Mapeamento de processos e padronização de procedimentos O que é Meta padrão? Mapeamento de processos: Segundo definição contida no Guia D simplificação / Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão. 2ª ed. – Brasília : MPOG/SEGES, 2006 processo é: “um conjunto de recursos e atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em serviços/produtos (saídas). Esses processos são geralmente planejados e realizados para agregar valor. (grifo nosso) Esse conceito traz a idéia de processo como fluxo de trabalho – com insumos e produtos/serviços claramente definidos e atividades que seguem uma seqüência lógica e que dependem umas das outras numa sucessão clara denotando que os processos têm início e fim bem determinados e geram resultados para os clientes internos e usuários do serviço público.” Formulário individual: Instrução: Descreva cada atividade que você realiza; Formulário para Unidade Organizacional (indicação preliminar de processos para análise e correção/ajustes) FLUXO DESCRITIVO: PRODUTO OU SERVIÇO ENTREGUE: Indique OBSERVAÇÃO IMPORTANTE DO PROCESSO (QUALIDADE): Indique ANÁLISES: (1) ANÁLISE COMPARATIVA\Conselho_Diretor_ Presidente_ANÁLISE_COMPARATIV A.docx; (2) MAPEAMENTO_DE_PROCESSOS_VIS ÃO_GERAL.doc quem recebe o resultado da sua atividade dentro da sua unidade; qual competência se relaciona com essa atividade Portaria-AD nº 070/2009 Portaria-AD nº 070/2009 80% dos empregados souberam descrever suas atividades Foram apontadas 2026 atividades/tarefas Conhecimento: 56% sabe plenamente porque faz(competência) e qual o cliente 18 sabe parcialmente porque faz(competência) e qual o cliente 19% não sabe porque faz(competência) e mas sabe qual o cliente 1% sabe plenamente porque faz(competência) e mas não sabe qual o cliente 6% não sabe porque faz(competência) e nem qual o cliente 82% do total de competências foi apontado relacionado com as tarefas/atividades 73% apontou a própria unidade como cliente principal As unidades apontaram 231 processos/sub processos Foram identificados 192 “produtos/serviços” Quase 2/3 dos processos e produtos identificados são “meio” Quase totalidade das unidades tiveram grande dificuldade em definir seus produtos e serviços com clareza ◦ Foco na atividade (2026 atividades bem descritas X 192 produtos mal descritos ou confundidos com atividade) ◦ Visão funcional (73% das vezes a unidade é o cliente) Grande dificuldade em se definir o mapa de processos ◦ (73% das vezes a unidade é o cliente) Cadeia de Valor ◦ (Designa a série de atividades relacionadas e desenvolvidas pela organização para satisfazer as necessidades dos clientes - INDG) Formulação Estratégica Cliente DA APLICAÇÃO PERSPECTIVAS Macro-Governamental D A A G R E G A Ç Ã O Organizacional/Institucional Individual/Grupal Resultado Planos de desenvolvimento (planos estratégicos e plano plurianual) Gestão por programas (formulação, monitoramento e avaliação de programas e ações) Planejamento estratégico Contratualização/ agencificação (contratos de gestão, acordos de resultado etc.) Avaliação de desempenho individual e grupal Processo Sistemas centrais (compras, RH, logística, TI/governo eletrônico, orçamento, finanças etc.) Gestão da qualidade Simplificação administrativa Gestão do atendimento Gestão da organização governamental (estruturas e modelos institucionais, regulação, parcerias com a sociedade etc.) Capacitação e gestão de competências Direção pública Gestão de cargos e carreiras Assistência ao servidor Dimensionamento da força de trabalho Eficiência Redução de despesas Produtividade Política de reajustes salariais Previdência do servidor D E Controle, promoção da transparência e accountability e luta contra corrupção V A L O R Recurso Gestão da qualidade do gasto Repressão fiscal Gestão orçamentária, financeira e contábil ORIENTAÇÃO DA NOVA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO (SEGUNDA GERAÇÃO) ORIENTAÇÃO DO AJUSTE FISCAL ORTODOXO (PRIMEIRA GERAÇÃO) DA APLICAÇÃO PERSPECTIVAS Macro-Governamental Planos de desenvolvimento (planos estratégicos e plano plurianual) Resultado Gestão por programas (formulação, monitoramento e DA avaliação de programas e ações) AGREGA Sistemas centrais (compras, RH, ÇÃO DE logística, TI/governo eletrônico, VALOR orçamento, finanças etc.) PÚBLICO Processo Controle, promoção da transparência e accountability e luta contra corrupção Recurso Organizacional/Institucional Individual/Grupal Planejamento estratégico Avaliação de desempenho individual e grupal Contratualização/ agencificação (contratos de gestão, acordos de resultado etc.) Gestão da qualidade Simplificação administrativa Gestão do atendimento Gestão da organização governamental (estruturas e modelos institucionais, regulação, parcerias com a sociedade etc.) Gestão da qualidade do gasto Eficiência Repressão fiscal Redução de despesas Gestão orçamentária, financeira e contábil Capacitação e gestão de competências Direção pública Gestão de cargos e carreiras Assistência ao servidor Dimensionamento da força de trabalho Produtividade Política de reajustes salariais Previdência do servidor Disfunções na Cadeia de Valor ◦ 73% das vezes a unidade é o cliente ◦ Quase 2/3 dos processos e produtos identificados são “meio” ◦ Valores “ensimesmados” Impacto na percepção de resultados (1ª Geração) ◦ Visão do Controle – processos visando o “Como” em detrimento de “o que” – TCU (desconhecimento de finalidade) ◦ Resultados Funcionais Produtos e serviços mal definidos ◦ Concepção de Metas e Projetos generalistas ◦ Estrutura matricial fraca Auto avaliação Gespública ◦ 88% das 71 práticas analisadas são existentes ou adequadas ◦ Toda avaliação comprometida por ausência de definição clara de resultados (produtos e serviços) e sua medição Conclusões coincidentes: ◦ Modelo de gestão que foque nos resultados Eficiência = "fazer certo a “coisa”’; ◦ Visão do controle Eficácia = "fazer a “coisa” certa"; ◦ Visão Funcional Efetividade = "fazer a “coisa” que tem que ser feita"; ◦ Visão de Resultado Relatório final em fase de conclusão Cerca de 231 processos/sub processos mapeados Cerca de 192 produtos e serviços O desafio de mapear os processos do Confea foi parcialmente cumprido considerando-se as complexidades relatadas, DECISÓRIO UNIDADE ORGANIZACIONAL / PROCESSO PLENÁRIO CONSELHO PRESIDENTE DIRETOR CONTROLE ASSESSORAMENTO ESTRATÉGICO FINALÍSTICO OUVI AUDI CINT GABI PROJ ACOM APAR ASIN SPP GPP GPG GTI SIS GAC GRI GCI S EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* EP* E CONSELHO DIRETOR/PRESIDENTE 1.1 OUVI 1.1.1 Atendimento (telefônico, presencial, correspondência ou FAX, e-mail e internet) EI-EF 1.1.2 Reclamação e denúncia contra Crea EI-EF 1.1.3 Eventos – participação (PMD) EI-EF EP EP 1.1.4 Divulgação (PMD) EI-EF EP EP 1.1.5 Relatórios – trimestrais (PMD) 1.1.6 1.2 EP EI-EF Aquisição de bens e serviços (PMD) Plano anual de auditoria (PMD) EP EP 1.2.2 Prestação de Contas Anual Confea, Creas e Mútua DUPLICADO? (PMD) EP EP 1.2.3 Auxílio financeiro – Creas / Entidades (PMD) 1.2.4 Orçamento anual dos Creas e da Mútua (PMD) EP EP 1.2.5 Prestação de Contas Anual Confea/Creas e Mútua DUPLICADO? (PMD) 1.2.6 Prodafisc – Creas DUPLICADO? (PMD) 1.2.7 Prodafisc – Creas DUPLICADO? (PMD) 1.2.8 Auditoria DUPLICADO? (PMD) 1.3 EP? AUDI 1.2.1 1.2.9 EI-EF EI-A EP EP EP EP EI EP Auditoria DUPLICADO? (PMD) CINT 1.3.1 Convênios com entidades profissionais e Creas (PMD) EP 1.3.2 Processos de pagamento (PMD) EP 1.3.3 Relatório mensal – reunião Conselho Diretor (PMD) ? 1.3.4 Auxílio à auditoria (PMD) ? 1.3.5 Cadastro dos responsáveis por dinheiro, valores e bens do Confea (PMD) ? 1.3.6 Eventos de controladoria – participação (PMD) ? 1.3.7 Troca de experiência com outras controladorias (PMD) ? 1.3.8 Controladorias do sistema Confea/Creas – integração (PMD) ? 1.3.9 Plano de ação – objetivos institucionais (PMD) ? 1.3.10 Sindicância - acompanhamento (PMD) ? 1.3.11 Portal da transparência do Confea – alimentação NÃO EXECUTADO 1.3.12 Plano anual de trabalho NÃO EXECUTADO 1.3.13 Orientações de controle NÃO EXECUTADO 1.3.14 Proposta de melhorias NÃO EXECUTADO 1.3.15 Atestado de conformidade legal NÃO EXECUTADO 1.3.16 Produto ou serviço adquirido NÃO EXECUTADO O desafio deve ser enfrentado doravante com duas linhas de ações: ◦ Linha de Gestão por Processos Reestruturação de processos Ajustes de estrutura Avanço nas técnicas de gestão Escritório de processos ◦ Linha de Gestão de Processos Avanço na meta de padronizar 30% 60 processos/sub processos 03 macro processos Avanço com recursos próprios e metodologia já existente Processos elencados: PROCESSO Viagens a serviço Convênios de financeiro Aquisição serviços de Normatização PRODUTO/SERVIÇO Passagem e diária auxílio Auxílio financeiro bens e Bens e serviços Resolução Normativa Ação já iniciada: Viagens a Serviço, AGENTES ENVOLVIDOS GIE/GTI/GPG GRI/GFI/GOC/GAC/GCI COMISSÃO/PLENÁRIO SAF (LICITAÇÃO)/GFI/GOC/GIE/PRE SIDENTE GIE/GAC/GCI/COMISSÕES/PLE NÁRIO GPP GAC GRI GIE Proposta de Resolução Proposta de Resolução GCI PROJ SIS GAC Comissões GAC CONP PLENÁRIO PRESIDEN CNCE Proposta de Resolução Proposta de Resolução Projetos Estratégicos Proposta de Resolução CREAs PROCESSO Projeto Comissões Proposta de Resolução Deliberação Compêndio Legislação PROCESSO Projeto Diagnóstico Interessados Dados diag nóstico Desarquiva mentos Pesquisa de Subsídios Minuta de Projeto Dados diag nóstico Minuta de Projeto Parecer Admissibi lidade Minuta de Projeto Parecer Admissibi lidade Expedição de Ofícios Formalização de Processo Deliberação p/ manifestação Contribuições Projeto Contribuições Projeto Deliberação p/ manifestação Revisão Ortográfica Projeto PROCESSO PROCESSO Projeto Aprovado PROCESSO Contribuições Projeto Contribuições Projeto Projeto PROCESSO Lista de Votos Sistematiza ção Contribuições Projeto PROCESSO Projeto Projeto PROCESSO PROCESSO Projeto Deliberação Parecer Legalidade Projeto Parecer Técnico Projeto PROCESSO PROCESSO Projeto Aprovado Projeto Aprovado Elaboração Decisão Plenária Revisão da Resolução Decisão Plenária Resolução Revisão Ortográfica (Decisão e Resolução ) Assin PROCESSO Resolução Arquivamento Busca de metodologia, ferramenta de TI e apoio especializado em modelagem e padronização de processos que melhor se adapte a realidade do Confea para o avanço na meta ◦ BPMN (foco na atividade) X VPMN(foco no valor agregado) Ação desenvolvida em parceria com AGU(organização âncora do Gespública no DF) e MPOG(Programa Gespública) ◦ Nova ferramenta em teste a partir da 1 ª quinzena de outubro Ação com foco na identificação dos produtos e serviços do CONFEA e das unidades Avanço nas técnicas de gestão para integração de processos, projetos e metas ◦ Ação em parceria com MPOG(Gespública) e TCU ◦ Otimização do desdobramento do GPD e dos Projetos nos processos das unidades através do BSC Ação com foco em Gestão Orientada a Resultados