FIEP
SESI
SENAI
IEL
PROCESSO SELETIVO SENAI 01/2014
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional da Paraíba, torna pública a
realização do Processo Seletivo Nº 01/2014 destinado a recrutar e selecionar profissionais para o
preenchimento de vagas no seu quadro pessoal, conforme regulamento aprovado pela Resolução Nº
374/2009, de 31 de março de 2009, do Conselho Nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 Este Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 7 (sete) vagas
disponíveis, para atuarem nas Unidades do SENAI/PB, conforme requisitos estabelecidos no item 2
deste Processo Seletivo.
1.2 O acompanhamento de todas as etapas da seleção é de inteira responsabilidade do candidato, que
deverá acompanhar o cronograma, as convocações e tomar ciência dos resultados através do e-mail
informado no ato da inscrição ou no site www.fiepb.com.br/oportunidades.
1.3 Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo deverá ser feito somente por
escrito, através do e-mail: [email protected].
1.4 As etapas deste processo seletivo estão descritas no item 4 deste Processo Seletivo.
1.5 As datas previstas de realização das etapas e de divulgação de resultados encontram-se no item 8
deste Processo Seletivo.
2. DOS CARGOS
Cargo
ANALISTA
Salário
(Disponibilidade para Viagens)
R$ 1.918,75 (Um mil, novecentos e dezoito reais e setenta e cinco
centavos)
TÉCNICO
TECNOLÓGICO
–
CONSTRUÇÃO
CIVIL
Jornada de Trabalho
40 horas semanais
Local de Trabalho
Nº de vagas
Centro de Educação Profissional da Construção Civil- (Bayeux)
01
Ensino
Superior
Completo
em
Requisitos Exigidos
Escolaridade
Engenharia Civil ou Curso Superior de
Tecnologia em Construção de Edifícios;
preferencialmente com especialização
em Gestão da Qualidade ou Gerência
de Recursos Prediais
Outros
Conhecimento em Informática Básica
Principais Atividades:
Responder pela execução de atividades especializadas em laboratório, engenharia, produção,
análise química e outros necessários aos serviços do SENAI; Ministrar aulas técnicas em cursos
profissionalizantes, conforme sua capacitação e grade do CET/SENAI; Prestar consultoria em
situações específicas e pontuais como forma de validar procedimentos e orientações normativas
de interesse do SENAI; Tratar com os demais profissionais do Centro quanto o alinhamento de
informações e métodos.
1
FIEP
SESI
SENAI
IEL
Cargo
Salário
BIBLIOTECÁRIO
Jornada de Trabalho
Local de Trabalho
40 horas semanais
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco
centavos)
Nº de vagas
Centro de Ações Móveis (Campina Grande)
Requisitos Exigidos
Escolaridade
Outros
01
Ensino
Superior
Biblioteconomia
Noções
do
GED
(Gerenciamento
Eletrônico de Documentos);
Conhecimento em Informática Básica.
Completo
em
Principais Atividades:
Disponibilizar informação em qualquer suporte de informações bibliográficas; gerenciar unidades
como bibliotecas, centros de documentação, centros e redes de informação e correlatos;
Realizar difusão cultural, desenvolver ações educativas, de pesquisa e apoio técnico, atuando
como multiplicador de conhecimentos adquiridos junto aos profissionais do SENAI; Dar apoio
aos projetos com subsídio de informações qualificadas.
Cargo
INSTRUTOR
Salário
(Disponibilidade para Viagens)
R$ 1.918,75 (Um mil, novecentos e dezoito reais e setenta e cinco
centavos)
Jornada de Trabalho
Local de Trabalho
EDUCACIONAL
SUPERIOR
–
ELETROELETRÔNICA
40 horas semanais
Nº de vagas
Centro de Educação Profissional da Construção Civil (Bayeux)
01
Ensino
Superior
Completo
em
Engenharia Elétrica ou outra formação
de
nível
superior
com
curso
técnico/profissionalizante na área de
Eletroeletrônica.
Conhecimento em Informática Básica.
Requisitos Exigidos
Escolaridade
Outros
Principais Atividades:
Ministrar aula nos cursos que compõem a grade do CET/SENAI, conforme sua
capacitação/formação; Planejar as aulas e desenvolver metodologias de aprendizado; Manter o
local/ambiente de aula conforme as condições de utilização; Realizar atividades de orientação
técnica conforme especificações da Coordenação Técnica Pedagógica; Atuar pontualmente como
Consultor em determinadas situações como forma de disponibilizar e viabilizar soluções através
dos serviços do SENAI.
2
FIEP
SESI
SENAI
IEL
Cargo
Salário
CONSULTOR – ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
R$ 2.488,86 (Dois mil quatrocentos e oitenta e oito reais e oitenta e seis
centavos)
Jornada de Trabalho
40 h/semanais
Local de Trabalho
Nº de vagas
Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (João Pessoa)
01
Ensino
Superior
Completo
em
Requisitos Exigidos
Escolaridade
Engenharia de Produção ou Engenharia
Mecânica;
Pós-Graduação na área.
Outros
Conhecimento em Informática Básica.
Principais Atividades:
Identificar e proferir consultas referentes a soluções, problemas em processo produtivo, educacional e outros
observando os procedimentos e métodos (OS & M) para o estabelecimento de produtos e serviços através de
projetos e sistema; Coordenar a implementação e a monitoração de ações cabíveis; Planejar, organizar e
coordenar a execução de serviços; Atuar, também, como interface do Centro de trabalho junto aos Centros
de Negócios, e o cliente, atendendo às demandas e necessidades específicas das empresas/clientes.
Cargo
Salário
INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – CONSTRUÇÃO CIVIL
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco
centavos)
Jornada de Trabalho
40 h/semanais
Local de Trabalho
Centro de Educação Profissional da Construção Civil (Bayeux)
Requisitos Exigidos
Escolaridade
Nº de vagas
01
Ensino Médio Completo, com curso
técnico/básico/profissionalizante na área de
Construção Civil, preferencialmente pedreiro
e/ou instalador hidrossanitário.
Conhecimento em Informática Básica.
Outros
Principais Atividades:
Ministrar aulas técnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitação e grade do CET/SENAI;
Responder pela organização dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de
aula conforme as condições de utilização; Realizar atividades de orientação conforme especificações da
Coordenação Técnica Pedagógica
Cargo
Salário
INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – METAL MECÂNICA
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco
centavos)
Jornada de Trabalho
40 horas semanais
Local de Trabalho
Nº de vagas
Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (João Pessoa) 01
Ensino Médio Completo com curso
Requisitos Exigidos
Escolaridade
técnico/ básico/profissionalizante na
área de Mecânica de Manutenção
Industrial, Automação Industrial ou
Mecatrônica.
Outros
Conhecimento em Informática Básica.
Principais Atividades:
Ministrar aulas técnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitação e grade do CET/SENAI;
Responder pela organização dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de aula
conforme as condições de utilização; Realizar atividades de orientação conforme especificações da
Coordenação Técnica Pedagógica.
3
FIEP
SESI
SENAI
IEL
Cargo
Salário
INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – PANIFICAÇÃO
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco
centavos)
Jornada de Trabalho
40 horas semanais
Local de Trabalho
Nº de vagas
Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (João Pessoa)
01
Ensino Médio Completo com curso
Requisitos Exigidos
Escolaridade
técnico/ básico/profissionalizante na
área de Panificação e Confeitaria.
Outros
Conhecimento em Informática Básica.
Principais Atividades:
Ministrar aulas técnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitação e grade do CET/SENAI;
Responder pela organização dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de aula
conforme as condições de utilização; Realizar atividades de orientação conforme especificações da
Coordenação Técnica Pedagógica.
2.1 O SENAI/PB oferece, além do salário, os seguintes benefícios: Vale Transporte, Auxílio Alimentação
(opcional), Plano de Saúde Corporativo (opcional), respeitadas as determinações de seus normativos
internos e do Acordo da Convenção Coletiva.
2.2. O Regime Jurídico sob o qual serão contratados os candidatos selecionados por meio deste
Processo Seletivo será o da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Este regime não envolve, em
qualquer hipótese, a estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição Federal.
3. INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições para este Processo Seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet através do
endereço eletrônico www.fiepb.com.br/oportunidades, no período de 06 de fevereiro a 11 de fevereiro
de 2014, incluindo finais de semana, devendo o interessado preencher o formulário de inscrição e
anexar uma cópia do currículo.
3.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá ler este Processo Seletivo e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para vaga de interesse. O preenchimento correto e as
informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato.
3.3 O preenchimento do formulário eletrônico implicará o conhecimento das normas e aceitação das
condições estabelecidas neste Processo Seletivo, sob as quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento.
3.4 Os candidatos poderão se inscrever para apenas 01 (uma) vaga das que forem divulgadas neste
Processo Seletivo. No caso de o candidato se inscrever para mais de 01 (uma) vaga deste Processo
Seletivo, será considerada válida a última inscrição efetuada para a vaga, diversa da inicialmente
pretendida.
3.5 As informações prestadas no momento da inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o SENAI/PB do direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que não preencher o
formulário eletrônico de forma completa e correta ou que prestar informações inverídicas, ainda que
constatadas posteriormente.
3.6 O SENAI/PB não se responsabiliza por inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, problemas com
navegadores de internet, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4
FIEP
SESI
SENAI
IEL
3.7 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das avaliações deverá
indicar, dentro do período de inscrições, via e-mail [email protected], os recursos especiais
necessários e apresentar o laudo médico especificando o tipo de deficiência que possui e o grau ou
nível de deficiência, de forma que justifique o atendimento especial solicitado.
4. ETAPAS DA SELEÇÃO
4.1 O Processo Seletivo constará de quatro etapas, onde em cada uma delas será atribuída nota ao
candidato. As notas atribuídas não possuem caráter classificatório não existindo correlação de
pontuação entre as etapas.
4.1.1. 1ª ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR – de caráter eliminatório:
4.1.1.1 A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não aos pré-requisitos do cargo,
relativos à escolaridade exigida, conforme descrito no item 2 deste Processo Seletivo.
4.1.1.2 Os candidatos que, por intermédio do seu currículo, deixarem de atender a um ou mais prérequisitos estarão eliminados, automaticamente, do Processo Seletivo.
4.1.1.3 O resultado da análise
www.fiepb.com.br/oportunidades.
curricular
será
divulgado
por
e-mail
e
no
endereço
4.1.2 2ª ETAPA: APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DOS REQUISITOS – de
caráter eliminatório:
4.1.2.1 Os candidatos classificados na avaliação curricular serão convocados para comprovar os
requisitos exigidos para a vaga na qual se inscreveram, apresentando para verificação na data/horário
solicitados a cópia autenticada ou o original desses documentos, conforme o item 2 deste Processo
Seletivo. O Diploma ou Certificado de Conclusão deve ser fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação.
4.1.2.2 Os candidatos que não apresentarem a documentação solicitada serão automaticamente
eliminados do Processo Seletivo.
4.1.2.3 Os candidatos que atenderem, por intermédio da apresentação da documentação, a todos os
pré-requisitos estarão habilitados a participar da 3ª etapa do Processo Seletivo – Prova de
Conhecimentos.
4.1.3 3ª ETAPA: PROVA DE CONHECIMENTOS – de caráter eliminatório:
4.1.3.1 A Prova de Conhecimentos avaliará conhecimentos, valorizando a capacidade de raciocínio de
análise e de reflexão dos candidatos. Serão convocados para essa etapa todos os candidatos
classificados na etapa de APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO.
4.1.3.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização
das provas e o comparecimento no horário determinado
4.1.3.3 A prova de conhecimentos abrangerá o conteúdo descrito no anexo I deste Processo seletivo.
Não serão fornecidas referências bibliográficas, materiais para consulta, provas anteriores ou apostilas.
4.1.3.4 A Prova de Conhecimentos será composta de 20 (vinte) questões de múltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com 5 (cinco) alternativas de resposta e apenas uma correta, com
pontuação discriminada na tabela abaixo:
PROVAS POR ÁREA DE CONHECIMENTO
NÚMERO DE
PONTOS POR QUESTÃO
5
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SESI
SENAI
IEL
QUESTÕES
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Básicos
10
10
0,75
0,25
4.1.3.5 Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem o mínimo de 60% (sessenta por
cento) do total de pontos da Prova de Conhecimentos.
4.1.3.6 O candidato deverá marcar as respostas das questões da prova na folha de respostas, que será
o único documento válido para a correção da mesma. Caso o candidato marque mais de uma resposta
em sua folha esta será considerada nula e as que não forem marcadas pelo candidato serão
invalidadas.
4.1.3.7 Não será disponibilizado aos candidatos mais de uma folha de respostas, sendo de inteira
responsabilidade dos mesmos as marcações e o devido preenchimento.
4.1.3.8 Na hipótese de anulação de questão da Prova os pontos a ela correspondente serão atribuídos
a todos os candidatos que realizaram a mesma.
4.1.3.9 A prova de conhecimentos terá duração máxima de 02 (duas) horas.
4.1.3.10 O resultado da prova de conhecimentos será divulgado por e-mail e no endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades.
4.1.3.11 Demais informações inerentes à prova de conhecimentos constarão no e-mail de convocação
e no endereço www.fiepb.com.br/oportunidades.
4.1.4 4ª ETAPA: AVALIAÇÃO DE HABILIDADES – de caráter eliminatório e classificatório:
4.1.4.1 Serão convocados para a Avaliação de Habilidades os candidatos classificados na etapa de
Prova de Conhecimentos.
4.1.4.2 A etapa da Avaliação de Habilidades consiste na verificação de aspectos técnicos e
comportamentais exigidos pelo cargo em questão, por meio da aplicação de atividades situacionais,
testes psicotécnicos e/ou dinâmicas de grupo.
4.1.4.3 Os critérios desta etapa serão definidos de acordo com o cargo em questão. Os critérios serão
divulgados no e-mail indicado no ato da inscrição e no endereço www.fiepb.com.br/oportunidades..
4.1.4.4 A Avaliação de Habilidades será realizada por um representante do setor de Recursos Humanos
do SENAI– Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional da Paraíba e um
profissional da área requisitante da vaga e terá pontuação de 0 a 10, totalizando 10 pontos.
4.1.4.5 O resultado da Avaliação de Habilidades será divulgado por e-mail e no endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades. Informando o candidato SELECIONADO e os CLASSIFICADOS para o
Banco de Talentos.
4.1.4.6 – Será considerado SELECIONADO para assumir a vaga divulgada neste Processo Seletivo, o
candidato que obtiver a maior pontuação nesta etapa.
4.1.4.7 Demais informações inerentes à Avaliação de Habilidades constarão no e-mail de convocação e
no endereço www.fiepb.com.br/oportunidades.
6
FIEP
SESI
SENAI
IEL
5. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
5.1 Os critérios utilizados para desempate, em caso de pontuação igual para mais de um candidato na
etapa de avaliação de habilidades serão, na ordem indicada, os seguintes:
1º: Maior nota na Prova de Conhecimentos.
2°: Maior Idade.
6. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO
6.1 Além dos requisitos obrigatórios estabelecidos no item 2 deste Processo Seletivo, o candidato
selecionado no Processo Seletivo deverá atender as seguintes condições: ter nacionalidade brasileira;
estar em gozo dos direitos civis e políticos, nos termos da Constituição Federal; ter, no mínimo, 18
anos completos na data da contratação; estar apto física e mentalmente para o exercício das
atribuições do Cargo; estar em dia com suas obrigações eleitorais e militar, na forma da Lei.
6.2 Os candidatos selecionados deverão comparecer à Unidade de Recursos Humanos para apresentar,
no prazo determinado pela instituição, a documentação exigida para admissão, constituindo a não
apresentação dos mesmos, motivo suficiente para impedimento da contratação e exercício do Cargo.
6.3 Os candidatos SELECIONADOS serão submetidos a Exame Médico Admissional que será realizado
com base nas atribuições inerentes ao Cargo para o qual foi selecionado, considerando-se as condições
de aptidão física e mental desejáveis ao exercício do mesmo.
6.4 Apenas serão encaminhados para contratação os candidatos considerados aptos no Exame Médico
Admissional.
6.5 O Exame Médico Admissional será realizado pelo Serviço Médico do SENAI/PB, e/ou por entidade
credenciada pelo mesmo.
6.9 Após a convocação para dar início às atividades profissionais, o candidato deverá apresentar-se no
prazo máximo de 24(vinte e quatro) horas, sob pena de perder o direito à contratação.
6.10 O contrato de trabalho será, inicialmente, experimental, pelo período máximo de 90 (noventa)
dias, convertendo-se automaticamente em contrato por prazo indeterminado após o término do
período de experiência, caso tenha obtido êxito na avaliação de adaptação.
6.11 O candidato será eliminado do Processo Seletivo se, a qualquer tempo, for verificado que ele não
atende a qualquer dos requisitos estabelecidos nas regras deste Processo Seletivo.
7
FIEP
SESI
SENAI
IEL
7. BANCO DE TALENTOS
7.1 Os candidatos CLASSIFICADOS no final do Processo Seletivo comporão um banco de talentos e
poderão ser aproveitados nos casos de desistência ou desclassificação de candidato SELECIONADO,
bem como para preenchimento de nova vaga para qualquer unidade do SENAI/PB, durante o período
de validade do Processo Seletivo, obedecendo a ordem classificatória da etapa 4 deste Processo
Seletivo.
7.2 O Banco de Talentos estará limitado a 5 (cinco) vezes o número de vagas oferecidas neste
Processo Seletivo, obedecendo a ordem classificatória da etapa 4.
7.3 A validade do Banco de Talentos será de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a contar da
data início de período de inscrição deste Processo seletivo.
8. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
8.1 As datas previstas, no cronograma a seguir, podem ser alteradas de acordo com a necessidade da
Instituição, mediante Processo Seletivo prévio aos candidatos
ETAPA
DATA PROVÁVEL
Inscrições
07/02/2014 A
12/02/2014
HORÁRIO
PROVÁVEL
Abertura dia 07/01 –
00h00min
Encerramento dia 12/02 –
23h59min
Resultado da 1ª Etapa: Análise
Curricular
13/02/2014
A partir de 18h00min
Realização da 2ª Etapa:
Apresentação da documentação
comprobatória
20/02/2014
A partir de 09h00min
LOCAL
Endereço eletrônico:
www.fiepb.com.br/oportunidades.
Enviado aos candidatos para o e-mail
informado no ato da inscrição e no
endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades.
SESI CSO - Corálio Soares De Oliveira,
Localizado À Rua Senador Humberto
Coutinho De Lucena, 133 - Centro Bayeux – Pb
SENAI - CAM - Centro de Ações
Móveis, localizado à Av. Assis
Chateaubriand, 4585 - Distrito
Industrial - Campina Grande - PB
SESI CSO - Corálio Soares De Oliveira,
Localizado À Rua Senador Humberto
Coutinho De Lucena, 133 - Centro Bayeux – Pb
Realização da 3ª Etapa: Prova de
Conhecimentos
20/02/2014
A partir de 10h00min
Divulgação do Gabarito da Prova de
Conhecimentos
24/02/2014
A partir de 18h00min
Resultado da 3ª Etapa: Prova de
Conhecimentos
24/02/2014
A partir de 18h00min
SENAI - CAM - Centro de Ações
Móveis, localizado à Av. Assis
Chateaubriand, 4585 - Distrito
Industrial - Campina Grande - PB
Enviado aos candidatos para o e-mail
informado no ato da inscrição e no
endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades.
Enviado aos candidatos para o e-mail
informado no ato da inscrição e no
endereço
8
FIEP
SESI
SENAI
IEL
www.fiepb.com.br/oportunidades.
Realização da 4ª Etapa: Avaliação de
Habilidades
Resultado da 4ª Etapa: Avaliação de
Habilidades
25/02/2014
A partir de 09h00min
A partir de 18h00min
Enviado aos candidatos para o e-mail
informado no ato da inscrição e no
endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades.
Enviado aos candidatos para o e-mail
informado no ato da inscrição e no
endereço
www.fiepb.com.br/oportunidades.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 A inscrição do candidato, bem como sua participação no Processo Seletivo, caracteriza o pleno
conhecimento sobre as instruções contidas neste Processo Seletivo, bem como expressa seu aceite
com relação aos termos deste.
9.2 As convocações e resultados das etapas ou qualquer outro comunicado/ alteração até a finalização
do Processo Seletivo, serão divulgados através dos e-mails informados pelos candidatos no ato da
inscrição e no endereço www.fiepb.com.br/oportunidades.
9.3 Caberá recurso fundamentado das etapas do Processo Seletivo, sem efeito suspensivo, ao
candidato que se julgar prejudicado, desde que devidamente assinado, no prazo de 02 (dois) dias úteis
após a divulgação do resultado, protocolizando o documento original na Unidade de Recursos Humanos
(Edifício da FIEP), situada à Avenida Manoel Gonçalves Guimarães, 195, José Pinheiro, Campina
Grande - PB.
9.4 A classificação dos candidatos em Banco de Talentos não gera direito subjetivo a contratação,
sendo uma mera expectativa de direito, diante da natureza jurídica privada atinente ao Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial. Cabendo ao SENAI/PB a avaliação da conveniência e
oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário, dentro do prazo de validade do
Processo Seletivo.
9.5 O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada etapa do
Processo Seletivo.
9.6 Serão desclassificados do Processo Seletivo os candidatos que não comparecerem a qualquer etapa
do Processo Seletivo. Os que chegarem atrasados (após o início da etapa) não poderão realizá-la,
sendo também automaticamente desclassificados.
9.7 Não será permitido que o candidato leve aos locais de provas aparelhos eletrônicos, máquinas
calculadoras ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material
de consulta. Ao fiscal da prova, caberá a incumbência de cientificar expressamente que o porte de tais
utensílios resultam em desclassificação imediata do candidato, devendo – o consignar a ata, caso haja
ocorrência.
9.8 Não serão permitidas, durante a realização das provas a comunicação entre candidatos ou com
terceiros.
9.9 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova de conhecimentos
com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta
esferográfica de tinta azul e do documento de identificação original e oficial com foto. Caso o candidato
esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade
9
FIEP
SESI
SENAI
IEL
original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido
à identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio.
9.10 Não haverá segunda chamada para realização das avaliações. O não comparecimento a essas
etapas implica na eliminação automática do candidato.
9.11 Não serão fornecidos informações ou dados de candidatos a terceiros.
9.12 O candidato que desejar
[email protected].
alterar
dados
cadastrais
poderá
fazê-lo
através
do
e-mail
9.13 O Local e horário onde as etapas deste Processo Seletivo serão realizadas poderão, a critério do
SENAI/PB, ser alterados.
9.14 O SENAI/PB poderá revogar ou anular o presente Processo Seletivo, em decisão motivada, sem
que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados.
9.15 O SENAI/PB poderá adiar ou suspender os procedimentos do Processo Seletivo, dando
conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias.
9.16 Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela legitimidade das informações
constantes dos documentos apresentados.
9.17 É de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereço e dados cadastrais atualizados
junto ao SENAI/PB, durante a realização do Processo Seletivo e, se classificado, será responsável pelos
prejuízos advindos da não atualização ou erro nessas informações, inclusive quanto a sua não
convocação para contratação.
Campina Grande, 06 de fevereiro de 2014.
Raquel Messias Muniz
Gerente da Unidade de Recursos Humanos
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SESI
SENAI
IEL
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGO: ANALISTA TÉCNICO TECNOLÓGICO – CONSTRUÇÃO CIVIL
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de textos.
Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das Classes de
Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período. Pontuação.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat – PBQPH.Série de normas ISO;
Requisitos da norma NBR ISO 9001:2008 e Requisitos do Referencial Normativo do PBQP-H,
versão 2012.
CARGO: BIBLIOTECÁRIO
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de textos.
Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das Classes de
Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período. Pontuação.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Processos técnicos: Sistemas de classificação, teoria e prática (CDD). Indexação 9 linguagens
documentárias. Biblioteconomia: história, conceitos e definições. Formação e ética profissional,
legislação. Documentação e informação: conceito, desenvolvimento e estrutura de documentação.
Normalização bibliográfica, informação e documentação. Organização e administração de
bibliotecas. Biblioteca particular; ação cultura e educativa. Política e desenvolvimento das
coleções. Planejamento bibliotecário. Novas tecnologias – bibliotecas automatizadas, uso e acesso
á base de dados e fontes de informação online, informática aplicada a Biblioteconomia. Seleção e
aquisição. Normas de catalogação de acordo com o ACR2. Serviço de referência: fontes de
informação e disseminação da informação. Catálogos e fichas catalográficas: principais tipos e sua
utilização nas bibliotecas. Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e objetivos.
CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR – ELETROELETRÔNICA *
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de textos.
Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das Classes de
Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período. Pontuação.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Análise de Circuitos Elétricos em Corrente Continua e Corrente Alternada. Eletromagnetismo.
Transformadores. Máquinas Elétricas: Motores Assíncronos. Acionamentos Eletroeletrônicos de
Máquinas Elétricas. Eletrônica Analógica e Digital. Automação industrial e Instrumentação e
Controle e Supervisão.
11
FIEP
SESI
SENAI
IEL
CARGO: CONSULTOR – ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de
textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das
Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período.
Pontuação. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal.CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Engenharia de Métodos: Definição e finalidades da Engenharia de Métodos;
Método geral de resolução de problemas; Análise das operações; Estudo dos micro-movimentos;
Princípios de economia dos movimentos; Estudo de Tempos, Amostragem de trabalho e
Cronometragem. Planejamento e Controle da Produção: Programação da produção, Administração
dos Estoques, Sequenciamento, Emissão de Ordens e Acompanhamento e Controle da Produção;
Administração pela qualidade: a importância da aplicação do ciclo de Deming (PDCA) nos
processos produtivos; Gestão da cadeia de suprimentos: implicações para a gestão da produção dos
sistemas produtivos de bens e serviços. Controle Estatístico da Qualidade aplicado à Engenharia de
Produção.
CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – CONSTRUÇÃO CIVIL
Português: Compreensão e Interpretação de textos. Tipologia textual. Ortografia Oficial.
Acentuação Gráfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase.
Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e
verbal. Conhecimentos específicos: Noções de segurança do trabalho. Características e
especificações de concretos e Argamassas. Locação de obras. Tipos de revestimentos. Instalações
hidrossanitárias. Orçamento de materiais de construção. Cálculo de área e volume. Escalas.
CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – METAL MECÂNICA
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de
textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das
Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período.
Pontuação. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal.CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Saúde e segurança no trabalho; Metrologia Dimensional; Desenho técnico;
Soldagem; Tornearia; Fresagem; Manutenção mecânica; Tratamento térmico dos aços e suas ligas;
Noções de Matrizaria; Tecnologia dos materiais.
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FIEP
SESI
SENAI
IEL
CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TÉCNICO – PANIFICAÇÃO
CONHECIMENTOS BÁSICOS - LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de
textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuação Gráfica (Novas regras). Emprego das Classes
de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Oração e do Período. Pontuação.
Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Máquinas; equipamentos e ingredientes para Panificação; Fermentação; Função dos ingredientes na
massa; Mofo; Rope; Cálculo de Porcentagem; Modelagem; Extração e análise do Glúten; Pão de preparo
manual: Hambúrguer, Cachorro-quente, de Forma, Massa doce especial, de Milho, Recife, Francês,
Massa doce simples, Massa Sovada (crioulo, brioche, baiano, carteira); de Leite; Conceitos básicos;
funções para cada ingrediente; porcentagem dos ingredientes; bolos (inglês, mesclado, ameixa, torta de
abacaxi); (massa base para bolo xadrez e tortas), cobertura de bolos; pão de ló; geléia de ameixa; geléia
de goiaba; calda para molhar bolos; caramelos; salgadinho catupiri; massa flora; bolo de leite; bolo bom
bocado; pé de moleque com sobra de bolo; bolo de laranja; pão delícia; pão de frango; bolo de milho
com fubá; bolo de macaxeira; creme de cebola; salgadinho de cebola; falso camarão; empadinha; sonho;
cocorote; baianinha; pastel frito; pizza; coxinha de galinha; bolo de festa; glacê real; glacê mármore e
torta de frango.
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