Foto: Sergio Sousa Curso “Abordagem Ergonômica do Trabalho Portuário” Proponente e docente do Curso: Profa. Dra. Maria de Fátima Ferreira Queiróz, Universidade Federal de São Paulo, pós-doutoranda na Universidade Nova de Lisboa Realização: Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e Sociais-Universidade Nova de Lisboa representada por Dra. Raquel Varela e Dra. Maria Fernanda Rollo Observatório para as Condições de Vida- Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e Sociais-Universidade Nova de Lisboa representada por Dra. Raquel Varela e Ana Rajado Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal representado por António Mariano e Sérgio Sousa Apoio: FAPESP-Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo 1. A Proposta O curso pretende investir na abordagem da extensão universitária de forma comprometida com a realidade dos trabalhadores e na perspectiva da promoção das políticas públicas no campo da saúde do trabalhador. Discutir as questões de saúde no trabalho portuário é uma temática atual e num momento que o porto de Lisboa, bem como outros portos mundiais, passam por transformações que podem gerar novos fatores determinantes de adoecimento que devem ser conhecidos e discutidos pelos trabalhadores. A universidade e sindicato de classe se apresentam como um espaço onde esses trabalhadores podem discutir sua vida no trabalho e apropriar-se de saberes que os conduzam a mudanças que permitam promover sua saúde e eliminar fatores determinantes que a prejudiquem e/ou a deteriorem. Dessa forma, propõe-se desenvolver atividades que possibilitem aos participantes vivenciar e compreender a ergonomia como método que permite transformações no trabalho a partir do conhecimento do desenvolvimento do trabalho real. 2. Objetivos Compartilhar conhecimento na temática do saber ergonômico que permita discutir as condições de trabalho e saúde com os trabalhadores portuários do porto de Lisboa, Desenvolver proposta de formação que amplie a capacidade de criação de Comitês de Ergonomia nas Instituições que atuam no Porto de Lisboa. Incentivar o debate de ideias em torno das condições de trabalho no porto de Lisboa amparado pela fundamentação da ergonomia. 3. Metodologia O percurso metodológico deste curso privilegia o encontro de docente e grupo de trabalhadores com a temática da ergonomia, através de aulas expositivas e rodas de conversa, promovendo espaço para o diálogo entre os envolvidos. Os diálogos são pensados para 6 encontros em que serão apresentadas temáticas da ergonomia e discutidos pelo conjunto dos participantes. Para o desenvolvimento do curso são propostas as seguintes temáticas: 1° encontro: “História e Saber Estruturante da Ergonomia” - aborda a história, o desenvolvimento, as concepções, a base centrada na observação do trabalho e “Situação atual do Porto de Santos em relação às condições de trabalho e emprego”, e terá lugar uma roda de conversa com a participação de 5 estivadores do Porto de Santos-Brasil presentes em Lisboa, neste momento de realização do curso, 2° encontro: “Aspectos do Trabalho Contemplados pela Ergonomia” - o arranjo físico e o dimensionamento do local de trabalho, a tarefa e a antropometria, dificuldade e facilidades em pensar estas dimensões no trabalho no porto, 3° encontro: “O Trabalho e a Determinação da Dinâmica do Corpo” - como o corpo é levado a adotar posturas diante das tarefas de trabalho. 2 4° encontro: “A organização do Trabalho” - histórico, modelos, fatores organizacionais que afetam o trabalhador, como a organização do trabalho atinge o trabalhador portuário em sua complexidade do trabalho, 5° encontro: “O Método Ergonômico” – como desenvolver análise ergonômica, instrumental que pode ser utilizado, dificuldades e facilidades no desenvolvimento do método ergonômico, 6° encontro: “A Constituição de Comitês de Ergonomia no Porto de Lisboa” – compartilhar conhecimento entre docente e trabalhadores, no caminho de se apropriar da observação ergonômica que compõe o método da ergonomia na perspectiva de criação de Comitês de Ergonomia como estratégia do conhecimento da vulnerabilidade dos trabalhadores e determinantes de acidentes e adoecimento no trabalho. A estrutura metodológica será composta por encontros presenciais, com duração de 4 horas, desenvolvidos em 6 dias, nos quais docente e trabalhadores constituirão diálogos e reflexões sobre os fatores determinantes de adoecimento no porto de Lisboa que podem ser discutidos e analisados pelo saber proposto pela ergonomia. Leitura de textos críticos que abordem a ergonomia será realizada durante o curso, mas fora do horário do mesmo. O curso será desenvolvido no período de 07 a 22 de setembro de 2015. 4. Cronograma de Execução Mês – Setembro de 2015 Atividade Dia/Mês (setembro) Conteúdo 1° Encontro 07 (segunda) 2° Encontro 08 (terça) “História e Saber Estruturante da Ergonomia” e “Situação atual do Porto de Santos em relação às condições de trabalho e emprego” “Aspectos do Trabalho Contemplados pela Ergonomia” 3° Encontro 14 (segunda) “O Trabalho e a Determinação da Dinâmica do Corpo” 4° Encontro 15 (terça) “A organização do Trabalho” 5° Encontro 21 (segunda) “O Método Ergonômico” 6° Encontro 22 (terça) “A Importância da Constituição de Comitês de Ergonomia no Porto de Lisboa” 5. Descrição/Caracterização do Curso 5.1 Título: Abordagem Ergonômica do Trabalho Portuário 5.2 Caracterização/Natureza: Curso Gratuito 5.3 Área de Conhecimento: Ergonomia e Saúde do trabalhador 5.4 Dias de Realização: 07, 08, 14, 15, 21 e 22 de setembro de 2015 5.5 Número de Vagas: 15 As 15 vagas são para os trabalhadores portuários do Porto de Lisboa. 3 5.6 Local de Inscrição: Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal, com Maria Leonor: tels. 21 342 3859 e 91 259 8287 Inscrição por mail: [email protected] com cópia para [email protected] 5.7 Responsável: Profa. Dra. Maria de Fátima F. Queiróz - Tel +351 965 269 639 5.8 Período do Curso Mês de Setembro de 2015 5.9 Local de Realização Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal Rua do Alecrim, 25 – 1º 1200-014 Lisboa 5.10 Carga Horária: 24 horas distribuídas em 6 encontros, sendo os encontros das 09:00 às 13:00 horas. Será considerado concluído o participante que tiver no mínimo 75% de frequência aos encontros. 5.11 Processo Seletivo: não haverá 5.12 Certificação: fornecida pelo Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e Sociais-Universidade Nova de Lisboa representada por Dra. Raquel Varela e Dra. Maria Fernanda Rollo 6. Acompanhamento e Avaliação Esperamos, ao final desse curso, que os participantes ampliem a clareza sobre a ergonomia e suas ações para que possa ser aplicável no dia a dia de trabalho, na construção de um comitê de Ergonomia vinculado ao Porto de Lisboa. A avaliação será continuada e ao final do curso os participantes deverão desenvolver um Diário de Campo com notas descritivas e intensivas do curso no geral e será explicitado aos participantes como desenvolver este diário. 7. Execução O projeto será executado sob a coordenação da Profa. Dra. Maria de Fátima Ferreira Queiróz, membro do Departamento de Políticas Públicas e Saúde Coletiva da Universidade Federal de São Paulo, em pós-doutoramento na Universidade Nova de Lisboa. Essa será responsável pelo planejamento e compartilhamento de conhecimentos durante a execução e na avaliação continuada e final do curso. 8. Infraestrutura Os encontros terão lugar no Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal em sua ampla sala de reunião que comporta os participantes do curso. Toda infraestrutura necessária será providenciada pelo Sindicato e Universidade Nova de Lisboa. 4