Foto: Sergio Sousa
Curso
“Abordagem Ergonômica do Trabalho Portuário”
Proponente e docente do Curso: Profa. Dra. Maria de Fátima Ferreira Queiróz, Universidade Federal de São Paulo,
pós-doutoranda na Universidade Nova de Lisboa
Realização:
Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e Sociais-Universidade Nova de Lisboa
representada por Dra. Raquel Varela e Dra. Maria Fernanda Rollo
Observatório para as Condições de Vida- Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e
Sociais-Universidade Nova de Lisboa representada por Dra. Raquel Varela e Ana Rajado
Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal
representado por António Mariano e Sérgio Sousa
Apoio: FAPESP-Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo
1. A Proposta
O curso pretende investir na abordagem da extensão universitária de forma comprometida com
a realidade dos trabalhadores e na perspectiva da promoção das políticas públicas no campo da saúde
do trabalhador. Discutir as questões de saúde no trabalho portuário é uma temática atual e num
momento que o porto de Lisboa, bem como outros portos mundiais, passam por transformações que
podem gerar novos fatores determinantes de adoecimento que devem ser conhecidos e discutidos
pelos trabalhadores. A universidade e sindicato de classe se apresentam como um espaço onde esses
trabalhadores podem discutir sua vida no trabalho e apropriar-se de saberes que os conduzam a
mudanças que permitam promover sua saúde e eliminar fatores determinantes que a prejudiquem e/ou
a deteriorem. Dessa forma, propõe-se desenvolver atividades que possibilitem aos participantes
vivenciar e compreender a ergonomia como método que permite transformações no trabalho a partir
do conhecimento do desenvolvimento do trabalho real.
2. Objetivos
 Compartilhar conhecimento na temática do saber ergonômico que permita discutir as condições de
trabalho e saúde com os trabalhadores portuários do porto de Lisboa,
 Desenvolver proposta de formação que amplie a capacidade de criação de Comitês de Ergonomia
nas Instituições que atuam no Porto de Lisboa.
 Incentivar o debate de ideias em torno das condições de trabalho no porto de Lisboa amparado pela
fundamentação da ergonomia.
3. Metodologia
O percurso metodológico deste curso privilegia o encontro de docente e grupo de trabalhadores
com a temática da ergonomia, através de aulas expositivas e rodas de conversa, promovendo espaço
para o diálogo entre os envolvidos. Os diálogos são pensados para 6 encontros em que serão
apresentadas temáticas da ergonomia e discutidos pelo conjunto dos participantes. Para o
desenvolvimento do curso são propostas as seguintes temáticas:
1° encontro: “História e Saber Estruturante da Ergonomia” - aborda a história, o desenvolvimento, as
concepções, a base centrada na observação do trabalho e “Situação atual do Porto de Santos em
relação às condições de trabalho e emprego”, e terá lugar uma roda de conversa com a participação
de 5 estivadores do Porto de Santos-Brasil presentes em Lisboa, neste momento de realização do
curso,
2° encontro: “Aspectos do Trabalho Contemplados pela Ergonomia” - o arranjo físico e o
dimensionamento do local de trabalho, a tarefa e a antropometria, dificuldade e facilidades em pensar
estas dimensões no trabalho no porto,
3° encontro: “O Trabalho e a Determinação da Dinâmica do Corpo” - como o corpo é levado a adotar
posturas diante das tarefas de trabalho.
2
4° encontro: “A organização do Trabalho” - histórico, modelos, fatores organizacionais que afetam o
trabalhador, como a organização do trabalho atinge o trabalhador portuário em sua complexidade do
trabalho,
5° encontro: “O Método Ergonômico” – como desenvolver análise ergonômica, instrumental que pode
ser utilizado, dificuldades e facilidades no desenvolvimento do método ergonômico,
6° encontro: “A Constituição de Comitês de Ergonomia no Porto de Lisboa” – compartilhar
conhecimento entre docente e trabalhadores, no caminho de se apropriar da observação ergonômica
que compõe o método da ergonomia na perspectiva de criação de Comitês de Ergonomia como
estratégia do conhecimento da vulnerabilidade dos trabalhadores e determinantes de acidentes e
adoecimento no trabalho.
A estrutura metodológica será composta por encontros presenciais, com duração de 4 horas,
desenvolvidos em 6 dias, nos quais docente e trabalhadores constituirão diálogos e reflexões sobre os
fatores determinantes de adoecimento no porto de Lisboa que podem ser discutidos e analisados pelo
saber proposto pela ergonomia. Leitura de textos críticos que abordem a ergonomia será realizada
durante o curso, mas fora do horário do mesmo.
O curso será desenvolvido no período de 07 a 22 de setembro de 2015.
4. Cronograma de Execução
Mês – Setembro de 2015
Atividade
Dia/Mês (setembro)
Conteúdo
1° Encontro
07 (segunda)
2° Encontro
08 (terça)
“História e Saber Estruturante da Ergonomia” e
“Situação atual do Porto de Santos em relação às
condições de trabalho e emprego”
“Aspectos do Trabalho Contemplados pela Ergonomia”
3° Encontro
14 (segunda)
“O Trabalho e a Determinação da Dinâmica do Corpo”
4° Encontro
15 (terça)
“A organização do Trabalho”
5° Encontro
21 (segunda)
“O Método Ergonômico”
6° Encontro
22 (terça)
“A Importância da Constituição de Comitês de
Ergonomia no Porto de Lisboa”
5. Descrição/Caracterização do Curso
5.1 Título: Abordagem Ergonômica do Trabalho Portuário
5.2 Caracterização/Natureza: Curso Gratuito
5.3 Área de Conhecimento: Ergonomia e Saúde do trabalhador
5.4 Dias de Realização: 07, 08, 14, 15, 21 e 22 de setembro de 2015
5.5 Número de Vagas: 15
As 15 vagas são para os trabalhadores portuários do Porto de Lisboa.
3
5.6 Local de Inscrição:
Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul
Portugal, com Maria Leonor: tels. 21 342 3859 e 91 259 8287
Inscrição por mail: [email protected]
com cópia para [email protected]
5.7 Responsável: Profa. Dra. Maria de Fátima F. Queiróz - Tel +351 965 269 639
5.8 Período do Curso Mês de Setembro de 2015
5.9 Local de Realização
Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes Marítimos do Centro e Sul Portugal
Rua do Alecrim, 25 – 1º
1200-014 Lisboa
5.10 Carga Horária: 24 horas distribuídas em 6 encontros, sendo os encontros das 09:00 às 13:00
horas. Será considerado concluído o participante que tiver no mínimo 75% de frequência aos encontros.
5.11 Processo Seletivo: não haverá
5.12 Certificação: fornecida pelo Instituto de História Contemporânea-Faculdade de Ciências Humanas e
Sociais-Universidade Nova de Lisboa representada por Dra. Raquel Varela e Dra. Maria Fernanda Rollo
6. Acompanhamento e Avaliação
Esperamos, ao final desse curso, que os participantes ampliem a clareza sobre a ergonomia e
suas ações para que possa ser aplicável no dia a dia de trabalho, na construção de um comitê de
Ergonomia vinculado ao Porto de Lisboa. A avaliação será continuada e ao final do curso os
participantes deverão desenvolver um Diário de Campo com notas descritivas e intensivas do curso no
geral e será explicitado aos participantes como desenvolver este diário.
7. Execução
O projeto será executado sob a coordenação da Profa. Dra. Maria de Fátima Ferreira Queiróz,
membro do Departamento de Políticas Públicas e Saúde Coletiva da Universidade Federal de São
Paulo, em pós-doutoramento na Universidade Nova de Lisboa. Essa será responsável pelo
planejamento e compartilhamento de conhecimentos durante a execução e na avaliação continuada e
final do curso.
8. Infraestrutura
Os encontros terão lugar no Sindicato dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego e Conferentes
Marítimos do Centro e Sul Portugal em sua ampla sala de reunião que comporta os participantes do
curso. Toda infraestrutura necessária será providenciada pelo Sindicato e Universidade Nova de
Lisboa.
4
Download

Curso “Abordagem Ergonômica do Trabalho Portuário”