RELATÓRIO TÉCNICO
OFICINA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE DA GRANDE FLORIANÓPOLIS
Organização: CIR e CIES GRANDE FLORIANÓPOLIS
A Comissão Permanente de Integração Ensino e Serviço (CIES), em conjunto com
a Comissão de Intergestores Regional (CIR), verificando a necessidade e dando
continuidade as prioridades que constam no Plano de Ação Regional de Educação
Permanente em Saúde da Grande Florianópolis, realizou a “Oficina de Educação
Permanente em Saúde da Grande Florianópolis”, em 22 de novembro de 2011, na
Escola de Formação em Saúde (EFOS), em São José.
O objetivo da Oficina foi oferecer aos municípios o conhecimento sobre a Política
Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) e demonstrar a importância da
implantação de Núcleos de Educação Permanente em Saúde nos municípios desta Região.
A Oficina teve 83 participantes, sendo 6 secretários municipais de saúde (Leoberto
Leal, Major Gercino, Palhoça, Paulo Lopes, São Pedro de Alcântara e São Bonifácio) e 77
técnicos, entre eles membros da CIES Grande Florianópolis. Os municípios que tiveram
gestores ou técnicos presentes na Oficina foram: Águas Mornas; Alfredo Wagner;
Angelina; Anitápolis; Antônio Carlos; Biguaçu; Canelinha; Florianópolis; Garopaba;
Governador Celso Ramos; Leoberto Leal; Major Gercino; Palhoça; Paulo Lopes; Rancho
Queimado; Santo Amaro da Imperatriz; São Bonifácio; São João Batista; São José; São
Pedro de Alcântara; e Tijucas. Somente o município de Nova Trento não esteve presente
na Oficina. Técnicos da 18ª Gerência de Saúde; EFOS e Escola de Saúde Pública (ESP)
também estavam presentes.
Os trabalhos iniciaram com a composição da mesa de autoridades formada por:
Fernando Wendhausen (Diretoria de Educação Permanente em Saúde-DEPS/Secretaria de
Estado da Saúde); Jocélio Voltolini (Coordenador da CIR e Secretário de Saúde de São
Bonifácio); Isolene Bernadete Hoffmann (representante da CIR na CIES - Secretária de
Saúde de São Pedro de Alcântara); Leni Coelho Granzotto (Gerente da EFOS), Alessandra
Dias da Silva (Articuladora da CIES) e Fabiane Ferraz (Consultora na área de Educação
Permanente em Saúde).
As atividades programadas para a oficina iniciaram com a Palestra: "Educação
Permanente em Saúde: contexto histórico e pressupostos teórico-metodológicos" (Anexo
1), ministrada por Fabiane Ferraz, Enfermeira graduada pela Universidade Federal de
Santa Maria; Doutora em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Catarina;
Membro do Grupo de Pesquisa em Educação em Enfermagem e Saúde da UFSC;
Pesquisadora na área de Educação Permanente em Saúde (EPS).
Após, houve uma explanação realizada pelo Fernando Wendhausen, da DEPS,
sobre o tema: “Os Entes envolvidos na Educação na Saúde do SUS na Grande
Florianópolis: compromisso com a formação e qualificação dos profissionais da saúde, as
atividades que desenvolve e acesso dos municípios a esses entes” (DEPS – papel da DEP
na articulação das CIES Regionais no Estado em parceria com a ESP; EFOS; Telessaúde;
Pró-Saúde / Pet-Saúde). Dando continuidade, aconteceu a Apresentação da Experiência do
município de Florianópolis na construção da Política Municipal de Educação Permanente
em Saúde, o município conseguiu instituir um Núcleo de Educação Permanente em Saúde
(Anexo 2). Houve um debate sobre a palestra; a explanação e a apresentação.
Os participantes foram divididos em 6 Grupos de Trabalho para a Elaboração de
Estratégias para a implantação da EPS nos municípios a partir de algumas prioridades de
ação. Estes grupos foram coordenados pelos membros da CIES Grande Florianópolis.
Ao final, os grupos apresentaram estratégias para cada ação, destinadas à
implantação da Educação Permanente em Saúde nos municípios. Segue abaixo, dados
apresentados pelos grupos:
PRIORIDADES DE AÇÃO
ESTRATÉGIAS
Criar estratégias de divulgação
Política Nacional de Educação
Permanente em Saúde – PNEPS
-Divulgação/apresentação da PNEPS nos municípios em
parceria com CIES/EFOS/ESP;
-Nomear um coordenador, para participar das diversas
reuniões das SMS, para divulgação da PNEPS com o
objetivo de identificar profissionais com perfil para
desenvolver os trabalhos;
-Conhecer e entender a PNEPS;
-Apresentação nas reuniões;
-Encontro com a CIES;
-Proporcionar à CIR, esclarecimentos sobre Educação
Permanente em Saúde.
Aumentar a cobertura de
profissionais das diversas áreas
(secretarias, instituições) na
participação das ações da
PNEPS
-Elaborar um pré-projeto, com os objetivos e diretrizes
da PNEPS no município em parceria com o Conselho
Municipal de Saúde;
-Realizar reuniões com outras secretarias para
apresentação do pré-projeto buscando coautores;
-Multiplicação dos saberes.
Definição de ações prioritárias
da PNEPS
-Questionários
-Aspectos positivos e negativos (internos e externos).
Parcerias para desenvolver as
ações da PNEPS
-Instituição Pública e privadas elencadas de acordo com
as prioridades;
-Intersetorialidade entre as Secretarias.
Financiamento das ações de
Educação Permanente em Saúde
-Identificar as diversas áreas de políticas e programas,
entre outros, que financiam as ações da PNEPS nas 3
esferas de governo;
-Contrapartida municipal
-Co-financiamento estadual
-Portarias Ministeriais
-Garantir co-financiamento em benefício da EPS.
Avaliação das ações de
Educação Permanente em Saúde
-Realizar um diagnóstico da situação atual do tema a ser
avaliado, e assim definir indicadores para ter um
comparativo e avaliar resultados alcançados;
-Avaliar a socialização das ações e a divulgação das
informações pelo profissional capacitado;
-Elaborar um instrumento de avaliação;
-Avaliações realizadas em momentos distintos.
Expansão das ações de
Educação Permanente em Saúde
-Elencar o número, a categoria e o vínculo de cada um
dos profissionais, em cada uma das ações, no intuito de
proporcionar a diversificação dos participantes;
-Pactuar e oportunizar espaço para que a Educação
Permanente em Saúde aconteça com frequência e
também para que o profissional capacitado repasse as
informações aos demais;
-Formalizar um termo de compromisso, comprometendo
o profissional capacitado a ser um multiplicador da
informação;
-Manter cadastro atualizado através da ferramenta
própria (Excel) de sistemas do Ministério da Saúde;
-Manter acompanhamento sistemático com os
cadastrados;
-Expansão multidisciplinar;
-Usar a reunião pedagógica para divulgar a PNEPS à
Educação;
-Usar a reunião do Conselho de Saúde e da Assistência
Social;
-Identificar através dos Agentes Comunitários de Saúde
líderes comunitários para participar dos núcleos e das
reuniões da CIES;
-Enfatizar o planejamento e sensibilização através de
equipes multiprofissionais.
Construção
da
Política -Divulgar e sensibilizar a rede quanto a importância do
Municipal
de
Educação Núcleo de Educação Permanente em Saúde-NEPS, para
Permanente em Saúde-EPS.
a melhoria dos serviços prestados aos usuários do SUS e
valorização dos processos de trabalhos em saúde;
-Construção do NEPS através de portaria municipal;
-Realizar diagnóstico situacional para construção da
PNEPS;
-Inserção da PNEPS no Plano Municipal de Saúde; SUGESTÃO: Realizar Oficina da Implantação da EPS
nos municípios;
-Grupos de estudo sobre EPS:
-Conselhos de saúde;
-Folders, cartazes, reuniões;
-Reuniões de equipe;
-Divulgação em meios de comunicação.
-Palestra motivacional:
-Divulgação dos cursos e oportunidades;
-Rede de comunicação;
-Grupos de e-mail (mala direta);
-Busca de indivíduos que auxiliem na formação sobre
EPS;
-Diagnóstico e divulgação dos diagnósticos;
-Coletar dados;
-Associações de moradores: igrejas, escolas, mídia,
conselhos municipais;
-Projetos em parceria com: empresas privadas e outras
Secretarias;
-Feed back;
-Educação;
-Troca de experiências com os outros municípios;
-Buscar novas alternativas para contemplar as metas;
-Seminários de avaliação / Fóruns;
-Vídeo conferências;
-Cursos à distância com 30% presencial;
-Capacitar funcionários, com o comprometimento do
gestor;
-Resgatar ações EPS no Plano Municipal.
-Averiguar e comprovar ações no RAG.
As informações acima citadas precisam ser avaliadas pelo gestor de saúde de cada
município para colaboração na implantação do Núcleo de Educação Permanente em Saúde
no município.
O único ponto negativo relatado na avaliação verbal realizada ao final desta Oficina
foi a pouca presença dos secretários municipais de saúde, sendo que dos 22 municípios da
Grande Florianópolis, somente 6 secretários estiveram presente.
Os participantes solicitaram que seja realizada a II Oficina de Educação
Permanente em Saúde entre os meses de maio e junho do ano e 2012.
Segue abaixo algumas fotos da Oficina:
São José/SC, 28 de março de 2012
ANEXO 1
Apresentação da Palestra
"Educação Permanente em Saúde: contexto histórico e pressupostos teóricometodológicos"
ANEXO 2
“Apresentação da Experiência do município de Florianópolis na construção do
Núcleo de Educação Permanente em Saúde.”