Notícias
Número 40 - Abril/2012
DESENVOLVIMENTO REGIONAL
APL Metalmecânico faz visita técnica ao ABC paulista
Pág 10
MULHERES DE NEGÓCIOS
Metalsul realiza homenagem
no Dia Internacional da Mulher.
Pág 19
E mais:
Pacote de incentivo à indústria
Redução dos juros bancários
Pág
10
Semana de Negócios do APL
2012
Caravana de empresários à Feicon
I Workshop Riosul Automotivo
Mais do que soluções em software
para o seu segmento.
>Soluções em software para o seu crescimento
Software(SaaS) | Tecnologia | Serviços
ESTANDES ESPECIAIS PARA EMPRESAS DA REGIÃO
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ABRIL DE 2012
PÁG-02
Cartão de benefícios Metalsul
o cartão de benefícios
corporativos do Metalsul
visa integrar todos os
convênios do sindicato em
um único cartão nominal da
empresa associada.
Os convênios estão sendo
instruídos a reconhecer o
vínculo com a instituição
apenas pelo cartão Metalsul.
As empresas já podem
solicitar seus cartões junto à
secretaria do Metalsul, pelo
telefone (24) 3347 3539.
ESTABELECIMENTOS CREDENCIADOS
Hotel Escola Bela Vista
Restaurante Gaia Grill
Restaurante Hobby
Top Tour Turismo
Veja mais em www.metalsul.org.br
Design do UniFOA consegue
ter 100% de empregabilidade
“Em cinco anos de curso vi o
aumento de salário do profissional
de design na região, que hoje está
equiparado ao salário da capital,
Rio de Janeiro.” A afirmação é da
coordenadora do curso de Design
do UniFOA, Cristiana Fernandes,
a Kitty, comemorando as excelentes colocações de alunos e exalunos no mercado de trabalho.
O único curso de Design da região
se preocupa em criar parcerias
com empresas que possibilitem os
acadêmicos desenvolverem
projetos. Dentro da sala de aula,
além de outras atividades,
estudam o mercado de trabalho,
como aproveitar e como criar
oportunidades dentro dele.
“Felizmente o maior problema que
encontramos não é falta de vagas,
e sim, alunos que não estejam
ainda em fase de estágio para
ocupar essas vagas”, avalia a
coordenadora, que acredita no
meio de aprendizagem disponibilizado pelas empresas de médio e
grande porte e que favorece ao
novo profissional alçar vôos mais
altos em pouco tempo.
Segundo Kitty, 90% da primeira
turma formada pelo UniFOA, há
um ano e meio, está posicionada
no mercado de trabalho. “Já na
última turma formada houve 100%
de empregabilidade”, garante e
completa: “Ensinamos design
como estratégia para a empresa,
formamos empreendedores”.
Para o ex-aluno Luan Moura,
designer de produto na MAN Latin
América (antiga Volkswagen, em
Resende) é essencial ter foco,
capacitação profissional e
aproveitar as oportunidades.
“Saber o que quer é essencial para
qualquer coisa na vida, assim você
concentra toda sua energia e
tempo em uma só direção. Contar
com a sorte é importante, mas
estar preparado para aproveitá-la
é outra história. Estudar, evoluir, se
empenhar é fundamental! De nada
adianta uma boa oportunidade
sem preparo”, aconselha.
ABRIL DE 2012
PÁG-03
PALAVRA DO PRESIDENTE
Por:
Henrique Carneiro
DIRETORIA EXECUTIVA
Negociações coletivas 2012
Neste mês iniciamos os trabalhos
com os dois Sindicatos dos
Metalúrgicos de nossa base, o de
Volta Redonda e o de Barra do
Piraí, com a finalidade de
negociarmos as melhores
condições para as Convenções
Coletivas de Trabalho relativas
ao período 2012-2013.
O cenário econômico atual
mescla estagnação de alguns
com retração de outros, apresentando, em nossa região, o
mesmo panorama de queda da
indústria de transformação visto
nos dados oficiais nacionais.
Outrora seria correto afirmar que
a economia estaria crescendo
fortemente, os postos de
empregos estariam em expansão
e a confiança dos empresários
para o ano seria otimista.
Contudo, dentro do segmento
metalmecânico em nossa região
não podemos afirmar, como
verdade, que todas as empresas
estão dentro desta linha virtuosa
de crescimento.
As peculiaridades de um setor
tão diversificado como é o nosso
metalmecânico perfaz sobre
empresas que atuam em
mercados completamente
distintos e em alguns destes
mercados a situação ainda é
crítica.
Por isto, as negociações
coletivas para este ano deverão
ser ainda melhores desenvolvidas do que foram no passado
recente, quando, com muita
inteligência, foi possível firmar
acordos que mantiveram as
empresas vivas no meio de uma
crise mundial, bem como intactos
boa parte dos postos de trabalho.
Esta inteligência deverá
prevalecer novamente, onde
empresas e empregados
deverão encontrar a melhor
condição para a continuidade do
bem mais importante de todos no
mundo dos negócios: A empresa.
Certos disto, nós do Metalsul já
nos colocamos inteiramente
abertos para discutir as prerrogativas desta nova fase negocial e
esperamos, em breve, fecharmos as convenções coletivas de
tal sorte que todos tenham o
sentido de ganho.
Caso sua empresa precise de
orientações neste processo,
procure a nossa secretaria, pois
teremos a total disponibilidade
em ajudá-lo.
Aproveite e conheça os projetos
do Metalsul para 2012. Eventos,
palestras, caravanas para feiras
e a SEMANA DE NEGÓCIOS,
serão ótimas oportunidades para
sua empresa.
Aguardamos a sua visita!
AGENDA DO PRESIDENTE
(abril)
02 - GMM
03 - APL - Projeto BID
10 - FIRJAN RR Sul Fluminense
19 - Café da manhã em Valença
20 - AGE.VR
24 - GMM
Assinatura da CCT-BP 2011/2012*
*( Data a confirmar )
Henrique Almeida Carneiro
(Metalúrgica Vulcano)
Presidente
Guilherme de Paula Coutinho
(Ease Engenharia)
Vice-Presidente
Adilson Gustavo
(IPOT)
Diretor de Comunicação
Hélio Haydt
(TOTVS)
Diretor Financeiro
SECRETARIA
Amanda Amaral
Secretária Administrativa Financeira
Janine Procópio
Assessora de Relações Institucionais
Corina Lucia
Assessora Câmara Temática - ACIF
Franciele Bueno
Estagiária de Comunicação
Rua Edson Passos, 157 – Sala 502
Aterrado - Volta Redonda / RJ
Cep: 27215-550
(24) 3347-3539 / 3347-4897
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Multi Editora e Design
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[email protected]
ABRIL DE 2012
PÁG-04
Por
Por:
Christian
ComitreMacedo
José Augusto
COLUNA
COLUNATECNOLOGIA
DE RH
GESTÃO
E
m artigo anterior, quando
abordamos o tema “comportamento assertivo”, procuramos
dar um foco de participação na
gestão das empresas, respeitando as individualidades, mas
preservando os objetivos da
coletividade, onde o estímulo ao
comprometimento de todos,
passa, e muito, pela interação de
todos os atores de uma organização.
Temos, porém, que refletir: Qual
o limite entre “participação” e
“interferência”? Afinal, o risco do
negócio é dos empresários. A
gestão do negócio é de competência do empresário e de seus
prepostos diretos, cabendo a
estes o planejamento e a
orientação para o cumprimento
das diretrizes necessárias à
sustentação da organização, na
obtenção dos resultados, que
permitirá a sobrevivência de
todos.
Ou seja, existe uma
hierarquia, uma linha de
comando, onde cada um tem um
papel a cumprir, inerente às suas
responsabilidades específicas.
&
HIERARQUIA
Este é o grande desafio do
moderno mundo do trabalho – a
preservação da hierarquia na
gestão de uma organização, ao
mesmo tempo em que a
participação de todos é fator
fundamental no sucesso de
qualquer empresa, independente do seu ramo de atuação.
De maneira geral, percebe-se,
nos dias de hoje, que tanto as
empresas quanto os trabalhadores já possuem maturidade para
estabelecer uma relação de
atuação colaborativa, que
agregue valor para ambos, onde
a hierarquia dentro de uma
organização é preservada, ao
mesmo que permite a participação dos trabalhadores na gestão
dos negócios. Lógico que esta
ainda não é uma realidade plena.
Mas a sua busca tem sido uma
constante. Isto já um avanço.
Até este momento, abordamos a
relação laboral interna, que está
sob o domínio da organização,
sendo do seu poder de comando.
E quando esta participação
manifesta-se através de atores
CONSULTE AS CONDIÇÕES ESPECIAIS
PARA ASSOCIADOS AO METALSUL
LABORATÓRIO DE DETECÇÃO DE GASES
SEGURANÇA DO TRABALHO
MEDICINA OCUPACIONAL
UNIDADE MÓVEL
TREINAMENTO
Rua 2, n. 27 - Conforto - Volta Redonda/RJ
Tel(24) 3342 4796 / (24) 3342 7150
site: www.wseg.com.br / e-mail: [email protected]
externos à organização, mas que
causam uma interferência direta
nos seus negócios?
A gestão de uma empresa é uma
relação privada entre partes,
onde o risco é de apenas uma
das partes, mas que pressupõe
responsabilidades de todos os
que fazem parte desta. São os
direitos e obrigações. Porém,
independente desse fato, muitas
das vezes terceiros a esta
relação impõem condições que
podem quebrar o equilíbrio e o
entendimento existente nas
organizações.
Se há equilíbrio entre as partes,
através de um entendimento
direto e do conhecimento dos
limites de cada uma na gestão do
negócio, questiona-se a
necessidade dessa participação,
ou poderíamos dizer, interferência. Condições impostas nem
sempre beneficiam, mas podem,
sim, comprometer aquilo que
tem apresentado resultado,
ainda que de pequena amplitude, mas que tem retratado
evolução. Isto é o que importa.
CONVÊNIOS
UNIMED VOLTA REDONDA
Unimed Fácil Nacional, Estadual,
Regional e Local (Enfermaria e
apartamento);
Contato: Daniela Almeida – Consultora de
negócios Unimed Volta Redonda
Telefone: (24) 2102 7200 / 9942 1673
WORLD SEG - Medicina e Segurança do
Trabalho
Convênio de prestação de serviços nas
áreas de segurança e medicina do
trabalho.
Contato: Gabriela M. Gonçalves Gerente
do Setor Comercial
Telefone: (24) 3342 4796 / 3342 7150
UNIODONTO
Coletivo Adesão: R$ 13,93 por cliente
titular.
Contato: Dr. Vicente de Paulo Fajardo de
Freitas
Telefone: (24) 2107 3350
AMIL SAÚDE
Amil Dental - R$ 11, 90 por usuário; Amil
Saúde
Contato: Bem Querer Seguros
Telefone: (24) 3348 5444
SICOOB CREDIROCHAS
Prestação de serviços financeiros com
condições e taxas diferenciadas.
Contato: Alexandre Pereira Caneda
Telefone: (24)33238328 / (24)99948302
ABRIL DE 2012
PÁG-05
O que é software livre?
Saiba o que são e os benefícios dos programas de computador com
licença gratuita e economize em seu negócio
Softwares são programas de
computador que permitem aos
usuários redigir textos, fazer
tabelas, editar conteúdo, ver
imagens e executar outras
infinitas atividades no computador. Sem a instalação dos
softwares, não podemos
executar essas atividades. Mas
para tê-los, até pouco tempo, o
usuário tinha que pagar por
quase todos esses programas
essenciais. Na maioria das
vezes o computador já vem com
os programas básicos instalados, mas o cliente paga o valor
do software, nada módico,
embutido no preço do computador. No entanto, uma geração
de programas surgiu para
acabar com isto: os softwares
.
livres.
Software livre, segundo a
definição criada pela Free
Software Foundation, é
qualquer programa de computador que pode ser usado,
copiado, estudado, modificado
e redistribuído, com algumas
restrições. Diferentemente do
software proprietário, que é
vendido almejando lucro,
software livre é produzido de
forma colaborativa por milhares
de programadores em todo o
mundo, produzindo um único
software de acesso gratuito.
Com a evolução dos softwares
livres, já existem programas
similares e tão bons quanto
aqueles tradicionais e conhecidos pela maioria das pessoas.
São programas de redação de
textos, tabelas, banco de dados
e muito mais.
.
Vantagens para micro e
pequenas empresas.
O uso de software livre possui
uma grande vantagem em
relação ao software proprietário, especialmente para as
empresas, pelo não pagamento
de licenças. Licenças de
softwares podem representar
um imenso custo a cada ano
para a utilização de tais
.
programas.
computador é ilegal, o que é
considerado Pirataria de
Software. Logo, a economia em
uma empresa que decide pela
utilização de software livre é
.
muito alta.
Para cada tipo de negócio
existe uma demanda de
programas de gestão. Procure a
mais indicada para as necessidades do seu negócio e garanta
economia para o seu empreendimento, dentro da legalidade.
O Linux, por exemplo, é um
sistema operacional derivado
do Unix, muito robusto, de fácil
utilização e gratuito. Utilizado
por várias empresas na
substituição do Windows.
O preço de algumas licenças
chegam a custar 70% do valor
do software. Ou seja, imagine
um software (o programa em si)
que custe R$ 1.000,00. A sua
licença a 70% seria algo em
torno de R$ 700,00. Além disso,
quando se compra um software
proprietário só se tem "o direito"
de usar em um único computador. A instalação em outro
CONVÊNIOS
FACULDADE DOM BOSCO
15% nos cursos de graduação.
Para outros cursos e integrantes da
família, os descontos serão
informados pela Secretaria.
Contato: Coordenação de Benefícios
Telefone: (24)3383 9030
UBM – UNIVERSIDADE DE BARRA MANSA
Informações na Secretaria.
Contato: Tesouraria –VâniaCarvalho
Telefone: (24)3325 0276
FASF E ICT
20% nos cursos da Educação Infantil
até a Pós Graduação.
Contato: Coordenação Geral
Telefone: (24) 3340 8773
FERP
20% nos cursos de Graduação e
Pós Graduação.
Contato: Depto. Financeiro
Telefone: (24) 3345 1703
ALIANÇA BROKERS SEGUROS
Especializados em consultoria e
corretagem de seguros
Contatos: Márcia Stornelli Lemos
Telefone: (24)33245136
MICROLINS
50% no valor da matrícula, 40% nas
parcelas de todos os cursos.
Telefone: (24) 3338 9977
Assessoria, Construções e Serviços
Elétrico, Mecânico e Civil
Tecnologia
& Segurança
. Rua Vereador Francisco Evangelista Delgado, 672 - São Lucas - CEP 27263- 672 - Volta Redonda-RJ
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ABRIL DE 2012
PÁG-06
Por
Por:
Aline Garcia
Christian
Comitre
COLUNA JURÍDICA
TECNOLOGIA
COLUNA
LICITAÇÕES: MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO DIRETA
O
processo de Licitação é
regulamentado por uma lei
específica – Lei 8.666/93 - e apesar
de constituir um procedimento
obrigatório, em determinadas
situações comporta exceções e
admite, nesses casos, uma
contratação direta.
As contratações diretas ocorrem
excepcionalmente em determinados casos elencados na legislação
específica, e quando autorizadas,
não se faz necessária a realização
do procedimento licitatório. Nessas
situações a contratação poderá ser
autorizada através da licitação
dispensada, dispensável ou
inexigível.
Uma Licitação poderá ser dispensada em hipóteses que a
Administração não está obrigada a
realizar tal procedimento. Ela
ocorrerá em determinados casos
nas alienações de bens da
Administração Pública, sejam eles
móveis ou imóveis, os quais
estarão sempre subordinados ao
interesse público e à avaliações
prévias.
Para que haja uma contratação
direta através de dispensa ou
mesmo inexigibilidade, em casos
específicos, será necessária a
comprovação de alguns elementos, como por exemplo: situação
emergencial ou calamitosa; motivo
que levou à escolha de determinado fornecedor ou executante;
justificativa do preço; ou mesmo o
documento de aprovação dos
projetos de pesquisas para onde os
bens serão alocados.
As hipóteses de Licitação dispensável são inúmeras e estão
enumeradas de forma taxativa na
legislação específica. Em síntese,
essas hipóteses são determinadas
em razão do valor, de situações
excepcionais, do objeto e da
pessoa. Entre essas, destacam-se
as tradicionais: contratações de
pequeno valor, contratações por
emergência ou calamidade,
contratação fracassada ou
deserta.
É importante ressaltar que, apesar
de existirem hipóteses de dispensa, nada impede que o administrador opte por realizar a licitação,
mesmo que a situação se enquadre em uma das situações. Ele não
está obrigado a dispensá-la.
Poderá ser realizada uma contratação direta por inexigibilidade de
Licitação nos casos que apresentarem uma inviabilidade de competição. Dessa maneira, sempre que
for impossível a realização de uma
disputa de propostas, estará
caracterizado um caso de inexigibilidade de Licitação.
A legislação específica enumera
três hipóteses exemplificativas de
contratação direta por inexigibilidade de licitação, entre elas:
contratação de profissionais do
setor artístico (desde que o
profissional detenha aceitação
pela crítica e pela opinião pública);
contratação de serviços técnicos
enumerados pela lei de natureza
singular, com profissionais de
notória especialização, desde que
não se refiram a serviços de
publicidade; e na compra de
materiais, equipamentos ou
gêneros que só possam ser
fornecidos por produtor, empresa
ou representante comercial
exclusivo, vedada a preferência de
marca.
Portanto, configuram uma exceção
essas três possibilidades de
contratação direta, as quais são
autorizadas por lei para não exigir o
procedimento licitatório. Nos
demais casos, conforme estabelecido da legislação específica,
permanece como regra a necessidade de realização do procedimento licitatório.
Dúvidas? Entre em contato pelo
e-mail: [email protected]
Bacharel em Direito,
formada pelo Centro
Universitário Geraldo Di
Biasi no ano de 2009.
Responsável pela Gestão
Administrativa, organização
e manutenção do acervo
técnico jurídico do
Escritório LEANDRO
SCATOLINO ADVOGADOS
ASSOCIADOS.
Serviços de Engenharia com
qualidade certificada e
tecnologia
Elétrica
Mecânica
Civil
(24) 3347 - 1162
[email protected]
Estrada Governador Chagas Freitas, 1831 – Colônia
Santo Antônio Barra Mansa – RJ. Cep: 27.351-720
Telefones : (024) 3323-7178 / (024) 3323-4295 / (024) 3323-4167
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PÁG-07
ABRIL DE 2012
REDE BRASIL
UMA HISTÓRIA FEITA DE TRADIÇÃO E RESPEITO AO CONSUMIDOR
Com 66 anos de existência na
região Sul Fluminense a Rede de
Postos Brasil é composta por 12
postos de combustíveis
localizados nas cidades de Barra
Mansa, Volta Redonda, Resende
e Barra do Piraí. Conta também
com uma sede administrativa em
Barra Mansa.
Em 1946, Joaquim José de
Moraes (in memorian) decidiu-se
por criar o posto Osvaldo Judice
de Moraes, localizado no centro
de Barra Mansa, devido a
carência de empresas do ramo
na cidade.
Em 1954, a administração
passou para Oswaldo Moraes,
então com 22 anos, dando
continuidade a todo o trabalho
que começara com seu pai.
Novos postos foram abertos nas
cidades da região, iniciando,
assim, a formação de um dos
maiores grupos do segmento da
região.
Os negócios da Rede Brasil
agora estão sendo assumidos
pelos filhos do Sr. Oswaldo
Moraes - Rodrigo e Sabrina.
Desde 2008 os postos da Rede
Brasil revendem combustíveis
Petrobras, lubrificantes, filtros e
demais suprimentos automotivos, dispondo de lojas de
conveniências e serviços de
lavagem e troca de óleo.
grupo, há uma preocupação não
somente na área profissionalcom treinamento e capacitação,
mas também com a saúde e
satisfação dos mesmos.
Além disto, o grupo participa
ativamente de ações sociais e
ambientais, contribuindo para o
desenvolvimento e sustentação
de várias entidades sociais na
região Sul Fluminense.
Rede Brasil, uma história de
transparência e honestidade
com toda uma região!
Maiores informações sobre a
Rede Brasil no site:
www.postosredebrasil.com.br
Com seus mais de 250 colaboradores, os quais são a imagem do
1946
Sr. Joaquim José de Moraes
2012
Desde 1946
Viaje Tranquilo!
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para empresas
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Centro - Barra Mansa - RJ
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ABRIL DE 2012
PÁG-08
Por Por:
Christian
Comitre
Guilhermo
Queiroz
COLUNA
COLUNA TECNOLOGIA
DE GESTÃO
FOCO
Mais uma vez quero aproveitar a
oportunidade para colocar em pauta
assuntos que estão diretamente
relacionados ao meu cotidiano.
Como já mencionei algumas vezes,
procuro aproveitar os momentos em
que escrevo estas palavras para
refletir sobre minha conduta e sobre
temas que influenciam diretamente a
minha vida. Neste momento o
assunto que mais me chama
atenção é FOCO.
Em primeiro plano, o que é exatamente manter o foco? Pois bem,
acredito que há certa distorção na
definição de foco, pois frequentemente vejo pessoas se perdendo
neste conceito, mantendo extrema
rigidez em suas condutas, fazendo
uma coisa de cada vez, na maioria
das vezes sem considerar o cenário
ao seu redor. Isto é um erro, pois as
variáveis em torno de uma questão
podem se alterar instantaneamente,
nos obrigando a tomar caminhos
diferentes. Além disso, observando
atentamente os costumes da nossa
geração, percebo que incorporamos
definitivamente o conceito “multitarefa”, ou seja, desenvolvemos a
capacidade de fazer mais de uma
coisa ao mesmo tempo. Isto é
sensacional, obviamente desde que
bem orientado.
Para mim, o conceito de foco é ter um
objetivo maior em mente, pois
mesmo quando for necessário andar
em trilhas tortuosas, o objetivo
permanecerá inalterado. Quando as
variáveis do ambiente se comportarem de uma maneira diferente
daquela que planejamos, se
tivermos um objetivo maior em
mente, teremos condições de
discernir sobre o impacto destas
variáveis na conquista do nosso
objetivo e poderemos encontrar
meios de contornar certas circunstâncias, sem necessariamente
perder o foco.
Também acredito que podemos
fazer muitas coisas acontecerem ao
mesmo tempo, desde que todas elas
estejam orientadas a um objetivo
maior e, principalmente, desde que
haja organização suficiente para
fazer com que tudo aconteça
simultaneamente. A organização é a
chave de uma porta chamada
produtividade. Pessoas e empresas
organizadas são mais produtivas,
rápidas e resolutas. Pessoas e
empresas organizadas e focadas em
um objetivo maior, normalmente são
grandes vencedoras.
Uma das poucas certezas que temos
na vida é de que um dia, sem aviso,
tudo aquilo que acreditamos ser
imutável acaba se modificando. A
Irmãos Martini Ltda.
vida constantemente nos prega
peças, nos faz trilhar novos
caminhos e nos obriga a rever
nossos modelos mentais. Somos
constantemente levados a caminhos
nos quais nunca imaginávamos
trilhar. Sempre há uma nova
oportunidade de negócios, uma nova
oportunidade de trabalho ou mesmo
um problema mais grave que nos
leva a mudar repentinamente nossos
rumos. Entretanto, quando temos
um objetivo maior em mente,
conseguimos nos manter orientados, mesmo quando tudo ao nosso
redor parece um caos. Indo além, se
tivermos um objetivo maior e se
conseguirmos ser organizados, as
tormentas sempre irão parecer mais
simples e as curvas do caminho
menos dolorosas.
Isto vale para nossas vidas e para a
vida das nossas empresas. Assim,
como não sabemos quando a vida
nos levará para outros rumos, seja
por bons motivos ou não, também
não sabemos quando o nosso
concorrente vai agir ou o mercado se
modificar, nos levando a trilhar
caminhos que não imaginávamos.
Não sabemos quando será
necessário rever estratégias,
planejar novas ações e adotar novas
posturas, mesmo que seja para
alcançar uma boa e nova oportunida-
de que se descortina à nossa frente.
Portanto, caros amigos de ideias, o
melhor a fazer é manter um objetivo
maior em mente. Manter nossas
vidas e nossos negócios organizados e prontos para as repentinas
mudanças que certamente virão.
Estar prontos para novos desafios,
novas propostas e oportunidades.
Estar prontos para reagir a eventuais
ameaças e para estabelecer novas
formas de agir e trabalhar. Se nos
questionarmos constantemente
sobre a nossa capacidade de reagir
às variáveis que podem mudar
radicalmente nossas vidas e nossas
empresas, certamente teremos o
discernimento de nos preparar,
estabelecendo um objetivo maior e
nos organizando para sabermos agir
quando formos pegos de surpresa.
Forte abraço em todos e SUCESSO!
Escreveu: Guilhermo Pinheiro de
Queiroz, Empreendedor Endeavor,
Diretor de Atendimento e
Relacionamento TOTVS em suas
Unidades no Sul Fluminense e
Baixada Santista, Pós-Graduado em
Gestão Empresarial pela Fundação
Getúlio Vargas e Especializado em
Gestão de Serviços pelo IBMEC-SP.
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PÁG-09
ABRIL DE 2012
Unimed Volta Redonda e MetalSul: uma parceria de saúde
E
ntre as opções disponíveis, associados MetalSul
que contrataram o plano de saúde contam com a
estrutura do Hospital Unimed, uma unidade apta à
atender casos de alta complexidade, que reúne
tecnologia, humanização, qualificação profissional e
tem se diferenciado pela qualidade do atendimento.
O Hospital Unimed possui estrutura de urgência e
emergência, 10 salas cirúrgicas, 72 leitos,
Laboratório próprio, Centro de diagnóstico por
imagem (para realização de tomografias, ressonâncias, raios-x), UTI com iluminação natural, diferenciais de hotelaria, brinquedoteca, Centro de
tratamento de Oncologia e medicamentos especiais
e uma equipe especializada e preparada para cuidar
e acolher quem precisa de atendimento médico e
busca acolhimento.
O Hospital Unimed também promove a realização
de cirurgias cardíacas e procedimentos de
Hemodinâmica. Agora também está autorizado a
realizar transplante de Medula óssea, sendo a
primeira unidade do interior do estado a oferecer
esse serviço. A ambientação da nova unidade
hospitalar da região foi especialmente desenvolvida
para promover o bem-estar dos clientes, com total
respeito ao meio ambiente. No Hospital Unimed, o
prontuário é 100% eletrônico. Com isso, o consumo
de papel é reduzido e os exames são digitais.
Além de toda essa ampla estrutura hospitalar, o
associado Metalsul que possui o plano Unimed
também pode utilizar os serviços do Pró Vida, que é
a Unidade de atenção à saúde da cooperativa. O Pró
Vida oferece acompanhamento multidisciplinar da
saúde do paciente. A partir da indicação do médico,
o paciente é avaliado e encaminhado para as
especialidades que melhor irão lhe atender.
Em entrevista, o presidente da Unimed
Volta Redonda, Dr. Luiz Paulo Tostes
Coimbra, falou sobre essa novidade e
seus benefícios. Confira!
METALSUL NOTÍCIAS – O que os
associados obtêm de vantagens com
esse convênio?
[Dr. Luiz Paulo] – As empresas que
contratarem o plano Unimed estarão
oferecendo a melhor opção em saúde
para seus funcionários e familiares,
com valores diferenciados e preços
reduzidos.
comprovam todos os nossos esforços
em oferecer um atendimento especializado.
METALSUL NOTÍCIAS – Como o
associado interessado deve fazer para
fechar negócio?
[Dr. Luiz Paulo] – Ele deve procurar a
nossa unidade de negócios na 33, na
Vila Santa Cecília. Nossos vendedores
estão prontos para atendê-lo. O
telefone da unidade é o (24) 2102-7201.
METALSUL NOTÍCIAS – Por que o
associado deve contratar o plano
Unimed?
[Dr. Luiz Paulo] – A Unimed Volta
Redonda se preocupa em cuidar das
pessoas. E tem investido muito para
alcançar esse objetivo, com tecnologia
e humanização. O nosso cliente conta
com diversas opções em saúde,
inclusive nos serviços próprios, que
são o Hospital Unimed e Pró Vida, que
Presidente da Unimed Volta Redonda
Dr. Luiz Paulo Tostes
ABRIL DE 2012
PÁG-10
APL Metalmecânico faz visita técnica ao ABC paulista
A governança do APL
Metalmecânico da região Médio
Paraíba Fluminense, formada pelo
Metalsul, Firjan, Sebrae e governo
do estado, realizou, no dia 29 de
março, visita técnica ao Polo
Empresarial do Consórcio
Intermunicipal Grande ABC, em
Mauá (SP). O presidente do
Metalsul, Henrique Carneiro, a
gerente regional do Sebrae/RJ,
Ana Lúcia de Araújo Lima e a
gerente executiva da regional da
Firjan, Mônica Leone, acompanharam os representantes das
prefeituras de Barra Mansa,
Itatiaia, Piraí, Valença, Pinheiral,
Volta Redonda e Resende.
O objetivo da visita, segundo
Henrique, foi conhecer como os
municípios do ABC paulista estão
tratando a estruturação dos polos
empresariais na região. “Percebemos que os entraves para a
efetivação dos polos é igual nas
duas regiões”.
Ao final da visita, os gestores do
Consórcio paulista se compromete-
ram a enviar para a governança do
APL Metalmecânico todos os
processos concluídos e em
andamento de polos empresariais
constituídos na região. Ficou
combinada também uma visita do
grupo para conhecer o modelo de
Três Rios.
FONTE: FOLLOW
Entrevista
METALSUL NOTÍCIAS - Qual o
objetivo da viagem dos integrantes
da governança do APL ao Consórcio
do Grande ABC?
[Henrique Almeida] Conhecer como
estão tratando a questão do desenvolvimento regional sustentável.
METALSUL NOTÍCIAS - Por que o
Metalsul foi buscar o modelo de
condomínio industrial com espaços
vendidos e não cedidos pelo poder
público?
[Henrique Almeida] Por considerar
que este modelo traz a melhor forma
de garantia ao empresário investidor.
METALSUL NOTÍCIAS – Como o
condomínio visitado está tratando a
questão ambiental?
METALSUL NOTÍCIAS – Como o
Metalsul classifica a experiência?
[Henrique Almeida] O problema é
igual em todo o Brasil, mas no ABC
está sendo enfrentado pelas
prefeituras em conjunto e isto ajuda
muito na resolução da questão.
[Henrique Almeida] Excelente em
termos institucionais, pois além de
nos aproximar mais dos municípios
que participaram da comitiva, estreitamos o relacionamento entre eles.
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ABRIL DE 2012
PÁG-11
Governo anuncia medidas de
proteção para a indústria
O anúncio da desoneração
bilionária foi a aposta do
governo para animar a
indústria, enfraquecida pelo
alto custo da produção no
Brasil e junto com a decisão, a
equipe econômica já fechou
outra conta.
A Receita Federal anunciou o
aumento dos impostos sobre
as bebidas frias, como cervejas
e refrigerantes. A medida serve
para compensar parte dos R$
60 bilhões que o pacote
industrial vai representar para o
caixa do governo.
As medidas anunciadas
reduzem o peso da folha de
pagamento para 15 setores.
Entre eles, confecções,
calçados e autopeças. A
contribuição de 20% ao INSS
sobre os salários vai ser
substituída pelo pagamento de
1% a 2% sobre o faturamento
bruto das empresas, excluindo
o que for exportado e R$ 45
bilhões em financiamentos que
serão oferecidos com prazos
maiores e juros menores.
Os empréstimos para exportações serão ampliados e os
produtos nacionais ganharão
preferência nas compras do
Governo Federal, mesmo se
forem até 25% mais caros.
A presidente, Dilma Rousseff,
espera que as medidas
funcionem. “Vamos adotar
todas as salvaguardas
possíveis para defender
nossas empresas, nossos
empregos e a renda de nossos
trabalhadores”.
Para o economista da MB
associados, José Roberto
Mendonça de Barros, as
medidas do governo não
atacam problemas estruturais,
como a alta carga de impostos,
a infraestrutura precária e o
câmbio.
“A ansiedade por produzir
resultados reduz a maior parte
desses programas exclusivamente à coisas tópicas e aquilo
que é mais profundo fica mais
ou menos onde está. Por isso
que a nossa competitividade
está sendo corroída, não é de
hoje. Já vem de algum tempo, e
acho que infelizmente vamos
continuar pouco competitivos”,
fala o economista.
Nota do Presidente do Sistema FIRJAN sobre
novo pacote do governo em apoio à Indústria
O Sistema FIRJAN vem nos últimos anos focando suas ações na
defesa dos interesses do setor empresarial do Rio de Janeiro, em
especial sobre a importância de um ganho de competitividade para
a produção nacional.
No dia 03 de abril, o governo anunciou um grupo de medidas de
estímulos à indústria nacional, procurando contrapor as políticas
que vêm sendo adotadas por países em crise que, de modo geral,
têm resultado em apreciação do real e crescimento das importações.
Muitas das medidas atenderam às sugestões do Sistema FIRJAN.
Podem ser citadas a redução de encargos tributários e a desoneração da folha de pagamentos, o aumento dos recursos e a melhoria
das condições de financiamento do BNDES e às exportações, a
ênfase concedida à defesa comercial, bem como o estimulo à
aquisição de computadores e ao acesso à internet em banda larga.
.
Não obstante, chamamos atenção para a necessidade de se
enfrentar as questões estruturais que permitam um permanente
aumento da competitividade do produto brasileiro - um bom
exemplo nesse sentido foi a recente decisão de conceder os
aeroportos à iniciativa privada. O fato é que a indústria brasileira
ainda convive com infraestrutura precária e elevados custos de
.
produção.
A série de estudos elaborados pela área técnica do Sistema FIRJAN
e divulgados nos últimos meses evidenciam tais custos, como o de
abertura de empresas, da banda larga sobre o setor industrial e os
de energia elétrica e de gás natural para a indústria, especialmente
comparados aos nossos principais concorrentes no mercado
internacional.
Eduardo Eugenio Gouvêa Vieira
Presidente do Sistema FIRJAN
POR: Camila Bomfim
JORNAL DA GLOBO
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ABRIL DE 2012
PÁG-12
AGENDA DE CURSOS DO SENAI
CURSO
CURSO
UNIDADE
Mais informações: 0800 0231 231 ou [email protected]
* Vagas limitadas. A matrícula será efetuada conforme ordem de chegada.
* Para início das turmas faz-se necessário um número mínimo de inscritos.
* O Senai-RJ reserva-se ao direito de alterar, cancelar ou transferir as datas do curso, conforme configurações da demanda.
INÍCIO
DIAS
HORÁRIO
HORÁRIO
09h às 18h
30h
HORAS
HORAS
Operação de Guindaste
Barra Mansa
15/05
Sábado
Prevenção de acidentes de trabalho
para componentes da Cipa
Barra Mansa
07/05
Segunda a sexta-feira
18h às 22h
20h
28h
Operação de Ponte Rolante
Barra do Piraí
23/04
Segunda a sábado
18h às 22h (seg a sex)
e 12h às 20h (sábado)
Soldador MAG 6G
Barra do Piraí
17/04
Terça e quinta-feira
18h30 às 21h30
192h
Operação de Empilhadeira
Mendes
14/05
Segunda e terça feira
18h às 22h
30h
Operação de Ponte Rolante
Mendes
16/04
Segunda a sexta-feira
18h às 22h
28h
Técnico de Segurança do Trabalho
Resende
24/04
Segunda a sexta-feira
18h às 22h
1200h
Técnico de Manutenção Automotiva
Resende
24/04
Segunda a sexta-feira
18h às 22h
1240h
Medição Industrial
Valença
17/04
Terça e quarta-feira
19h às 22h
40h
sexta-feira
Segunda
a quinta-feira
Segunda
a sexta-feira19h às 22h
60h
Técnicas Básicas de Instrumentação
07/05
Volta Redonda
AGENDA DE CURSOS DO SEBRAE
ANUNCIE NO METALSUL
NOTÍCIAS
CURSOS PRESENCIAIS - GESTÃO DE EMPRESAS
CURSO
Controles Financeiros
Análise e Planejamento Financeiro
Contabilidade na Prática
D'Olho na Qualidade
Sabor e Gestão
Técnicas de Vendas
Técnicas para Negociação
Atendimento ao Cliente
PERÍODO
07/05 a 11/05
14/05 a 18/05
21/05 a 25/05
28/05 a 01/06
28/05 a 06/06
11/06 a 15/06
18/06 a 22/06
25/06 a 29/06
DIAS
HORAS
2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª e 2ª a 4ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
2ª a 6ª
15
15
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ABRIL DE 2012
PÁG-13
CARAVANA DE EMPRESÁRIOS À FEICON
O Metalsul realizou, através do APL
Metalmecânico e Movimento
Sindical Firjan, caravana
empresarial à feira FEICON
BATIMAT - Salão Internacional da
Construção, no dia 29 de março de
2012 (quinta-feira), no Pavilhão de
Exposições do Anhembi (Av. Olavo
Fontoura, 1.209 - São Paulo/SP).
Os participantes puderam, através
deste evento, conhecer as
novidades do Setor e realizar
contatos e negócios para suas
empresas.
Em depoimento, alguns dos
participantes contam um pouco do
resultado que obtiveram com a
caravana:
Caio Medeiros Martins, Gerente de
Novos Produtos da empresa
M e t a l ú r g i c a S J T, d i s s e q u e
encontrou tudo o que precisava na
feira, inovação tecnológica e novos
contatos de negócios.
Ricardo Ramos Sesana,
Engenheiro Responsável da
empresa Fercal Construções
Metálicas e Civil LTDA, disse que foi
muito interessante para sua
empresa participar da caravana e
através do evento pode conhecer
tecnologias novas e fazer contatos
com seus revendedores.
Célio Teixeira, Arquiteto da empresa
ABL de Resende, ficou muito
satisfeito com o que encontrou na
FEICON, firmando parcerias com
novos representantes e
fornecedores potenciais de sua
empresa, conseguindo preços
diferenciados.
José Eduardo de Oliveira, Sócio
Gerente da empresa GMM, achou
que a feira atendeu suas
expectativas. Ele levou seus
profissionais da área e disse que
além de produtos como software's,
que adiquiriu lá, também conheceu
materiais de ponta que vão facilitar
muito os processos de sua empresa
com preços diferenciados. É mais
um associado que não ficará de fora
das outras caravanas.
Foram 26 participantes das
empresas e instituições:
ABL do Brasil
Atual Tintas
Fercal Construções
Garani Engenharia
GMM Serviços
Graça Arquitetura
KVG Engenharia
Medlife Remoções Médicas
Metalsul
Metalúrgica SJT
SESI / SENAI
Shopping das Telhas
A caravana para a Feicon Batimat
faz parte do calendário anual de
feiras nacionais organizado pelo
GMM / APL.
Caravana de empresários do APL
CARAVANAS DO APL 2012
Os associados do Metalsul terão a disposição o seguinte
calendário de feiras, sem custo, para até 2 participantes por
empresa associada. Participe!
24/05
Mecânica
São Paulo/SP
23/08
Semana Rio Industrial
Riocentro/RJ
20/09
Rio Oil & Gás
Rio de Janeiro/RJ
FONTE: FIRJAN E METALSUL
METALSUL - Sindicato das Indústrias do Médio Paraíba - www.metalsul.org.br
PÁG-14
ABRIL DE 2012
Por:
Domingos Sávio
COLUNA EMPRESARIAL
UMA MARCA FORTE PROTEGE O SEU NEGÓCIO!
Outro dia, ao realizar um workshop
de treinamento gerencial numa
empresa, perguntei qual era o
objetivo da sua unidade. Todos
foram unânimes em responder:
Realizar a meta de vendas.
Então perguntei: E o cliente? A
pergunta ficou sem resposta.
Isso tem acontecido com muita
regularidade em minhas atividades
de consultoria. Percebo que o foco
é apenas em realização das metas,
isso falando de algumas empresas
que já possuem um melhor
entendimento empresarial.
Raramente a resposta contempla a
satisfação do cliente.
E hoje, assistindo a uma entrevista
com presidente da rede de
restaurantes Outback, Steak
House, Sr. Salim Maroun, tive a
oportunidade de ouvir um depoimento maravilhoso em que ele
coloca a satisfação dos clientes
como foco principal da rede
Outback. E Adivinhem qual é a
principal estratégia para se
conseguir resultados maravilhosos? A valorização das pessoas!
Não é por acaso que a rede
Outback figura como empresa líder
em estabilidade de pessoas no
emprego. Seu depoimento é todo
centrado na satisfação das
pessoas que trabalham na rede,
incentivando-os a crescerem na
organização e dando oportunidades para que isso aconteça. A
justificativa que ele deu, muito
simples por sinal, é fantástica: São
as pessoas que trabalham para sua
organização é que trabalham para
satisfazer seus clientes.
A satisfação de clientes somente é
possível através de colaboradores
satisfeitos. Existe uma intrínseca
relação entre esses personagens.
Somente pessoas satisfeitas
produzem satisfação. Além disso, é
importante que cada colaborador
compreenda claramente a natureza
do negócio e dos seus processos
para se alcançar a satisfação dos
clientes, principalmente quando
esse negócio é prestação de
serviços. A prestação de serviços
possui algumas características,
denominadas pelo Prof. Kotler
como “Lacunas da Satisfação dos
Clientes”, que se forem abandonadas, fatalmente provocarão a
ruptura na satisfação dos mesmos.
Além das pessoas, os processos
devem ser organizados de modo a
produzir valor. Produzir valor é
satisfazer clientes, como nos
ensinam todos os manuais.
As empresas, nesses tempos de
mercados globalizados, estão
aturdidas com tudo que está
acontecendo sem entender o que
acontece e como agir doravante.
Alguns falam em compactar custos
e despesas, outros em aumentar o
volume. Veja só, se já está difícil
vender, imagine vender mais ainda.
O caminho mais sábio é aumentar o
valor aos seus clientes, que ficando
satisfeitos pagarão por isso, sem
agregar custos. Esse é o caminho
da inovação.
Lembre-se sempre que tudo que é
executado nas empresas é sempre
através das Pessoas.
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Telefone: (24) 8115 8265 / (21) 2439
9915 / 2439 0558
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Contato: Gerência Regional Firjan Sul
Fluminense
Telefone: (24) 3355 0900
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Contato: Alessandra Protilho
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PÁG-15
ABRIL DE 2012
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I Workshop Riosul
Riosul automotivo
Oportunidades e necessidades do setor
ABRIL DE 2012
PÁG-16
PROJETO DE ATENDIMENTO JURÍDICO AO
MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
FOI LANÇADO NO UBM
Na noite do dia 29 de março, o UBM Centro Universitário de Barra Mansa
e a PMBM - Prefeitura Municipal de
Barra Mansa, com o apoio do
Sebrae/RJ - Serviço Brasileiro de
Apoio às Micro e Pequenas
Empresas do Rio de Janeiro,
lançaram o Projeto de Atendimento
Jurídico ao Microempreendedor
Individual - MEI, no Salão Nobre
Professor Jayme Dantas, no
Campus Barra Mansa.
O Pró-Reitor Comunitário do UBM,
Drº Leandro Álvaro Chaves, falou
para os presentes. Segundo ele,
esta foi a segunda vez, no mês de
março, que o UBM e a Prefeitura
participaram de projetos
importantes em parceria, o que
mostra o entrosamento entre a
Instituição e o poder público para
beneficiar a população. “É uma
grande satisfação para nós do UBM
poder contribuir com os
microempreendedores do nosso
município”, ressaltou.
O secretário de Desenvolvimento
Econômico do município, Luís
Antônio Nogueira Feris, ressaltou a
importância desta parceria, pois vai
oferecer mais um benefício ao
empreendedor individual.
Para a coordenadora do curso de
Direito do UBM, Marlene Iusten
Nowak, este é um dos projetos mais
significantes realizados entre a
Prefeitura e o UBM. Segundo ela, a
iniciativa é grandiosa, pois busca
aquele que quer deixar de ser
empregado para se tornar um
empreendedor e tentar ter uma vida
melhor, mas muitas vezes não tem
esclarecimentos. “Indo de encontro
a esse público, vamos mostrar que
ele também tem direito à justiça”,
enfatizou.
O PROJETO
O Projeto, baseado na Lei Geral
Municipal da Micro e Pequena
Empresa (Lei Complementar
58/09), tem como principal objetivo
prestar atendimento jurídico ao
pequeno e microempreendedor
individual do município, orientando e
administrando possíveis conflitos
entre estes empresários e os
consumidores.
Os atendimentos serão feitos pelos
acadêmicos e professores do curso
de Direito do UBM, no Núcleo de
Prática Jurídica da Instituição, todas
as quintas-feiras, das 9h às 12h e de
13h às 17h. No local, o
microempreendedor individual da
cidade vai receber orientação
jurídica, esclarecer dúvidas e, ainda,
ter o seu pedido encaminhado aos
devidos setores privados e públicos
pertinentes ao atendimento em
questão. Serão realizados 20
atendimentos por mês.
Os documentos necessários para o
atendimento são: carteira de
identidade, CPF, comprovante de
residência, certificado de
microempresário individual e alvará
da prefeitura.
Sócio que tiver outra empresa
pode ser excluído do SIMPLES
POR CHARLES ARGIBAI - STUDIO FISCAL
Empresas do Simples Nacional
devem ficar atentas com as
mudanças no sistema, porque se
um de seus sócios tiver outra
empresa, sendo esta ou as duas
empresas enquadradas neste
regime, uma delas poderá ser
excluídas, já que foi atingido o
limite de R$ 3,6 milhões com a
soma do faturamento das
companhias.
A nova regulamentação do
Simples faz com que, desde o
início do ano, as empresas
enquadradas neste sistema
tenham de ficar atentas aos seus
faturamentos, pois a exclusão
deste regime tributário deve ser
feita mediante comunicação
obrigatória das MEs
(microempresas) ou das EPPs
(Empresas de Pequeno Porte) - a
empresa precisa declarar quando
atingirá este limite à Receita
Federal, sob risco de pagar
multas.
Quem está enquadrado?
De acordo com as novas regras,
estão enquadradas em tais
situações as empresas que
tiverem a participação de pessoas
físicas inscritas como
empresárias ou ainda que sejam
sócias de outras empresas que
recebem o tratamento jurídico
diferenciado, desde que a receita
total ultrapasse o limite permitido
por lei.
Além disso, poderão ser
excluídas da tributação as
companhias que tiverem titulares
ou sócios com mais de 10% do
capital de outra empresa não
beneficiada pelo Estatuto ou
ainda aquelas cujo titular ou sócio
seja administrador de outra
pessoa jurídica com fins
lucrativos.
Exclusão!
Já as exclusões, no entanto,
apenas poderão ser realizadas
quando a receita bruta acumulada
da empresa ultrapassar durante
todo ano-calendário o limite de R$
3,6 milhões, relativos às
operações no mercado interno.
Outra opção é que as exclusões
também sejam feitas até o último
dia útil do mês de janeiro do anocalendário subsequente, na
hipótese de não ter ultrapassado
em mais de 20% um dos limites,
produzindo efeitos a partir do anocalendário subsequente ao do
excesso.
Onde fazer?
Para comunicar a exclusão do
Simples Nacional os empresários
deverão acessar o portal do
Simples Nacional. A falta de
comunicação, quando
obrigatória, poderá implicar multa
correspondente a 10% do total
dos tributos devidos de
conformidade com o Simples
Nacional, no mês que anteceder o
início dos efeitos da exclusão,
sendo que o valor não é inferior a
R$ 200,00.
ABRIL DE 2012
PÁG-17
EM DEFESA DO SETOR
METALMECÂNICO
Fundado em 1982, o Metalsul
(Sindicato das Indústrias
Metalmecânicas do Médio
Paraíba) nasceu da associação
de empresas regionais dos
segmentos de metalurgia,
mecânica e material elétrico.
Sediado em Volta Redonda, o
sindicato reúne 130 empresas
associadas e é uma das maiores
entidades sindicais patronais do
Estado do Rio de Janeiro em seu
segmento.
O Metalsul está sempre atento às
necessidades específicas de sua
categoria, estimulando a melhoria
contínua das empresas associadas. Por meio de ações integradas, a entidade busca qualificar
mão-de-obra, melhorar as
relações de trabalho e fortalecer
economicamente as empresas.
Respeito e preservação do meio
ambiente, saúde ocupacional,
métodos de produtividade e
inovação, também são temas
amplamente trabalhados pelo
sindicato para garantir a competitividade das empresas da região.
“O mercado globalizado e cada
vez mais exigente faz com que o
Metalsul esteja sempre promovendo a melhoria contínua nas
empresas, visando seu crescimento”, garante Henrique
Carneiro, presidente. O sindicato
também presta importante
serviços para seus associados,
oferecendo às empresas
convênios e benefícios exclusivos
em diversas áreas, como
trabalhista, previdenciária,
segurança do trabalho, saúde,
meio ambiente e marketing.
O Metalsul é uma das entidades
que compõem a governança do
Arranjo Produtivo Local (APL)
Metalmecânico do Médio
Paraíba, projeto que reúne
diversas entidades visando
desenvolver e fortalecer o setor. A
entidade promove diversas
missões empresariais com o
objetivo de possibilitar aos
associados acesso à informações
e novas tecnologias.
A CSN – a maior empresa
associada ao sindicato – é
considerada a locomotiva do
segmento metalmecânico na
região. “Temos um relacionamento bom e objetivo com a empresa,
que se tornou nossa parceira na
Semana de Negócios, principal
evento promovido pelo Metalsul”,
afirma Henrique, que na
oportunidade felicita a CSN pelos
seus 71 anos de liderança no
setor e desenvolvimento do Brasil
e região.
FONTE: FOLLOW
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ABRIL DE 2012
PÁG-18
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Contato: Dr. Leandro Scatolino
Telefone: (24) 3347 1162
Caixa e BB na estratégia governista de usar os bancos públicos para
forçar uma redução do 'spread' bancário e estimular o consumo
A Caixa Econômica Federal
(CEF) divulgou sua nova política
de crédito, com redução dos juros
nas linhas para pessoas físicas e
micro e pequenas empresas. A
nova estratégia atende uma
exigência do Palácio do Planalto,
que está deliberadamente usando
as instituições financeiras
públicas para reduzir o chamado
spread bancário – diferença entre
o custo de captação dos bancos e
as taxas cobradas dos clientes
finais – e também estimular o
consumo doméstico. O Banco do
Brasil (BB) também já estreou a
nova estratégia governista, com
43,1 bilhões de reais em recursos
adicionais para empréstimos,
com redução dos juros entre 15%
e 45%.
A CEF revelou que no cheque
especial, por exemplo, o juro foi
reduzido em 67%. No financiamento de veículos, caiu para
0,98%. Nas linhas em que os juros
ficaram menores, a instituição
financeira espera liberar 71
bilhões de reais em empréstimos
entre abril e dezembro. Nos
cartões, o banco baixou as taxas
em 40% no rotativo (financiamento da fatura). Também anunciou o
lançamento do produto Cartão
Azul Caixa, com juro de 2,85% ao
mês para clientes que recebem
salário na instituição financeira.
BERBAT CURIO ADVOGADOS
Elaboração de projetos de
viabilidade econômica-financeira.
Contato: Maria Christina Berbat
Curio
Telefone: (21) 2439 9915
As medidas atingem 25 milhões de
clientes. Com o corte, a Caixa
espera liberar 10 bilhões de reais
em empréstimos para pequenas
empresas. Ao todo, o banco prevê
liberar 300 bilhões de reais neste
ano em crédito – número 24%
maior que em 2011.
STUDIO FISCAL - Assessoria Tributária
Programa de Consultoria Tributária
com condições diferenciadas.
Contato: João Alberto
Telefone:(24) 3347 2245
UNIFOA
Projetos desenvolvidos com a
empresa Junior.
Contato: Lizandro Zerbone
Telefone: (24) 3340 8414
O presidente da Caixa, Jorge
Hereda, destaca que é a maior
redução de juros do banco e que a
estratégia vai fazer o banco ganhar
mercado. "É importante ser
competitivo, tanto para não perder
clientes como para ganhar", disse
durante entrevista com a imprensa.
ALIANÇA BROKERS
Consultoria e corretora de seguros
com condições especiais.
Contato: Márcia Lemos
Telefone: (24) 3328 0922
O executivo destacou que, na
época da crise financeira mundial,
o banco tinha 6% do mercado e
essa fatia chegou a 12,6% no final
de 2011. "Queremos aumentar
essa participação e ter a terceira
maior carteira de crédito do
mercado", ressaltou.
faz parte de uma estratégia do
governo para estimular o
consumo interno pelo aumento do
crédito. O objetivo também é fazer
com que os bancos privados
sigam os públicos e cortem juros,
para não perderem mercado.
O corte nos juros do BB e da Caixa
FONTE: AGÊNCIA ESTADO
MEDEIROS E ROMERO ASSESSORIA
EMPRESARIAL
Planejamento tributário.
Contato: Rodolfo da Cunha
Telefone: (21) 3553-7777
Mais informações:
www.metalsul.org.br
(24) 3340 2200
PONTE ROLANTE
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CONSTRUÇÃO
PROJETOS
RUA 221
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VOLTA REDONDA
REDONDA -- RJ
RJ
RUA
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[email protected]
ABRIL DE 2012
PÁG-19
Agenda da CNI prioriza aprovação de leis para desonerar a produção
Em busca de apoio dos parlamentares na aprovação de projetos
que reduzam os custos e desburocratizem o setor industrial, a
Confederação Nacional da
Indústria (CNI) lançou a Agenda
Legislativa da Indústria 2012. Ao
todo, 131 proposições de interesse
do segmento foram apresentadas
ao Legislativo, sendo 16 consideradas prioritárias.
A indústria tem pressa para
aprovar a eliminação do adicional
de 10% sobre a multa do Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço
(FGTS) por demissão imotivada. O
crédito financeiro do Imposto
sobre Produtos Industrializados
(IPI), além da compensação de
saldos credores de tributos
federais com débitos previdenciários, entre outras propostas. E quer
que o Congresso rejeite a proposta
que reduz a jornada de trabalho de
44 para 40 horas semanais, uma
das principais bandeiras do
movimento sindical. Se aprovadas, as propostas terão impacto
direto sobre os custos da indústria.
A CNI propõe ainda a reforma da
Lei de Licitações e que o registro
eletrônico de frequência dos
empregados (ponto eletrônico)
não seja obrigatório.
O presidente da CNI, Robson
Andrade, também destacou a
necessidade de regulamentação
do trabalho terceirizado. “A
regulamentação permite que as
atividades meio e fim sejam
terceirizadas e define a responsabilidade subsidiária da empresa
tomadora do serviço. A falta de
regulação legal sobre serviços
terceirizados cria passivos
trabalhistas e inibe a criação de
empregos”.
Sobre a crise econômica mundial,
Andrade ressaltou que o momento
exige cautela e preparo do
governo brasileiro. “O cenário
internacional não permite imaginar
que somos uma ilha de tranquilidade. A experiência europeia recente
mostra os custos de adiar o
enfrentamento dos problemas de
competitividade”, disse ele, se
referindo às dificuldades do setor
produtivo nacional de competir
com os concorrentes estrangeiros.
A agenda da CNI está na 17ª
edição. Em 2011, seis projetos
foram transformados em lei, como
o cadastro positivo, a reforma do
Sistema Brasileiro de Defesa da
Concorrência, o reajuste dos
valores de enquadramento no
Simples Nacional, estímulos ao
financiamento privado de longo
prazo, definição das competências
ambientais comuns entre os entes
federativos e a regulamentação da
Emenda 29, que garante mais
recursos à saúde.
FONTE: AGÊNCIA ESTADO
GRAFICA DRUMOND
(24) 3323 4956
Convênios do Metalsul formam
parceria para beneficiar
empresas associadas
A ALIANÇA BROKERS
consultoria especializada em
seguros e WORLD SEG
medicina ocupacional e
segurança do trabalho,
formaram uma parceria com a
PORTO SEGURO SAÚDE E
SEGURANÇA OCUPACIONAL,
criando um projeto específico
de consultoria nessa área para
as empresas associadas ao
METALSUL. O projeto inclui um
sistema
desenvolvido pela
seguradora para que as
empresas possam ter maior
controle nos prazos para
realização dos ASO, emissão
de PPRA e PCMSO, sem contar
que terão os departamentos de
recursos humanos liberados
para a realização de outras
atividades diárias, muitas vezes
comprometidas em função do
tempo demandado pelas
atividades relacionadas à
Saúde e Segurança
Ocupacional. Com esse projeto,
ALIANÇA BROKERS e WORLD
SEG pretendem agregar mais
um importante benefício. Em
breve as empresas receberão a
visita de um representante para
os esclarecimentos. Aquelas
que tiverem maior urgência
podem entrar em contato com a
ALIANÇA BROKERS: Barra
Mansa - 24 3324-5136 Sra.
Marcia Lemos e Volta Redonda
24 3075-2257 Sra. Michele
Brito.
Notícias - Currículos - Negócios
www.metalsul.org.br
ABRIL DE 2012
PÁG-20
SEMANA DE NEGÓCIOS 2012
METALMECÂNICO
APL
MÉDIO PARAÍBA FLUMINENSE
15 a 17 de agosto de 2012 - Volta Redonda/RJ
Em agosto de 2012, o APL
Metalmecânico realizará mais
uma edição da Semana de
Negócios. Este ano o evento terá
uma novidade em relação aos
anos anteriores – O I Workshop
Riosul Automotivo, além das
atividades já tradicionais do
evento, como as Rodadas de
Negócios, Exposição de empresas, Palestras e Serviços de
orientação ao empresário.
I WORKSHOP RIO SUL
AUTOMOTIVO
Com a implantação do parque
automotivo em nossa região, o
APL Metalmecânico realizará o I
Workshop Riosul Automotivo que
busca, em painéis, a discussão de
temas, como a maior participação
de empresas no fornecimento das
grandes montadoras, a qualificação e capacitação de mão de obra
para o emprego no setor, além de
painéis e temas tecnológicos.
O Workshop terá a participação
das grande multinacionais do setor
automotivo instaladas em nossa
Região, que estarão realizando
explanação dos temas e compondo as mesas de discussão.
"O workshop surge em um
momento de forte dinâmica do
mercado automotivo, com uma
nova safra de plataformas globais
e uma nova geração de inovação
tecnológica na engenharia de
motores . O ciclo de investimentos
neste setor deve atingir US$ 22
bilhões até 2016, com um regime
de novas fábricas e novas marcas
no Brasil.", disse Glaudson
Bastos, consultor especializado
em supply chain e um dos
articuladores do workshop
automotivo do APL.
RODADAS DE NEGÓCIOS
As Rodadas de Negócios trazem a
oportunidade para as empresas
associadas de se aproximarem de
grandes empresas âncoras da
economia nacional através do
contato direto com os compradores destas empresas. Nas edições
anteriores a média de negócios
fe c h a d o s a l c a n ç o u m a r c a s
superiores a de R$ 15 milhões.
EXPOSIÇÃO DE EMPRESAS
As empresas associadas terão a
oportunidade de expor seus
produtos e serviços no Salão de
Exposições da Semana de
Negócios. Na edição anterior,
mais de 150 empresas diferentes
estiveram presentes, o que torna
uma excelente oportunidade para
a exposição dentro do setor
industrial regional, objetivando
novos cliente e parceiros.
OUTRAS ATIVIDADES
Além destas atividades, o evento
ainda traz palestras de política de
compras de grandes empresas
âncoras, palestras técnicas e o
serviço de orientação ao empresário promovido pela SEDEIS e
FIRJAN.
Informações para as inscrições e
mais detalhes no site:
www.aplmetalmecanico.com.br.
I Workshop Riosul Automotivo
Oportunidades e necessidades do setor
Mão de obra - Fornecedores - Inovação - Investimentos
www.aplmetalmecanico.com.br