DEMAPs Regionais podem: - - - - - - Fazer um planejamento de trabalho que solucione as questões regionais. Organizar os DEMAPs locais nas igrejas de sua Convenção; Zelar pelo conhecimento bíblico dos adoradores e pela “hinologia” e liturgia dos cultos; Cadastrar todos os adoradores; Promover eventos (simpósios, oficinas, workshops, palestras, etc.) que resultem em crescimento espiritual, bíblico e técnico aos músicos e adoradores; Criar e administrar cursos e/ ou oficinas de música e arte. O DEMAP LOCAL Os Demaps locais trabalham com a finalidade de coordenar e executar as atividades de adoração da Igreja, visando o ensino, artes, evangelismo e edificação através do louvor e adoração, glorificando a Deus através de música e arte. Para isto, o DEMAP local necessita de organização, pessoas capacitadas, e todo o material e equipamentos necessários para a realização do louvor e adoração nos cultos, bem como um local adequado para o armazenamento destes A diretoria do DEMAP local deve acompanhar o desenvolvimento dos grupos de louvor, corais, cantores e de todos os músicos e adoradores envolvidos com as artes da igreja, para o bom funcionamento destes. Abaixo, modelo da estrutura administrativa/ministerial do Demap. Para igrejas grandes: Diretor (a) Secretária(o) Coordenador(a) de Música (grupo de louvor, coral, banda, solista) Coordenador(a) de Artes (teatro, expressão corporal, pintura, composição, etc.) Coordenador(a) de audio, vídeo e imagem Coordenador(a) de comunicação Para igrejas pequenas: Diretor (a) Secretária(o) Coordenador(a) de Música, Artes e Áudio 1 REMANEJAMENTO E ESTABILIDADE A diretoria do Departamento de Música e Artes da igreja local não deve ser mudada com frequência; a descontinuidade do ministério pode prejudicar o desenvolvimento artístico e espiritual dos adoradores. Deve ser mantida o maior tempo possível, a fim de exercer as atribuições do cargo de forma completa e eficaz. LEGALIDADE Os componentes da Diretoria do DEMAP devem ser membros da igreja e em comunhão. Os nomes (de diretores e equipe) deverão ser apresentados ao Conselho da Igreja para parecer e aprovação; em caso de exceções, o pastor local pode nomear, empossar e oficializar a diretoria e equipe, conforme necessário; Após a aprovação, a diretoria do DEMAP deve ser empossada, pois é necessário que a igreja a conheça e receba a bênção do Senhor. ATRIBUIÇÕES DO DEMAP LOCAL Alinhadas aos 5 propósitos: adoração, ministério/serviço, comunhão, discipulado e evangelismo 1) ADORAÇÃO • • • • • • Administrar toda a área artística da igreja, selecionar e acompanhar o trabalho de cada órgão musical e artístico; Promover programas especiais (cantatas, musicais, recitais, vigílias, noite de adoração, entre outras.); Organizar celebrações de datas comemorativas da igreja e nação; Buscar com determinação o bem-estar da igreja através da adoração, louvor e evangelismo nos momentos das apresentações; Cuidar da hinologia da igreja local, ampliando o conhecimento dos hinos do Brados de Júbilo; Incentivar a criação de um grande coral para celebração da unidade, onde todos os músicos, artistas e adoradores possam se unir para celebrar ao Deus Eterno. 2) MINISTÉRIO/SERVIÇO • • • • • • • • • • • • Auxiliar todos os outros departamentos da igreja (DIJAP, SOFAP, UMAP, Junta Assistencial, e outros) quando solicitado; Reunir-se periodicamente com artistas a fim de inteirar-se e também comunicar os acontecimentos; e avaliar as realizações do departamento; Intervir junto aos órgãos superiores, como diretoria e pastorado da Igreja, nas reivindicações necessárias ao departamento; Participar das reuniões de seu departamento superior, DEMAP, Regional ou Geral, quando convocados; Adquirir material necessário, sendo responsável pelo controle e manutenção deste material; Administrar os grupos artísticos por faixa etária ou de acordo com as condições e necessidades de sua igreja; Avaliar trimestral e anualmente o aproveitamento geral; Solicitar e controlar os valores destinados ao departamento, e efetuar campanhas específicas para a sua manutenção. Acompanhar e atualizar o repertório, para que tenha conteúdo teológico consistente; Preparar as escalas necessárias, visando suprir artisticamente todos os cultos oficiais e trabalhos especiais; Incentivar composições musicais próprias dos membros, visando atender as às necessidades da igreja; Levar cada grupo artístico a ter compromisso e responsabilidade pela obra de Deus. 3) COMUNHÃO • • • Promover o crescimento espiritual e avivamento entre os integrantes do DEMAP; Promover consagrações entre músicos e adoradores, para crescimento espiritual; Realizar Santa Ceia do DEMAP; 2 4) DISCIPULADO • • • • • • • • Definir programas para o crescimento geral do departamento; Definir material a ser utilizado (baseado na orientação que recebe do seu órgão superior); Treinar o pessoal ou promover treinamentos, ou participar deles através de outros órgãos competentes e preparados para isso; Promover oficinas, encontros, festivais, seminários ou qualquer outra atividade que permita o crescimento artístico; Participar (oficialmente, ou quando necessário) das reuniões de Conselho da igreja para a escolha de líderes por ocasião das eleições ou uma nova admissão em caráter de substituição; Fazer discípulos, descobrir os talentos artísticos da igreja, prepará-los e integrá-los aos ministérios; Buscar o aperfeiçoamento de todo ministério, estando atualizado quanto a congressos, seminários, encontros, referentes a louvor e adoração, e informar os demais integrantes; Providenciar a divulgação das normas e regimentos, tanto do DEMAP como da IGREJA LOCAL 5) EVANGELISMO • • • Promover evangelismo através da arte, auxiliando o Depto. de Missões e Evangelismo da igreja local. Promover acampamentos; Organizar e participar dos Pequenos Grupos ou Grupos Familiares, providenciando as músicas a serem cantadas de acordo com o perfil dos participantes; Revisado na I Reunião Administrativa do DEMAP GERAL, gestão 2012-2015, por Camila Martim e Abraão Moreira, sob supervisão da Diretoria, Pr. Amadilson de Paula, Dsa. Vilma Martins e Dsa. Silvana Matos. São Paulo, fevereiro de 2013. 3