ESTRUTURA REMUNERATÓRIA DOS DIRIGENTES E ESTRUTURAS SALARIAL DO CORPO TÉCNICO DO SEBRAE RONDÔNIA
Diretoria Executiva do Sebrae Rondônia
CARGO
REMUNERAÇÃO MÍNIMA
REMUNERAÇÃO MÁXIMA
Diretor
17.881,73
19.669,88
Nota Informativa: o Sistema Sebrae não está vinculado ao limite de teto remuneratório da administração pública federal
conforme Acórdão nº 2.788/2006 - 1ª Câmara - TCU
Estrutura Salarial do Corpo Técnico do Sebrae Rondônia
Função
Salário Ingresso
ASSISTENTE I *
1.580,83
ASSISTENTE II **
2.251,55
ASSISTENTE III ***
3.206,86
ANALISTA TÉCNICO I ****
3.933,53
ANALISTA TÉCNICO II *****
6.226,58
ANALISTA TÉCNICO III ******
9.856,35
GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO *******
Salário Teto
2.173,31
3.095,42
4.408,77
5.947,07
9.413,90
14.901,72
Notas Informativas:
*
Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 01 a 10.
**
Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 11 a 20.
***
Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 21 a 30.
**** Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 01 a 10.
***** Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 11 a 20.
****** Evolução horizontal com base nos indicadores de desempenho, formação e competências. Step de 21 a 30.
******* O empregado que exercer a função de gerente ou de chefe de gabinete recebe uma gratificação de 15% do último step da carreira de Analista Técnico III.
O empregado que exercer a função de Assessoria Direx recebe uma gratificação de 26,5 % do último step da carreira de Analista Técnico III.
O empregado que exercer a função de contador recebe uma gratificação de 10% do último step da carreira de Analista Técnico III.
O empregado que exercer a função de gestor do orçamento recebe uma gratificação de 10% do último step da carreira de Analista Técnico III.
O empregado que exercer a função Presidente e Membros da CPL recebe uma gratificação de 10% do último step da carreira de Analista Técnico III.
O empregado que exercer a função de Tesoureiro recebe uma gratificação de 10% do último step da carreira de Analista Técnico III.