Expressão
Singraf
991225/828/
Sindicato das Indústrias Gráficas da
Região Nordeste do Rio Grande do Sul
N° 117 - Setembro/Outubro de 2012
➪
Saiba por que
uma BOA
EMBALAGEM é
importante
Página 6
➪
Tudo sobre a
posse da NOVA
DIRETORIA
do Singraf
Páginas 8 e 9
➪
SITE NOVO
do Singraf
traz várias
funcionalidades
Página 11
Expediente
Sede:
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América
Caixa Postal 1334 - CEP 95050-520
Caxias do Sul - RS - Fone/Fax: (54) 3028 1993 e 3222 2427
www.singraf-rs.com.br
Fale conosco:
Geral: [email protected]
Financeiro: [email protected]
Secretaria: [email protected]
Comunicação: [email protected]
Base Territorial:
Antônio Prado, Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Farroupilha,
Flores da Cunha, Garibaldi, São Marcos, Serafina Corrêa,
Vacaria e Veranópolis, todos no Estado do Rio Grande do Sul
Presidente
Luiz Carlos Oliveira de Moraes
1º vice-presidente
Guido Hentschke
2º vice-presidente
Ben Hur Flores
Suplentes da Diretoria
Rosimar Maurina
Osmar Antônio Leidens
Adriane Lisbôa Thomé
Conselho Fiscal
Celso Antonio Cenci
Eliana Brezolin
Marcos Daniel Maffei
Suplentes do Conselho Fiscal
Darci Junior Nunes
Luis Isotton
Patricia Fontana
Delegados Representantes
Luiz Carlos Oliveira Moraes
Guido Hentschke
Jornalista Responsável: Vânia Motta (Mtb 13.275)
Edição: Jair Motta
Editoração Eletrônica e Impressão: Editora São Miguel
Fotos: Berenice Stallivieri, Jair Motta e Divulgação
Colaboradores:
Engenheira de Segurança do Trabalho: Marilise Bissigo
Advogada: Viridiana Sgorla
Artista: Cristina Mazzocchi
As colunas assinadas são de inteira responsabilidade dos autores
Tiragem: 1.000 exemplares
Primeiras
Palavras
Luiz Carlos Moraes
Presidente do Singraf
Caros associados e amigos:
É com gratidão e orgulho, e também com a sensação do dever cumprido,
que destacamos aqui três fatos recentes e muito especiais:
• Nossa reeleição para a presidência do Singraf - bem como de nossa diretoria,
• O Dia Nacional da Indústria Gráfica, ocorrido em 24 de junho e festejado dia
28 de setembro,
• Os 24 anos de fundação do Singraf, comemorado na mesma data.
São eventos que nos permitem reafirmar a importância de nosso setor para a comunidade e sua economia. O segmento gráfico, na região de abrangência do Singraf, está representado por mais de 500 empresas em 20 municípios,
as quais atuam nas áreas de comunicação visual, embalagens, flexografia, offset e serigrafia.
Reconduzidos à Presidência, vamos imprimir um ritmo ainda mais forte de trabalho no Singraf. Continuaremos atuando por meio de nossas diretorias - criamos algumas e reestruturamos outras. O objetivo é melhor direcionar nossos
esforços e conseguir melhores resultados.
Vejamos, resumidamente, a forma de atuação de cada uma:
A nova Diretoria de Desenvolvimento e Competitividade, integrada pelos colegas Rosimar Maurina e Darci Junior
Nunes, tem o objetivo de auxiliar na atualização de tecnologias de mercado, abrindo caminho para o desenvolvimento
do setor gráfico.
A Diretoria de Segurança do Trabalho, a cargo dos colegas Guido Hentschke e Luis Isotton, vai manter as empresas
informadas sobre leis/normas e procedimentos que devem seguir para melhorar seus ambientes de trabalho quanto à
saúde e à segurança dos trabalhadores.
Neste particular, queremos anunciar que a segurança no trabalho passa a fazer parte das principais bandeiras do
Singraf. Vamos auxiliar os associados na implantação correta do PPRA, divulgando junto a órgãos do Ministério do Trabalho que o Singraf está desenvolvendo ações que ampliem ainda mais a segurança nas empresas, e promoveremos
pelo menos um curso de Cipa por ano.
Com a Diretoria de Meio Ambiente, integrado por Osmar Leidens e Patrícia Fontana, manteremos consultorias para
ampliar e conservar a licença de operação dos associados, orientar sobre a coleta, reciclagem, armazenamento e destinação final dos resíduos provenientes das nossas empresas, entre outras ações.
A Diretoria Jurídica e Tributária, responsabilidade dos colegas Celso Antônio Cenci e Marcos Maffei, prestará informações e orientações gerais sobre os tributos e contribuições federais, estaduais e municipais, além de informações
sobre bitributação.
A Diretoria de Marketing e Eventos, com as colegas Adriane Thomé e Eliana Brezzolin, é responsável pela divulgação
da imagem do sindicato, bem como de sua agenda de eventos.
A Diretoria de Representatividade e Social, integrada por mim e pelo vice Guido Hentschke, é responsável por definir em quais eventos a entidade se fará presente e atuará participativamente.
A Diretoria de Gestão Interna, a meu cargo e do segundo vice-presidente Ben Hur Flores, é a responsável pela administração financeira, contábil e patrimonial do sindicato.
Contamos com o apoio de todos para a concretização das metas estabelecidas.
Visando ampliar a visibilidade ao Singraf, criamos um novo site, o qual pode ser conferido no endereço habitual
da entidade. Integrado às redes sociais Facebook e Twitter, estamos não apenas divulgando as ações do Singraf, mas
também as de cada um de nossos associados.
Queremos lembrar que no próximo ano o Singraf completa 25 anos. Estamos elaborando um calendário de eventos
específicos para comemorar a data e entre as ações previstas está o lançamento e entrega do Prêmio Mérito Gráfico,
que vai destacar e homenagear as pessoas que sempre contribuíram e contribuem para o desenvolvimento da indústria
gráfica.
Convidamos nossos associados e leitores a que nos ajudem a relembrar a história da indústria gráfica e também
que se juntem a nós para definir o melhor nome a ser dado ao troféu.
Pela representatividade, força, atuação, enfim, por todas as ações que o Singraf vem desenvolvendo ao longo de quase um quarto de século, temos a obrigação de deixar registrada para as gerações futuras o que consideramos ser uma
história de sucesso. Pois como diz em nosso Hino Rio-grandense: “povo que não tem virtudes acaba por ser escravo”.
3
Painel
Calendário de Obrigações Fiscais
Obrigação
Vencimento
Salário
Até o 5º dia útil do mês subsequente. Na contagem dos dias, incluir o sábado e excluir
os domingos e os feriados, inclusive municipais.
FGTS
Dia 7 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, deve-se antecipar o
depósito.
INSS (Empresas)
Último dia útil do segundo decêndio do mês seguinte. (MP nº 447/2008).
INSS (Cont. Individual e
Empregado Doméstico)
Dia 15 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, permite-se prorrogar o
recolhimento para o dia útil imediatamente posterior.
Contribuição Sindical
(Empregados)
Até o último dia útil do mês subsequente ao desconto.
Contribuição Sindical (Patronal)
Até o último dia útil do mês de janeiro de cada ano.
IRPJ/CSLL (Lucro Real Mensal)
Até o último dia útil do mês subsequente.
IRPJ/CSLL (Lucro Presumido)
Até o último dia útil do mês subsequente ao trimestre de apuração. Os trimestres
encerram em março, junho, setembro e dezembro.
PIS/Cofins
Até o vigésimo quinto dia do mês subsequente. Se o dia do vencimento não for dia útil,
antecipar para o primeiro dia útil anterior.(MP nº 447/2008).
Simples
Até o dia 20 do mês subsequente. Quando não houver expediente bancário deverá ser
pago no dia útil imediatamente posterior. Res. CGSN nº 56 de 24/03/2009.
ICMS - Categoria Geral - Indústria
Até o dia 21 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente
o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de
expediente normal do estabelecimento bancário.
ICMS - Categoria Geral Comércio
Até o dia 12 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente
o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de
expediente normal do estabelecimento bancário.
DACON - Mensal
Deve ser entregue até o 5º dia útil do segundo mês subsequente à ocorrência dos fatos
geradores.
DACON - Semestral
A entrega deverá ser feita até:
a) o 5º dia útil do mês de outubro de cada ano-calendário, relativo ao primeiro semestre; e
b) o 5º dia útil do mês de abril de cada ano-calendário, relativo ao segundo semestre do
ano-calendário anterior.
DCTF - Mensal
Deve ser entregue até o 15º dia util do 2º mês subsequente ao mês de ocorrência dos
fatos geradores. (Instrução Normativa nº 974/2009).
DCTF - Semestral
A entrega deverá ser feita até:
a) o 5º dia útil do mês de outubro, no caso de DCTF relativa ao 1º semestre do cada
ano-calendário;
b) o 5º dia útil do mês de abril, no caso de DCTF relativa ao 2º semestre do ano
calendário anterior.
Mensalidade Singraf
Dia 10 do mês subsequente.
IRRF
Até o dia 20 do mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores. Até o último
dia do mês subsequente (ganhos de capital).
IPI
Até o vigésimo quinto dia do mês seguinte. (Demais Produtos) (MP nº 447/2008).
Obs.: Calendário elaborado meramente a título ilustrativo, o vencimento das obrigações e os casos especiais devem sempre
ser confirmados com o seu Contador.
Fonte: Basso & Salvador Contabilidade Ltda
4
Estatuto social é alterado
Dia 23 de agosto, em assembleia
na sede do Singraf, foram alterados
diversos pontos do Estatuto Social
da entidade. A minuta com as alterações está à disposição para
consulta pelos associados na Secretaria da entidade. A alteração
também modificou o processo eleitoral fixando novas normas.
Confira, nos tópicos a seguir, o
que foi alterado. As mudanças no
texto estão entre aspas (“ ”) para
serem mais facilmente identificadas.
No artigo 15, que detalha os
cargos na diretoria, em seu artigo
quarto fica definido que “o presidente, após uma reeleição, somente poderá voltar a se candidatar a
ocupar este cargo após permanecer afastado da diretoria por dois
mandatos”.
Foi criado o artigo 17 que altera
o mandato da diretoria, que deixa
de ser de setembro a setembro:
“O mandato da Diretoria será de 2
(dois) anos e seu início e final coincidirão com o ano civil”.
No Procedimento Eleitoral, foi
Assembleia foi realizada na sede da entidade
modificado o Art. 32: “As eleições
sindicais ocorrerão no mês de novembro do ano que antecede o final
do mandato e serão convocadas no
prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias e no mínimo de 30 (trinta)
dias”.
No item que descreve sobre a
posse, foi criado o parágrafo único
que determina: “A posse festiva poderá ocorrer antes ou após a posse
Empresas se preparam
para o Fernando Pini
As empresas do ramo gráfico do Brasil estão atentas ao
calendário da 22ª edição do Prêmio Fernando Pini. Vencidas
algumas etapas, as peças estarão expostas no período de 15
a 26 de outubro. Já as grandes vencedoras serão anunciadas
na cerimônia de entrega dos troféus que acontece dia 27 de
novembro, no Espaço das Américas (rua Tajipuru, 795, Barra
Funda, São Paulo).
Este ano o Singraf, cumprindo com o objetivo de incentivar a participação dos associados em eventos e premiações,
manteve negociações com a Associação Brasileira da Indústria Gráfica (Abigraf), promotora do evento e conseguiu preço
especial paras as inscrições ao Fernando Pini. Com isso os
associados puderam realizar suas inscrição com o valor reduzido : ao invés de R$ 440,00 por R$ 290,00.
Participar de um com curso como o Prêmio Fernando Pini
beneficia todo o setor. A indústria mostra o seu potencial e
criatividade. Você estará valorizando não só a sua empresa,
mas todo o segmento.
efetiva da nova Diretoria”.
Para adequar a atual diretoria
– eleita no mês de agosto, e empossada em 28 de setembro (veja
matéria nas páginas centrais) foi
criado o artigo 79: “Para padronizar
o mandato da Diretoria aos novos
prazos previstos neste Estatuto, a
atual Diretoria terá seu mandato
prorrogado até a data de 31 de dezembro de 2014”.
Singraf amplia
base territorial
Em assembleia realizada dia 23
de agosto, foi discutida – e aprovada – a extensão da base territorial
do Sindicato para os municípios de
Campestre da Serra, Coronel Pilar, Cotiporã, Fagundes Varela, Ipe,
Monte Belo do Sul, Montaury, Santa
Tereza, Vale Real e Vila Flores, todos no Estado do Rio Grande do Sul.
Com isto, a representatividade
do Sindicato aumenta, dentro de
sua proposta de regionalização,
atendendo assim a mais empresas
do setor na região Nordeste do Rio
Grande do Sul.
5
Em Tempo
A importância da embalagem
Fábio
Mestriner, da
Avery Dennison,
integra o Núcleo
de Estudos da
Embalagem da
Escola Superior
de Propaganda e
Marketing
Dia 23 de agosto o Singraf promoveu reunião-jantar com a presença do professor Fábio Mestriner, que
apresentou a palestra “Inovação na
Embalagem Primária e Rótulos - Uma
Nova Metodologia”.
Mestriner integra o Núcleo de Estudos da Embalagem da Escola Superior de Propaganda e Marketing e
veio a Caxias a convite do Singraf representando a empresa Avery Dennison.
O professor explicou por que uma
boa embalagem é importante para o
sucesso de um produto, afirmando que
“a embalagem existe para atender às
necessidades e anseios da sociedade,
além de com ela vir evoluindo”.
Segundo Mestriner, a evolução do
comércio foi determinante no desenvolvimento da embalagem, enquanto
a era da indústria e o consequente
aumento da produção fizeram surgir
duas necessidades:
1 - Criar embalagens para os produtos industriais produzidos por máquinas,
2 - Criar um desenho que tornasse
o produto mais atrativo e vendável.
“Com a produção industrial, a embalagem passou a embelezar os produtos para torná-los mais atraentes
e vendáveis”, explicou o especialista.
Assim, no século XX a embalagem
entra em todas as casas e passa a
fazer parte da vida das pessoas, e
torna-se um ícone da sociedade de
consumo.
Nos dias atuais, a embalagem é
um fator decisivo no novo cenário
competitivo. Ela veio incorporando
funções ao logo do tempo, tornando-se presença marcante no modo de
vida contemporâneo.
Para exemplificar a sua importância, Mestriner revelou que 80% dos
produtos existentes têm embalagem,
e mais de 90% dos produtos vendidos em supermercados não têm
apoio de comunicação - dependem
única e exclusivamente da embalagem para competir no mercado.
O consumidor não separa a embalagem de seu conteúdo. Para ele os
dois constituem uma única entidade
indivisível, à medida que a boa embalagem é percebida como um valor
pelo consumidor.
No Brasil, por exemplo, 81% das
decisões de compra ocorrem no ponto de venda. Além disso, a embalagem também é importante “porque o
cérebro humano trabalha com significados”, segundo Steven Rose, neurocientista britânico da universidade
de Cambridge.
A linguagem visual da embalagem
agrega significado ao produto, garante Mestriner, acrescentando que
o design da embalagem tem impacto no negócio e pode mudar a vida
da empresa. “A linguagem visual da
embalagem transforma o que antes
era uma mercadoria numa entidade
mais atraente e desejada”.
Plateia atenta ouviu a
palestra “Inovação na
Embalagem Primária
e Rótulos - Uma Nova
Metodologia”
6
Problemas e Soluções em Pré-Impressão
é tema de treinamento
O Singraf promoveu dias 10 e 11
de setembro curso gratuito para
seus associados sobre “Problemas
e Soluções em Pré-Impressão”. O
tema foi apresentado pelo especialista da Associação Brasileira de
Tecnologia Gráfica (ABTG), Ricardo
Minoru Horie, que veio a Caxias especialmente para o evento.
No programa foram abordados,
entre outros assuntos, fontes Adobe versus True Type X Open Type;
cuidados com imagens bitmap, com
ilustrações vetoriais e com paginadores/finalizadores, fechamento do
arquivo, envio de arquivos abertos
e testes dos arquivos fechados
O objetivo do treinamento foi
fundamentar aos usuários dos
sistemas de editoração eletrônica das empresas gráficas e seus
arte-finalistas
com
elementos
técnicos tanto para a construção
e geração de arquivos digitais,
como também para estabelecer
procedimentos que aperfeiçoem a
relação cliente X prestador de serviços gráficos, a fim de minimizar
os frequentes problemas encontrados com cores, fontes, provas,
incompatibilidades, retrabalhos e
tempos de produção.
Confira algumas
dicas do palestrante
• Evite instalar uma determinada
fonte no padrão Adobe-PostScript
junto com a mesma fonte no padrão TrueType por causa do conflito que isto pode gerar. Consulte
a aba FontList para se certificar
quais fontes estão habilitadas.
• Ao instalar uma fonte, certifique-se de habilitar também a família
inteira (normal, itálico, negrito,
negrito-itálico etc). Muitos aplicativos têm a capacidade de italizar
ou negritar as fontes, mesmo que
as fontes destes estilos não estejam habilitadas.
• Se mandar seus arquivos em regime aberto para serem impressos num prestador de serviços
gráficos, não esqueça também de
enviar todos os arquivos referentes a todas as fontes e estilos que
foram utilizados.
Evento foi realizado no auditório do Singraf
RICARDO MINORU
O instrutor atua há mais de vinte anos na indústria gráfica, no segmento de pré-impressão com
treinamentos e consultorias técnicas para empresas,
além de ministrar regularmente seminários, palestras, oficinas e cursos pelo país. É autor de mais de
70 livros técnicos na área de editoração eletrônica
e artes gráficas e por mais de uma década colaborou com a edição brasileira da revista Publish, tendo
atuado como colunista e editor executivo.
• Ninguém sabe explicar o motivo,
mas as fontes “apodrecem” com
o tempo. É como se o Windows
ou o Macintosh OS “enjoasse” do
desenho da fonte e passasse a
trocá-la por Courier. A solução é,
de tempos em tempos (a cada 3
meses) desabilitar estas fontes,
reiniciar o micro e habilitá-las novamente.
Exportando a ilustração em formatos profissionais
A exportação de arquivos dos
ilustradores para os paginadores é
necessária, pois nem sempre o PageMaker ou o QuarkXPress reconhece os formatos nativos do CorelDRAW, AI e FH8.
O ato de exportar significa codificar o formato nativo: CDR, AI e FH8,
em formatos que os paginadores
compreendam e que também man-
tenham as características de cores,
tamanho, qualidade e informações
para a impressão. O formato mais
indicado é o EPS (Encapsulated
PostScript) já que é integralmente
compatível com a linguagem Post-Script das impressoras profissionais. Em alguns softwares (Illustrator e FreeHand), em vez de exportar
o arquivo, simplesmente salvamos
no formato EPS.
Devemos evitar utilizar o recurso
“copy/paste”, ou seja, copiar no ilustrador e colar no paginador. Isto fará
com que as ilustrações ou imagens
sejam exportadas no formato WMF
(Windows Metafile do PC) ou Pict (no
Macintosh), formatos que são pobres em recursos para impressões
profissionais.
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Evento
Nova diretoria é empossada e anuncia planos
Dia 28 de setembro, em solenidade realizada nas dependências da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul (CIC), foi empossada a diretoria do Singraf eleita no dia 13 de
agosto.
O empresário Luiz Carlos Oliveira de Moraes foi reconduzido à presidência para mais uma gestão. (Confira na página 2 desta edição quem integra a nova diretoria, empossada pelo presidente
da CIC, Carlos Heinen).
Na oportunidade, Moraes fez um balanço de gestão passada e apresentou um amplo plano para
gerir o Singraf de forma ainda mais eficaz nos próximos dois anos, para o que, disse contar com o
habitual apoio de colegas de diretoria, associados e colaboradores. (Veja na “Palavra do Presidente”, à página 3, um resumo dos pontos anunciados).
A solenidade contou com a presença de 250 pessoas. Nas fotos a seguir, os principais momentos da festa, que marcou também o Dia Nacional da Indústria Gráfica e os 24 anos do Singraf.
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Brazicolor utiliza auditório do Singraf
Quando o Singraf decidiu ampliar sua sede, o fez pensando em melhor atender aos seus associados. O auditório, parte das melhorias introduzidas, por exemplo, está sempre à disposição. Basta para tanto
reservar o espaço com antecedência junto à Secretaria da entidade. A
Brazicolor foi a primeira empresa a desfrutar do benefício.
O diretor da empresa, Celso Cenci, com o palestrante Fábio Mestriner
Confira, a seguir, a avaliação de Celsiane Cenci Serafini,
daquela empresa:
Em 22 de agosto último, a Brazicolor Indústria Gráfica Ltda utilizou o espaço destinado pelo Singraf aos seus associados para a
realização de cursos, palestras,
reuniões.
Na ocasião ocorreu um curso:
“Innovation Day Brazicolor” em
parceria com a Avery Dennison
do Brasil, com a palestra proferida pelo professor Fábio Mestriner e
com a participação de nossos colaboradores.
O evento foi um sucesso pela
qualidade da apresentação do
professor, que se referiu às muitas oportunidades que ocorrem
no dia a dia em busca de novos
10
mercados, ressaltando a importância do rótulo na decisão de
compra pelos consumidores.
Além da palestra e coffee, tivemos a atividade prática na visitação a um supermercado, com
posterior retorno ao Singraf, aplicação de cases apresentados pelos colaboradores em grupos e almoço na CIC.
Também devemos o sucesso
do evento ao Singraf, pela destinação do espaço, com ótima infraestrutura e com todas as condições para a realização da nossa
proposta. Destacamos a atenção
das Secretárias Vânia e Rosa pelo
suporte.
EU ESTIVE LÁ
Labelexpo
Americas
2012
De 11 a 13 de setembro
de 2012, participamos da
Feira Labelexpo, em Chicago, nos Estados Unidos.
Conhecemos as últimas
novidades em maquinário
e matéria prima específica para o setor de rótulos
autoadesivos, como materiais especiais, hotstamping, coldstamping, tintas,
cortes especiais para flexografia e impressão digital.
Nós identificamos um
crescimento muito grande
na impressão digital, com
muitos materiais disponíveis, e pudemos comprovar
que nossos investimentos
estão no caminho certo.
Foi muito importante
a experiência, pois lá nos
EUA eles possuem muitas
embalagens que utilizam
rótulos autoadesivos, muitos rótulos em filme BOPP
e estão tentando diferenciar ainda mais com a utilização de holografias.
Celsiane S. Cenci Serafini
Celiano Sangalli Cenci
Brazicolor Indústria Gráfica Ltda
Especial
Dica de Leitura
Site é reformulado
O site do Singraf está com
um novo visual, mais moderno,
arejado, completo, integrado ao
Facebook e ao Twitter. Acesse
www.singraf-rs.com.br e confira.
Além da integração com as redes sociais, o site conta com um
blog e com mais espaço para noticiar as atividades do Singraf e,
claro, de seus associados. Outra
novidade: agora você pode emitir as guias de contribuições assistencial e sindical diretamente a
partir do site.
Além das novas ferramentas,
o site está sendo atualizado diariamente com matérias do setor
em âmbito mundial, e informações
econômicas do Brasil e do mundo,
sempre que interessarem ao segmento gráfico. Acesse o blog para
informações mais atualizadas.
As notícias agora têm mais
destaque e, com elas, também os
associados, já que o site tem por
objetivo, também, integrar ainda
mais o quadro associativo.
Se você tiver novidades em
sua empresa, não deixe de mandar para a gente e divulgar.
Varda de Far Polito
As Memórias
de Mario David
Vanin
de Marcos
Fernando Kirst
“O passado é aquilo que você lembra,
aquilo que você imagina que lembra, que
você se convence de que lembra ou finge
lembrar”. A frase do dramaturgo e pensador inglês Harold Pinter (1930 - 2008) sintetiza o propósito e o tom do livro “Varda
de Far Polito - As Memórias de Mario David
Vanin” (Editora da Universidade de Caxias
do Sul), de autoria do jornalista e escritor
Marcos Fernando Kirst, lançado em Caxias
do Sul em agosto deste ano.
A obra, fruto de três anos de trabalho,
resgata e pereniza as memórias do ex-prefeito de Caxias do Sul Mario David Vanin, cidadão caxiense que mesclou como
poucos sua biografia com a trajetória da
cidade na qual atuou durante sete décadas, moldando nela suas ativas participações profissional, comunitária, educacional, política e pessoal. Vanin foi uma das
personalidades mais marcantes de Caxias
do Sul na segunda metade do século XX,
testemunhando a história e protagonizando-a a partir de seu envolvimento direto
em diversos segmentos. Político, professor e advogado, teve passagens importantes junto à Prefeitura Municipal, ao Legislativo, à Festa da Uva, à Universidade de
Caxias do Sul e a diversas outras instituições integrantes do cotidiano da cidade.
O livro é fruto de um projeto que Vanin, morto em agosto de 2011, acalentava
há anos e, agora, sobrevive à sua existência física, eternizando suas histórias com
o intuito de democratizar o saber que o
acúmulo de experiências é capaz de produzir. A partir de dezenas de rodadas de
entrevistas realizadas no primeiro semestre de 2010, o projeto foi tomando forma.
Longe de se apresentar como biografia, a
obra oferece ao leitor um leque de lembranças de fatos e pessoas que desfilam
ao sabor dos passeios da memória de Vanin, interessante não só a caxienses, mas
a qualquer pessoa que se deixe tocar pelo
potencial humano residente em histórias
contadas com inteligência e perspicácia.
11
Momento
Tratamento de
efluentes
TATIANA YPSILANTI
Essencial Consultoria
A diversidade das atividades industriais ocasiona a geração de efluentes líquidos que podem contaminar o solo e a água.
Normalmente, se imagina que simples procedimentos rotineiros e atividades na produção,
como a lavagem de uma chapa não contribuem
para a característica do efluente na indústria,
mas elas influenciam diretamente a composição
do efluente e também o posterior tratamento.
A legislação vigente e a conscientização ambiental fazem com que as indústrias desenvolvam atividades para quantificar a vazão e determinar as características físicas, químicas e
biológicas do efluente industrial para posterior
tratamento.
Especificamente, no caso do efluente da indústria gráfica, que é composto geralmente por
surfactantes (detergentes) e por substâncias
que possuem alta Demanda Química de Oxigênio (DQO), como por exemplo, solventes, a necessidade de um tratamento é inevitável. Neste
caso o que a empresa deve avaliar é como será
feito este tratamento.
É preciso avaliar se realmente é viável
implementar uma estação de tratamento de
efluentes própria ou se o melhor é realizar um
tratamento externo do efluente. Para isso, é
primeiramente necessário mensurar a vazão de
efluente gerada e então analisar os custos e benefícios de cada alternativa.
A Essencial Consultoria, através das engenheiras Daniela e Tatiana, está realizando visitas nos associados de pequeno e médio porte visando dar orientação quanto a isto, entre
outras orientações, e, além disso, o associado
pode solicitar mais informações e consultoria da
Essencial junto à secretaria do Singraf.
Estamos à disposição para esclarecimentos.
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Prazos para envio de
documentos
CATIANE RECH
Cavi Consultoria
Após a divulgação da Portaria nº 016/2010 da Fepam, entra em
vigor a atualização dos prazos para entrega de documentos àquelas empresas licenciadas pela Semma (Secretaria Municipal de Meio
Ambiente) de Caxias do Sul.
Tal portaria discorre sobre o controle da disposição final dos resíduos classe I com características de inflamabilidade no solo, em
sistemas do tipo aterro, ou central de recolhimento; definindo “a
responsabilidade solidária quanto à coleta, o transporte, o tratamento, o processamento e a destinação final dos resíduos sólidos
gerados”...e estabelecendo a destinação adequada.
Os mapas trimestrais gerados para controle dos destinos dos resíduos gerados em cada atividade (conforme cada LO), passam a ter
sua entrega alterada de julho e janeiro (semestral) para abril/julho/
outubro e janeiro (trimestral).
O prazo de entrega também foi alterado para o mês do recebimento e não mais até o dia 10 do mês subsequente ao fechamento do
trimestre. As notas e os comprovantes de destino final devem ainda
ser arquivados na empresa a fim de comprovação, mas não será mais
necessário emitir segunda via para a secretaria; diminuindo consideravelmente o volume de folhas impressas. Sugere-se apresentar os
relatórios em folha frente e verso, com o mesmo objetivo.
Com estas atitudes, a Secretaria Municipal do Meio Ambiente
unifica os procedimentos de controle, adotando as mesmas datas e
formato que o órgão estadual.
Outra alteração nesta secretaria foi referente ao TR (Termo de
Referência), utilizado como guia para apresentação de documentos
para licenciar a atividade fabril. Antes para cada atividade era preciso consultar a qual TR pertencia, agora com uma única listagem é
possível licenciar todas as atividades, facilitando o entendimento e a
conferência dos documentos apresentados a esta secretaria.
É muito importante que as empresas mantenham todos os seus
registros arquivados de forma organizada, separados por assunto
e disponibilizado ao fiscal no momento em que chegar à empresa
para realizar eventual vistoria que pode ocorrer sem solicitação e/
ou aviso prévio.
Os documentos que devem ser mantidos em arquivo permanente são aqueles enviados ao órgão no momento do licenciamento/
renovação; documentos da empresa (contrato social, alterações,...)
comprovantes de compra e venda de resíduos e produtos químicos;
MTRs; AFTs,..., devendo ser avaliado conforme cada Licença Operacional.
O gerenciamento ambiental de cada empresa é de fundamental
importância para garantir a manutenção dos processos licenciados.
Lembramos que em muitos casos a responsabilidade civil e criminal é exclusiva do proprietário/gestor.
Olho Vivo
MARILISE BISSIGO
Engenheira de Segurança do Trabalho
Programa de
Conservação
Auditiva
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de medidas
coordenadas que têm por objetivo impedir que determinadas condições de
trabalho provoquem a deterioração
dos limiares auditivos em um dado
grupo de trabalhadores.
O ruído é o agente ocupacional que
mais frequentemente provoca perdas
auditivas. Entretanto, outras condições não podem ser desprezadas, tais
como: agentes químicos, radiações ionizantes, acidentes com traumatismo
crânio-encefálico, etc...
Visando principalmente a prevenção
ou estabilização das perdas auditivas
ocupacionais o Programa de Conservação Auditiva é um processo dinâmico,
planejado, contínuo e executado de
forma coordenada entre os diversos
departamentos de uma empresa.
O PCA envolve a atuação de uma
equipe multiprofissional, pois são necessárias medidas de engenharia, medicina, fonoaudiologia, treinamento e
administração.
Objetivos do PCA:
• Melhorar a qualidade de vida do trabalhador evitando a surdez e reduzindo os efeitos extra auditivos causados pela exposição a Níveis de
Pressão Sonora elevados;
• Diagnosticar precocemente os casos
de Perdas Auditivas Ocupacionais,
estabelecendo medidas eficazes, preservando a saúde dos trabalhadores;
• Identificar empregados com patologias de ouvidos e audição não relacionadas ao trabalho, encaminhando-os para adequado diagnóstico,
tratamento e documentação do caso;
• Redução do custo com reclamatórias
trabalhistas;
• Adequar a empresa às exigências legais:
• Ministério do Trabalho:
✓ NR 07 - PCMSO e Anexo 1 (Portaria 19)
✓ NR 09 - PPRA
✓ NR 15 - Atividades e operações
insalubres
• INSS:
✓ OS 608
• Redução/Adequação do custo da insalubridade e aposentadoria especial
com comprovação científica;
• Obter ou manter certificações relacionadas à saúde, segurança, meio
ambiente e qualidade.
O processo de implantação passa por:
• Análise do Processo Industrial e Condições de Trabalho:
Analisar a evolução audiológica de
cada funcionário incluindo os exames
desde a implantação desta Portaria
(1998) principalmente nos casos de
exames normais para detectar possíveis casos de desencadeamento de
Perda Auditiva Induzida por Níveis de
Pressão Sonora Elevados;
• Avaliação de Possíveis Diagnósticos
Diferenciais;
• Desenvolvimento e Análise do Panorama Estatístico e Epidemiológico;
• Análise de Desencadeamentos e
Agravamentos de Perdas Auditivas
Ocupacionais;
• Medidas de Controle (EPC’s e EPI’s);
• Realização de palestras e treinamentos específicos;
• Adotar medidas de Prevenção de Perdas Auditivas e de Conservação da
Saúde Auditiva dos Trabalhadores.
Treinamentos
O treinamento deve ser meticulosamente planejado, de forma a estender-se a todos os níveis da organização,
abrangendo os conteúdos necessários a
cada instância. Os trabalhadores devem
ser informados, anualmente e de forma
coletiva, sobre os seguintes aspectos:
resultados atualizados das avaliações
ambientais realizadas, efeitos do ruído
no organismo humano, medidas adotadas pelo PCA e formas de proteção.
Funcionários da organização que
exerçam cargos de chefia, além de
receberem o mesmo treinamento dos
trabalhadores menos graduados, devem ser encorajados a participar e a
exigir o perfeito funcionamento de todas as atividades do programa.
Considerações Finais
Os Programas de Conservação Auditiva são coordenados ora por profissionais da área médica, ora por profissionais de engenharia. Infelizmente, nem
sempre ocorre entre esses profissionais
o necessário intercâmbio de informações adequado ao sucesso do programa. A simples adoção das diferentes
medidas não garante sua eficácia.
A ausência de uma medida, por mais
simples que seja, pode comprometer
os resultados. Por exemplo: se não é
adotado um instrumento ambiental ou
audiométrico de avaliação do funcionamento do programa, como planejar as
ações futuras? Se não são implantadas
atividades de treinamento e educação,
como esperar que os protetores individuais forneçam atenuação pelo menos
razoável? Se os exames audiométricos
não são sensíveis, confiáveis e meticulosamente interpretados, como avaliar
a eficácia das medidas?
A interdependência das atividades
implantadas é real. Sua correta valorização define o sucesso ou o fracasso
do programa.
ENESUL SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.
Soluções em Engenharia do Trabalho e Gestão Ambiental
Rua Ernesto Alves, 1887 - Sala 502 - Centro - Caxias do Sul - RS - Fones: (54) 3025.7658
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13
Em Questão
VIRIDIANA SGORLA
Advogada
Indústria
gráfica
não pode
trabalhar aos
domingos e
feriados
Nesse ano de 2012 houve vários feriados, alguns deles prolongados. Os feriados civis e
religiosos são determinados por
leis. A Lei 10.607/02 estabelece
que são feriados nacionais os
dias 1º de janeiro (Dia Mundial
da Paz), 21 de abril (Tiradentes),
1º de maio (Dia do Trabalho), 7
de setembro (Independência do
Brasil), 2 de novembro (Finados),
15 de novembro (Proclamação
da República) e 25 de dezembro
(Natal). A Lei 6.802/80 estabelece o feriado de 12 de outubro
para o culto público e oficial a
Nossa Senhora Aparecida, Padroeira do Brasil.
É interessante comentar que
o dia destinado às eleições municipais, estaduais ou federais,
não é considerado feriado. Esse
dia recai em domingo e, caso
haja trabalho nesse dia, deve-se
possibilitar ao trabalhador que
vote, trabalhando no restante do
período.
Para algumas pessoas esses
feriados representam uma folga estendida. Para as empresas,
esses feriados prolongados podem representar um alto prejuízo, que algumas buscam evitar
através de trabalho em domin-
gos ou feriados para folgar em
outro dia da semana, os chamados feriadões.
Segundo a legislação vigente, o trabalho em dias de feriados civis e religiosos é proibido
para a maior parte das atividades econômicas. Existem exceções, também elencadas em lei
como, por exemplo, o trabalho
em hospitais, farmácias, postos
de abastecimento de combustíveis, padarias, dentre outros.
A indústria gráfica não possui
essa autorização legal para trabalhar em domingos e feriados.
Essa proibição também é válida quando se trata de compensação de horas, mesmo que seja
para fazer o feriado prolongado
em outro dia.
É prudente referir que, por se
tratar de proibição legal, não há
como ser suprida pela concordância por parte do empregado
ou mesmo por autorização do
sindicato profissional.
Se constatado trabalho nesses moldes, a fiscalização do Ministério do Trabalho poderá autuar a empresa, sem prejuízo do
pagamento das horas trabalhadas pelo empregado em dobro e
seus reflexos.
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Técnica: Acrílica sobre tela
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Cristina Mazzochi
Para Cristina Mazzocchi, viver da arte não foi
uma imposição profissional, foi uma escolha pessoal por vocação, elaborada desde cedo com naturalidade, mas com bastante firmeza. Afinal, ela
sempre soube o caminho que iria trilhar.
Passados mais de 25 anos dedicados ao aprendizado e à prática das artes plásticas, Cristina continua perseguindo seu ideal, como quando começou, levando sua vida para a arte e a arte para a
vida. No seu atelier/galeria já desenvolveu múltiplas técnicas. Entre elas, pinturas especiais em
parede, pintura em tecido para decoração e em
seda para o vestuário.
Suas obras são reconhecidas muito além da
Serra Gaúcha.
Mais recentemente, passou a desenvolver telas
e painéis personalizados, cujo objetivo é dar sequência a uma fase pautada por maior liberdade
artística.
Como resultado de seu amadurecimento como
pessoa, artista e profissional, passou a produzir
sua arte direcionando-a para uma realidade sócio
contemporânea.
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ASSOCIADOS
EMPRESAS DE ANIVERSÁRIO
Olhe só quem está de aniversário nos meses de novembro e
dezembro. A todos, os sinceros cumprimentos do Singraf
Estas são as empresas associadas que estão de aniversário
entre os meses de novembro e dezembro.
A elas, votos de sucesso!
NOVEMBRO
dia 02 - Cláudio José Bernardi, da Cláudio José Bernardi
dia 03 - Ivanor A. Marcon, da Gráfica Nordeste Ltda
dia 04 - Rosa Mulazzani, Singraf
dia 10 - Francisco Silvio Crema, da Alban, Crema & Cia Ltda
dia 13 - Neiva Maria Zanela, da Gráfica Soldatelli Ltda
dia 19 - Valcir F. Pastore, da Gráfica Paski Ltda
dia 19 - Roni Fabris Borne, da Tipografia Marcia Ltda
dia 24 - Luiz Visentin, da Jorvi Gráfica e Editora Ltda
dia 26 - Adair Ângelo Niquetti, Gráfica e Livraria Niquetti
DEZEMBRO
dia 14 - Almir Bolzan, da AJV Gráfica Encardenadora Ltda
dia 14 - Catia Maria Pasa Merlin, da Minigraf Gráfica e
Serigrafia Ltda Epp,
dia 16 - Marco A. M. Carlin, da Brindec Brindes Promocionais
Ltda
dia 17 - Ricardo Guisso, da Prisma Indústria Serigráfica Ltda
dia 17 - Decio Francisco Caldas, da Metiq Soluções Comerciais
Ltda, fundada em
dia 19 - Rogério Maurina, da Mágica Adesivos Decorativos
dia 25 - Leonço Ferreira Munhoz, da Helvética Comércio de
Materiais Gráficos
dia 28 - Renan A. Bonetto, da Graffit Serigrafia Ltda
dia 31 - João Dal Piaz Junior, da Fórmula Prática Serviços
Gráficos Ltda.
NOVEMBRO
dia 05 - Corefel Indústria e Comércio de Etiquetas, fundada
em 1984
dia 05 - Afix Indústria de Etiquetas Ltda, fundada em 2003
dia 07 - Solution Provider Ltda, fundada em 2000
dia 12 - DGM Embalagens Ltda, fundada em 1992
dia 29 - Benato Gráfica e Editora Ltda, fundada em 1969
DEZEMBRO
dia 1º - A.M.Grock, fundada em 2006
dia 1°- Adegraf Artes Gráficas Ltda, fundada em 1985
dia 1°- Garigraf Artes Gráficas Ltda, fundada em 1985
dia 1°- Metagraf Indústria de Embalagens Ltda, fundada em
1994
dia 08 - Mágica Adesivos Decorativos, fundada em 1994
dia 10 - Frama Indústria Gráfica Ltda, fundada em 1990
dia 10 - AJV Gráfica Encardenadora, fundada em 1998
dia 12 - Gráfica Fontelli, fundada em 2007
dia 15 - Alban, Crema & Cia Ltda, fundada em 1960
dia 16 - Hardone Indústria Gráfica Ltda, fundada em 2007
dia 19 - Amarildo Fernando Soares, fundada em 1988.
15
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