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O ITAPERUNENSE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA- ESTADO DO RIO
PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS
DE JANEIRO
PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 002/2015
PROCESSO Nº.: 00.499/2015
HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL PARA
REGISTRO DE PREÇOS Nº. 002/2015
Homologo o resultado do procedimento licitatório na modalidade
PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 002/2015,
visando à futura e eventual aquisição de diversos materiais com o intuito
de serem utilizados nos diversos serviços, programas e projetos da
Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos do município de
Cardoso Moreira/RJ, conforme consta do processo administrativo nº 00.499/
2015 da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos e na proposta
detalhe do ANEXO II, parte integrante do Edital do pregão em epígrafe.
Sendo posteriormente publicada a ata de Registro de Preços oriunda do
pregão em tela.
Cardoso Moreira - RJ, 16 de outubro de 2015.
GEANE CORDEIRO VINCLER
SECRETÁRIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS
REPUBLICAÇÃO A PEDIDO POR ERRO DE DIGITAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 008/2015
PARA
O PREFEITO MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA, no uso de suas
atribuições legais, nos termos do art. 37, IX da Constituição Federal e Lei
Orgânica Municipal, amparado em excepcional interesse público
devidamente reconhecido por intermédio das Leis Municipais nº 159/2005,
TORNA PÚBLICO que realizará processo seletivo simplificado, o qual será
regido pelas normas estabelecidas neste Edital, para contratação de
profissionais na área de educação, para suprimento de necessidades
emergenciais até que sejam tomadas as providência legais e administrativas
necessárias à realização de concurso público.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1. O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio
de Comissão composta por três servidores, designados através da Portaria
nº 221/2015 de 04 de dezembro de 2015.
5. DA APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS:
5.1. Os candidatos deverão apresentar os títulos e o currículo no
ato da inscrição, em envelope lacrado pelo próprio candidato.
5 . 2 . O s t í t u l o s d e v e r ã o s e r a p r e s e n ta d o s a t r a v é s d e c ó p i a
reprográfica, inclusive das publicações, se houver. Por ocasião da
contratação, o candidato selecionado deverá apresentar os originais
dos títulos, a fim de que sejam conferidos pela Administração.
5.3. A escolha dos títulos para cada item, observada a quantidade
máxima estipulada na tabela constante no item 5.10., é de inteira
responsabilidade do candidato. À Comissão Permanente do Concurso
cabe apenas analisar os documentos apresentados pelo candidato.
5.4. Os candidatos deverão apresentar as cópias dos títulos,
acompanhadas de ficha (Anexo II) preenchida, identificada, sem
rasuras ou emendas, e devidamente assinada.
5.5. Se o nome do candidato, nos documentos apresentados na
prova de títulos, for diferente do nome do candidato que consta na
Carteira de Identidade, deverá ser anexado o comprovante de alteração
de nome (Certidão de Casamento, de Divórcio ou de inserção de
nome).
5.6. Não será considerada a participação em cursos ou seminários
(ou eventos similares), quando os mesmos fizerem parte do currículo
de cursos de graduação e que forem requisitos para a conclusão dos
mesmos.
5.7. Não serão recebidos títulos fora do prazo, local e horário
estabelecido neste Edital ou em desacordo com o disposto neste item.
5.8. Uma vez entregues os títulos, não serão aceitos acréscimos
de outros documentos. Por ocasião dos recursos, podem ser
encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou
complementar dado de títulos apresentados no período de entrega
dos títulos.
5.9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade
na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a
respectiva pontuação e comprovada a culpa do mesmo, este será
excluído do Processo.
5.10. Serão considerados os seguintes títulos:
1.2. O Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será
publicado no Diário Oficial do Município e no site
WWW.cardosomoreira.rj.gov.br.
6. DA ANÁLISE DOS TÍTULOS:
6.1. Ultimada a identificação dos candidatos, a totalização dos
pontos o resultado preliminar será publicado no Jornal O
Itaperunense, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem
recursos, nos termos estabelecidos neste edital.
7. RECURSOS:
7.1. Da classificação preliminar dos candidatos cabe recurso
endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia,
sendo este o primeiro dia útil subseqüente ao da publicação do
resultado.
7.2. O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente
e as razões do pedido recursal.
7.3. Será possibilitada contagem de pontos na prova títulos na
presença da Comissão, permitindo-se anotações.
7.4. Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela
C o m i s s ã o , o n o m e d o c a n d i d a t o pa s s a r á a c o n s ta r n o r o l d e
selecionados.
7.5. Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será
encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um
dia, cuja decisão deverá ser motivada
8. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE:
8.1. Verificando-se a ocorrência de empate em relação aos pontos
apurados por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem
classificatória, sucessivamente, o candidato que:
8.1.1. Tiver obtido a maior nota nos títulos referidos no item 5.10,
subitem 1.
8.1.2. Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade
igual ou superior a sessenta anos.
8.1.3. Sorteio em ato público
8.2. O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido
pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais
serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro
meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
8.3. A aplicação do critério de desempate será efetivada após a
análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos
selecionados.
1.3. Os demais atos e decisões inerentes ao Processo Seletivo
Simplificado serão publicados no Diário Oficial do Município e no site
www.cardosomoreira.rj.gov.br.
9 . D I V U L G A Ç Ã O D O R E S U LTA D O F I N A L D O P R O C E S S O
SELETIVO SIMPLIFICADO:
1.4. É obrigação do candidato acompanhar todos os editais referentes
ao andamento do presente Processo Seletivo Simplificado.
9.1. Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou
ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo
Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação.
2. DAS FUNÇÕES TEMPORÁRIAS:
9.2. Homologado o resultado final, será lançado edital com a
classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará
a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, que
será de 15 de fevereiro até 23 de Dezembro de 2016.
CARDOSO MOREIRA (EM Maria da Penha M. Siqueira 1º e 2º
segmento, Cardosense, EM Rosângela Zaquieu Higino, Creche EM
Gracinda Cordeiro Cândido e Creche EM Nadir Garcia de Oliveira):
10. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA:
1 0 . 1 . H o m o l o g a d o o r e s u l ta d o f i n a l d o P r o c e s s o S e l e t i v o
Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado
o primeiro colocado para, no prazo de 02 (dois) dias, prorrogável
uma única vez, a critério da Administração Municipal, comprovar o
atendimento das seguintes condições:
a) Estar devidamente aprovado no processo seletivo e classificado
dentro das vagas estabelecidas neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o
c a n d i d a t o e s t e j a a m pa r a d o p e l o e s ta t u t o d e i g u a l d a d e e n t r e
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
políticos, no termos do parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal
e do Decreto nº 70.436/72;
c) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da
contratação;
d) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última
para candidatos do sexo masculino);
e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do
cargo;
f) Possuir habilitação para a função pretendida, conforme o
disposto na tabela de cargos, na data da contratação;
g) Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou
remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem
acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º
do Art. 37 da Constituição Federal;
5.10.1. Conhecimentos básicos – Prova Oral.
3. INSCRIÇÕES:
3.1. As inscrições estarão abertas no período de 22 e 23 de
dezembro/2015, implicará o conhecimento e a aceitação tácita das
normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais
não poderá alegar desconhecimento, que deverá ser efetuada, na
Secretaria de Administração de 08:00 as 14:00.
4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO:
4.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de
que trata este Edital, será investido na Função Temporária se atender
as seguintes exigências:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de
nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanência
definitiva no Brasil;
b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação;
c) Não ter registro de antecedentes criminais;
d) Possuir os pré-requisitos/escolaridade requeridos para a
Função Temporária, de acordo com o discriminado no item 10;
e) Estar quite com as obrigações eleitorais;
f ) E s ta r q u i t e c o m a s o b r i g a ç õ e s d o S e r v i ç o M i l i ta r, pa r a
candidatos do sexo masculino;
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;
h) Não ter sido punido com nenhuma falta grave passível de
demissão em cargo ou emprego ocupado anteriormente no serviço
público nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal;
Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório, realizada pela
Comissão de Seleção, após o encerramento das etapas de Habilitação,
Classificação, Análise da qualificação e Experiência Profissional dos
candidatos. Os candidatos serão convocados para esta etapa, devendo
comparecer munido de documento de identificação com foto recente,
sob pena de eliminação do Processo Seletivo.
O questionário será pessoal com a presença de um psicólogo,
membros da comissão constituída e do Secretário de Educação, bem
como, de um profissional da área, cujo objetivo consiste na
constatação de conhecimento básicos do candidato sobre a atividade
que pretende exercer, além de avaliar a criatividade; expressão oral,
competência e habilidades específicas na área de atuação,
relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe dos
candidatos.
O Candidato será considerado apto ou inapto.
.
5.11. Para comprovação da experiência profissional, o candidato
deverá apresentar a documentação referente a uma das seguintes
opções:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social, páginas da
foto, verso e as que comprovem a experiência profissional;
b) No caso de servidor público ou Contratado, declaração ou
certidão de tempo de serviço, em papel timbrado, expedida pelo Setor
de Recursos Humanos do respectivo órgão, informando o período com
a data de admissão e desligamento, se for o caso, especificando a
função desenvolvida;
c) Atestado ou declaração, no caso de profissional trabalhador do
setor privado, informando o período e a espécie do serviço realizado,
assinado pelo responsável pelo estabelecimento;
10.2. A convocação do candidato classificado será realizada
pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro
meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
10.3. Não comparecendo o candidato convocado ou verificandose o não atendimento das condições exigidas para a contratação
serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem
de classificação.
10.4. No período de validade do Processo Seletivo Simplificado,
em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamadas para
contratação pelo tempo remanescente, os candidatos classificados
sendo observada a ordem classificatória.
11. DISPOSIÇÕES GERAIS:
11.1. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de
aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a
publicação do resultado final.
11.2. Os candidatos aprovados e classificados deverão manter
atualizados os seus endereços.
11.3. Respeitada a natureza da função temporária, por razões de
interesse público, poderá haver a readequação das condições
definidas inicialmente no Edital, conforme dispuser a legislação local.
11.4. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos
pela Comissão designada.
Cardoso Moreira/RJ, 16 de dezembro de 2015.
GENIVALDO DA SILVA CANTARINO
PREFEITO
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JIU JITSIU DE PORCIÚNCULA É
DESTAQUE NO BRASIL E EXTERIOR
Os atletas porciunculenses do jiu jitsu têm
alcançado novos pódios, se destacando em
competições no Brasil e exterior. Com o apoio da
administração municipal e de empresas privadas,
estão levando o nome de Porciúncula para muito
além da Região Noroeste Fluminense.
O município, por tradição, é berço de grandes
atletas, que fizeram parte da história do esporte
regional e nacional. São muitos nomes no futebol,
como os jogadores: Friaça, que foi destaque na
Copa de 50, Fábio Medeiros, que atuou no Cruzeiro,
Atlético, São Paulo e Seleção Brasileira, Ernani,
Carlos Catarina, Mandi, Messyas, Luiz Carlos Preto,
Mauro Andrade, Coquinho, Jorge Lima, Marcelo
Tavares e Litrão. No vôlei: Antônio Carlos, D. Lucy
Ramos, Maria do Carmo do Simões, Crésio
Guimarães, Gérzio Calzolari, Toninho do Roga, Pedro
Paulo Coutinho; e o grande destaque no atletismo:
Sargento Vilela, conhecido como Capitão, além de
muitos outros.
A geração atual do jiu jitsu não deixa por menos,
são dezenas de atletas, homens e mulheres que
estão dando o que falar. Alguns foram entrevistados,
falando sobre o apoio do município para suas
gloriosas conquistas. “A Prefeitura e o os
empresários da cidade sempre estão dando apoio
e promovendo os atletas de Porciúncula, ajudando
no transporte para as competições nacionais e
internacionais, além de patrocinar também
medalhas e camisas para os eventos locais”, disse
o professor de Jiu jitsu, Carlos Fernando Filho.
Carlos Fernando Filho – Professor da Academia
Porciúncula de Jiu Jitsu – Equipe Dela Riva, filiada
à Confederação Brasileira. Destaque em
competições nacionais e internacionais. Campeão
mundial pela Confederação Brasileira de Jiu Jitsu
Desportivo –CBJJD; vice-campeão brasileiro,
campeão internacional e 3º lugar no Sulamericano
pela Confederação Brasileira de Lutas Profissionais
– CBLP; 3º lugar da 2ª e 3ª etapa do Rank da
Mineirinho FJJD, que dá como premiação a
passagem para o Mundial da Califórnia, em 2016.
Felipe e Vinícius Coutinho – Os irmãos têm se
destacado em quase todas as competições
estaduais e nacionais, tendo participação também
em circuitos internacionais. No Argentina Open
2014, conseguiram conquistar o mais importante
título da liga BJJ; Na Taça Rio 2015, foram campeões
nas categorias peso médio e absoluto; foram
campeões também na categoria absoluto do
Campeonato Panamericano de Jiu Jitsu Profissional,
em Betim-MG; Campeões no Sulamericano da CBLP,
no Rio; participaram da Copa Arnold Classic 2015
no HSBC Arena, no Rio de Janeiro; e também
disputam o Rank da Mineirinho pela Federação Jiu
Jitsu Desportivo – FJJD.
Tiago Aquino – O atleta também tem sido
destaque em importantes torneios regionais e
nacionais. E sua mais importante conquista, agora
internacional, foram dois cinturões e dois troféus,
que recebeu nos E.U.A., nos torneios Naga e Liga
Americana.
Estes
são
alguns
dos
destaques
porciunculenses, que se somam a outros excelentes
competidores, como Maikon Ferreira, José Renato
Santana, Sávio Perassole, Fernando Andrade, Rafael
Gonzales, Daniele, Zilda, Valdiceia, Mônica, Priscila,
Kethelen, entre outros.
Segundo a prefeita de Porciúncula, Mirian Porto,
outro fator importante que contribui para o sucesso
e bom desempenho dos atletas, é o trabalho sério
realizado pelas academias e escolas esportivas.
“Temos como bons exemplos disso, a Escolinha
Municipal de Futebol Biguá, a Academia Porciúncula
de Jiu Jitsu, além de muitas outras,” disse Mirian.
Município é berço de grandes atletas, que fizeram parte da história do esporte regional e nacional
PONTO DE CULTURA TALENTOS DA
ROÇA PARTICIPA DO TEIA MUSICAL
O grupo musical composto pelos membros do
Ponto de Cultura Talentos da Roça, de Purilândia,
marcou presença no Teia Musical 2015, que é o
encontro dos pontos de cultura do estado do Rio de
Janeiro. Este ano aconteceu em Vassouras, na Região
Sul Fluminense, entre 19 e 22 de novembro, e teve
como tema “Tocando a Cidadania em Tom Maior”.
Com um excelente repertório de clássicos da MPB, o
grupo musical surpreendeu a plateia presente,
arrancando aplausos de todos.
O Talentos da Roça já está em seu 3º ano de
atuação, levando cultura e promovendo os talentos
de Purilândia, pequeno distrito de Porciúncula-RJ.
Música, teatro e informática são algumas das
atividades que já foram desenvolvidas no grupo. O
coordenador do Talentos da Roça, Erivaldo Pereira
de Souza, o Valdo, destaca a importância do Ponto
de Cultura para a comunidade local. “É muito bom
podermos contar com estas atividades para os
moradores do distrito. Só no curso de música temos
mais de 20 participantes, e pretendemos crescer ainda
mais”, disse Valdo. A próxima apresentação está
marcada para fevereiro no distrito de Santa Clara.
Talentos da Roçaa no Teia Musical em Porciúncula
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O ITAPERUNENSE
JAIR BITTENCOURT É O DEPUTADO QUE MAIS
PROPÔS EMENDAS AO PROJETO ORÇAMENTÁRIO DE 2016
A Assembleia Legislativa do Estado do Rio
de Janeiro (Alerj) tem pela frente a votação do
Projeto de Lei Orçamentária, que estima a receita
e fixa a despesa do Estado para o próximo ano.
Encaminhado à Casa pelo Poder Executivo, o projeto
recebeu diversas emendas dos deputados
estaduais, sendo Jair Bittencourt o que mais propôs
emendas: 1.801.
A área de saúde foi a que mais recebeu emendas
do parlamentar, sendo seguida por outros setores
como educação, agricultura, infraestrutura, esporte,
meio ambiente, acessibilidade e cultura. Foram
solicitadas ambulâncias, equipamentos para os
hospitais, mamógrafos, aparelhos de raio X,
construção de unidades de saúde, além de
implantação/ampliação de sistema de saneamento
nos municípios, construção de quadras
poliesportivas, de creches, recuperação de estradas,
asfaltamento de ruas, ações de prevenção e
controle de inundações, implantação de cursos
profissionalizantes, construção de casas populares
e muitas outras ações e obras.
_ As emendas que propus contemplam todos
os 92 municípios do Estado. Cada cidade tem algo
a receber de investimento. E como minha atuação
é focada no interior, logicamente, uma maior parcela
das emendas é direcionada às regiões Norte e
Noroeste- explica o deputado Jair Bittencourt.
A emenda orçamentária é um instrumento que
os deputados possuem para participar da
elaboração do orçamento anual. Por meio das
emendas, os parlamentares procuram aperfeiçoar
a proposta encaminhada pelo Poder Executivo,
visando uma melhor distribuição dos recursos
públicos. É a oportunidade que eles possuem de
acrescentar novas programações orçamentárias
com o objetivo de atender as demandas das
comunidades que representam.
Emenda orçamentária é um instrumento que os deputados
possuem para participar da elaboração do orçamento anual
ENCONTRO MUNICIPAL DE
FOLIAS DE REIS SERÁ
REALIZADO EM ITAPERUNA
A Prefeitura de Itaperuna, através da
Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer e
Departamento Municipal de Cultura, convida a
comunidade em geral a prestigiar o "Encontro
Municipal de Folias de Reis", que será realizado hoje
a partir das 16 horas, no pavilhão em frente à
Câmara Municipal de Itaperuna.
Encontro será hoje às 16hs
Deputado Jair Bittencourt foi o que mais propôs emendas: 1.801 no total
SECRETARIA DE SAÚDE DE ITAPERUNA REALIZA
PALESTRAS EM BAIRROS SOBRE O ZIKA VÍRUS
A Secretaria Municipal de Saúde tem
realizado uma série de palestras em bairros e
distritos sobre o zika vírus. Nesta semana, os
bairros Vinhosa e São Mateus tem sido alvo
das ações. As equipes da Vigilância
Epidemiológica, Coordenação de Vigilância
A m b i e n t a l e m S a ú d e ( C VA S ) , N ú c l e o d e
Informação, Comunicação e Educação em
Saúde (NICES) e Estratégia de Saúde da Família
(ESF) somam forças nesta empreitada.
Há algumas semanas, o Ministério da Saúde
do Brasil vem alertando a população quanto ao
aumento de casos de zika vírus confirmados
no País. Segundo o Ministério da Saúde, no Rio
de Janeiro, o vírus foi confirmado pela primeira
vez em maio deste ano, daí em diante, os casos
tem se propagado com intensa rapidez.
A Secretaria de Estado de Saúde (SES)
confirmou que em Itaperuna existem suspeitas
de casos relacionados ao zika vírus. Segundo
informações da CVAS, no Bairro Vinhosa foi
detectado em torno de 30 pessoas com sinais
e sintomas de zika vírus.
Diante desse cenário, a Secretaria Municipal
de Saúde solicitou maior intensificação nas
ações de prevenção e controle do mosquito
Aedes aegipty, transmissor da dengue, da febre
chikungunya e zika vírus. Na última quartafeira, 16, os técnicos estiveram no Bairro São
Mateus a fim de fortalecer o Plano de
Enfrentamento contra o zika vírus em
Itaperuna.
O secretário Municipal de Saúde, Marcelo
Po e y s , d i s s e q u e n o m o m e n t o é p r e c i s o
fortalecer e intensificar as ações. “Estamos nos
mobilizando e nos empenhando ao máximo,
para informar aos cidadãos e especialmente as
gestantes, sobre o que está ocorrendo e como
a população deve agir. Devemos nos mobilizar
e fortalecer o plano de enfrentamento contra o
zika vírus em Itaperuna. Neste momento, essa
iniciativa é fundamental”, comenta o secretário.
H e r o n M a c e d o, c o o r d e n a d o r d o C VA S,
informou que as medidas nas área de controle
e enfrentamento ao corte de transmissibilidade
do vírus já estão sendo tomadas. “Houve uma
reunião entre a Coordenação Geral do Estado
do Rio de Janeiro envolvida nas ações
estaduais, com os coordenadores regionais.
Estive presente na reunião estadual de controle
d e ve t o r e s , o n d e f o i c o n s i d e ra d a a a t u a l
situação da circulação da dengue, chikungunya
e zika vírus no Brasil e no Estado do Rio de
Janeiro”, diz.
Naquela oportunidade aconteceu o
lançamento da campanha “Dez minutos salvam
vidas”. Os coordenadores do Estado pediram
aos municípios combate em massa para o
controle da doença. “Estamos realizando
bloqueio nas áreas consideradas infestadas,
com implementação dos recursos necessários,
com o carro fumacê e as bombas costais. É
preciso que a população limpe seus terrenos e
tampe suas caixas d’agua. Os cuidados devem
ser os mesmos tomados contra a dengue”,
complementa Heron.
Orientações no Bairro São Mateus
A equipe do NICES promoveu reunião com
a presença de médico, dentista, enfermeiro,
técnicos de enfermagem, agentes comunitários
de saúde, assistente social, gestantes e a
população em geral, na ESF da localidade do
São Mateus. Cerca de 50 pessoas participaram
do encontro.
A assistente social Camila Souza V. Coelho,
em sua explanação junto aos moradores, deixou
claro o quanto é necessário levar ao
conhecimento de todos a atual situação. “O
município não está medindo esforços para
reverter o quadro epidemiológico do município.
Porém,
medidas
de
mudanças
de
comportamento e conscientização por parte da
comunidade devem ser instituídas. Sabemos
que o mosquito que transmite a dengue é o
mesmo que transmite o zika, então, vamos
reforçar a vigilância quanto a esta prevenção”,
comenta.
Gesiney Botelho, coordenador do NICES,
falou sobre a responsabilidade da Secretaria
em mobilizar e alertar a todos sobre a
incidência do zika. “Temos a responsabilidade
de ser multiplicadores da informação. Todos nós
somos formadores de opinião e agentes
disseminadores de informação, por isso,
precisamos por em prática esta condição. Só
há uma forma para minimizarmos o impacto
da doença e infestação do mosquito, nos unindo
por esta causa”, reforça Gesiney.
Microcefalia
O Ministério da Saúde e a Secretaria de
Estado de Saúde emitiram notas técnicas e
informes epidemiológicos confirmando a
relação entre o zika vírus e a microcefalia. A
Secretaria Municipal de Saúde designou que a
informação seja divulgada às gestantes do
município, informando-as sobre os cuidados
durante a gravidez.
Saiba mais
ZIKA VÍRUS - De acordo com informações
do Ministério da Saúde, o zika vírus é uma
doença viral aguda, transmitida principalmente
por mosquitos, tais como Aedes aegypti,
caracterizada por febre intermitente, hiperemia
conjuntival não purulenta e sem prurido,
artralgia, mialgia e dor de cabeça. Apresenta
evolução benigna e os sintomas geralmente
desaparecem espontaneamente após 3 a 7 dias.
MICROCEFALIA - A microcefalia não é um
agravo novo. Trata-se de uma malformação
congênita, em que o cérebro não se desenvolve
de maneira adequada. Neste caso, os bebês
nascem com perímetro cefálico menor que o
normal, que habitualmente é superior a 32 cm.
C A U S A S D E S TA C O N D I Ç Ã O Essa
malformação congênita pode ser efeito de uma
série de fatores de diferentes origens, como
substâncias químicas e agentes biológicos
(infecciosos), como bactérias, vírus e radiação.
O Ministério da Saúde confirmou que há a
relação entre o vírus zika e o surto de
microcefalia na região Nordeste. O Instituto
Evandro Chagas, órgão do ministério em Belém
(PA), encaminhou o resultado de exames
realizados em um bebê, nascida no Ceará, com
microcefalia e outras malformações congênitas.
Em amostras de sangue e tecidos foi
identificada a presença do vírus zika.
A partir desse achado do bebê que veio a
óbito, o Ministério da Saúde considera
confirmada a relação entre o vírus e a
ocorrência de microcefalia. Essa é uma situação
inédita na pesquisa científica mundial. As
investigações sobre o tema devem continuar
para esclarecer questões como a transmissão
desse agente, a sua atuação no organismo
humano, a infecção do feto e período de maior
vulnerabilidade para a gestante. Em análise
inicial, o risco está associado aos primeiros três
meses de gravidez.
É POSSÍVEL DETECTAR A MICROCEFALIA NO
P R É - N ATA L ? A p e n a s a u l t r a s s o n o g ra f i a é
suficiente. No entanto, somente o médico
poderá indicar o método de imagem mais
adequado.
RECOMENDAÇÃO DO MINISTÉRIO DA
SAÚDE PARA AS GESTANTES - O Ministério da
Saúde reforça às gestantes que não usem
medicamentos
não
prescritos
pelos
profissionais de saúde e que façam um prénatal qualificado e todos os exames previstos
nesta fase, além de relatarem aos profissionais
de saúde qualquer alteração que perceberem
durante a gestação. Também é importante que
elas reforcem as medidas de prevenção ao
mosquito Aedes aegypti, com o uso de
repelentes indicados para o período de gestação,
uso de roupas de manga comprida e todas as
outras medidas para evitar o contato com
mosquitos, além de evitar o acúmulo de água
parada em casa ou no trabalho. Independente
d o d e s t i n o o u m o t i v o, t o d a g r á v i d a d e v e
consultar o seu médico antes de viajar.
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