Nota Curricular
Identificação:
Nome – Cristina Maria Alves Moreira Veiga;
Data de nascimento – 6 de Agosto de 1974;
Estado civil - casada;
Naturalidade – Esmoriz – Ovar.
Formação Académica:
Licenciatura em Gestão, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa.
Atividade Profissional:
1996/99 – Colaborou com a equipa de reestruturação dos serviços de apoio à área de gestão da
Universidade de Aveiro, nomeadamente na elaboração de manuais de normas legais e de procedimentos;
1999/2003 – Exerceu, como Técnica Superior de 2.ª Classe, funções de coordenação no Gabinete de
Qualidade, Avaliação e Procedimentos (GAQAP) da Universidade de Aveiro, nomeadamente na conceção e
atualização de manuais de normas legais, na elaboração de procedimentos padronizados e respectivos
manuais de articulação do processo de comunicação entre as Unidades Centrais e Departamentais;
2003/04 – Exerceu funções de coordenação dos Serviços Académicos da Universidade de Aveiro e de
assessoria ao respetivo Chefe de Divisão, nomeadamente na gestão de recursos humanos e das tarefas e
orgânica do Serviço;
2004/05 – Exerceu funções na Reitoria da Universidade de Aveiro no âmbito da articulação entre os Serviços
Académicos, Instituto de Formação Inicial, Instituto de Formação Pós-graduada e a Reitoria, tendo como
tarefas prioritárias da sua responsabilidade a análise e preparação de despacho sobre requerimentos
entrados nos Serviços Académicos, respeitantes à formação pós-graduada e formação inicial universitária e
a reformulação, implementação e acompanhamento dos procedimentos ao nível da formação pós-graduada;
2005/10 – Exerceu funções de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Universidade de Aveiro,
intervindo directamente na conceção, planificação e organização da Divisão, bem como todas as demais
actividades desenvolvidas e da responsabilidade da mesma, nomeadamente a coordenação dos
funcionários e das tarefas a ela afetas;
De março a dezembro de 2010 – Exerceu funções, no Gabinete da Administração da Universidade de
Aveiro, de coadjuvação do Administrador no exercício das respectivas funções;
Desde dezembro de 2010 – Exerce funções de Adjunto do Administrador da Universidade de Aveiro.
Formação Profissional: das várias ações de formação, seminários e conferências, em que participou, destacamse, entre outras, as seguintes:
ESMU-HUMANE Winter Sohool for Senior Administrators, 2011, Valencia;
CADAP – Curso de Alta Direcção em Administração Pública, INA, 2010;
O Exercício de Funções Públicas: O Novo Regime de Vinculação, Carreiras e Remunerações na
Administração Central”, IGAP, 2009;
Seminário “Human Resources”, promovido pela Humane e ESMU Humane Winter School Alumni Network,
Universidade de Coimbra, 2008;
Seminário “Os Novos Regimes de Vinculação, Carreiras e Remunerações”, INA, 2008;
FORGEP – Programa de Formação em Gestão Pública, INA, 2007;
II Jornadas de “Gestão Universitária do Porto – Reforma e Modernização da Administração Pública?
Principais Mudanças no Ensino Superior”, ANFUP, 2006;
th
28 EUCEN (European Universities Continuing Education Network) European Conference and 3rd Project
Fórum, Kaunas (Lituânia), 2004;
Seminário “Eixos da Modernização Administrativa – Factores de Qualidade nos Serviços Públicos”, UNAVE,
2001;
“ESMU-CHEMS Benchmarking Workshop on University Management”, ESMU em colaboração com a
CHEMS, 2000, no qual proferiu uma apresentação subordinada ao tema “Commercialisation of Academic
Activities - Resources and Special Issues”;
O Sistema de Qualidade em Serviços Públicos, IGAP, 1999;
Condução de Equipas de Trabalho, UNAVE, 1999;
Seminário “Benchmarking - Cooperação para o Desenvolvimento de Boas Práticas”, DGI/IPQ/ IAPMEI, 1999;
Encontro “A Qualidade no Ensino e o Ensino da Qualidade”, IPQ, 1998.
Participação em projetos:
2000 – Representante da Universidade de Aveiro no projeto europeu “The European Benchmarking
Programme on University Management “, promovido pelo ESMU (European Centre for Strategic
Management of Universities) em colaboração com a CHEMS (Commonwealth Higher Education
Management Services Unit of The Association of Commonwealth Universities);
2004 – Representante da Universidade de Aveiro (entidade coordenadora nacional) no projeto europeu
REFINE- Recognising Formal, Informal and Non-formal Education, no âmbito da EUCEN (Rede Europeia de
Universidades de Educação Contínua), cabendo-lhe a realização das tarefas inerentes à participação da UA,
bem como a coordenação das atividades dos parceiros envolvidos: AIDA (Associação Industrial do Distrito
de Aveiro); APCC (Associação para a Promoção Cultural da Criança); Cenforaz (Centro de Formação de
Oliveira de Azeméis) e NOVOPCA (empresa de construção civil dedicada a obras públicas).